2021幼兒園各項(xiàng)行政常規(guī)管理制度匯編大全

2021幼兒園各項(xiàng)行政常規(guī)管理制度匯編大

全（完整版）

第一部分管理制度（-）考核獎(jiǎng)懲原則

一、學(xué)習(xí)制度（-）考核獎(jiǎng)懲內(nèi)容

二、會(huì)議制度（三）考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（-）全園會(huì)八、財(cái)務(wù)管理制度

（二）園務(wù)會(huì)九、幼兒園財(cái)產(chǎn)保管制度

（=）班主任會(huì)十、物品采購制度

（四）班務(wù)會(huì)十一、安全制度

（五）教研會(huì)第二部分行政制度匯編

（六）伙委會(huì)（-）園委會(huì)工作制度

（七）家長會(huì)（二）幼兒園重大事例議事制度

（八）會(huì)議要求（三）幼兒園民主管理評(píng)議制度

三、交接班制度（四）園務(wù)公開制度

四、家長工作制度（五）學(xué)習(xí)制度

1、建立健全家長委員會(huì)。（六）計(jì)劃總結(jié)制度

2、做好家園聯(lián)系工作。（七）教職工工作制度

3、成立家長學(xué)校，組織各種形式（八）幼兒園綜合治理制度

的家長活動(dòng)。

（九）幼兒學(xué)籍管理制度

五、家園聯(lián)系制度

（十）安全制度

六、教職工考勤制度

（十一）交接班制度

七、考核獎(jiǎng)懲制度

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(十二)家園聯(lián)系工作制度

一、學(xué)習(xí)制度

1.政治學(xué)習(xí)：由書記或支部委員負(fù)責(zé)主持，全體教職

工參加，以集體或小組的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，每周一次。

內(nèi)容：根據(jù)上級(jí)要求，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、文件、時(shí)

事及請(qǐng)人做有關(guān)報(bào)告。

2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由業(yè)務(wù)園長、主任、年級(jí)組長主持，全

體教職工分組進(jìn)行學(xué)習(xí)。

內(nèi)容：

①系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識(shí)。

②以小組的形式開展研討活動(dòng)。

教師組：每周一次，主任或副園長主持。

保育員組：每周一次，保健醫(yī)或保健員主持。

炊事員組：每周一次，后勤主任或管理員主持。

后勤組：每周一次，后勤主任主持。

二、會(huì)議制度

(-)全園會(huì)

主持人：園長或副園長

參加人員：全體教職工

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時(shí)間：每月末召開一次

內(nèi)容：總結(jié)工作，安排下月工作，公布全園應(yīng)工作的大

事。

（-）園務(wù)會(huì)

主持人：園長

參加人員：黨政工團(tuán)及各部門主任

時(shí)間：每月召開一次（月末），遇重大問題可臨時(shí)召開。

有擴(kuò)大會(huì)議時(shí)，清各年級(jí)組長、醫(yī)務(wù)室組長、伙委會(huì)管理人

員參加。

內(nèi)容：對(duì)全園的目標(biāo)、規(guī)劃、總結(jié)、人員獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)預(yù)

算和決策方案、規(guī)章制度的建立、修改、廢除以及其他涉及

全國工作的重要問題進(jìn)行審議。

（三）班主任會(huì)

主持人：各年級(jí)組長

參加人員：各班班主任

時(shí)間：每月召開一次（月初）

內(nèi)容：根據(jù)園里布置的工作，結(jié)合本年級(jí)的實(shí)際，研究

本組如何開展工作。

（四）班務(wù)會(huì)

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主持人：班主任

參加人員：本班教師及保育員

時(shí)間：每月召開兩次（月初、月底）

內(nèi)容：總結(jié)上月工作、研究班內(nèi)目前存在的問題，結(jié)合

本班實(shí)際開展本班工作。

（五）教研會(huì)：

主持人：業(yè)務(wù)園長或主任

參加人員：各年級(jí)教師（分年級(jí)組進(jìn)行）

時(shí)間：每月兩次（月初、月底）

內(nèi)容：圍繞教育中存在的問題，重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)研究、研

討、觀摩活動(dòng)等c

（六）伙委會(huì)

