嚴(yán)格日常安全管理制度

嚴(yán)格日常安全管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司日常安全管理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，確保公司各項工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、員工宿舍等公司所屬范圍內(nèi)的所有場所及活動。（三）基本原則安全管理堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化全員安全意識，落實(shí)安全責(zé)任，確保安全工作落到實(shí)處。二、安全管理職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.公司總經(jīng)理是公司安全管理工作的第一責(zé)任人，對公司安全工作全面負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)和組織制定公司安全管理制度、安全目標(biāo)和安全工作計劃，并監(jiān)督實(shí)施。2.副總經(jīng)理按照分工，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全管理工作，定期組織檢查分管部門的安全工作，及時解決安全問題。3.各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全管理工作的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的安全管理工作，落實(shí)安全措施，確保本部門的人員和財產(chǎn)安全。（二）安全管理部門職責(zé)1.安全管理部門是公司安全管理工作的職能部門，負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度，組織開展安全檢查、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等工作。2.定期分析公司安全形勢，提出改進(jìn)安全管理工作的建議和措施，督促各部門落實(shí)安全責(zé)任。3.負(fù)責(zé)各類安全事故的調(diào)查處理工作，及時向上級主管部門報告事故情況，并做好事故統(tǒng)計分析工作。（三）員工安全職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)和公司安全管理制度，學(xué)習(xí)和掌握必要的安全知識和技能，積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)活動。2.自覺遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并積極參與隱患排查治理工作。3.積極參與公司組織的應(yīng)急演練活動，熟悉應(yīng)急處置程序，掌握應(yīng)急救援技能，在事故發(fā)生時能夠及時、有效地進(jìn)行自救互救。三、安全管理制度（一）安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職必須參加公司組織的三級安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。2.定期組織全體員工參加安全再教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)不同崗位和季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行針對性安排。培訓(xùn)形式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、觀看安全教育片、安全知識競賽等多種形式。3.各部門應(yīng)根據(jù)本部門的實(shí)際情況，組織開展部門內(nèi)部的安全教育培訓(xùn)活動，確保員工熟悉本部門的安全操作規(guī)程和安全注意事項。4.對特殊工種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。5.建立員工安全教育培訓(xùn)檔案，記錄員工的安全教育培訓(xùn)情況，作為員工績效考核和晉升的重要依據(jù)。（二）安全檢查制度1.公司實(shí)行定期安全檢查制度，每月至少組織一次全面的安全檢查，由公司管理層帶隊，安全管理部門及各相關(guān)部門參加。2.各部門應(yīng)每周組織一次本部門的安全自查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進(jìn)行整改，并做好記錄。3.安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度的執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況、作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況、員工的安全行為等。4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)下達(dá)《安全隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，整改責(zé)任人應(yīng)按時完成整改任務(wù)，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。5.安全管理部門應(yīng)對安全隱患的整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，對整改不到位的部門和個人，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（三）隱患排查治理制度1.建立健全隱患排查治理工作機(jī)制，定期組織開展隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患。2.隱患排查治理工作應(yīng)遵循“誰排查、誰負(fù)責(zé)，誰治理、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確排查治理責(zé)任，確保隱患排查治理工作落到實(shí)處。3.對排查出的安全隱患，應(yīng)按照隱患的等級進(jìn)行分類，制定切實(shí)可行的治理方案，明確治理措施、責(zé)任人和治理期限。4.一般隱患應(yīng)立即組織整改，重大隱患應(yīng)制定專項整改方案，并報公司管理層批準(zhǔn)后實(shí)施。在隱患治理期間，應(yīng)采取有效的防范措施，確保安全。5.建立隱患排查治理臺賬，對隱患排查治理情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患名稱、排查時間、隱患等級、治理措施、責(zé)任人、治理期限等內(nèi)容。隱患排查治理臺賬應(yīng)定期進(jìn)行更新和完善。（四）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、電氣設(shè)備、安全防護(hù)裝置等，并確保其正常運(yùn)行。2.建立安全設(shè)施設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄安全設(shè)施設(shè)備的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、安裝位置、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。3.定期對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查，確保其性能良好、運(yùn)行可靠。對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時進(jìn)行維修或更換，嚴(yán)禁安全設(shè)施設(shè)備帶病運(yùn)行。4.安全設(shè)施設(shè)備的維修、改造和更新應(yīng)納入公司年度預(yù)算，確保安全設(shè)施設(shè)備的投入滿足公司安全生產(chǎn)的需要。5.對安全設(shè)施設(shè)備的報廢處理，應(yīng)按照公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行審批和處置，確保報廢過程安全、環(huán)保。（五）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)等，必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。2.危險作業(yè)前，作業(yè)部門應(yīng)填寫《危險作業(yè)審批表》，詳細(xì)說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)人員、安全措施等情況，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人審核后，報安全管理部門審批。3.安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員對危險作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場勘查，核實(shí)安全措施的落實(shí)情況，對不符合安全要求的作業(yè)申請予以駁回。4.危險作業(yè)審批通過后，作業(yè)部門應(yīng)嚴(yán)格按照審批要求組織實(shí)施作業(yè)，并指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全監(jiān)督。安全監(jiān)督人員應(yīng)佩戴明顯的安全標(biāo)識，對作業(yè)過程進(jìn)行全程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。5.作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)部門應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場，檢查安全設(shè)施設(shè)備是否恢復(fù)正常，經(jīng)安全監(jiān)督人員確認(rèn)后，方可撤離作業(yè)現(xiàn)場。（六）職業(yè)健康管理制度1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和勞動防護(hù)用品，定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.對接觸職業(yè)病危害因素的員工，應(yīng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷等情況。3.采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、粉塵治理、噪聲控制等，降低職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度，保障員工的職業(yè)健康。4.加強(qiáng)對職業(yè)健康知識的宣傳教育，提高員工的職業(yè)健康意識，教育員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。5.對確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇，并及時安排治療和康復(fù)。（七）應(yīng)急救援管理制度1.制定完善公司應(yīng)急救援預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.定期組織開展應(yīng)急演練活動，檢驗(yàn)和提高公司應(yīng)急救援隊伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練活動應(yīng)至少每年組織一次，并做好記錄和總結(jié)工作。3.建立應(yīng)急救援物資儲備制度，儲備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應(yīng)急照明設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好、隨時可用。4.發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，迅速組織救援力量進(jìn)行搶險救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門報告事故情況，并配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理工作。5.對在應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵；對因工作不力導(dǎo)致事故擴(kuò)大或造成嚴(yán)重后果的部門和個人，依法依規(guī)追究責(zé)任。四、事故管理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人；部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司管理層報告。2.安全管理部門接到事故報告后，應(yīng)立即核實(shí)情況，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時向上級主管部門報告事故情況。事故報告應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單位、事故原因、傷亡情況、事故經(jīng)過等內(nèi)容。（二）事故調(diào)查1.一般事故由公司安全管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查；較大事故和重大事故應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，配合政府有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。2.事故調(diào)查應(yīng)堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。3.事故調(diào)查人員應(yīng)客觀、公正地開展調(diào)查工作，收集相關(guān)證據(jù)，查明事故原因，認(rèn)定事故責(zé)任，提出處理建議和防范措施。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事