醫(yī)院講紅色故事活動方案_第1頁
醫(yī)院講紅色故事活動方案_第2頁
醫(yī)院講紅色故事活動方案_第3頁
醫(yī)院講紅色故事活動方案_第4頁
醫(yī)院講紅色故事活動方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)院講紅色故事活動方案一、活動背景在當(dāng)今社會,醫(yī)院作為救死扶傷的重要場所,不僅承擔(dān)著醫(yī)療救治的重任,還肩負(fù)著傳承紅色基因、弘揚(yáng)革命精神的使命。紅色故事蘊(yùn)含著豐富的革命精神和厚重的歷史文化內(nèi)涵,是醫(yī)院開展思想政治教育、提升醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)的寶貴資源。通過舉辦講紅色故事活動,能夠激發(fā)醫(yī)護(hù)人員的愛國熱情和職業(yè)責(zé)任感,引導(dǎo)他們在醫(yī)療工作中秉持初心、擔(dān)當(dāng)使命,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),同時也能讓患者及家屬在聆聽故事的過程中,感受到紅色文化的熏陶,增強(qiáng)對醫(yī)院文化的認(rèn)同感。二、活動目標(biāo)1.提升醫(yī)護(hù)人員素養(yǎng)增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員對紅色文化的認(rèn)知和理解,激發(fā)他們的愛國情懷和職業(yè)自豪感。通過紅色故事的激勵,促使醫(yī)護(hù)人員在工作中更加敬業(yè)、奉獻(xiàn),提高職業(yè)道德水平。2.豐富醫(yī)院文化內(nèi)涵將紅色文化融入醫(yī)院文化建設(shè),營造積極向上、富有內(nèi)涵的醫(yī)院文化氛圍。為患者及家屬提供一個了解紅色文化的平臺,增進(jìn)醫(yī)患之間的文化交流與情感溝通。3.促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)以紅色故事為載體,推動醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作,提升醫(yī)院的社會形象和美譽(yù)度。激勵全體醫(yī)護(hù)人員以實際行動踐行社會主義核心價值觀,為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系貢獻(xiàn)力量。三、活動主題“傳承紅色基因,弘揚(yáng)醫(yī)者仁心”四、活動時間與地點1.時間:[具體活動時間區(qū)間,如X月X日X月X日]2.地點:醫(yī)院會議室或?qū)W術(shù)報告廳五、參與人員1.醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員2.部分患者及家屬代表(可根據(jù)實際情況邀請)六、活動內(nèi)容與形式1.故事征集面向醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員開展紅色故事征集活動,鼓勵大家挖掘身邊的紅色故事、先輩的革命事跡或自己所熟知的經(jīng)典紅色故事。設(shè)立專門的投稿郵箱和線下投稿渠道,明確投稿要求,包括故事內(nèi)容的真實性、完整性以及字?jǐn)?shù)限制等。對征集到的故事進(jìn)行初步篩選,挑選出具有代表性、感染力的故事進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。2.故事講述培訓(xùn)邀請專業(yè)的演講老師或資深的紅色文化研究者,為入圍的講述者進(jìn)行故事講述技巧培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括語言表達(dá)、肢體動作、情感傳遞等方面,幫助講述者提升講述水平,使紅色故事更加生動、形象地呈現(xiàn)給聽眾。組織模擬講述演練,讓講述者在實踐中不斷改進(jìn)和完善自己的講述方式。3.紅色故事宣講會舉辦多場紅色故事宣講會,由經(jīng)過培訓(xùn)的醫(yī)護(hù)人員作為講述者,為大家分享紅色故事。