中職專業(yè)部管理制度

中職專業(yè)部管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)中職專業(yè)部的規(guī)范化管理，提高教學(xué)質(zhì)量，確保專業(yè)部各項(xiàng)工作的順利開展，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的高素質(zhì)技能型人才，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于中職專業(yè)部全體教職員工及學(xué)生。（三）基本原則1.以人為本原則：充分尊重和保障教職員工及學(xué)生的合法權(quán)益，關(guān)注他們的發(fā)展需求，營(yíng)造良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。2.質(zhì)量第一原則：把提高教學(xué)質(zhì)量作為專業(yè)部工作的核心目標(biāo)，不斷優(yōu)化教學(xué)過程，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行，確保專業(yè)部工作有章可循、規(guī)范有序。4.創(chuàng)新發(fā)展原則：鼓勵(lì)教職員工積極探索教育教學(xué)新模式、新方法，不斷推動(dòng)專業(yè)部的創(chuàng)新發(fā)展。二、崗位職責(zé)（一）專業(yè)部主任崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)專業(yè)部的行政管理和教學(xué)管理工作，制定專業(yè)部發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)專業(yè)部師資隊(duì)伍建設(shè)，組織教師培訓(xùn)、教研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平。3.協(xié)調(diào)專業(yè)部與學(xué)校各部門之間的關(guān)系，爭(zhēng)取各方面的支持和配合。4.負(fù)責(zé)專業(yè)部學(xué)生管理工作，制定學(xué)生管理制度，組織開展學(xué)生思想政治教育、日常管理和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等工作。5.負(fù)責(zé)專業(yè)部教學(xué)設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)，保障教學(xué)工作的正常進(jìn)行。6.組織開展專業(yè)部招生工作，制定招生計(jì)劃，完成招生任務(wù)。7.負(fù)責(zé)專業(yè)部校企合作、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等工作，拓展學(xué)生就業(yè)渠道。8.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)專業(yè)部工作情況，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。（二）教學(xué)副主任崗位職責(zé)1.協(xié)助專業(yè)部主任做好教學(xué)管理工作，制定教學(xué)工作計(jì)劃和規(guī)章制度，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)專業(yè)部課程體系建設(shè)，優(yōu)化課程設(shè)置，編寫和修訂教學(xué)大綱。3.組織教師開展教學(xué)研究活動(dòng)，總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)管理，檢查教師教案、教學(xué)進(jìn)度、課堂教學(xué)等情況，定期組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。5.組織學(xué)生參加各類技能競(jìng)賽，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)，提高學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。6.負(fù)責(zé)專業(yè)部教材建設(shè)和選用工作，確保教材質(zhì)量符合教學(xué)要求。7.協(xié)助專業(yè)部主任做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作，組織教師參加培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。8.完成專業(yè)部主任交辦的其他教學(xué)管理工作任務(wù)。（三）學(xué)生管理副主任崗位職責(zé)1.協(xié)助專業(yè)部主任做好學(xué)生管理工作，制定學(xué)生管理工作計(jì)劃和規(guī)章制度，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育工作，組織開展主題班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。3.負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理工作，包括學(xué)生考勤、紀(jì)律、宿舍管理等，維護(hù)校園正常秩序。4.組織開展學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作，建立學(xué)生個(gè)人檔案，記錄學(xué)生成長(zhǎng)過程。5.負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康教育工作，關(guān)注學(xué)生心理健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生心理問題。6.處理學(xué)生違紀(jì)事件，做好學(xué)生思想教育和轉(zhuǎn)化工作。7.組織開展學(xué)生文體活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。8.加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生在校情況，共同做好學(xué)生教育管理工作。（四）教師崗位職責(zé)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，教書育人。2.按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.積極參加教研活動(dòng)和教師培訓(xùn)，不斷更新教育教學(xué)觀念，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。5.關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等對(duì)待每一位學(xué)生，做好學(xué)生思想政治教育工作。6.參與專業(yè)建設(shè)和課程改革，提出合理化建議，為專業(yè)部發(fā)展貢獻(xiàn)力量。7.做好教學(xué)資料的整理和歸檔工作，及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫教學(xué)論文。8.完成專業(yè)部和學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。（五）班主任崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的教育管理工作，制定班級(jí)工作計(jì)劃和規(guī)章制度，并組織實(shí)施。2.組織開展班級(jí)思想政治教育工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣，營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍。3.負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的日常管理工作，包括學(xué)生考勤、紀(jì)律、衛(wèi)生等，維護(hù)班級(jí)正常秩序。4.關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與各科任課教師保持密切聯(lián)系，共同做好學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作。5.關(guān)心學(xué)生生活，了解學(xué)生家庭情況，及時(shí)解決學(xué)生生活中遇到的問題。6.組織開展班級(jí)文體活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。7.做好學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作，建立學(xué)生個(gè)人檔案，記錄學(xué)生成長(zhǎng)過程。8.加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)系，定期召開家長(zhǎng)會(huì)，及時(shí)反饋學(xué)生在校情況，共同做好學(xué)生教育管理工作。