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文檔簡介
后勤春節(jié)活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“歡樂春節(jié),后勤相伴”二、活動(dòng)目的通過舉辦春節(jié)系列活動(dòng),增強(qiáng)后勤團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感,豐富員工的業(yè)余生活,營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍,同時(shí)向廣大師生展示后勤良好的精神風(fēng)貌,加強(qiáng)與師生的溝通與交流。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間,例如:XX年XX月XX日XX年XX月XX日]四、活動(dòng)地點(diǎn)1.室內(nèi)活動(dòng):后勤會(huì)議室、員工活動(dòng)室等2.室外活動(dòng):校園空曠場地(如操場等,具體根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目確定)五、參與人員后勤全體員工六、活動(dòng)內(nèi)容及安排(一)春節(jié)前夕動(dòng)員大會(huì)1.時(shí)間:XX年XX月XX日(周X)XX:XXXX:XX2.地點(diǎn):后勤會(huì)議室3.內(nèi)容:后勤領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表春節(jié)致辭,向全體員工致以節(jié)日的問候,總結(jié)過去一年的工作成果,展望新的一年,鼓勵(lì)大家在新的一年里繼續(xù)努力,為后勤工作貢獻(xiàn)力量。宣布春節(jié)系列活動(dòng)方案,介紹各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及參與方式,激發(fā)員工的參與熱情。(二)“迎新春”文化活動(dòng)1.“書寫春聯(lián),墨香迎春”書法比賽時(shí)間:XX年XX月XX日XX年XX月XX日地點(diǎn):后勤會(huì)議室內(nèi)容:鼓勵(lì)員工自由創(chuàng)作春聯(lián)或書法作品,表達(dá)對春節(jié)的美好祝福。作品收集后,組織評委進(jìn)行評選,評選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名,并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀作品將在后勤辦公區(qū)域進(jìn)行展示。2.“春節(jié)攝影展”時(shí)間:XX年XX月XX日XX年XX月XX日地點(diǎn):后勤公告欄內(nèi)容:面向全體員工征集與春節(jié)相關(guān)的攝影作品,如春節(jié)期間的校園景色、家庭團(tuán)聚瞬間、民俗活動(dòng)等。挑選優(yōu)秀作品在后勤公告欄進(jìn)行展示,讓大家共同分享春節(jié)的歡樂氛圍。3.“春節(jié)知識問答”線上活動(dòng)時(shí)間:XX年XX月XX日XX年XX月XX日平臺:后勤內(nèi)部微信群內(nèi)容:在微信群內(nèi)發(fā)布春節(jié)相關(guān)的知識問答題目,如春節(jié)的由來、傳統(tǒng)習(xí)俗、詩詞歌賦等。員工通過在群內(nèi)回復(fù)答案參與活動(dòng),每天設(shè)置一定數(shù)量的題目,連續(xù)參與活動(dòng)并回答正確題目數(shù)量較多的員工將獲得獎(jiǎng)勵(lì)。(三)“歡樂春節(jié),趣味運(yùn)動(dòng)”體育活動(dòng)1.“拔河比賽”時(shí)間:XX年XX月XX日(周X)XX:XXXX:XX地點(diǎn):校園操場內(nèi)容:以部門為單位組隊(duì),每隊(duì)人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況確定。比賽采用淘汰賽制,獲勝隊(duì)伍晉級下一輪,最終決出冠軍、亞軍和季軍。通過拔河比賽,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和集體榮譽(yù)感。2.“跳繩比賽”時(shí)間:XX年XX月XX日(周X)XX:XXXX:XX地點(diǎn):校園操場內(nèi)容:分為個(gè)人賽和團(tuán)體賽。個(gè)人賽以單人跳繩的方式進(jìn)行,記錄一分鐘內(nèi)跳繩的次數(shù),評選出個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)。團(tuán)體賽以部門為單位,每個(gè)部門選派若干名員工參加,計(jì)算團(tuán)隊(duì)跳繩的總次數(shù),評選出團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)。激發(fā)員工的運(yùn)動(dòng)熱情,展現(xiàn)青春活力。3.“踢毽子比賽”時(shí)間:XX年XX月XX日(周X)XX:XXXX:XX地點(diǎn):校園操場內(nèi)容:個(gè)人賽,記錄每人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)踢毽子的個(gè)數(shù),評選出一、二、三等獎(jiǎng)。