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文檔簡介
科技公司職務代理人制度1.為使公司各項業(yè)務﹐因從業(yè)人員請假、出國、出差或其它原因暫離工作崗位時﹐原有職務仍能正常運作﹐所有員工之職務應有職務代理人以為因應。2.職務代理人于當事人不在期間代行其職務﹐故當事人應與職務代理人事先進行工作交接﹐使其充分了解當事人之業(yè)務。3.員工請假、出國、出差時﹐應由指定代理人簽注于請假卡或出差申請單上﹐再呈上級主管核準之;未注明代理人者﹐其核準之直屬主管視同職務代理人。4.職務代理人因處理當事人業(yè)務不當﹐致公司蒙受損失時﹐職務代理人與當事人均應同受處分。
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