綜合防塵屬地管理制度

綜合防塵屬地管理制度一、總則（一）目的為有效預防、控制和消除粉塵危害，保護員工的身體健康，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合公司實際情況，制定本綜合防塵屬地管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所及相關活動，包括但不限于生產(chǎn)車間、倉庫、施工現(xiàn)場等。（三）基本原則1.預防為主：采取有效的防塵措施，從源頭減少粉塵的產(chǎn)生，降低員工接觸粉塵的機會。2.綜合治理：綜合運用工程技術、管理、教育等手段，對粉塵危害進行全面治理。3.屬地管理：明確各部門、各崗位在防塵工作中的屬地責任，確保防塵措施落實到位。4.持續(xù)改進：不斷完善防塵管理制度和措施，提高防塵工作水平。二、職責分工（一）公司管理層1.決策層負責審批公司綜合防塵工作計劃、預算和重大防塵措施。對公司防塵工作的整體效果負責，協(xié)調(diào)解決防塵工作中的重大問題。2.管理層組織實施公司綜合防塵工作計劃，確保各項防塵措施得到有效落實。定期檢查公司各部門的防塵工作情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。負責與政府相關部門及外部機構溝通協(xié)調(diào)，獲取防塵工作的支持和指導。（二）各部門職責1.生產(chǎn)部門負責本部門生產(chǎn)作業(yè)過程中的防塵措施制定和實施。對生產(chǎn)設備進行定期維護和保養(yǎng)，確保設備正常運行，減少粉塵泄漏。組織員工進行防塵知識培訓，提高員工的防塵意識和操作技能。負責本部門作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生工作，及時清掃粉塵，保持工作環(huán)境整潔。2.設備部門參與制定防塵設備的選型和采購計劃，確保防塵設備的質(zhì)量和性能符合要求。負責防塵設備的安裝、調(diào)試、維修和保養(yǎng)工作，保證設備正常運行。對防塵設備的運行情況進行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決設備故障。3.安全部門負責監(jiān)督檢查公司各部門的防塵工作情況，對不符合防塵要求的行為進行制止和糾正。參與防塵措施的審核和驗收，確保措施符合安全標準。負責組織防塵事故的調(diào)查和處理，分析事故原因，提出改進措施。4.人力資源部門將防塵知識納入員工培訓計劃，組織開展相關培訓工作，提高員工的防塵知識水平。在員工績效考核中，將防塵工作表現(xiàn)作為考核指標之一，對防塵工作突出的部門和個人進行獎勵。5.行政部門負責公司辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，減少辦公區(qū)域的粉塵污染。為公司防塵工作提供必要的物資保障，包括防塵口罩、清潔用品等。負責防塵宣傳資料的制作和發(fā)放，營造良好的防塵工作氛圍。（三）員工職責1.自覺遵守公司綜合防塵管理制度，正確佩戴和使用防塵用品。2.積極參加公司組織的防塵知識培訓，提高自身的防塵意識和操作技能。3.發(fā)現(xiàn)粉塵泄漏等異常情況及時報告上級領導，并協(xié)助采取相應的措施。4.保持工作場所的清潔衛(wèi)生，按照規(guī)定進行清掃和整理。三、防塵措施（一）工程技術措施1.工藝改革優(yōu)化生產(chǎn)工藝，采用先進的生產(chǎn)技術和設備，減少粉塵的產(chǎn)生。對產(chǎn)生粉塵的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行密閉化改造，防止粉塵外揚。2.通風除塵在產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所安裝有效的通風設備，及時排出粉塵，降低作業(yè)場所粉塵濃度。定期對通風設備進行檢查和維護，確保通風系統(tǒng)正常運行。3.濕式作業(yè)對能夠采用濕式作業(yè)的環(huán)節(jié)，如物料輸送、攪拌等，采用噴水、噴霧等方式，減少粉塵飛揚。定期清理濕式作業(yè)設備，確保其正常運行，提高降塵效果。4.密閉塵源對粉塵產(chǎn)生源進行密閉，如生產(chǎn)設備、料倉、輸送管道等，防止粉塵泄漏。在密閉設施上設置必要的觀察孔、檢修門等，并采取有效的密封措施，防止粉塵逸出。（二）管理措施1.建立健全防塵管理制度明確各部門、各崗位在防塵工作中的職責和工作流程。制定防塵工作考核標準，對防塵工作進行量化考核。2.加強日常檢查和監(jiān)督安全部門定期對作業(yè)場所的粉塵濃度進行檢測，確保符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。各部門每天對本部門的防塵措施落實情況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。公司管理層定期對公司的防塵工作進行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題下達整改通知書，督促責任部門限期整改。3.強化員工培訓教育新員工入職前必須接受防塵知識培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。定期組織在職員工進行防塵知識培訓，培訓內(nèi)容包括粉塵危害、防塵措施、個人防護用品的使用等，提高員工的防塵意識和自我保護能力。對從事粉塵作業(yè)的員工進行定期的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。4.做好防塵設施的維護保養(yǎng)設備部門制定防塵設施的維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)的內(nèi)容、周期和責任人。定期對防塵設施進行維護保養(yǎng)，確保設施正常運行，如通風設備的風機、濾網(wǎng)清洗更換，濕式作業(yè)設備的噴頭檢查維修等。對防塵設施的更新改造進行評估和論證，確保改造后的設施能夠有效提高防塵效果。（三）個體防護措施1.為員工配備符合國家標準的個人防塵用品，如防塵口罩、防塵帽、防塵服等。2.指導員工正確佩戴和使用個人防塵用品，定期檢查員工個人防塵用品的使用情況，確保其有效性。