監(jiān)理單位防疫管理制度

監(jiān)理單位防疫管理制度一、總則（一）目的為有效預防、控制和應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，確保監(jiān)理單位全體員工的身體健康和生命安全，保障監(jiān)理工作的順利開展，特制定本防疫管理制度。（二）適用范圍本制度適用于監(jiān)理單位全體員工，包括但不限于現(xiàn)場監(jiān)理人員、管理人員、后勤人員等。（三）基本原則1.預防為主原則：堅持“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，加強疫情監(jiān)測和防控措施，做好各項預防工作。2.科學防控原則：依據(jù)國家和地方政府發(fā)布的疫情防控指南和相關要求，結合本單位實際情況，科學制定防控策略和措施。3.全員參與原則：全體員工應積極參與疫情防控工作，嚴格遵守各項防控規(guī)定，履行個人防控責任。4.動態(tài)管理原則：根據(jù)疫情形勢的變化，及時調(diào)整和完善防控措施，確保防控工作的有效性和適應性。二、組織管理（一）成立防疫工作領導小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：各部門負責人防疫工作領導小組職責：1.全面負責監(jiān)理單位的防疫工作，制定防疫工作計劃和措施，組織實施防疫工作。2.及時傳達國家和地方政府有關疫情防控的文件、會議精神，研究部署本單位的防疫工作。3.協(xié)調(diào)解決防疫工作中出現(xiàn)的問題，保障防疫物資的供應和調(diào)配。4.監(jiān)督檢查各部門防疫工作的落實情況，對違反防疫規(guī)定的行為進行處理。（二）設立防疫工作辦公室防疫工作辦公室設在[具體地點]，負責日常防疫工作的組織協(xié)調(diào)和具體實施。辦公室主任由[主任姓名]擔任，成員包括[成員姓名]。防疫工作辦公室職責：1.負責收集、整理和上報疫情信息，及時向防疫工作領導小組匯報疫情動態(tài)。2.制定和完善防疫工作制度和流程，組織開展防疫知識培訓和宣傳教育。3.負責防疫物資的采購、儲備、發(fā)放和管理，確保防疫物資的充足供應。4.組織實施辦公區(qū)域、監(jiān)理現(xiàn)場等場所的消毒、通風等防疫措施，指導員工做好個人防護。5.協(xié)調(diào)安排員工的健康監(jiān)測和核酸檢測工作，對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工及時進行隔離和就醫(yī)安排。6.完成防疫工作領導小組交辦的其他工作任務。三、人員管理（一）員工健康管理1.建立員工健康檔案，記錄員工的基本信息、健康狀況、出行軌跡等。2.要求員工每日進行健康打卡，如實報告自己的身體狀況，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀應及時報告。3.定期組織員工進行健康監(jiān)測，可采用體溫檢測、癥狀詢問等方式，對發(fā)現(xiàn)的異常情況及時進行處理。4.根據(jù)疫情防控要求，組織員工進行核酸檢測，確保應檢盡檢。（二）員工出行管理1.倡導員工盡量減少不必要的出行，非必要不出市、不出省。如確需出行，應提前向所在部門負責人報備，并嚴格遵守目的地的疫情防控規(guī)定。2.員工出行返回后，應及時向所在部門報告，并按照當?shù)匾咔榉揽匾筮M行核酸檢測和健康監(jiān)測。3.對于前往中高風險地區(qū)的員工，應按照當?shù)卣囊筮M行集中隔離或居家隔離，并在隔離期滿后進行核酸檢測，結果陰性方可返崗。（三）外來人員管理1.嚴格控制外來人員進入監(jiān)理單位辦公區(qū)域和監(jiān)理現(xiàn)場，確因工作需要進入的，應提前預約，并進行體溫檢測、健康碼和行程碼查驗、實名登記等。2.外來人員進入單位時應佩戴口罩，出示健康碼和行程碼，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀或來自中高風險地區(qū)的人員不得進入。3.對外來人員接觸過的物品和場所進行消毒處理，減少疫情傳播風險。四、辦公區(qū)域管理（一）環(huán)境衛(wèi)生管理1.加強辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃，保持環(huán)境整潔，定期對辦公桌椅、門窗把手、電梯按鈕等高頻接觸部位進行消毒。2.增加通風換氣次數(shù)，保持室內(nèi)空氣流通，每日至少通風[X]次，每次通風時間不少于[X]分鐘。3.合理設置垃圾桶，及時清理垃圾，做到日產(chǎn)日清，并對垃圾桶進行定期消毒。（二）人員聚集管理1.減少人員聚集活動，盡量采用線上會議、電話溝通等方式進行工作交流。2.如需召開現(xiàn)場會議，應控制會議規(guī)模，參會人員間隔就座，保持安全距離，并佩戴口罩。3.避免在辦公區(qū)域內(nèi)扎堆聊天、聚餐等行為，減少人員近距離接觸。（三）防疫物資管理1.