礦山疫情防治管理制度

礦山疫情防治管理制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對礦山可能出現(xiàn)的疫情，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)礦山正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本礦山全體員工、外來務(wù)工人員、訪客等所有進(jìn)入礦山區(qū)域的人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則強(qiáng)化疫情防控知識宣傳教育，提高員工自我防護(hù)意識，加強(qiáng)日常監(jiān)測和防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。2.科學(xué)防控原則依據(jù)國家和地方有關(guān)疫情防控政策法規(guī)，結(jié)合礦山實(shí)際情況，科學(xué)制定防控方案和措施，確保防控工作精準(zhǔn)有效。3.分級負(fù)責(zé)原則明確各級管理人員和各部門在疫情防控工作中的職責(zé)，實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé)，確保防控工作落實(shí)到位。4.聯(lián)防聯(lián)控原則加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣?、衛(wèi)生健康部門及相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，形成聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制，共同做好疫情防控工作。二、組織管理（一）成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：各部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1.全面領(lǐng)導(dǎo)礦山疫情防控工作，制定疫情防控工作方針、政策和決策。2.研究部署疫情防控工作重大事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決疫情防控工作中的重大問題。3.督促檢查各部門疫情防控工作落實(shí)情況，對工作不力的部門和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)。（二）設(shè)立疫情防控工作辦公室辦公室設(shè)在[具體地點(diǎn)]，負(fù)責(zé)疫情防控工作的日常組織協(xié)調(diào)和具體工作落實(shí)。辦公室主任由[主任姓名]擔(dān)任，成員包括各部門指定的疫情防控聯(lián)絡(luò)員。疫情防控工作辦公室職責(zé)：1.負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹上級有關(guān)疫情防控工作的指示精神和工作部署。2.制定和完善礦山疫情防控工作方案、應(yīng)急預(yù)案及各項(xiàng)工作制度。3.組織開展疫情防控知識培訓(xùn)和宣傳教育工作。4.負(fù)責(zé)員工健康監(jiān)測、信息統(tǒng)計(jì)與報(bào)告工作。5.協(xié)調(diào)落實(shí)疫情防控物資的采購、儲備和發(fā)放工作。6.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、衛(wèi)生健康部門及相關(guān)單位的溝通聯(lián)絡(luò)工作。7.組織實(shí)施疫情防控應(yīng)急處置工作。（三）明確各部門職責(zé)1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定和完善礦山疫情防控期間的安全生產(chǎn)管理制度，確保安全生產(chǎn)與疫情防控工作兩不誤。加強(qiáng)對礦山作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)管，督促員工遵守疫情防控規(guī)定，落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施。配合疫情防控工作辦公室做好疫情防控相關(guān)設(shè)施設(shè)備的安全檢查和維護(hù)工作。2.人力資源部門負(fù)責(zé)制定疫情防控期間的人力資源調(diào)配方案，合理安排員工工作崗位，避免人員聚集。做好員工疫情防控期間的考勤管理工作，統(tǒng)計(jì)員工出勤情況。負(fù)責(zé)組織開展疫情防控知識培訓(xùn)和宣傳教育工作，提高員工防控意識和能力。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好疫情防控期間員工工資、福利待遇等相關(guān)工作。3.物資供應(yīng)部門負(fù)責(zé)疫情防控物資的采購、儲備和發(fā)放工作，確?？谡?、消毒液、體溫檢測設(shè)備等防控物資的充足供應(yīng)。建立疫情防控物資臺賬，嚴(yán)格物資出入庫管理，定期盤點(diǎn)物資庫存。加強(qiáng)對物資供應(yīng)商的管理，確保物資質(zhì)量符合要求。4.后勤保障部門負(fù)責(zé)礦山辦公區(qū)域、員工宿舍、食堂等場所的清潔消毒工作，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。加強(qiáng)對食堂的管理，嚴(yán)格落實(shí)食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生安全措施，確保食品安全。做好員工生活用水、用電、用氣等保障工作，確保礦山正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5.各生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門員工的疫情防控工作，組織員工學(xué)習(xí)疫情防控知識，督促員工遵守疫情防控規(guī)定。配合疫情防控工作辦公室做好本部門員工的健康監(jiān)測、信息統(tǒng)計(jì)與報(bào)告工作。