石化職業(yè)衛(wèi)生管理制度

石化職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司石化作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)從事石化生產(chǎn)活動(dòng)的所有部門、車間及員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病防治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合，采取有效的防護(hù)措施，同時(shí)做好職業(yè)病的診斷、治療、康復(fù)等工作。3.分類管理原則：根據(jù)職業(yè)病危害的種類、程度和防護(hù)要求，對(duì)不同作業(yè)場(chǎng)所和崗位實(shí)行分類管理。4.綜合治理原則：綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、管理等手段，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作。二、職責(zé)分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.全面負(fù)責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、方針政策。2.審定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。3.定期研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題，確保職業(yè)病防治所需的人、財(cái)、物等資源的有效投入。4.對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處理。（二）安全環(huán)保部門1.負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常組織和協(xié)調(diào)，制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)與檢測(cè)工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。3.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。4.組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。5.參與職業(yè)病事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。（三）各部門、車間1.負(fù)責(zé)本部門、車間的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，落實(shí)公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各項(xiàng)防護(hù)措施。2.組織本部門、車間員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，教育員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。3.對(duì)本部門、車間的職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并采取措施整改。4.協(xié)助安全環(huán)保部門做好職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作，配合職業(yè)病事故的調(diào)查處理。（四）員工1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和防護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或安全環(huán)保部門。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”1.新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等建設(shè)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核。2.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（以下簡(jiǎn)稱“三同時(shí)”）。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。3.建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。4.建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。（二）職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)1.安全環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)定期組織對(duì)公司內(nèi)各作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。2.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少對(duì)公司職業(yè)病危害因素進(jìn)行一次全面的檢測(cè)與評(píng)價(jià)，出具檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告，并向員工公布。3.根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)調(diào)整和完善職業(yè)病防治措施，確保職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（三）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施1.公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、口罩、防護(hù)服等，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。2.對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、管道等，應(yīng)當(dāng)采取有效的防護(hù)措施，如設(shè)置通風(fēng)設(shè)施、排毒裝置、密閉設(shè)備等，防止職業(yè)病危害因素泄漏擴(kuò)散。3.定期對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其正常運(yùn)行，防護(hù)效果良好。（四）作業(yè)環(huán)境管理1.保持作業(yè)場(chǎng)所整潔衛(wèi)生，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，降低職業(yè)病危害因素濃度。2.對(duì)產(chǎn)生粉塵、毒物、噪聲等職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，告知員工職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防措施和應(yīng)急處置方法。3.合理安排員工的工作時(shí)間和休息休假，避免員工長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)作業(yè)，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.安全環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)涵蓋國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害因素識(shí)別與防護(hù)知識(shí)、個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的正確使用等內(nèi)容。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.新員工入職時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，每年培訓(xùn)時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。3.當(dāng)公司采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保員工掌握新的職業(yè)病危害防護(hù)知識(shí)和技能。4.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)可以采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行，培訓(xùn)師資可以由公司內(nèi)部專業(yè)人員擔(dān)任，也可以邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行授課。（三）培訓(xùn)考核1.對(duì)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括培訓(xùn)知識(shí)和實(shí)際操作技能等。2.考核方式可以采用筆試、口試、實(shí)際操作考核等多種形式，考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中。3.對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康監(jiān)護(hù)檔案建立1.安全環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后5年。（二）職業(yè)健康檢查1.組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，以及應(yīng)急職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由依法設(shè)立并取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。2.上崗前職業(yè)健康檢查的目的是發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，篩選出不宜從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的人員；在崗期間職業(yè)健康檢查的目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者；離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的目的是確定員工在離職時(shí)的健康狀況，為職業(yè)病診斷和鑒定提供依據(jù)。3.安全環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)需要復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察或診斷的員工，及時(shí)安排復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察或診斷，并跟蹤處理結(jié)果。4.對(duì)患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的員工，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療、康復(fù)和妥善安置。（三）職業(yè)病診斷與鑒定1.員工被診斷為職業(yè)病或疑似職業(yè)病的，公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并配合做好職業(yè)病診斷、鑒定等相關(guān)工作。2.公司應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的資料，包括職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告等，不得拒絕、阻撓職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)的工作。3.對(duì)職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)果有異議的，公司或員工可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.安全環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援設(shè)施配備1.在可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)配備必要的應(yīng)急救援設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、洗眼器、噴淋裝置、急救藥品和器材等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。2.設(shè)立應(yīng)急救援指揮中心，配備必要的通訊設(shè)備和應(yīng)急救援車輛，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)有效地指揮救援工作。（三）應(yīng)急救援演練1.每年至少組織一次職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)救援、人員疏散、醫(yī)療救護(hù)等環(huán)節(jié)。2.通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援意識(shí)和能力，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)整改演練中存在的問題。（四）事故報(bào)告與處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司主要負(fù)責(zé)人和安全環(huán)保部門報(bào)告。2.公司主要負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告。3.安全環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)立即組織有關(guān)人員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，查明事故原因，提出整改措施和對(duì)事故責(zé)任者的處理意見，并將事故調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。4.對(duì)發(fā)生職業(yè)病危害事故的部門和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。七、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督檢查1.安全環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)公司各部門、車間的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、員工個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的佩戴情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立情況等。2.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門、車間限期整改，并跟蹤復(fù)查整改情況。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門、車間或個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.對(duì)積極參與職業(yè)