公司畢業(yè)季活動(dòng)策劃方案

公司畢業(yè)季活動(dòng)策劃方案一、活動(dòng)主題“夢(mèng)想起航，共赴未來(lái)——[公司名稱]畢業(yè)季”二、活動(dòng)目的1.增強(qiáng)公司對(duì)高校畢業(yè)生的吸引力，提升公司品牌形象在校園的知名度和美譽(yù)度。2.搭建公司與畢業(yè)生溝通交流的平臺(tái)，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)公司人才儲(chǔ)備。3.幫助畢業(yè)生更好地了解公司文化、業(yè)務(wù)和職業(yè)發(fā)展路徑，促進(jìn)其順利融入公司。4.加強(qiáng)與高校的合作關(guān)系，拓展人才招聘渠道，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的人才輸送機(jī)制。三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，例如X月X日X月X日]2.地點(diǎn)：[高校名稱或校園內(nèi)指定場(chǎng)地]四、參與人員1.公司人力資源部門(mén)相關(guān)工作人員2.公司各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人及技術(shù)骨干3.高校應(yīng)屆畢業(yè)生五、活動(dòng)內(nèi)容及流程（一）前期宣傳1.線上宣傳制作精美的活動(dòng)宣傳海報(bào)，突出公司品牌形象和畢業(yè)季活動(dòng)亮點(diǎn)，發(fā)布在公司官網(wǎng)、社交媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)、微博、抖音等）。撰寫(xiě)詳細(xì)的活動(dòng)文案，介紹活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及參與方式，發(fā)布在公司官網(wǎng)和社交媒體平臺(tái)上，并鼓勵(lì)員工積極轉(zhuǎn)發(fā)分享。與高校就業(yè)指導(dǎo)中心合作，在高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布活動(dòng)通知和宣傳海報(bào)，吸引畢業(yè)生關(guān)注。利用高校官方社交媒體賬號(hào)（如微信公眾號(hào)、微博等）發(fā)布活動(dòng)信息，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。2.線下宣傳在高校校園內(nèi)張貼活動(dòng)宣傳海報(bào)，覆蓋教學(xué)樓、圖書(shū)館、食堂、宿舍等人流量較大的區(qū)域。在高校就業(yè)指導(dǎo)中心、各學(xué)院公告欄等顯著位置張貼活動(dòng)海報(bào)，并發(fā)放活動(dòng)宣傳單頁(yè)。組織公司員工到高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳，與畢業(yè)生面對(duì)面交流，介紹公司情況和活動(dòng)詳情。（二）校園宣講會(huì)1.活動(dòng)開(kāi)場(chǎng)主持人介紹公司概況、發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化等基本信息，展示公司的實(shí)力和發(fā)展前景。播放公司宣傳視頻，通過(guò)生動(dòng)形象的畫(huà)面和富有感染力的音樂(lè)，讓畢業(yè)生對(duì)公司有更直觀的了解。2.業(yè)務(wù)介紹公司各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人分別介紹本部門(mén)的業(yè)務(wù)范圍、工作內(nèi)容、職業(yè)發(fā)展路徑等，讓畢業(yè)生了解公司不同崗位的職責(zé)和要求。結(jié)合實(shí)際案例，分享公司在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得的成就和經(jīng)驗(yàn)，展示公司的技術(shù)實(shí)力和創(chuàng)新能力。3.互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置提問(wèn)環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)畢業(yè)生就公司業(yè)務(wù)、職業(yè)發(fā)展、薪資待遇、工作環(huán)境等方面的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，由公司相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行解答。組織小組討論，圍繞“如何在公司實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值”等主題展開(kāi)討論，讓畢業(yè)生充分發(fā)表自己的觀點(diǎn)和想法，促進(jìn)他們對(duì)公司文化的理解和認(rèn)同。4.結(jié)束環(huán)節(jié)主持人總結(jié)宣講會(huì)內(nèi)容，再次強(qiáng)調(diào)公司的優(yōu)勢(shì)和發(fā)展前景，鼓勵(lì)畢業(yè)生積極投遞簡(jiǎn)歷，加入公司。發(fā)放公司宣傳資料和小禮品，如公司定制的筆記本、筆等，加深畢業(yè)生對(duì)公司的印象。（三）招聘面試1.