米業(yè)公司安全管理制度

米業(yè)公司安全管理制度一、總則1.目的為加強本米業(yè)公司的安全管理，保障員工的生命安全與身體健康，保護公司財產(chǎn)免受損失，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，特制定本安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于米業(yè)公司內(nèi)所有部門、車間、員工以及進入公司的外來人員。3.安全管理方針安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。公司全體員工應(yīng)始終將安全放在首位，積極采取預(yù)防措施，全面治理安全隱患，確保安全生產(chǎn)。4.安全管理原則堅持“誰主管、誰負責”的原則，明確各級管理人員和員工的安全職責，做到責任到人；堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，將安全工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程；堅持“全員參與”的原則，鼓勵全體員工積極參與安全管理，形成人人關(guān)心安全、人人重視安全的良好氛圍。二、安全管理機構(gòu)及職責1.安全管理委員會公司設(shè)立安全管理委員會，由公司高層管理人員擔任主任，各部門負責人為成員。安全管理委員會是公司安全管理的決策機構(gòu)，負責審議和決策公司安全管理的重大事項，制定安全管理目標和方針，監(jiān)督安全管理制度的執(zhí)行情況。2.安全管理部門公司設(shè)立安全管理部門，配備專職安全管理人員。安全管理部門是公司安全管理的職能部門，負責公司安全管理的日常工作，包括安全檢查、隱患排查、安全教育培訓(xùn)、安全事故調(diào)查處理等。3.部門安全職責各部門負責人是本部門安全管理的第一責任人，負責組織實施本部門的安全管理工作，制定本部門的安全管理制度和操作規(guī)程，確保本部門員工的生命安全與身體健康，保證本部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合安全要求。4.員工安全職責員工是公司安全管理的直接參與者，應(yīng)嚴格遵守公司的安全管理制度和操作規(guī)程，積極參加安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和技能，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，正確佩戴和使用勞動防護用品。三、安全管理制度1.安全生產(chǎn)責任制明確各級管理人員和員工的安全職責，簽訂安全生產(chǎn)責任書，將安全責任落實到每個崗位、每個人。2.安全教育培訓(xùn)制度制定安全教育培訓(xùn)計劃，定期組織員工參加安全教育培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、定期培訓(xùn)、專項培訓(xùn)等，提高員工的安全意識和技能。3.安全檢查制度建立安全檢查制度，定期組織安全檢查，包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.隱患排查治理制度建立隱患排查治理機制，對排查出的安全隱患進行登記、評估、治理，明確整改責任人、整改措施和整改期限，確保隱患得到及時有效的治理。5.安全事故應(yīng)急預(yù)案制度制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，定期組織演練，提高應(yīng)對安全事故的能力。6.安全獎懲制度建立安全獎懲制度，對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對違反安全管理制度的部門和個人進行處罰。四、安全操作規(guī)程1.大米加工操作規(guī)程原料清理：確保原料清潔，去除雜質(zhì)、泥土等。礱谷：控制礱谷機的運行參數(shù)，保證稻谷脫殼效果。谷糙分離：采用合適的方法將糙米和谷殼分離。碾米：調(diào)整碾米機的壓力和速度，保證大米質(zhì)量。白米分級：根據(jù)大米的粒度、形狀等進行分級。包裝：確保包裝過程中大米的質(zhì)量不受影響。2.倉庫安全操作規(guī)程貨物堆放：按照規(guī)定的方式和高度堆放貨物，確保倉庫通道暢通。庫存盤點：定期進行庫存盤點，確保賬物相符。防火防盜：加強倉庫的防火防盜措施，配備必要的消防器材和監(jiān)控設(shè)備。3.電氣設(shè)備安全操作規(guī)程設(shè)備檢查：定期檢查電氣設(shè)備的運行狀況，確保設(shè)備正常。操作規(guī)范：嚴格按照操作規(guī)程操作電氣設(shè)備，嚴禁違規(guī)操作。維修保養(yǎng)：定期對電氣設(shè)備進行維修保養(yǎng)，及時更換損壞的部件。五、安全培訓(xùn)與教育1.新員工入職安全培訓(xùn)新員工入職時，必須參加公司組織的入職安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全管理制度、操作規(guī)程、安全事故案例等，培訓(xùn)時間不少于[X]小時。培訓(xùn)結(jié)束后，進行考核，考核合格后方可上崗。2.定期安全培訓(xùn)公司每月組織一次全體員工的定期安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全新技術(shù)、安全事故案例分析等，培訓(xùn)時間不少于[X]小時。各部門每周組織一次本部門員工的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)本部門的實際情況確定。3.專項安全培訓(xùn)根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和安全管理需要，適時組織專項安全培訓(xùn)，如粉塵防爆培訓(xùn)、電氣安全培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)等。專項安全培訓(xùn)由相關(guān)部門或?qū)I(yè)機構(gòu)負責組織實施，培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，考核合格后方可上崗。4.安全宣傳教育公司通過多種形式開展安全宣傳教育活動，如安全宣傳欄、安全標語、安全知識競賽等，提高員工的安全意識和自我保護能力。六、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查日常檢查：安全管理部門和各部門每天進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。專項檢查：根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和安全管理需要，適時組織專項安全檢查，如季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查等。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全檢查，由安全管理委員會成員帶隊，對公司的所有部門、車間進行檢查。2.隱患排查治理隱患排查：安全檢查和日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)現(xiàn)的安全問題，均作為安全隱患進行排查。隱患排查要做到全面、細致、不留死角。隱患評估：對排查出的安全隱患進行評估，確定隱患的等級和危害程度。隱患治理：根據(jù)隱患評估結(jié)果，制定隱患治理方案，明確整改責任人、整改措施和整改期限。隱患治理要做到定人、定時、定措施，確保隱患得到及時有效的治理。隱患復(fù)查：隱患治理完成后，由安全管理部門組織復(fù)查，確保隱患治理到位。七、安全事故應(yīng)急預(yù)案1.綜合應(yīng)急預(yù)案綜合應(yīng)急預(yù)案是公司應(yīng)對各類安全事故的總體預(yù)案，包括應(yīng)急組織機構(gòu)及職責、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.專項應(yīng)急預(yù)案專項應(yīng)急預(yù)案是針對公司某一類特定安全事故制定的預(yù)案，如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、粉塵爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、電氣事故應(yīng)急預(yù)案等。專項應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急處置的具體措施和流程。3.現(xiàn)場處置方案現(xiàn)場處置方案是針對公司某一具體場所或設(shè)備設(shè)施制定的應(yīng)急處置預(yù)案，如倉庫火災(zāi)現(xiàn)場處置方案、碾米機故障現(xiàn)場處置方案等。現(xiàn)場處置方案應(yīng)明確現(xiàn)場應(yīng)急處置的具體操作步驟和注意事項。4.應(yīng)急演練公司定期組織應(yīng)急演練，包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等，提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力和應(yīng)急救援水平。應(yīng)急演練結(jié)束后，對應(yīng)急預(yù)案進行評估和修訂，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和實用性。八、安全獎懲制度1.獎勵對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，包括榮譽證書、獎金等。對及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的員工，給予特別獎勵。對積極參與安全管理，提出合理化建議并被采納的員工，給予獎勵。2.處罰對違反安全管理制度的部門和個人，視情節(jié)