社區(qū)黨員紀(jì)實(shí)管理制度

社區(qū)黨員紀(jì)實(shí)管理制度一、總則（一）目的為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范黨員日常行為，提高黨員綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用，特制定本紀(jì)實(shí)管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本社區(qū)全體黨員。（三）基本原則1.全面覆蓋原則：對(duì)社區(qū)黨員的日常表現(xiàn)進(jìn)行全方位、全過程紀(jì)實(shí)。2.客觀公正原則：紀(jì)實(shí)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀，如實(shí)反映黨員的實(shí)際情況。3.注重實(shí)效原則：通過紀(jì)實(shí)管理，促進(jìn)黨員積極履行義務(wù)，提高服務(wù)群眾能力。4.動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)黨員表現(xiàn)及時(shí)更新紀(jì)實(shí)內(nèi)容，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤管理。二、紀(jì)實(shí)內(nèi)容（一）思想政治方面1.參加黨組織活動(dòng)情況，包括“三會(huì)一課”、主題黨日等，記錄參加次數(shù)、發(fā)言內(nèi)容及表現(xiàn)。2.學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)情況，如學(xué)習(xí)心得、參加培訓(xùn)情況等。3.對(duì)黨的路線方針政策的理解和貫徹執(zhí)行情況。（二）工作業(yè)績(jī)方面1.在本職工作中的表現(xiàn)，包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作創(chuàng)新等。2.參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)工作情況，如參與社區(qū)環(huán)境整治、志愿服務(wù)活動(dòng)、調(diào)解鄰里糾紛等，記錄活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間及發(fā)揮的作用。（三）聯(lián)系群眾方面1.與社區(qū)居民的溝通交流情況，記錄走訪居民次數(shù)、收集的意見建議及解決問題情況。2.為群眾辦實(shí)事、解難題情況，如幫助困難群眾解決生活困難、提供就業(yè)信息等具體事例。（四）廉潔自律方面1.遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況，有無違規(guī)違紀(jì)行為。2.參加廉政教育活動(dòng)情況，如學(xué)習(xí)心得、觀看廉政教育片后的感悟等。三、紀(jì)實(shí)方式（一）個(gè)人紀(jì)實(shí)黨員本人按照紀(jì)實(shí)內(nèi)容要求，每月如實(shí)記錄自己的表現(xiàn)，填寫《社區(qū)黨員紀(jì)實(shí)手冊(cè)》。記錄內(nèi)容應(yīng)具體、詳細(xì)，可附相關(guān)證明材料，如活動(dòng)照片、工作成果證明等。（二）支部紀(jì)實(shí)黨支部指定專人負(fù)責(zé)收集、整理黨員紀(jì)實(shí)材料，對(duì)黨員的紀(jì)實(shí)情況進(jìn)行審核，并將審核后的紀(jì)實(shí)內(nèi)容錄入黨員管理信息系統(tǒng)。同時(shí)，黨支部要定期對(duì)黨員紀(jì)實(shí)情況進(jìn)行分析總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促黨員整改。（三）群眾監(jiān)督紀(jì)實(shí)設(shè)立群眾意見箱，廣泛收集社區(qū)居民對(duì)黨員表現(xiàn)的意見和建議。定期召開居民座談會(huì)，聽取居民對(duì)黨員工作的評(píng)價(jià)和反饋。對(duì)群眾反映的問題，及時(shí)核實(shí)并記錄在黨員紀(jì)實(shí)檔案中。四、紀(jì)實(shí)檔案管理（一）檔案建立為每位黨員建立紀(jì)實(shí)檔案，將黨員個(gè)人紀(jì)實(shí)手冊(cè)、支部審核記錄、群眾意見等相關(guān)材料進(jìn)行歸檔保存。紀(jì)實(shí)檔案采用紙質(zhì)和電子兩種形式，確保檔案的完整性和可查性。（二）檔案更新黨員紀(jì)實(shí)檔案應(yīng)根據(jù)黨員每月紀(jì)實(shí)情況及時(shí)更新，確保檔案內(nèi)容與黨員實(shí)際表現(xiàn)同步。黨支部要定期對(duì)紀(jì)實(shí)檔案進(jìn)行整理和維護(hù)，防止檔案丟失或損壞。（三）檔案查閱因工作需要查閱黨員紀(jì)實(shí)檔案的，需經(jīng)黨支部書記批準(zhǔn)，并辦理查閱手續(xù)。查閱人員要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露檔案內(nèi)容。五、考核評(píng)價(jià)（一）考核周期黨員紀(jì)實(shí)考核評(píng)價(jià)每半年進(jìn)行一次，結(jié)合黨員日常紀(jì)實(shí)情況和年度民主評(píng)議黨員工作進(jìn)行。