監(jiān)獄人數(shù)清點管理制度

監(jiān)獄人數(shù)清點管理制度一、總則（一）目的為確保監(jiān)獄人員信息的準確無誤，保障監(jiān)獄的安全與秩序，規(guī)范監(jiān)獄人數(shù)清點工作，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本監(jiān)獄全體工作人員，包括獄警、管理人員、后勤人員等。（三）基本原則1.準確性原則：每次清點必須確保人數(shù)準確，不遺漏、不重復(fù)。2.及時性原則：按照規(guī)定的時間節(jié)點進行清點，不得拖延。3.責(zé)任明確原則：明確各崗位在人數(shù)清點工作中的職責(zé)。二、人數(shù)清點職責(zé)分工（一）獄區(qū)負責(zé)人1.負責(zé)組織本獄區(qū)的日常人數(shù)清點工作。2.制定獄區(qū)人數(shù)清點計劃，并確保計劃的有效執(zhí)行。3.對獄區(qū)人數(shù)清點結(jié)果負責(zé)，及時向上級匯報異常情況。（二）清點人員1.按照規(guī)定的方法和流程，對負責(zé)區(qū)域的人員進行實際清點。2.如實記錄清點結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時報告獄區(qū)負責(zé)人。（三）監(jiān)督人員1.對人數(shù)清點工作進行全程監(jiān)督，確保清點過程的規(guī)范、公正。2.檢查清點記錄的準確性，對存在的問題提出整改意見。（四）后勤保障人員1.提供人數(shù)清點所需的物資，如點名冊、記錄工具等。2.確保人數(shù)清點場所的設(shè)施設(shè)備正常運行。三、人數(shù)清點流程（一）日常清點1.起床后清點獄警在犯人起床后，迅速組織犯人在指定地點集合。清點人員按照點名冊依次核對犯人姓名、編號，確保無漏點、錯點情況。核對完畢后，獄警將清點情況報告獄區(qū)負責(zé)人。2.出工前清點犯人出工前，獄警再次組織集合清點。重點檢查有無新入監(jiān)、調(diào)出或請假未歸的犯人。如發(fā)現(xiàn)異常，及時查明原因并記錄，同時報告獄區(qū)負責(zé)人。3.收工后清點犯人收工返回監(jiān)獄后，立即進行收工清點。清點內(nèi)容包括犯人人數(shù)、身體狀況等。對于受傷、患病等特殊情況的犯人，做好詳細記錄并安排相應(yīng)處理。清點無誤后，獄警向獄區(qū)負責(zé)人報告收工情況。4.就寢前清點在犯人就寢前，進行最后一次清點。確保所有犯人已回到監(jiān)舍，無遺漏在外情況。清點完畢后，獄警將就寢清點結(jié)果報告獄區(qū)負責(zé)人，獄區(qū)負責(zé)人匯總當天各時段清點情況并記錄存檔。（二）節(jié)假日及特殊時期清點1.在節(jié)假日、重大活動或特殊時期，增加人數(shù)清點的頻率。2.除日常清點流程外，在特定時間（如節(jié)假日開始、結(jié)束時）進行全面清點。3.加強對重點區(qū)域、重點人員的檢查，確保安全穩(wěn)定。（三）臨時出入管理中的清點1.犯人因就醫(yī)、學(xué)習(xí)等原因需要臨時出監(jiān)區(qū)時，獄警辦理相關(guān)手續(xù)，并在犯人離開和返回時進行人數(shù)清點。2.記錄臨時出入犯人的姓名、事由、時間等信息，確保與相應(yīng)審批手續(xù)一致。3.對于外來人員進入監(jiān)獄，嚴格執(zhí)行登記和陪同制度，在其進出時清點人數(shù)，確保無異常情況。四、人數(shù)清點記錄與報告（一）清點記錄1.清點人員應(yīng)使用統(tǒng)一的點名冊進行記錄，記錄內(nèi)容包括清點時間、地點、犯人姓名、編號、應(yīng)到人數(shù)、實到人數(shù)、未到人員情況及原因等。2.記錄要清晰、準確、完整，不得隨意涂改。如有涂改，應(yīng)在涂改處加蓋清點人員印章并注明原因。3.每次清點記錄完成后，清點人員簽字確認。（二）報告制度1.獄區(qū)負責(zé)人每日對本獄區(qū)的人數(shù)清點情況進行匯總分析。2.如發(fā)現(xiàn)人數(shù)異常情況，如犯人逃脫、失蹤等，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并在[X]分鐘內(nèi)向上級主管部門報告。