3.根據(jù)工作環(huán)境和員工實際需求，合理發(fā)放個人防塵用品，并做好發(fā)放記錄。四、防塵設施管理（一）防塵設施的采購與安裝1.設備部門根據(jù)公司防塵工作需要，制定防塵設施的采購計劃，選擇具有資質(zhì)的供應商，確保采購的防塵設施質(zhì)量可靠、性能優(yōu)良。2.采購的防塵設施必須符合國家相關標準和行業(yè)要求，在到貨后進行嚴格的驗收，包括外觀檢查、性能測試等，確保設施合格后方可安裝。3.防塵設施的安裝必須由專業(yè)人員按照安裝說明書進行操作，確保安裝質(zhì)量，安裝完成后進行調(diào)試，確保設施正常運行。（二）防塵設施的使用與維護1.各部門負責本部門防塵設施的使用和日常維護，明確專人負責，確保設施正常運行。2.使用部門按照操作規(guī)程使用防塵設施，不得擅自更改設施的運行參數(shù)和結構，嚴禁設備帶故障運行。3.設備部門定期對防塵設施進行維護保養(yǎng)，制定詳細的維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)的內(nèi)容、周期和責任人，確保設施性能良好。4.對防塵設施的運行狀況進行實時監(jiān)控，建立運行記錄檔案，記錄設施的運行參數(shù)、維護保養(yǎng)情況等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。（三）防塵設施的更新與報廢1.隨著公司生產(chǎn)工藝的改進和發(fā)展，以及防塵技術的不斷進步，對不能滿足防塵要求的設施及時進行更新改造。2.對損壞嚴重、無法修復或已達到報廢年限的防塵設施，由設備部門提出報廢申請，經(jīng)公司管理層批準后進行報廢處理。3.防塵設施報廢后，按照公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定進行處理，確保資產(chǎn)處置合規(guī)。五、粉塵監(jiān)測與職業(yè)健康監(jiān)護（一）粉塵監(jiān)測1.安全部門委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，定期對公司作業(yè)場所的粉塵濃度進行監(jiān)測，監(jiān)測結果及時向公司管理層報告。2.監(jiān)測內(nèi)容包括粉塵的種類、濃度、分散度等，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)真實、準確。3.根據(jù)粉塵監(jiān)測結果，及時調(diào)整防塵措施，確保作業(yè)場所粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（二）職業(yè)健康監(jiān)護1.人力資源部門組織從事粉塵作業(yè)的員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2.職業(yè)健康檢查項目包括內(nèi)科常規(guī)檢查、胸部X線攝片、肺功能檢查等，確保檢查項目符合國家相關標準。3.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，及時安排復查和診斷，按照國家有關規(guī)定進行妥善處理。4.定期對員工進行職業(yè)健康培訓，提高員工對職業(yè)病危害的認識和自我保護意識。六、防塵事故應急管理（一）應急組織機構及職責1.成立公司防塵事故應急救援領導小組，由公司管理層擔任組長，各相關部門負責人為成員。2.應急救援領導小組負責制定和修訂防塵事故應急預案，組織應急救援演練，指揮和協(xié)調(diào)應急救援工作。3.明確各成員在應急救援中的職責，確保應急救援工作有序進行。（二）應急預案制定與演練1.安全部門根據(jù)公司實際情況，制定防塵事故應急預案，包括應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施等內(nèi)容。2.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。3.定期組織員工進行防塵事故應急救援演練，演練內(nèi)容包括事故報告、應急響應、救援行動、現(xiàn)場處置等環(huán)節(jié)，提高員工的應急處置能力。（三）應急救援物資與設備保障1.行政部門負責配備必要的應急救援物資和設備，如防護用品、急救藥品、通風設備、消防器材等，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。2.建立應急救援物資和設備臺賬，記錄物資和設備的名稱、型號、數(shù)量、存放地點、維護保養(yǎng)情況等信息。3.對損壞或過期的應急救援物資和設備及時進行更換和補充，確保應急救援工作的需要。（四）事故報告與處理1.發(fā)生防塵事故后，現(xiàn)場員工應立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應立即報告公司安全部門和應急救援領導小組。2.安全部門在接到事故報告后，應立即啟動應急預案，組織應急救援工作，并及時向上級主管部門和當?shù)卣嚓P部門報告事故情況。3.事故發(fā)生后，按照“四不放過”原則進行調(diào)查處理，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。4.分析事故原因，總結經(jīng)驗教訓，采取有效的防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。七、防塵工作考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.各部門防塵管理制度的執(zhí)行情況。2.防塵措施的落實情況，包括工程技術措施、管理措施和個體防護措施等。3.作業(yè)場所粉塵濃度的達標情況。4.員工職業(yè)健康監(jiān)護工作的開展情況。5.防塵事故的發(fā)生情況。（二）考核方式1.安全部門定期對各部門的防塵工作進行檢查和評估，按照考核標準進行量化打分。2.結合職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的監(jiān)測報告、員工職業(yè)健康檢查結果等，綜合評價各部門的防塵工