加強(qiáng)對本部門作業(yè)現(xiàn)場的管理，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，避免人員聚集，落實(shí)好各項(xiàng)防控措施。三、人員管理（一）員工健康管理1.建立員工健康檔案，對員工每日體溫、健康狀況等進(jìn)行監(jiān)測記錄。2.要求員工每日上班前自行測量體溫，如出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，并前往當(dāng)?shù)刂付ㄡt(yī)療機(jī)構(gòu)就診。3.員工在工作期間應(yīng)佩戴口罩，保持勤洗手、勤消毒、勤通風(fēng)等良好衛(wèi)生習(xí)慣。4.加強(qiáng)對員工的心理健康關(guān)懷，通過多種方式為員工提供心理支持和疏導(dǎo)服務(wù)，緩解員工因疫情帶來的心理壓力。（二）外來人員管理1.嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入礦山區(qū)域，確因工作需要進(jìn)入的，必須提前向礦山疫情防控工作辦公室報(bào)備，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。2.外來人員進(jìn)入礦山時(shí)，需進(jìn)行體溫檢測、健康碼查驗(yàn)，并登記個(gè)人信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、來訪單位及事由等。3.外來人員在礦山區(qū)域內(nèi)應(yīng)全程佩戴口罩，遵守礦山疫情防控規(guī)定，不得隨意走動。4.外來人員離開礦山時(shí)，應(yīng)再次進(jìn)行體溫檢測，確認(rèn)無異常后方可離開。（三）訪客管理1.原則上不接待訪客，如確有必要，應(yīng)提前與被訪人員聯(lián)系，經(jīng)同意后向礦山疫情防控工作辦公室報(bào)備。2.訪客進(jìn)入礦山時(shí)，需進(jìn)行體溫檢測、健康碼查驗(yàn)，并登記個(gè)人信息，佩戴口罩，在指定區(qū)域與被訪人員會面，不得進(jìn)入其他區(qū)域。3.訪客離開礦山時(shí)，應(yīng)再次進(jìn)行體溫檢測，確認(rèn)無異常后方可離開。四、場所管理（一）辦公區(qū)域管理1.保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔，每日進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)對門把手、電梯按鈕、辦公桌椅等高頻接觸部位進(jìn)行消毒。2.加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，每日至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。3.合理安排辦公人員座位，保持安全距離，減少人員聚集。4.鼓勵(lì)員工采用線上辦公、視頻會議等方式開展工作，減少面對面接觸。（二）員工宿舍管理1.加強(qiáng)對員工宿舍的管理，每日進(jìn)行清潔消毒，保持宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.督促員工保持宿舍通風(fēng)良好，定期晾曬被褥等個(gè)人物品。3.限制宿舍人員居住密度，避免人員過度聚集。4.加強(qiáng)對宿舍區(qū)的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。（三）食堂管理1.嚴(yán)格落實(shí)食堂食品安全管理制度，加強(qiáng)對食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生安全監(jiān)管，確保食品安全。2.食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，工作期間佩戴口罩、帽子、手套等防護(hù)用品。3.實(shí)行錯(cuò)峰就餐制度，避免人員聚集，就餐時(shí)保持安全距離。4.采用分餐制或盒飯制，減少人員接觸。5.加強(qiáng)對食堂餐具、廚具的清潔消毒，每日餐后進(jìn)行高溫消毒。（四）公共區(qū)域管理1.對礦山公共區(qū)域，如道路、停車場、衛(wèi)生間等，每日進(jìn)行清潔消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.在公共區(qū)域設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，引導(dǎo)員工正確丟棄口罩。3.加強(qiáng)對公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理，確保正常運(yùn)行。五、疫情防控物資管理（一）物資儲備1.根據(jù)礦山實(shí)際情況和疫情防控工作需要，合理儲備口罩、消毒液、酒精、體溫檢測設(shè)備、防護(hù)服、護(hù)目鏡等疫情防控物資。2.物資儲備量應(yīng)滿足礦山至少[X]天的使用需求，并根據(jù)疫情發(fā)展情況及時(shí)調(diào)整儲備量。（二）物資采購1.物資供應(yīng)部門負(fù)責(zé)疫情防控物資的采購工作，選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保物資質(zhì)量符合要求。2.采購物資時(shí)，應(yīng)簽訂采購合同，明確物資規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間等條款。3.加強(qiáng)對采購物資的驗(yàn)收工作，確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格。（三）物資發(fā)放1.建立疫情防控物資發(fā)放臺賬，詳細(xì)記錄物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、領(lǐng)取時(shí)間、領(lǐng)取人等信息。2.按照疫情防控工作需要和員工實(shí)際需求，合理發(fā)放疫情防控物資，確保物資發(fā)放公平、公正、公開。3.員工領(lǐng)取物資時(shí)，需簽字確認(rèn)，不得代領(lǐng)。（四）物資使用與管理1.