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文檔簡介

社會治理臺賬管理制度一、總則(一)目的為加強社會治理工作的規(guī)范化、精細(xì)化管理,提高工作效率和質(zhì)量,確保社會治理各項任務(wù)有序推進(jìn),特制定本臺賬管理制度。(二)適用范圍本制度適用于參與社會治理工作的各部門、各崗位工作人員。(三)基本原則1.真實性原則:臺賬記錄應(yīng)如實反映社會治理工作的實際情況,確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整。2.規(guī)范性原則:臺賬的格式、內(nèi)容、填寫要求等應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范,便于查閱、統(tǒng)計和分析。3.及時性原則:各項工作完成后應(yīng)及時記錄,確保臺賬信息的時效性。4.保密性原則:涉及國家機密、商業(yè)秘密和個人隱私的臺賬信息應(yīng)嚴(yán)格保密。二、臺賬分類及內(nèi)容(一)基礎(chǔ)信息臺賬1.轄區(qū)單位信息臺賬記錄轄區(qū)內(nèi)各類機關(guān)、企事業(yè)單位、社會組織等的基本情況,包括單位名稱、地址、聯(lián)系方式、負(fù)責(zé)人等。定期更新單位信息,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.人口信息臺賬涵蓋轄區(qū)內(nèi)常住人口、流動人口的基本信息,如姓名、性別、年齡、戶籍地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等。對人口信息進(jìn)行動態(tài)管理,及時掌握人口變動情況。3.地理信息臺賬詳細(xì)記錄轄區(qū)內(nèi)的地理位置、地形地貌、建筑物分布等信息。標(biāo)注重要場所、設(shè)施的位置,為社會治理工作提供地理空間支持。(二)矛盾糾紛排查化解臺賬1.矛盾糾紛排查記錄定期開展矛盾糾紛排查工作,記錄排查時間、排查范圍、排查出的矛盾糾紛數(shù)量及類型等。對矛盾糾紛進(jìn)行詳細(xì)描述,包括糾紛涉及的當(dāng)事人、事由、現(xiàn)狀等。2.矛盾糾紛化解情況跟蹤記錄矛盾糾紛的化解過程,包括化解措施、責(zé)任部門、責(zé)任人、化解時間等。對已化解的矛盾糾紛進(jìn)行效果評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。(三)安全隱患排查治理臺賬1.安全隱患排查記錄按照不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行安全隱患排查。記錄排查時間、排查人員、排查地點、發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題及詳細(xì)情況。2.安全隱患治理情況針對排查出的安全隱患,制定治理方案,明確治理措施、責(zé)任部門、責(zé)任人、治理期限等。跟蹤安全隱患治理進(jìn)度,記錄治理過程中的關(guān)鍵節(jié)點和完成情況。對已治理的安全隱患進(jìn)行復(fù)查,確保隱患消除。(四)社會治安防控臺賬1.治安巡邏記錄記錄治安巡邏的時間、路線、巡邏人員、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。對巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的可疑人員、事件進(jìn)行詳細(xì)登記。2.視頻監(jiān)控運行臺賬記錄視頻監(jiān)控設(shè)備的安裝位置、運行狀態(tài)、維護情況等。統(tǒng)計視頻監(jiān)控系統(tǒng)的使用時長、存儲數(shù)據(jù)量等信息。對通過視頻監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄和處理。3.群防群治工作臺賬記錄轄區(qū)內(nèi)群防群治隊伍的組建情況,包括隊伍名稱、成員構(gòu)成、負(fù)責(zé)人等。統(tǒng)計群防群治隊伍開展活動的次數(shù)、參與人數(shù)、工作成效等。(五)公共服務(wù)臺賬1.民生保障服務(wù)臺賬記錄各類民生保障政策的落實情況,如低保、特困人員供養(yǎng)、臨時救助等。統(tǒng)計享受各項民生保障待遇的人員數(shù)量、資金發(fā)放情況等。2.公共衛(wèi)生服務(wù)臺賬記錄轄區(qū)內(nèi)居民的健康檔案建立情況、預(yù)防接種情況、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展情況等。統(tǒng)計公共衛(wèi)生服務(wù)的受益人群數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量評估結(jié)果等。3.社區(qū)文化活動臺賬記錄社區(qū)組織開展的各類文化活動,包括活動名稱、時間、地點、參與人數(shù)、活動內(nèi)容等。對社區(qū)文化活動的效果進(jìn)行評估,收集居民反饋意見。三、臺賬記錄要求(一)記錄方式1.臺賬應(yīng)采用紙質(zhì)記錄與電子記錄相結(jié)合的方式,確保數(shù)據(jù)的備份和安全。2.電子臺賬應(yīng)按照統(tǒng)一的格式和命名規(guī)則進(jìn)行存儲,便于查詢和管理。(二)填寫規(guī)范1.使用黑色或藍(lán)色中性筆填寫紙質(zhì)臺賬,字跡應(yīng)清晰、工整,不得涂改。2.電子臺賬應(yīng)使用規(guī)范的文字、數(shù)字和符號,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。