主持人：負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的副園長

參加人員：園長、保健員、管理員、炊事員、保教人員

代表、家長代表

時(shí)間：每月召開一次

內(nèi)容：研究有關(guān)幼兒伙食問題及如何提高幼兒伙食質(zhì)量。

（七）家長會(huì)

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主持人：全園家長會(huì)由園長或副園長主持，班家長會(huì)由

班主任主持，年級(jí)家長會(huì)由主任主持。

參加人員：幼兒家長。

時(shí)間：每學(xué)期1—2次。

內(nèi)容：向家長匯報(bào)工作，征求家長意見，宣傳科學(xué)育兒

知識(shí)及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定。

（八）會(huì)議要求

1.會(huì)議、學(xué)習(xí)必須按制度、按時(shí)召開。

2.主持會(huì)議和學(xué)習(xí)的負(fù)責(zé)人對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容、討論研究

的方法、程序事先做好準(zhǔn)備。

3.做好會(huì)議和學(xué)習(xí)記錄，保存資料。

4.參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不無故缺席，不遲到早退。

5.學(xué)習(xí)時(shí)帶好資料，積極發(fā)言并作好記錄，不聊天、

不說與會(huì)議無關(guān)的話。

三、交接班制度

1.每日交接時(shí)要從口頭上向接班的老師認(rèn)真交待本班幼

兒的情況。

2.每日認(rèn)真填寫交接班記錄，記錄幼兒出勤人數(shù)、健康

狀況、情緒狀況、帶藥品名稱及服用方法等。因傳染病缺勤

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的必須交待清楚，如有發(fā)燒患兒必須記錄體溫、精神狀況，

如患腹瀉的幼兒應(yīng)記錄大便的次數(shù)，提醒幼兒多飲水，供接

班人注意。

3.早班教師下班之前必須與晚班老師交接清人數(shù)后方可

離園。

4.交接之前或之后要對(duì)幼兒進(jìn)行檢查，做到有病情早發(fā)

現(xiàn)、早治療。

5.在傳染病期間的交接要注意交接清新發(fā)病幼兒的情況。

6.要交接幼兒的意外事故及誤傷,如摔傷、幼兒間抓傷、

咬傷等，雖不嚴(yán)重也要交班，一是為了責(zé)任分明，二是便于

向家長交待清楚，可解除家長的誤會(huì)，提醒接班人注意照領(lǐng)。

四、家長工作制度

一、建立健全家長委員會(huì)。

1.家長委員會(huì)由各班一名家長代表組成，設(shè)正副主任各

一名，家長委員會(huì)主任園務(wù)委員會(huì)成員之一。

2.每學(xué)期初召開家長委員會(huì)會(huì)議，商討幼兒園工作，制

訂工作計(jì)劃，年末家長委員會(huì)向家長匯報(bào)總結(jié)家長工作。學(xué)

年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會(huì)可隨時(shí)召開會(huì)議。

3.家長委員會(huì)應(yīng)通過各種形式聽取并及時(shí)反映家長對(duì)

幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育

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的經(jīng)驗(yàn)。

二、做好家園聯(lián)系工作。

1.建立家訪制度。新生入園前家訪，以后每學(xué)期普訪一

次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對(duì)個(gè)別特殊幼兒或遇有問

題應(yīng)隨時(shí)家訪，并做好記錄。

2.建立家園聯(lián)系手冊(cè)，每周向家長公布教育教學(xué)內(nèi)容,

評(píng)定在幼兒園表現(xiàn)，期末對(duì)幼兒進(jìn)行全面評(píng)估，寫出幼兒發(fā)

展評(píng)估報(bào)告。平區(qū)利用家長接送幼兒時(shí)間，隨時(shí)做好家園聯(lián)

系工作。

3.每星期開展一次家長咨詢活動(dòng)，為家長解答有關(guān)幼兒

教育問題，指導(dǎo)家長正確進(jìn)行家庭教育。

4.每月末為園長接待日，并設(shè)立家長信箱，及時(shí)了解家

長對(duì)幼兒園工作的要求和意見，隨時(shí)改進(jìn)幼兒園工作。

三、成立家長學(xué)校，組織各種形式的家長活動(dòng)。

1.每學(xué)期初召開一次家長會(huì)。

2.每學(xué)期開展一次家庭教育講座活動(dòng)。

3.每月開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動(dòng)。

4.每學(xué)期開展家園同樂活動(dòng)，如慶祝節(jié)日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、春