（二）考核內(nèi)容根據(jù)紀(jì)實(shí)內(nèi)容，從思想政治、工作業(yè)績(jī)、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面對(duì)黨員進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)?？己嗽u(píng)價(jià)采用定性與定量相結(jié)合的方式，具體量化指標(biāo)如下：1.思想政治方面：參加黨組織活動(dòng)情況占[X]分，學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)情況占[X]分，對(duì)黨的路線方針政策的理解和貫徹執(zhí)行情況占[X]分。2.工作業(yè)績(jī)方面：本職工作表現(xiàn)占[X]分，參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)工作情況占[X]分。3.聯(lián)系群眾方面：與社區(qū)居民溝通交流情況占[X]分，為群眾辦實(shí)事、解難題情況占[X]分。4.廉潔自律方面：遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定情況占[X]分，參加廉政教育活動(dòng)情況占[X]分。（三）考核程序1.黨員個(gè)人總結(jié)：黨員對(duì)照紀(jì)實(shí)內(nèi)容，對(duì)半年來的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，填寫《社區(qū)黨員考核評(píng)價(jià)表》。2.支部初評(píng)：黨支部根據(jù)黨員紀(jì)實(shí)情況和個(gè)人總結(jié)，對(duì)黨員進(jìn)行初步評(píng)價(jià)，確定考核等次建議。3.群眾評(píng)議：組織社區(qū)居民對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議，聽取群眾意見和建議。群眾評(píng)議結(jié)果作為黨員考核評(píng)價(jià)的重要參考。4.上級(jí)審定：黨支部將黨員考核評(píng)價(jià)情況報(bào)上級(jí)黨組織審定，確定最終考核等次。（四）考核等次黨員考核評(píng)價(jià)等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。1.優(yōu)秀：思想政治素質(zhì)高，工作業(yè)績(jī)突出，密切聯(lián)系群眾，廉潔自律好，紀(jì)實(shí)考核得分在[X]分以上。2.合格：思想政治素質(zhì)較好，工作業(yè)績(jī)較突出，能夠聯(lián)系群眾，廉潔自律，紀(jì)實(shí)考核得分在[X][X]分之間。3.基本合格：思想政治素質(zhì)一般，工作業(yè)績(jī)一般，聯(lián)系群眾不夠緊密，廉潔自律方面存在一些問題，紀(jì)實(shí)考核得分在[X][X]分之間。4.不合格：思想政治素質(zhì)較差，工作業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，不聯(lián)系群眾，存在違規(guī)違紀(jì)行為，紀(jì)實(shí)考核得分在[X]分以下。六、結(jié)果運(yùn)用（一）表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)考核優(yōu)秀的黨員，由社區(qū)黨組織進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行宣傳推廣，發(fā)揮榜樣示范作用。（二）教育培訓(xùn)對(duì)考核基本合格的黨員，黨支部要進(jìn)行誡勉談話，督促其制定整改措施，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作。同時(shí)，根據(jù)黨員實(shí)際情況，有針對(duì)性地安排教育培訓(xùn)，幫助其提高綜合素質(zhì)。（三）組織處理對(duì)考核不合格的黨員，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、勸退、除名等組織處理。七、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機(jī)制建立健全社區(qū)黨員紀(jì)實(shí)管理制度監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織、紀(jì)檢委員、居民監(jiān)督小組等作用，對(duì)黨員紀(jì)實(shí)管理工作進(jìn)行全程監(jiān)督。（二）檢查方式社區(qū)黨組織定期對(duì)黨員紀(jì)實(shí)管理工作進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查紀(jì)實(shí)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性，考核評(píng)價(jià)的公正性、準(zhǔn)確性等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。（三）責(zé)任追究對(duì)在黨員紀(jì)實(shí)管理工作中弄虛作假、敷衍了事的黨員，視情節(jié)