名中醫(yī)評選管理制度

名中醫(yī)評選管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范名中醫(yī)評選工作，確保評選過程的公平、公正、公開，選拔出醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚、在中醫(yī)領(lǐng)域具有較高影響力的名中醫(yī)，激勵廣大中醫(yī)從業(yè)者不斷提升醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部開展的名中醫(yī)評選活動，包括評選標(biāo)準(zhǔn)制定、申報(bào)、評審、公示、表彰與獎勵等環(huán)節(jié)。（三）基本原則1.公平公正原則：評選過程嚴(yán)格遵循客觀、公正的標(biāo)準(zhǔn)和程序，不受任何因素干擾，確保評選結(jié)果真實(shí)反映候選人的實(shí)際水平。2.德藝雙馨原則：注重候選人的職業(yè)道德和醫(yī)療技術(shù)水平，選拔出既具備精湛醫(yī)術(shù)又有高尚醫(yī)德的名中醫(yī)。3.公開透明原則：評選標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)流程、評審過程和結(jié)果等信息向全體員工公開，接受監(jiān)督。二、評選標(biāo)準(zhǔn)（一）專業(yè)技術(shù)水平1.臨床經(jīng)驗(yàn)：從事中醫(yī)臨床工作[X]年以上，具有豐富的臨床診療經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用中醫(yī)理論和方法診治各類常見病、多發(fā)病和疑難病癥。2.學(xué)術(shù)造詣：在中醫(yī)專業(yè)領(lǐng)域有深入的研究，發(fā)表過[X]篇以上具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專業(yè)論文，或出版過中醫(yī)專著。3.技術(shù)專長：在某一中醫(yī)?？祁I(lǐng)域有獨(dú)特的技術(shù)專長，如中醫(yī)內(nèi)科、外科、婦科、兒科、針灸推拿等，其診療技術(shù)在業(yè)內(nèi)具有一定的知名度和影響力。4.創(chuàng)新能力：積極開展中醫(yī)臨床科研工作，在中醫(yī)診療技術(shù)、藥物研發(fā)等方面有創(chuàng)新成果，能夠推動中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展。（二）職業(yè)道德1.愛崗敬業(yè)：熱愛中醫(yī)事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，全身心投入中醫(yī)臨床工作。2.廉潔行醫(yī)：嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范，廉潔自律，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)。3.關(guān)愛患者：尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，關(guān)心愛護(hù)患者，提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù)。4.團(tuán)結(jié)協(xié)作：與同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，積極參與醫(yī)院的各項(xiàng)工作。（三）社會貢獻(xiàn)1.學(xué)術(shù)交流：積極參加國內(nèi)外中醫(yī)學(xué)術(shù)交流活動，傳播中醫(yī)文化和技術(shù)，提升中醫(yī)行業(yè)的整體形象。2.人才培養(yǎng)：注重培養(yǎng)中醫(yī)后繼人才，帶教[X]名以上中醫(yī)徒弟，為中醫(yī)事業(yè)的傳承和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。3.公益服務(wù)：積極參與社會公益活動，如義診、健康講座等，為提高公眾的健康素養(yǎng)發(fā)揮積極作用。三、評選流程（一）申報(bào)1.符合評選條件的員工可向所在部門提出申請，并填寫《名中醫(yī)評選申請表》，提交相關(guān)證明材料，包括個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、論文發(fā)表情況、科研成果、獲獎證書等。2.部門負(fù)責(zé)人對申報(bào)材料進(jìn)行初審，核實(shí)材料的真實(shí)性和完整性，簽署初審意見后報(bào)送至評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（二）資格審查評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對申報(bào)人員的資格進(jìn)行審查，確定符合申報(bào)條件的人員名單，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。對公示無異議的人員，進(jìn)入評審環(huán)節(jié)。（三）評審1.