秋游等。

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5.每學(xué)年召開一次家庭教育經(jīng)給交流會(huì)。

五、家園聯(lián)系制度

1.每班設(shè)立家園聯(lián)系欄，欄內(nèi)宣傳內(nèi)容每月更換一次，

也可根據(jù)本班情況隨時(shí)更換。

2.定期召開家長會(huì)及家長委員會(huì)，向家長匯報(bào)幼兒園工

作計(jì)劃和工作情況，交流育兒經(jīng)駒，探討教育方法，聽取家

長意見，不斷改進(jìn)工作。不定期召開小型家長會(huì)，有的放矢

地分類指導(dǎo)。

3.通過家園聯(lián)系冊(cè)、家園之窗（QQ群）、家長接待日和

家訪等形式，及因反饋幼兒園教育教學(xué)動(dòng)態(tài)，了解幼兒在園

與在家的生活、學(xué)習(xí)、健康情況，形成一致的教育目標(biāo)，力

求家園一致的教育效果。

4.實(shí)行家長開放日制度，每學(xué)期不少于兩次。

5.建立缺勤兒追蹤制度，不來園幼兒，教師要及時(shí)與家

長聯(lián)系，詢問原因。

6.建立家長辦公日制度，每月一次家長隨堂聽課，來園

座談。定期向家長進(jìn)行各類調(diào)查，征求家長對(duì)幼兒園管理、

服務(wù)與老師保教態(tài)度、能力等意見，發(fā)揮家長的監(jiān)督作用。

7.樹立正確的職業(yè)道德，建立良好的家園關(guān)系，廉潔從

教。杜絕不正常的家園交往，樹立幼兒園及老師的良好形象。

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六、教職工考勤制度

考勤是教職工出勤和勞動(dòng)紀(jì)律的考核，加強(qiáng)教學(xué)管理,

嚴(yán)格考勤制度是教職工盡職盡責(zé)完成工作的前提和保證。因

此特作如下規(guī)定：

1.對(duì)教職工的考勤工作應(yīng)本著實(shí)事求是原則，按照上級(jí)

規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行，考勤的結(jié)果要認(rèn)真記錄。每月考核一次，期

末初評(píng)，一學(xué)年末總評(píng)。

2.教職工的探親、產(chǎn)假、病假、喪假和執(zhí)行計(jì)劃生育條

例的節(jié)育假，均按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

3.教職工必須持醫(yī)院病休證明才能按病假給予考勤。

4.教職工請(qǐng)事假，一天以內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)審批，一天以上

由園長審批，辦理好請(qǐng)假手續(xù)后才可離園，如遇超假，必須

辦理續(xù)假手續(xù)，否則即按曠工處理。

5.工作時(shí)間內(nèi)未按規(guī)定回校報(bào)到的，按曠工處理（如返校

途中因天災(zāi)、車禍等原因延誤時(shí)間的，須持證明），并在教職

工考勤中記載。

6.后勤主任負(fù)責(zé)對(duì)教師和后勤人員的考勤工作，填寫考

勤表，存入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，作為日后調(diào)資、晉級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)的依

據(jù)。獎(jiǎng)懲執(zhí)行《市六幼勞動(dòng)紀(jì)律考核辦法》。

七、考核獎(jiǎng)懲制度

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（-）考核獎(jiǎng)懲原則

1.加強(qiáng)政治思想工作，使教職工進(jìn)一步樹立一切為了

孩子的教育思想，為教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。

2.力求如實(shí)、全面地反映教職工的工作成績大小，工

作任務(wù)多少，工作態(tài)度好壞，業(yè)務(wù)水平的高低。

3.以各類人員的崗位職責(zé)為依據(jù),獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，

促進(jìn)教職工素質(zhì)及保教質(zhì)量的提高。

（二）考核獎(jiǎng)懲內(nèi)容

履行崗位職責(zé)、職業(yè)道德、工作成果、工作負(fù)荷、蟲務(wù)