三、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃制定1.根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)制、課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)程安排、教學(xué)方法與手段、考核方式等內(nèi)容。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)具有前瞻性和適應(yīng)性，定期進(jìn)行修訂和完善，以確保教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求相適應(yīng)。（二）教學(xué)常規(guī)管理1.教師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱要求備課，撰寫規(guī)范的教案。教案應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)反思等內(nèi)容。2.教師應(yīng)認(rèn)真組織課堂教學(xué)，注重教學(xué)方法的運(yùn)用，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。課堂教學(xué)應(yīng)注重師生互動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維能力。3.教師應(yīng)認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，針對(duì)學(xué)生存在的問題進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。4.建立教學(xué)檢查制度，定期對(duì)教師教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教案、課堂教學(xué)、作業(yè)批改等進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果作為教師教學(xué)質(zhì)量考核的重要依據(jù)。5.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)管理，按照教學(xué)計(jì)劃要求組織學(xué)生開展實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)活動(dòng)。實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)制定詳細(xì)的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)，確保學(xué)生實(shí)踐能力得到有效培養(yǎng)。（三）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)1.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，通過課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)教、教學(xué)督導(dǎo)等方式，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)控。2.定期組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行量化考核?？己私Y(jié)果與教師績(jī)效掛鉤，激勵(lì)教師不斷提高教學(xué)質(zhì)量。3.建立學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度，通過考試、考查、作業(yè)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)等方式，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果作為學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先、升學(xué)就業(yè)的重要依據(jù)。（四）教研活動(dòng)管理1.鼓勵(lì)教師積極開展教研活動(dòng)，圍繞教學(xué)改革、課程建設(shè)、教材編寫、教學(xué)方法創(chuàng)新等方面開展研究與實(shí)踐。2.專業(yè)部應(yīng)定期組織教研活動(dòng)，每周至少安排一次教研時(shí)間。教研活動(dòng)應(yīng)主題明確，內(nèi)容豐富，注重實(shí)效。3.建立教研活動(dòng)考核制度，對(duì)教師參與教研活動(dòng)情況進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為教師職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。（五）教材管理1.按照教學(xué)計(jì)劃要求，選用國(guó)家規(guī)劃教材或優(yōu)秀校本教材。教材應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)大綱要求，具有科學(xué)性、先進(jìn)性和實(shí)用性。2.建立教材征訂、發(fā)放、使用管理制度，確保教材按時(shí)、足額發(fā)放到學(xué)生手中。教師應(yīng)認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生使用教材，充分發(fā)揮教材的作用。3.鼓勵(lì)教師編寫校本教材，對(duì)編寫質(zhì)量高、使用效果好的校本教材給予獎(jiǎng)勵(lì)。四、學(xué)生管理（一）入學(xué)教育1.新生入學(xué)后，應(yīng)組織開展入學(xué)教育活動(dòng)。入學(xué)教育內(nèi)容包括學(xué)校規(guī)章制度、專業(yè)介紹、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃等。2.通過入學(xué)教育，幫助新生盡快適應(yīng)中職學(xué)習(xí)生活，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)觀。（二）日常管理1.建立健全學(xué)生日常管理制度，加強(qiáng)學(xué)生考勤、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的管理。學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間，按時(shí)上課、參加活動(dòng)，不得遲到、早退、曠課。2.加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，制定宿舍管理制度，安排專人負(fù)責(zé)宿舍管理工作。學(xué)生應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，保持宿舍整潔衛(wèi)生，愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備。3.加強(qiáng)校園安全管理，制定安全管理制度，開展安全教育活動(dòng)，提高學(xué)生安全意識(shí)，確保校園安全穩(wěn)定。（三）思想政治教育1.堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育。通過課堂教學(xué)、主題班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。2.加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育，關(guān)注學(xué)生心理健康狀況，建立心理健康檔案，開展心理咨詢和輔導(dǎo)活動(dòng)，幫助學(xué)生解決心理問題，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。（四）綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)1.建立學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度，對(duì)學(xué)生的思想品德、學(xué)業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)、社會(huì)實(shí)踐等方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。2.綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果作為學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先、升學(xué)就業(yè)的重要依據(jù)，激勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展。（五）學(xué)生獎(jiǎng)懲1.