簡(jiǎn)歷篩選在宣講會(huì)結(jié)束后，收集畢業(yè)生投遞的簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行初步篩選，挑選出符合公司崗位要求的候選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。2.面試安排根據(jù)候選人的專業(yè)和應(yīng)聘崗位，安排不同輪次的面試，包括一面、二面和終面。一面主要由人力資源部門(mén)工作人員進(jìn)行，重點(diǎn)考察候選人的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和溝通能力等。二面由業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干組成面試小組，深入了解候選人的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。終面由公司高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行，綜合評(píng)估候選人的綜合素質(zhì)、職業(yè)潛力和與公司文化的契合度等。3.面試流程面試前，工作人員提前與候選人溝通面試時(shí)間和地點(diǎn)，并告知面試注意事項(xiàng)。面試過(guò)程中，面試官按照既定的面試流程和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提問(wèn)和評(píng)估，記錄候選人的回答和表現(xiàn)。面試結(jié)束后，面試官及時(shí)對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)價(jià)和打分，并將面試結(jié)果反饋給人力資源部門(mén)。（四）職場(chǎng)體驗(yàn)日1.活動(dòng)介紹邀請(qǐng)部分通過(guò)面試的優(yōu)秀畢業(yè)生參加職場(chǎng)體驗(yàn)日活動(dòng)，讓他們提前感受公司的工作氛圍和工作環(huán)境。2.體驗(yàn)流程上午：帶領(lǐng)畢業(yè)生參觀公司辦公區(qū)域，介紹公司的組織架構(gòu)、部門(mén)分布和工作設(shè)施等。安排畢業(yè)生與公司導(dǎo)師進(jìn)行一對(duì)一交流，導(dǎo)師分享自己的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，為畢業(yè)生提供職業(yè)規(guī)劃建議。組織畢業(yè)生參與公司內(nèi)部的小型培訓(xùn)課程或項(xiàng)目討論，讓他們了解公司的工作流程和團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式。下午：安排畢業(yè)生跟隨公司員工參與實(shí)際工作項(xiàng)目，如協(xié)助處理業(yè)務(wù)文檔、參與市場(chǎng)調(diào)研、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析等，讓他們親身體驗(yàn)公司的工作內(nèi)容和工作強(qiáng)度。組織畢業(yè)生與公司員工共進(jìn)午餐和晚餐，加強(qiáng)畢業(yè)生與公司員工之間的交流和互動(dòng)，增進(jìn)彼此的了解和信任。3.活動(dòng)總結(jié)活動(dòng)結(jié)束后，收集畢業(yè)生對(duì)職場(chǎng)體驗(yàn)日活動(dòng)的反饋意見(jiàn)和建議，了解他們的感受和收獲。根據(jù)畢業(yè)生的反饋，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)，為今后的職場(chǎng)體驗(yàn)日活動(dòng)提供參考。（五）畢業(yè)季晚會(huì)1.活動(dòng)籌備成立晚會(huì)籌備小組，負(fù)責(zé)晚會(huì)的策劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施等工作。確定晚會(huì)主題、節(jié)目形式、節(jié)目?jī)?nèi)容等，制定詳細(xì)的晚會(huì)節(jié)目單。邀請(qǐng)公司員工和畢業(yè)生共同參與節(jié)目表演，如歌曲、舞蹈、小品、朗誦等，展現(xiàn)公司員工的才藝和畢業(yè)生的青春活力。準(zhǔn)備晚會(huì)所需的場(chǎng)地布置、音響設(shè)備、燈光效果、道具服裝等物資。2.活動(dòng)流程開(kāi)場(chǎng)表演：由公司員工和畢業(yè)生共同表演開(kāi)場(chǎng)舞蹈，營(yíng)造熱烈的晚會(huì)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)致辭：公司領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭，對(duì)畢業(yè)生表示祝賀和歡迎，展望公司與畢業(yè)生的美好未來(lái)。節(jié)目表演：按照節(jié)目單順序依次進(jìn)行節(jié)目表演，期間穿插互動(dòng)環(huán)節(jié)，如抽獎(jiǎng)、游戲等，增加晚會(huì)的趣味性和參與度。頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：對(duì)在招聘面試中表現(xiàn)優(yōu)秀的畢業(yè)生進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品。結(jié)束表演：全體演員共同表演結(jié)束歌曲，為晚會(huì)畫(huà)上圓滿的句號(hào)。3.