水平等工作。

（三）考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法

每學(xué)年成立考核小組，通過日常評(píng)價(jià)、民主評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)

評(píng)價(jià)、加分項(xiàng)四個(gè)層面對(duì)職工進(jìn)行德能勤績廉五個(gè)方面的考

核，具體細(xì)則按照《市六幼教職工考核細(xì)則》、《教職工獎(jiǎng)勵(lì)

辦法》、《教職工績效考核辦法》執(zhí)行。

八、財(cái)務(wù)管理制度

L園長為財(cái)務(wù)管理的第一責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行園長“一支

筆”審批制度，由后勤主任對(duì)全園財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格執(zhí)行

財(cái)務(wù)政策。

2.會(huì)計(jì)在園K領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)部門下達(dá)的年度指標(biāo)做

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好預(yù)算和結(jié)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行。

3.財(cái)務(wù)人員要做到賬目清楚、票據(jù)齊全、手續(xù)完善、數(shù)

字）隹確、日清月結(jié)。

4.每學(xué)期按時(shí)按規(guī)定收取保育費(fèi)伙食費(fèi)及代收費(fèi)，按時(shí)

發(fā)放教職工、臨時(shí)工的工資，做到工資發(fā)放不拖欠。

5.管理好幼兒園的現(xiàn)金、支票，收費(fèi)時(shí)及時(shí)把現(xiàn)金送交

銀行，庫存現(xiàn)金不超過限額，取送大量現(xiàn)金必須由兩人同行。

6.嚴(yán)格執(zhí)行一支筆制度,所有發(fā)票必須有主管人、經(jīng)手

人、驗(yàn)收入簽字，最后報(bào)銷或上賬。

7.妥善保管好財(cái)務(wù)檔案。

8.財(cái)務(wù)人員每月向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況。

9.每月公布幼兒伙食賬，定期向全園公布經(jīng)費(fèi)使用情況。

10.會(huì)計(jì)室實(shí)行三鐵一鎖（鐵門、鐵窗、鐵柜），人走門鎖。

九、幼兒園財(cái)產(chǎn)保管制度

1.由保管員對(duì)園內(nèi)財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)管理，分管員為各班保育員。

要認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤儉節(jié)約。

2.定期檢查、維修大型玩具、設(shè)備等以保證安全。需大

修或報(bào)廢的另定計(jì)劃交園長批準(zhǔn)。

3.要根據(jù)不同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分類管理，建立固定資產(chǎn)、低值

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耐用品、低值易耗品二本賬。

4,領(lǐng)用物品需填寫領(lǐng)物單，并經(jīng)幼兒園主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后

領(lǐng)用。調(diào)離園時(shí)，要將個(gè)人使用的公物交還幼兒園后方可離

園。固定資產(chǎn)出園，由園主管領(lǐng)導(dǎo)開證明，門衛(wèi)才準(zhǔn)予放行。

5.幼兒園一切財(cái)產(chǎn)、物品的外借必須憑借用人的借條或

單位的介紹信，寫明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、歸還日期，經(jīng)

園領(lǐng)導(dǎo)同意后借取，并開出門證。

6.幼兒園的財(cái)產(chǎn)每學(xué)期核對(duì)一次，核對(duì)后保管員與分管

員在財(cái)產(chǎn)簿上簽字。如有損壞，根據(jù)情況賠償或批評(píng)教育。

7.全園教職工要認(rèn)真保管和愛護(hù)公物，合理使用各種設(shè)

備、設(shè)施。

十、物品采購制度

為了提高幼兒園經(jīng)費(fèi)使用效率，合理采購，杜絕浪費(fèi),

經(jīng)幼兒園行政會(huì)研究決定，實(shí)行“申請(qǐng)一審核一審批一采購

一驗(yàn)收一保管一借用一維修”一條龍服務(wù)，具體制度如下,

請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

(-)申請(qǐng)

各科室及年級(jí)組凡要求采購教學(xué)用品、辦公用品、后勤

用品等，均應(yīng)到庫房保管員處填寫物品采購申請(qǐng)表。特殊情

況應(yīng)事先征得園長同意后，并及時(shí)補(bǔ)填物品采購申請(qǐng)表。

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（-）審核

庫房保管員把填好的教學(xué)用品交到副園長審核，辦公用

品、后勤用品、教學(xué)設(shè)備等交到總務(wù)處審核。

（三）審批

由園長對(duì)申請(qǐng)表作最后審批。

（四）采購

1.總務(wù)處必須憑領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購申請(qǐng)表進(jìn)行采購。