設(shè)立學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)品德優(yōu)良、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、技能突出、社會(huì)實(shí)踐表現(xiàn)出色的學(xué)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱號(hào)等。2.建立學(xué)生違紀(jì)處理制度，對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分等處理。紀(jì)律處分分為警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍五種。五、師資隊(duì)伍建設(shè)（一）教師引進(jìn)與招聘1.根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要，制定教師引進(jìn)計(jì)劃。教師引進(jìn)應(yīng)注重學(xué)歷、職稱、專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先引進(jìn)具有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的“雙師型”教師。2.通過公開招聘、人才引進(jìn)等方式，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)到教師隊(duì)伍中。招聘過程應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的程序進(jìn)行，確保公平、公正、公開。（二）教師培訓(xùn)與培養(yǎng)1.制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織教師參加各類培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、信息技術(shù)等方面。2.鼓勵(lì)教師參加在職學(xué)歷提升教育，提高教師學(xué)歷層次。對(duì)取得碩士及以上學(xué)位的教師給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。3.建立教師企業(yè)實(shí)踐制度，定期安排教師到企業(yè)實(shí)踐鍛煉，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和崗位技能要求，提高教師實(shí)踐教學(xué)能力。4.加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)，實(shí)施“青藍(lán)工程”，通過師徒結(jié)對(duì)的方式，幫助青年教師盡快成長(zhǎng)為教學(xué)骨干。（三）教師考核與評(píng)價(jià)1.建立教師考核評(píng)價(jià)制度，按照德、能、勤、績(jī)、廉等方面對(duì)教師進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果與教師績(jī)效掛鉤，作為教師職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位聘任的重要依據(jù)。2.定期開展教師教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)，通過課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)教、教學(xué)督導(dǎo)等方式，對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行量化考核。3.加強(qiáng)教師師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)，建立教師師德檔案，對(duì)違反師德師風(fēng)的教師進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（四）教師激勵(lì)機(jī)制1.建立教師激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在教育教學(xué)、科研、技能競(jìng)賽等方面取得突出成績(jī)的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)、晉升職務(wù)等。2.設(shè)立教學(xué)成果獎(jiǎng)、科研成果獎(jiǎng)、技能競(jìng)賽獎(jiǎng)等專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)教師積極開展教育教學(xué)改革和研究，提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平。六、校企合作（一）校企合作機(jī)制1.建立校企合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校企合作工作。定期召開校企合作會(huì)議，研究解決校企合作中存在的問題。2.制定校企合作管理制度，明確校企雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范校企合作流程。（二）校企合作方式1.共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地：與企業(yè)合作共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，為學(xué)生提供真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境和實(shí)踐機(jī)會(huì)，提高學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.開展訂單培養(yǎng)：與企業(yè)簽訂訂單培養(yǎng)協(xié)議，根據(jù)企業(yè)需求定制培養(yǎng)方案，定向培養(yǎng)企業(yè)所需人才。3.企業(yè)兼職教師聘任：聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)骨干和能工巧匠擔(dān)任兼職教師，參與學(xué)校教學(xué)和實(shí)踐指導(dǎo)工作，提高學(xué)生的專業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。4.教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉：定期安排教師到企業(yè)實(shí)踐鍛煉，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和崗位技能要求，提高教師實(shí)踐教學(xué)能力。5.開展技術(shù)研發(fā)與服務(wù)：與企業(yè)合作開展技術(shù)研發(fā)和服務(wù)項(xiàng)目，促進(jìn)學(xué)校科研成果轉(zhuǎn)化，提高學(xué)校社會(huì)服務(wù)能力。（三）校企合作管理1.加強(qiáng)校企合作項(xiàng)目管理，建立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度，明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)，確保校企合作項(xiàng)目順利實(shí)施。2.定期對(duì)校企合作項(xiàng)目進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，提高校企合作質(zhì)量和效益。3.加強(qiáng)校企合作過程中的溝通與協(xié)調(diào)，建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)解決校企合作中出現(xiàn)的問題。七、招生就業(yè)（一）招生工作1.制定招生計(jì)劃：根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)部實(shí)際情況，制定年度招生計(jì)劃。招生計(jì)劃應(yīng)明確招生專業(yè)、招生人數(shù)、招生對(duì)象、招生范圍等內(nèi)容。2.開展招生宣傳：通過多種渠道開展招生宣傳活動(dòng)，如制作招生簡(jiǎn)章、宣傳海報(bào)、宣傳片，參加招生咨詢會(huì)、舉辦校園開放日等，向社會(huì)廣泛宣傳學(xué)校和專業(yè)部的優(yōu)勢(shì)與特色。3.組織招生錄?。喊凑諏W(xué)校規(guī)定的招生程序，組織開展招生錄取工作。嚴(yán)格遵守招生紀(jì)律，確保招生錄取工作公平、公正、公開。4.加強(qiáng)招生管理：建立健全招生管理制度，加強(qiáng)對(duì)招生工作人員的培訓(xùn)和管理，規(guī)范招生行為，嚴(yán)肅查處招生違紀(jì)違規(guī)行為。（二）就業(yè)工作1.建立就業(yè)工作機(jī)制：成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就業(yè)工作。制定就業(yè)工作計(jì)劃和規(guī)章制度，明確就業(yè)工作目標(biāo)和任務(wù)。