福州公司宿舍管理制度

福州公司宿舍管理制度總則1.目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于福州公司全體入住宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、安全第一、文明和諧的原則，確保員工宿舍管理工作有序進(jìn)行。宿舍入住與分配1.入住申請(qǐng)員工如有住宿需求，需提前向行政部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)，注明個(gè)人基本信息、崗位、預(yù)計(jì)入住時(shí)間等。2.分配原則根據(jù)員工崗位、部門(mén)分布以及宿舍實(shí)際情況，進(jìn)行合理分配，優(yōu)先考慮同部門(mén)或工作聯(lián)系緊密的員工安排在同一宿舍。3.入住手續(xù)員工接到宿舍分配通知后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到行政部門(mén)辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，并簽訂宿舍使用協(xié)議。宿舍設(shè)施與維護(hù)1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等，確保員工正常生活需求。2.設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)修。行政部門(mén)接到報(bào)修后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。對(duì)于因員工個(gè)人原因造成設(shè)施損壞的，由責(zé)任人照價(jià)賠償。3.設(shè)施檢查行政部門(mén)定期對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)于存在安全隱患的設(shè)施，及時(shí)進(jìn)行維修或更換。宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、蠟燭等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)堆放易燃、易爆物品。配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進(jìn)行檢查維護(hù)。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法和逃生通道。2.用電安全嚴(yán)格遵守用電規(guī)定，不得超負(fù)荷使用電器。離開(kāi)宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備及電源開(kāi)關(guān)。3.人身安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，做好防盜措施。宿舍門(mén)應(yīng)隨時(shí)關(guān)閉，不得隨意留宿外來(lái)人員。如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部門(mén)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生要求保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，地面、桌面、門(mén)窗等應(yīng)定期清掃擦拭。個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，不得在宿舍內(nèi)亂堆亂放。垃圾應(yīng)及時(shí)清理，放置在指定地點(diǎn)。2.衛(wèi)生檢查行政部門(mén)定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，責(zé)令其限期整改。連續(xù)多次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者，將給予相應(yīng)處罰。3.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）的衛(wèi)生由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行清掃和消毒。宿舍作息管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、休息。晚上休息時(shí)間后，應(yīng)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)等影響他人休息的行為。2.請(qǐng)假制度員工因特殊情況需要晚歸或不歸宿舍的，應(yīng)提前向行政部門(mén)請(qǐng)假，并說(shuō)明原因。未經(jīng)請(qǐng)假擅自晚歸或不歸者，按公司相關(guān)規(guī)定處理。宿舍行為規(guī)范1.文明禮貌員工在宿舍內(nèi)要講文明、懂禮貌，尊重他人的生活習(xí)慣和個(gè)人隱私。不得在宿舍內(nèi)爭(zhēng)吵、打架斗毆等。2.節(jié)約用水用電養(yǎng)成節(jié)約用水用電的好習(xí)慣，隨手關(guān)閉水龍頭、電器開(kāi)關(guān)等。3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)物愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公共財(cái)物，不得故意損壞或破壞。如發(fā)現(xiàn)有損壞公共財(cái)物的行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部門(mén)，并照價(jià)賠償。宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定包括但不限于違反安全管理規(guī)定、衛(wèi)生管理規(guī)定、作息管理規(guī)定、行為規(guī)范等行為。2.處理方式對(duì)于違規(guī)行為，行政部門(mén)將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，處理方式包括口頭警告、書(shū)面警告、罰款、取消住宿資格等。對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.申訴渠道員工如對(duì)違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或行政部門(mén)提出申訴，公司將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給予公正處理。附則1.制度修訂本制度如有未盡