石材職業(yè)衛(wèi)生管理制度

石材職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司石材作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的生命健康權(quán)益，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及石材加工、搬運(yùn)、儲(chǔ)存等作業(yè)活動(dòng)的部門和員工。3.基本原則公司職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，保障員工的職業(yè)健康與安全。二、職責(zé)分工1.公司管理層職責(zé)負(fù)責(zé)制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理方針和目標(biāo)，并確保其實(shí)施。提供職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資源，包括人力、物力和財(cái)力支持。定期審議職業(yè)衛(wèi)生管理工作情況，解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問(wèn)題。2.人事部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織新員工職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。協(xié)調(diào)處理職業(yè)衛(wèi)生事故和糾紛，參與職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。3.生產(chǎn)部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施。對(duì)本部門員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育，督促員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問(wèn)題。配合公司相關(guān)部門做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，參與職業(yè)衛(wèi)生事故的應(yīng)急救援。4.采購(gòu)部門職責(zé)負(fù)責(zé)采購(gòu)符合職業(yè)衛(wèi)生要求的原材料、設(shè)備和防護(hù)用品。確保所采購(gòu)的原材料、設(shè)備和防護(hù)用品的質(zhì)量和安全性，索取相關(guān)的產(chǎn)品合格證明文件。5.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的落實(shí)情況，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行查處。參與職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，提出職業(yè)衛(wèi)生方面的意見和建議。制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作。6.員工職責(zé)遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。三、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施1.作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施石材加工車間應(yīng)保持良好的通風(fēng)換氣，安裝有效的通風(fēng)設(shè)備，確保車間內(nèi)空氣中的粉塵、有害物質(zhì)濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)產(chǎn)生粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等職業(yè)病危害因素的設(shè)備，應(yīng)采取有效的密閉、吸塵、通風(fēng)、降噪等防護(hù)措施，減少職業(yè)病危害的擴(kuò)散。在石材切割、打磨等易產(chǎn)生粉塵的作業(yè)區(qū)域，應(yīng)設(shè)置局部吸塵裝置，及時(shí)收集粉塵，降低作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度。定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。檢測(cè)結(jié)果應(yīng)向員工公布，并存檔備案。2.個(gè)人防護(hù)用品配備與使用根據(jù)不同的作業(yè)崗位和職業(yè)病危害因素，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如防塵口罩、耳塞、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)服等。對(duì)個(gè)人防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用、維護(hù)等進(jìn)行規(guī)范管理，建立個(gè)人防護(hù)用品臺(tái)賬，記錄員工個(gè)人防護(hù)用品的配備、發(fā)放、更換等情況。督促員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，定期對(duì)員工個(gè)人防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查，確保員工正確使用。對(duì)不正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品的員工，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其改正。3.職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施維護(hù)與管理建立職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施維護(hù)管理制度，明確職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的維護(hù)責(zé)任人和維護(hù)周期。定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換，保證職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的防護(hù)效果。職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的維護(hù)、維修和更換費(fèi)用應(yīng)納入公司年度預(yù)算，確保職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的正常運(yùn)行和更新改造。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃制定人事部門應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理的需要和員工的實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害因素的識(shí)別與防護(hù)、個(gè)人防護(hù)用品的使用、職業(yè)衛(wèi)生事故的應(yīng)急處理等。2.培訓(xùn)實(shí)施根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻教學(xué)、案例分析等多種形式，確保培訓(xùn)效果。對(duì)新員工應(yīng)進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于[X]學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對(duì)在崗員工應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，每年培訓(xùn)時(shí)間不得少于[X]學(xué)時(shí)，使員工不斷掌握職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能，提高自我保護(hù)意識(shí)。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)其崗位特點(diǎn)和職業(yè)病危害因素進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于[X]學(xué)時(shí)。3.培訓(xùn)效果評(píng)估建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)效果評(píng)估制度，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估方式可采用考試、實(shí)際操作、問(wèn)卷調(diào)查、員工反饋等多種形式。根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。對(duì)考試不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考試合格為止。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康體檢計(jì)劃制定人事部門應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理的需要和員工的工作崗位，制定年度職業(yè)健康體檢計(jì)劃。體檢計(jì)劃應(yīng)包括體檢項(xiàng)目、體檢時(shí)間、體檢機(jī)構(gòu)等。體檢項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)公司作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行確定，主要包括接觸粉塵作業(yè)人員的胸部X射線攝片、接觸噪聲作業(yè)人員的純音聽力測(cè)試、接觸化學(xué)毒物作業(yè)人員的血液和尿液檢測(cè)等。2.健康體檢實(shí)施按照職業(yè)健康體檢計(jì)劃，組織員工到具有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。對(duì)新員工應(yīng)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康體檢，體檢合格后方可上崗作業(yè)。對(duì)在崗員工應(yīng)定期進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康體檢，體檢周期應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況確定。對(duì)準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)崗位的員工，應(yīng)進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康體檢。3.健康監(jiān)護(hù)檔案建立為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康體檢結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后[X]年。4.體檢結(jié)果處理職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向公司反饋體檢結(jié)果。對(duì)體檢結(jié)果異常的員工，應(yīng)及時(shí)通知本人，并安排復(fù)查或進(jìn)一步的醫(yī)學(xué)檢查。對(duì)確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療、康復(fù)和安置，并依法給予工傷保險(xiǎn)待遇。對(duì)疑似職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行診斷、鑒定，并根據(jù)診斷、鑒定結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的處理。六、職業(yè)病危害告知1.作業(yè)場(chǎng)所危害告知在石材作業(yè)場(chǎng)所的醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應(yīng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。對(duì)可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。2.勞動(dòng)合同告知在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向員工履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。3.培訓(xùn)告知在職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)向員工詳細(xì)告知作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素及其防護(hù)措施，使員工了解職業(yè)病危害的嚴(yán)重性，掌握必要的防護(hù)知識(shí)和技能。七、職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急預(yù)案制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素和可能發(fā)生的職業(yè)衛(wèi)生事故，制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急救援演練定期組織職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)救援、醫(yī)療救治、應(yīng)急恢復(fù)等環(huán)節(jié)。演練頻率每年不得少于[X]次。通過(guò)應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)和提高公司應(yīng)急救援隊(duì)伍的應(yīng)急處置能力，使員工熟悉應(yīng)急救援程序和方法，提高自我保護(hù)意識(shí)和應(yīng)急逃生能力。3.事故報(bào)告與處理發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于[X]小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援，采取有效措施，減少事故損失，防止事故擴(kuò)大。配合有關(guān)部門對(duì)職業(yè)衛(wèi)生事故進(jìn)行調(diào)查處理，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施。對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人，依法給予相應(yīng)的處罰。八、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲1.監(jiān)督檢查安全管理部門應(yīng)定期對(duì)公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施的落實(shí)情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況等。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。對(duì)整改不力的部門和個(gè)人，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，并追究其責(zé)任。2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。對(duì)積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作，