3.報告內(nèi)容包括異常情況發(fā)生的時間、地點、涉及人員、目前狀況及已采取的措施等。五、數(shù)據(jù)安全與保密（一）數(shù)據(jù)存儲1.人數(shù)清點記錄應(yīng)妥善保存，采用電子和紙質(zhì)雙重存儲方式。2.電子記錄應(yīng)定期備份，存儲在安全的服務(wù)器或存儲設(shè)備上，并設(shè)置訪問權(quán)限，僅限相關(guān)授權(quán)人員查閱。3.紙質(zhì)記錄應(yīng)存放在專門的檔案柜中，按照時間順序和獄區(qū)分類存放，便于查閱和管理。（二）保密措施1.參與人數(shù)清點工作的人員應(yīng)對工作中涉及的犯人信息、清點數(shù)據(jù)等嚴格保密。2.禁止向無關(guān)人員泄露任何與人數(shù)清點相關(guān)的信息。3.如因工作需要查閱人數(shù)清點記錄，必須經(jīng)過嚴格的審批流程，并在規(guī)定的場所內(nèi)查閱，不得私自復(fù)制或帶出。六、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織監(jiān)獄工作人員進行人數(shù)清點管理制度及相關(guān)技能培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括人數(shù)清點的流程、方法、記錄要求、異常情況處理等。3.新入職人員應(yīng)在入職后[X]周內(nèi)接受人數(shù)清點專項培訓(xùn)，并通過考核后方可參與實際清點工作。（二）考核1.建立人數(shù)清點工作考核機制，對獄區(qū)負責(zé)人、清點人員、監(jiān)督人員等進行考核。2.考核指標包括清點準確性、及時性、記錄規(guī)范性、異常情況處理能力等。3.定期對考核結(jié)果進行通報，對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人或團隊給予表彰和獎勵；對考核不達標或違反制度的人員，進行批評教育、責(zé)令整改，情節(jié)嚴重的給予相應(yīng)紀律處分。七、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.監(jiān)獄內(nèi)部設(shè)立專門的監(jiān)督小組，定期對人數(shù)清點工作進行檢查。2.檢查內(nèi)容包括清點流程執(zhí)行情況、記錄準確性、人員職責(zé)履行情況等。3.監(jiān)督小組對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。（二）外部監(jiān)督1.接受上級主管部門、司法行政機關(guān)等的監(jiān)督檢查。2.積極配合外部監(jiān)督檢查工作，如實提供人數(shù)清點相關(guān)資料和情況。3.對外部監(jiān)督檢查提出的意見和建議，及時整改并反饋整改結(jié)果。八、異常情況處理（一）情況識別與分類1.異常情況包括犯人逃脫、失蹤、突發(fā)疾病、打架斗毆、集體騷亂等。2.獄區(qū)工作人員在清點過程中或日常工作中發(fā)現(xiàn)異常情況后，應(yīng)立即進行初步判斷和分類。（二）應(yīng)急處置1.對于犯人逃脫、失蹤等嚴重情況，立即啟動應(yīng)急預(yù)案。封鎖監(jiān)獄相關(guān)區(qū)域，組織警力進行搜尋追捕，同時向上級主管部門報告。2.對于突發(fā)疾病的犯人，迅速聯(lián)系監(jiān)獄醫(yī)務(wù)室進行救治，并安排專人陪護。3.對于打架斗毆、集體騷亂等情況，及時制止沖突，維持現(xiàn)場秩序，防止事態(tài)擴大。根據(jù)情況采取相應(yīng)的管控措施，并報告獄區(qū)負責(zé)人和上級領(lǐng)導(dǎo)。（三）后續(xù)處理1.對異常情況進行詳細調(diào)查，查明原因，分清責(zé)任。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對相關(guān)責(zé)任人進行處理。同時，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善監(jiān)獄