每場宣講會設(shè)置不同的主題,如“革命先輩的英勇事跡”“紅色醫(yī)療戰(zhàn)線的傳奇”等,以豐富活動內(nèi)容。在宣講過程中,可穿插播放相關(guān)的歷史圖片、視頻資料,增強(qiáng)故事的感染力和視覺效果。鼓勵聽眾在宣講會后進(jìn)行互動交流,分享自己的感受和體會。4.紅色故事展覽在醫(yī)院內(nèi)部設(shè)置紅色故事展覽區(qū),將征集到的優(yōu)秀紅色故事以文字、圖片、實物等形式進(jìn)行展示。展覽內(nèi)容分為不同板塊,如革命歷史背景、英雄人物事跡、紅色醫(yī)療貢獻(xiàn)等,全面呈現(xiàn)紅色故事的豐富內(nèi)涵。安排專人負(fù)責(zé)講解,為參觀展覽的人員提供詳細(xì)的介紹和解讀,幫助大家更好地理解紅色故事。5.紅色故事微視頻展播鼓勵醫(yī)護(hù)人員將紅色故事制作成微視頻,通過醫(yī)院官方網(wǎng)站、微信公眾號、抖音等新媒體平臺進(jìn)行展播。微視頻形式可以多樣化,如故事講述、情景再現(xiàn)、動畫演繹等,以吸引更多觀眾的關(guān)注。定期評選優(yōu)秀微視頻作品,給予創(chuàng)作者一定的獎勵,并在醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行表彰和宣傳。七、活動流程1.籌備階段(X月X日X月X日)成立活動籌備小組,負(fù)責(zé)活動的策劃、組織和協(xié)調(diào)工作。制定活動方案,明確活動目標(biāo)、內(nèi)容、形式、時間、地點及參與人員等。發(fā)布活動通知,廣泛宣傳活動意義和參與方式,鼓勵醫(yī)護(hù)人員積極參與故事征集。準(zhǔn)備活動所需的物資,如音響設(shè)備、投影儀、展板、宣傳資料等。確定故事講述培訓(xùn)老師和宣講會主持人。2.故事征集階段(X月X日X月X日)開啟紅色故事征集通道,接受醫(yī)護(hù)人員的投稿。對征集到的故事進(jìn)行初步篩選,整理出符合要求的故事名單。與入圍的故事講述者取得聯(lián)系,告知其進(jìn)入下一環(huán)節(jié),并安排相關(guān)培訓(xùn)事宜。3.故事講述培訓(xùn)階段(X月X日X月X日)組織入圍的講述者參加故事講述培訓(xùn)課程,按照培訓(xùn)計劃進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中,鼓勵講述者與培訓(xùn)老師積極互動,及時解決講述過程中遇到的問題。培訓(xùn)結(jié)束后,對講述者的培訓(xùn)成果進(jìn)行考核評估,確保其能夠熟練掌握講述技巧。4.紅色故事宣講會階段(X月X日X月X日)根據(jù)活動安排,分場次舉辦紅色故事宣講會。提前做好宣講會的宣傳推廣工作,吸引更多醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬參加。在宣講會現(xiàn)場,安排專人負(fù)責(zé)簽到、秩序維護(hù)、設(shè)備保障等工作,確保活動順利進(jìn)行。每場宣講會結(jié)束后,收集聽眾的反饋意見,及時調(diào)整后續(xù)活動安排。5.紅色故事展覽階段(X月X日X月X日)在醫(yī)院選定合適的區(qū)域布置紅色故事展覽區(qū),按照展覽設(shè)計方案進(jìn)行展品布置。安排專業(yè)講解員,為參觀展覽的人員提供講解服務(wù)。定期對展覽內(nèi)容進(jìn)行更新和維護(hù),保持展覽的吸引力和新鮮感。6.紅色故事微視頻展播階段(貫穿活動全程)對醫(yī)護(hù)人員提交的紅色故事微視頻進(jìn)行審核篩選,確保視頻質(zhì)量符合要求。在醫(yī)院官方新媒體平臺上定期發(fā)布優(yōu)秀微視頻作品,并做好推廣宣傳工作,擴(kuò)大活動影響力。組織開展微視頻評選活動,對表現(xiàn)優(yōu)秀的作品進(jìn)行表彰和獎勵。7.總結(jié)表彰階段(X月X日)對整個活動進(jìn)行全面總結(jié),梳理活動過程中的經(jīng)驗和不足之處,為今后類似活動提供參考。