配備充足的防疫物資，包括口罩、消毒液、洗手液、體溫槍、防護服、護目鏡等，并建立防疫物資臺賬，記錄物資的采購、發(fā)放、使用等情況。2.防疫物資應存放在通風、干燥、陰涼的地方，確保物資質(zhì)量安全。3.定期對防疫物資進行檢查和盤點，及時補充短缺物資，確保防疫工作的正常開展。五、監(jiān)理現(xiàn)場管理（一）施工現(xiàn)場人員管理1.要求施工單位加強對施工現(xiàn)場人員的健康管理，建立人員健康檔案，每日進行體溫檢測和健康狀況登記。2.督促施工單位為施工現(xiàn)場人員配備必要的防疫物資，如口罩、消毒液等，并指導施工人員正確佩戴和使用。3.監(jiān)理人員應加強對施工現(xiàn)場人員的日常巡查，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員及時要求其停止作業(yè)，并督促施工單位按照當?shù)匾咔榉揽匾筮M行處理。（二）施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理1.監(jiān)督施工單位做好施工現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生清掃和消毒工作，定期對施工場地、宿舍、食堂、衛(wèi)生間等區(qū)域進行消毒。2.要求施工單位保持施工現(xiàn)場的通風良好，合理安排施工人員的工作和休息時間，避免人員過度疲勞。3.加強對施工現(xiàn)場食堂的管理，確保食品安全衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生標準，防止食物中毒事件的發(fā)生。（三）施工現(xiàn)場防疫物資管理1.督促施工單位配備充足的防疫物資，如口罩、消毒液、洗手液、體溫槍等，并確保物資能夠滿足施工人員的需求。2.監(jiān)理人員應檢查施工單位防疫物資的儲備和使用情況，確保物資的正確使用和合理發(fā)放。3.對于防疫物資短缺的施工單位，監(jiān)理人員應及時督促其進行補充，確保施工現(xiàn)場防疫工作的順利開展。六、疫情應急處置（一）疫情報告1.員工如發(fā)現(xiàn)自己或身邊人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應立即向所在部門負責人報告，并及時就醫(yī)。2.部門負責人接到報告后，應立即向防疫工作辦公室報告，防疫工作辦公室應在[X]小時內(nèi)將情況報告給防疫工作領導小組，并按照當?shù)匾咔榉揽匾筮M行處置。3.如發(fā)現(xiàn)確診或疑似病例，防疫工作領導小組應立即啟動應急預案，并在[X]小時內(nèi)向當?shù)卣拖嚓P部門報告。（二）隔離與救治1.對于出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，應及時安排其到指定的醫(yī)療機構進行檢查和治療，并按照醫(yī)療機構的要求進行隔離觀察。2.如確診為新冠肺炎病例，應積極配合當?shù)卣拖嚓P部門做好患者的救治和隔離工作，并對密切接觸者進行追蹤和管理。3.在員工隔離治療期間，所在部門應安排專人負責與員工溝通聯(lián)系，了解其病情和生活需求，做好關心關愛工作。（三）現(xiàn)場管控1.一旦發(fā)現(xiàn)疫情，立即對辦公區(qū)域和監(jiān)理現(xiàn)場進行封閉管理，限制人員進出，防止疫情擴散。2.對確診或疑似病例所在的辦公區(qū)域、施工場地等場所進行全面消毒，并對相關物品和資料進行封存和消毒處理。3.組織對密切接觸者進行排查和集中隔離，配合當?shù)卣拖嚓P部門做好流行病學調(diào)查和核酸檢測工作。（四）輿情應對1.加強對疫情信息的監(jiān)測和分析，及時掌握輿情動態(tài)，避免不實信息的傳播和擴散。2.成立輿情應對工作小組，負責制定輿情應對方案，及時回應社會關切，做好正面宣傳和輿論引導工作。3.對于惡意造謠、傳謠等行為，應及時向有關部門報告，并依法追究相關人員的責任。七、培訓與宣傳（一）防疫知識培訓1.定期組織員工進行防疫知識培訓，培訓內(nèi)容包括新冠肺炎的防控知識、個人防護技能、消毒方法等。2.邀請專業(yè)醫(yī)護人員或防疫專家進行授課，提高員工的防疫意識和防控能力。3.通過線上線下相結合的方式開展培訓，確保培訓覆蓋到全體員工。（二）宣傳教育1.利用單位內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，廣泛宣傳疫情防控知識和政策，提高員工的自我防護意識。2.發(fā)布防疫工作動態(tài)和通知，及時傳達國家和地方政府有關疫情防控的要求和措施，引導員工積極配合防疫工作。3.鼓勵員工分享防疫經(jīng)驗和心得，營造良好的防疫工作氛圍。八、監(jiān)督檢查（一）定期檢查防疫工作辦公室應定期對各部門的防疫工作進行檢查，檢查內(nèi)容包括人員健康管理、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、防疫物資儲備等方面。檢查結果應及時通