成立評審委員會，評審委員會由公司內(nèi)部的中醫(yī)專家、管理人員和外部相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威專家組成。2.評審委員會根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)，對申報(bào)人員的材料進(jìn)行綜合評審，采取審閱申報(bào)材料、聽取個(gè)人匯報(bào)、現(xiàn)場答辯、實(shí)地考察等方式，全面了解申報(bào)人員的專業(yè)技術(shù)水平、職業(yè)道德和社會貢獻(xiàn)等情況。3.評審委員會成員按照評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獨(dú)立打分，匯總后計(jì)算出申報(bào)人員的平均得分。根據(jù)得分高低，確定入圍名中醫(yī)候選人名單。（四）公示1.將入圍名中醫(yī)候選人名單在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間，接受全體員工的監(jiān)督和舉報(bào)。2.對公示期間收到的舉報(bào)信息，評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。如舉報(bào)屬實(shí)，取消候選人資格，并按照得分順序依次遞補(bǔ)。（五）表彰與獎勵1.經(jīng)公示無異議后，公司發(fā)文公布名中醫(yī)名單，并舉行表彰大會，對名中醫(yī)進(jìn)行表彰和獎勵。2.給予名中醫(yī)一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、榮譽(yù)證書等。同時(shí)，在職稱晉升、崗位聘任、培訓(xùn)進(jìn)修等方面給予優(yōu)先考慮。3.組織名中醫(yī)開展學(xué)術(shù)講座、經(jīng)驗(yàn)交流等活動，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，帶動公司整體中醫(yī)技術(shù)水平的提升。四、評審委員會職責(zé)（一）制定評審規(guī)則根據(jù)本管理制度，結(jié)合評選工作實(shí)際，制定具體的評審規(guī)則和評分標(biāo)準(zhǔn)，確保評審工作的科學(xué)性和公正性。（二）組織評審工作1.負(fù)責(zé)組織評審會議，安排評審流程，確保評審工作順利進(jìn)行。2.對申報(bào)人員的材料進(jìn)行認(rèn)真審閱，聽取個(gè)人匯報(bào)，提出評審意見和建議。（三）審議評審結(jié)果對評審委員會成員的評審結(jié)果進(jìn)行審議，綜合考慮各方面因素，確定入圍名中醫(yī)候選人名單，并提交評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。（四）監(jiān)督評選過程對評選過程進(jìn)行全程監(jiān)督，確保評選工作嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，防止出現(xiàn)違規(guī)行為。五、評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評選工作負(fù)責(zé)名中醫(yī)評選工作的總體安排和協(xié)調(diào)，制定評選工作方案，明確各階段的工作任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。（二）審定評選結(jié)果對評審委員會提交的入圍名中醫(yī)候選人名單進(jìn)行審定，確保評選結(jié)果的公平、公正、公開。（三）解決評選工作中的重大問題及時(shí)研究解決評選工作中出現(xiàn)的重大問題，確保評選工作順利進(jìn)行。（四）監(jiān)督評審委員會工作對評審委員會的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保評審委員會嚴(yán)格按照評審規(guī)則和程序開展工作。六、紀(jì)律與監(jiān)督（一）紀(jì)律要求1.申報(bào)人員要如實(shí)提供個(gè)人信息和相關(guān)證明材料，不得弄虛作假。如有違反，一經(jīng)查實(shí)，取消其申報(bào)資格，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.評審委員會成員要嚴(yán)格遵守評審紀(jì)律，保守評審秘密，不得泄露評審過程中的任何信息。評審過程中要客觀公正，不得偏袒任何一方。如有違反，取消其評審資格，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.參與評選工作的其他人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。如有違反，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（二）監(jiān)督機(jī)制1.設(shè)立舉報(bào)郵箱和電話，接受全體員工對評選工作的監(jiān)督和舉報(bào)。對舉報(bào)信息要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對違規(guī)行為要嚴(yán)肅處理。2.評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對評選工作進(jìn)行檢查和評估，及時(shí)