通過踢毽子比賽,弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,鍛煉員工的身體協(xié)調(diào)性。(四)“溫馨春節(jié),美食共享”廚藝活動(dòng)1.“包餃子大賽”時(shí)間:XX年XX月XX日(周X)XX:XXXX:XX地點(diǎn):后勤食堂內(nèi)容:以部門為單位組隊(duì),每組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)包一定數(shù)量的餃子。比賽過程中,評選出餃子外形最美觀、速度最快等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。包好的餃子由食堂統(tǒng)一煮熟,供全體員工品嘗,讓大家在品嘗美食的同時(shí),感受家的溫暖。2.“春節(jié)特色美食展示”時(shí)間:XX年XX月XX日XX年XX月XX日地點(diǎn):后勤食堂內(nèi)容:鼓勵(lì)員工制作具有家鄉(xiāng)特色的春節(jié)美食,如年糕、炸丸子、紅燒肉等。食堂設(shè)立專門區(qū)域進(jìn)行展示,并標(biāo)注美食名稱、制作者及簡要介紹。在春節(jié)期間,員工可以自由品嘗這些特色美食,增進(jìn)對不同地域文化的了解。(五)春節(jié)慰問活動(dòng)1.走訪慰問困難員工時(shí)間:XX年XX月XX日XX年XX月XX日內(nèi)容:后勤領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組走訪慰問困難員工家庭,送去慰問金和慰問品,關(guān)心他們的生活狀況,了解他們的實(shí)際困難,給予鼓勵(lì)和支持,讓困難員工感受到后勤大家庭的溫暖。2.為堅(jiān)守崗位員工送關(guān)懷時(shí)間:春節(jié)期間(XX年XX月XX日XX年XX月XX日)內(nèi)容:在春節(jié)假期,對堅(jiān)守在工作崗位上的員工進(jìn)行慰問,送上節(jié)日的祝福和慰問品,感謝他們?yōu)楸U闲@正常運(yùn)轉(zhuǎn)所付出的辛勤努力,讓他們在工作崗位上也能度過一個(gè)溫馨的春節(jié)。七、活動(dòng)預(yù)算1.文化活動(dòng)獎(jiǎng)品費(fèi)用:書法比賽、攝影展、知識問答活動(dòng)獎(jiǎng)品預(yù)計(jì)[X]元。2.體育活動(dòng)器材及獎(jiǎng)品費(fèi)用:拔河比賽繩子、跳繩、毽子等器材購買費(fèi)用預(yù)計(jì)[X]元,比賽獎(jiǎng)品預(yù)計(jì)[X]元。3.廚藝活動(dòng)食材及獎(jiǎng)品費(fèi)用:包餃子大賽食材、特色美食展示食材購買費(fèi)用預(yù)計(jì)[X]元,比賽獎(jiǎng)品預(yù)計(jì)[X]元。4.春節(jié)慰問費(fèi)用:困難員工慰問金、慰問品費(fèi)用預(yù)計(jì)[X]元,堅(jiān)守崗位員工慰問品費(fèi)用預(yù)計(jì)[X]元。5.其他費(fèi)用:活動(dòng)宣傳費(fèi)用(海報(bào)制作、通知打印等)預(yù)計(jì)[X]元,活動(dòng)場地布置費(fèi)用預(yù)計(jì)[X]元??傤A(yù)算:[X]元八、活動(dòng)組織與分工1.活動(dòng)策劃組職責(zé):負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的制定、修改和完善,統(tǒng)籌各項(xiàng)活動(dòng)的安排和協(xié)調(diào)。成員:[具體人員名單]2.活動(dòng)宣傳組職責(zé):負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳工作,制作海報(bào)、通知等宣傳資料,通過后勤內(nèi)部微信群、公告欄等渠道進(jìn)行宣傳推廣,確保員工知曉活動(dòng)信息。成員:[具體人員名單]3.活動(dòng)組織組職責(zé):按照活動(dòng)方案組織實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的布置、人員組織、秩序維護(hù)等工作,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。成員:[具體人員名單]4.活動(dòng)后勤保障組職責(zé):負(fù)責(zé)活動(dòng)所需物資的采購、準(zhǔn)備和保管,保障活動(dòng)場地的設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,為活動(dòng)提供后勤支持。成員:[具體人員名單]5.活動(dòng)評審組職責(zé):對書法比賽、攝影展等活動(dòng)進(jìn)行評審,評選出優(yōu)秀作品和獲獎(jiǎng)人員。成員:[具體人員名單]九、活動(dòng)要求1.各部門要高度重視此次春節(jié)活動(dòng),積極組織員工參與,確?;顒?dòng)順利開展。2.全體員工要遵守活動(dòng)規(guī)則,服從活動(dòng)組織安排,展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3.
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