加強(qiáng)對疫情防控物資的使用管理，確保物資正確使用，避免浪費(fèi)。2.定期對物資庫存進(jìn)行盤點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資，對過期、損壞的物資進(jìn)行妥善處理。3.做好物資使用過程中的安全管理工作，防止因使用不當(dāng)引發(fā)安全事故。六、疫情監(jiān)測與報(bào)告（一）監(jiān)測1.建立疫情監(jiān)測制度，每日對員工體溫、健康狀況等進(jìn)行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。2.在礦山入口、辦公區(qū)域、員工宿舍、食堂等場所設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，安排專人負(fù)責(zé)體溫檢測工作。3.加強(qiáng)對礦山周邊地區(qū)疫情動態(tài)的關(guān)注，及時(shí)掌握疫情信息。（二）報(bào)告1.員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應(yīng)立即報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)報(bào)告礦山疫情防控工作辦公室。2.礦山疫情防控工作辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即組織人員對相關(guān)情況進(jìn)行核實(shí)，并在[X]小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)卣?、衛(wèi)生健康部門及上級主管單位。3.如發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例，應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣托l(wèi)生健康部門的要求，及時(shí)配合做好流行病學(xué)調(diào)查、隔離治療等工作，并迅速采取防控措施，防止疫情擴(kuò)散。七、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定制定礦山疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工、保障措施等內(nèi)容，確保在疫情發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。（二）應(yīng)急演練定期組織開展疫情防控應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性，提升員工應(yīng)急處置能力。（三）應(yīng)急響應(yīng)1.一旦發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照應(yīng)急處置流程開展工作。2.對密切接觸者進(jìn)行排查、追蹤和隔離觀察，配合當(dāng)?shù)卣托l(wèi)生健康部門做好流行病學(xué)調(diào)查工作。3.對病例所在場所進(jìn)行封閉管理，開展全面消毒工作，防止疫情傳播擴(kuò)散。4.及時(shí)向上級主管單位和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告疫情處置情況，配合做好信息發(fā)布工作，穩(wěn)定員工情緒。（四）后期處置1.疫情得到控制后，對疫情防控工作進(jìn)行總結(jié)評估，分析存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。2.對因疫情防控工作需要被隔離的員工，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好工資、福利待遇等相關(guān)工作。3.對疫情防控期間表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對工作不力的部門和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織開展疫情防控知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、防控措施、個(gè)人防護(hù)知識等。2.培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、現(xiàn)場演示等多種形式，確保員工能夠熟練掌握疫情防控知識和技能。3.新入職員工上崗前必須進(jìn)行疫情防控知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。（二）宣傳1.通過礦山內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等多種渠道，廣泛宣傳疫情防控知識和政策法規(guī)，提高員工防控意識和自我保護(hù)能力。2.制作疫情防控宣傳海報(bào)、宣傳手冊等資料，發(fā)放到員工手中，方便員工學(xué)習(xí)和了解。3.及時(shí)發(fā)布疫情防控工作動態(tài)和相關(guān)信息，回應(yīng)員工關(guān)切，穩(wěn)定員工情緒。九、監(jiān)督檢查（一）成立監(jiān)督檢查組由礦山疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，安全管理部門、人力資源部門等相關(guān)部門人員組成監(jiān)督檢查組，負(fù)責(zé)對礦山疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.疫情防控工作制度的執(zhí)行情況。2.人員管理措施的落實(shí)情況，包括員工健康管理、外來人員和訪客管理等。3.場所管理措施的落實(shí)情況，包括辦公區(qū)域、員工宿舍、食堂、公共區(qū)域等的清潔消毒、通風(fēng)換氣等。4.疫情防控物資的儲備、采購、發(fā)放和使用情況。5.疫情監(jiān)測與報(bào)告工作的落實(shí)情況。6.應(yīng)急處置工作的準(zhǔn)備情況。（三）檢查方式1.定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，定期檢查每周至少進(jìn)行一次，不定