3.對于必填項,應(yīng)如實填寫,不得空項;對于非必填項,如有相關(guān)信息也應(yīng)準(zhǔn)確填寫。(三)審核與簽字1.臺賬記錄完成后,應(yīng)由記錄人簽字確認(rèn),并提交部門負(fù)責(zé)人審核。2.部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真審核臺賬記錄的內(nèi)容,確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整,審核無誤后簽字確認(rèn)。四、臺賬管理職責(zé)(一)各部門職責(zé)1.社會治理牽頭部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會治理臺賬管理工作,制定臺賬管理制度和工作規(guī)范。定期對各部門的臺賬管理工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo),確保臺賬管理工作的規(guī)范開展。匯總、分析各類社會治理臺賬數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù)。2.其他相關(guān)部門按照各自職責(zé),負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)社會治理臺賬的記錄、整理、保管和報送工作。配合社會治理牽頭部門做好臺賬數(shù)據(jù)的匯總、分析等工作。(二)臺賬管理人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門臺賬的日常記錄、整理和保管工作,確保臺賬資料的齊全、完整。2.按照規(guī)定的時間和要求,及時將本部門的臺賬數(shù)據(jù)報送至社會治理牽頭部門。3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對臺賬數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改。4.保守臺賬信息的秘密,不得擅自泄露臺賬內(nèi)容。五、臺賬保管與存檔(一)保管期限1.基礎(chǔ)信息臺賬、矛盾糾紛排查化解臺賬、安全隱患排查治理臺賬等重要臺賬應(yīng)長期保存。2.社會治安防控臺賬、公共服務(wù)臺賬等一般臺賬保存期限不少于[X]年。(二)保管方式1.紙質(zhì)臺賬應(yīng)存放在專門的檔案柜中,按照類別和時間順序進(jìn)行排列,便于查閱。2.電子臺賬應(yīng)進(jìn)行定期備份,存儲在安全可靠的存儲設(shè)備上,并做好數(shù)據(jù)的加密和防護措施。(三)存檔要求1.臺賬存檔時應(yīng)確保資料的完整性,不得遺漏重要信息。2.建立臺賬存檔目錄,注明臺賬名稱、保管期限、存放位置等信息,便于查找和管理。六、臺賬查閱與使用(一)查閱權(quán)限1.內(nèi)部查閱:因工作需要,本單位工作人員可查閱相關(guān)臺賬資料,但應(yīng)填寫查閱申請表,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,在指定地點查閱。2.外部查閱:外單位因工作需要查閱本單位臺賬資料的,應(yīng)提前提交查閱申請函,說明查閱目的、內(nèi)容和范圍等,經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由專人陪同查閱,并做好查閱記錄。(二)使用規(guī)定1.查閱人員應(yīng)愛護臺賬資料,不得在臺賬上涂改、標(biāo)記、污損或抽取、撤換資料。2.如需復(fù)印或摘抄臺賬資料,應(yīng)經(jīng)臺賬管理人員同意,并按照規(guī)定的程序進(jìn)行辦理。3.查閱人員對查閱過程中知悉的國家機密、商業(yè)秘密和個人隱私等信息應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露。七、臺賬統(tǒng)計與分析(一)統(tǒng)計要求1.各部門應(yīng)定期對本部門的臺賬數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,形成統(tǒng)計報表。2.統(tǒng)計報表應(yīng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、邏輯清晰,能夠真實反映社會治理工作的實際情況。(二)分析內(nèi)容1.對社會治理工作的進(jìn)展情況進(jìn)行分析,總結(jié)工作成效和經(jīng)驗教訓(xùn)。2.對存在的問題進(jìn)行深入剖析,提出改進(jìn)措施和建議。3.對社會治理工作的趨勢進(jìn)行預(yù)測,為決策提供參考依據(jù)。(三)結(jié)果應(yīng)用1.將臺賬統(tǒng)計與分析結(jié)果及時反饋給各部門,指導(dǎo)工作的開展。2.為制定社會治理工作計劃、政策措施等提供數(shù)據(jù)支持和決策參考。八、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.社會治理牽頭部門定期對各部門的臺賬管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括臺賬記錄的真實性、規(guī)范性、及時性,臺賬資料的保管情況等。2.對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)整改通知書,要求責(zé)任部門限期整改。(二)考核評價1.將臺賬管理工作納入各部門的績效考核體系,制

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