評選出在故事征集、講述培訓(xùn)、宣講會、展覽及微視頻制作等環(huán)節(jié)中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和團(tuán)隊,進(jìn)行表彰獎勵。召開總結(jié)表彰大會,邀請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、獲獎代表及全體參與人員參加,對活動進(jìn)行回顧和展望。八、活動宣傳1.醫(yī)院內(nèi)部宣傳通過醫(yī)院內(nèi)部公告欄、電子顯示屏、院報等渠道發(fā)布活動通知和相關(guān)信息,營造濃厚的活動氛圍。在醫(yī)院各科室微信群、QQ群中轉(zhuǎn)發(fā)活動方案和進(jìn)展情況,鼓勵醫(yī)護(hù)人員積極參與和關(guān)注。2.新媒體宣傳利用醫(yī)院官方微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺,發(fā)布活動預(yù)告、精彩瞬間、故事分享等內(nèi)容,吸引廣大醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬的關(guān)注。制作活動專題頁面,集中展示活動的相關(guān)信息和成果,方便大家隨時了解活動動態(tài)。邀請醫(yī)院內(nèi)部的宣傳骨干和新媒體達(dá)人參與活動宣傳,通過他們的朋友圈、粉絲群等渠道擴(kuò)大活動影響力。3.合作媒體宣傳與當(dāng)?shù)氐闹髁髅襟w合作,如電視臺、報紙、新聞網(wǎng)站等,對活動進(jìn)行報道和宣傳,提升活動的社會知名度。向媒體提供活動的亮點和特色內(nèi)容,如感人的紅色故事、精彩的宣講會現(xiàn)場等,爭取更多的媒體曝光機(jī)會。九、活動預(yù)算1.故事征集獎品費(fèi)用:[X]元2.故事講述培訓(xùn)老師費(fèi)用:[X]元3.宣講會場地布置費(fèi)用:[X]元4.音響設(shè)備租賃費(fèi)用:[X]元5.投影儀及幕布租賃費(fèi)用:[X]元6.展板制作費(fèi)用:[X]元7.宣傳資料印刷費(fèi)用:[X]元8.微視頻制作獎勵費(fèi)用:[X]元9.總結(jié)表彰大會獎品及證書費(fèi)用:[X]元10.其他費(fèi)用(如水電費(fèi)、通訊費(fèi)等):[X]元總預(yù)算:[X]元十、活動評估1.設(shè)立評估指標(biāo)參與度:統(tǒng)計參與故事征集、宣講會、展覽參觀、微視頻制作等活動環(huán)節(jié)的醫(yī)護(hù)人員數(shù)量、患者及家屬數(shù)量,評估活動的參與范圍和積極性。滿意度:通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式,收集參與者對活動內(nèi)容、形式、組織安排等方面的滿意度評價,了解活動的實施效果。影響力:分析活動在醫(yī)院內(nèi)部及社會上的宣傳報道情況,包括媒體曝光量、新媒體平臺的關(guān)注度和互動量等,評估活動的社會影響力。教育效果:觀察醫(yī)護(hù)人員在活動后的職業(yè)道德表現(xiàn)、工作態(tài)度變化等,以及患者及家屬對紅色文化的認(rèn)知和理解程度提升情況,衡量活動對參與者的教育效果。2.定期評估與反饋在活動過程中,定期對活動進(jìn)展情況進(jìn)行評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化?;顒咏Y(jié)束后,全面收集參與者的反饋意見,對活動進(jìn)行綜合評估,撰寫活動評估報告。根據(jù)評估結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為今后開展類似活動提供參考和改進(jìn)依據(jù)。十一、注意事項1.確保故事真實性:在故事征集和講述過程中,要嚴(yán)格把關(guān)故事內(nèi)容的真實性,避免虛假信息傳播。2.尊重歷史事實:對于紅色故事的講述和解讀,要尊重歷史事實,秉持客觀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,不夸

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論