活動(dòng)總結(jié)晚會(huì)結(jié)束后，對(duì)晚會(huì)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，收集觀眾的反饋意見(jiàn)和建議，了解晚會(huì)的效果和不足之處。根據(jù)總結(jié)評(píng)估結(jié)果，對(duì)晚會(huì)籌備工作進(jìn)行反思和改進(jìn)，為今后舉辦類似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。六、活動(dòng)預(yù)算1.宣傳費(fèi)用：[X]元線上宣傳推廣費(fèi)用（包括廣告投放、社交媒體運(yùn)營(yíng)等）：[X]元線下宣傳物料制作費(fèi)用（包括海報(bào)、宣傳單頁(yè)、橫幅等）：[X]元高校合作宣傳費(fèi)用（包括與高校就業(yè)指導(dǎo)中心合作費(fèi)用等）：[X]元2.校園宣講會(huì)費(fèi)用：[X]元宣講會(huì)場(chǎng)地租賃費(fèi)用：[X]元宣講會(huì)設(shè)備租賃費(fèi)用（包括投影儀、音響等）：[X]元宣講會(huì)資料印刷費(fèi)用（包括公司宣傳冊(cè)、PPT等）：[X]元宣講會(huì)嘉賓交通和餐飲費(fèi)用：[X]元3.招聘面試費(fèi)用：[X]元面試場(chǎng)地租賃費(fèi)用：[X]元面試官交通和餐飲費(fèi)用：[X]元面試資料印刷費(fèi)用（包括面試通知、評(píng)分表等）：[X]元招聘系統(tǒng)使用費(fèi)用：[X]元4.職場(chǎng)體驗(yàn)日費(fèi)用：[X]元導(dǎo)師指導(dǎo)費(fèi)用：[X]元工作項(xiàng)目材料費(fèi)用：[X]元畢業(yè)生午餐和晚餐費(fèi)用：[X]元活動(dòng)紀(jì)念品費(fèi)用：[X]元5.畢業(yè)季晚會(huì)費(fèi)用：[X]元晚會(huì)場(chǎng)地租賃費(fèi)用：[X]元晚會(huì)音響設(shè)備、燈光效果租賃費(fèi)用：[X]元晚會(huì)道具服裝租賃費(fèi)用：[X]元晚會(huì)節(jié)目表演費(fèi)用（包括演員化妝、服裝等）：[X]元晚會(huì)獎(jiǎng)品和榮譽(yù)證書(shū)費(fèi)用：[X]元晚會(huì)餐飲費(fèi)用：[X]元6.其他費(fèi)用：[X]元活動(dòng)策劃和組織費(fèi)用：[X]元活動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用：[X]元不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)用：[X]元總預(yù)算：[X]元七、活動(dòng)效果評(píng)估1.招聘效果評(píng)估統(tǒng)計(jì)通過(guò)畢業(yè)季活動(dòng)招聘到的畢業(yè)生人數(shù)，與活動(dòng)目標(biāo)招聘人數(shù)進(jìn)行對(duì)比，評(píng)估招聘任務(wù)完成情況。分析招聘到的畢業(yè)生的專業(yè)、學(xué)歷、綜合素質(zhì)等結(jié)構(gòu)分布，與公司人才需求進(jìn)行匹配，評(píng)估招聘質(zhì)量。收集新入職畢業(yè)生的反饋意見(jiàn)，了解他們對(duì)招聘流程、公司文化和崗位適應(yīng)情況的滿意度，評(píng)估招聘活動(dòng)對(duì)公司形象和人才吸引力的提升效果。2.活動(dòng)參與度評(píng)估統(tǒng)計(jì)校園宣講會(huì)、招聘面試、職場(chǎng)體驗(yàn)日、畢業(yè)季晚會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)的參與人數(shù)，評(píng)估活動(dòng)的吸引力和影響力。分析活動(dòng)參與人員的來(lái)源、專業(yè)背景、學(xué)歷層次等分布情況，了解活動(dòng)在不同群體中的覆蓋范圍和受歡迎程度。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式收集參與者對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、活動(dòng)效果等方面的反饋意見(jiàn)和建議，評(píng)估活動(dòng)的質(zhì)量和滿意度。3.品牌推廣效果評(píng)估對(duì)比活動(dòng)前后公司品牌在高校校園內(nèi)的知名度和美譽(yù)度變化情況，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、社交媒體數(shù)據(jù)分析等方式進(jìn)行評(píng)估。分析活動(dòng)在社交媒體平臺(tái)上的傳播效果，包括活動(dòng)信息的曝光量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評(píng)論量等指標(biāo)，評(píng)估活動(dòng)對(duì)公司品牌形象的傳播作用。收集高校師生、合作伙伴等對(duì)公司品牌的評(píng)價(jià)和反饋意見(jiàn)，了解活動(dòng)對(duì)公司品牌推廣的長(zhǎng)期影響。八、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)前要與高校相關(guān)部門(mén)充分溝通協(xié)調(diào)，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定和要求。2.招聘面試環(huán)節(jié)要嚴(yán)格按照公司的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保選拔出優(yōu)秀的人才，保證招聘工作的公平、公正、公開(kāi)。