儀器、設(shè)備、材料等各種物品，由總務(wù)處按園計(jì)劃和教育局

有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一采購，各科室不得自行購買，在特殊情況

下，必須自己購買時(shí)，須經(jīng)園長批準(zhǔn)后由總務(wù)處驗(yàn)收入庫。

2.總務(wù)處必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保采購）物品的質(zhì)量，采購的

物品必須交庫后保管員驗(yàn)收、登記、保管。

（五）驗(yàn)收

總務(wù)處須嚴(yán)格審核物品采購申請(qǐng)表、發(fā)票與采購的物品

是否相符，然后由保管員驗(yàn)收，并登記造冊(cè)。

（六）保管

1.所購物品，必須實(shí)行登記入帳制度，屬固定資產(chǎn)類要

填寫固定資產(chǎn)增加憑證，屬低值易耗品要由保管員登記入帳

后再領(lǐng)用。所購物品要切實(shí)做到帳帳相符，帳物相符。

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2.凡屬易耗物品，以不浪費(fèi)為原則，根據(jù)工作需要，由

使用者經(jīng)總務(wù)處批準(zhǔn)后向保管員辦理領(lǐng)用登記手續(xù)。

（七）借用

1.凡屬耐用性物品，都應(yīng)填寫借用物品登記表，期限一

到應(yīng)及時(shí)歸還。

2.園外單位或個(gè)人外借，須經(jīng)總務(wù)處審批，保管員方可

出借。

3.若出現(xiàn)人為損壞或遺失,應(yīng)照價(jià)賠償或購買同系列物

品進(jìn)行賠償.每學(xué)期結(jié)束時(shí)，教職工向保管員借用的東西應(yīng)

全部歸還。

4.食堂、保育員的服飾在學(xué)期末全部交到總務(wù)處統(tǒng)一保

管。

（八）維修

1.科室、班級(jí)應(yīng)在學(xué)期初和期末按時(shí)把財(cái)產(chǎn)損壞情況書

面報(bào)送總務(wù)處，以便及早統(tǒng)一安排維修。

2.幼兒園財(cái)產(chǎn)的大宗維修一般安排在假期進(jìn)行，特殊情

況另形安排.未經(jīng)幼兒園許可私自安排維修的，維修費(fèi)用自

付（特殊情況除外）。

十一、安全制度

1、全體教職工都要把幼兒的安全放在首位，樹立高度

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的安全意識(shí)，每助工作，每個(gè)活動(dòng)都要考慮到安全因素，發(fā)

現(xiàn)事故隱患應(yīng)立即設(shè)法排除及解決。

2、保教人員教育幼兒不要攜帶尖利物品來園，一經(jīng)發(fā)

現(xiàn)要說服家長和幼兒，及時(shí)收取。

3、教師帶班期間不準(zhǔn)隨便離開幼兒，要認(rèn)真帶好每一

班，戶外活動(dòng)時(shí)，教師和幼兒共同參與，幼兒的活動(dòng)不能離

開教師的視線，嚴(yán)禁帶班期間教師聊天。

4、幼兒按時(shí)來園，不遲到。早上幼兒進(jìn)班后教師要負(fù)

責(zé)任照顧好幼兒，對(duì)個(gè)別情緒異常的幼兒要耐心的引導(dǎo)，穩(wěn)定

其情緒，以免走失。

5、門衛(wèi)要嚴(yán)格把好早晨幼兒來園和下午幼兒離園關(guān)。

上午8:30關(guān)門，下午4:10（冬令時(shí)）或4:4。（夏令時(shí)）

開門。嚴(yán)防幼兒走失。

6、日常幼兒接送由其父母負(fù)責(zé)，不得任意更換接送者。

如父母以外的人接送，定要問明原因，并出示接送卡方可接。

7、食堂人員在采購食物時(shí)，要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁

購買過期、變質(zhì)食品。防止幼兒食物中毒。

8、園內(nèi)的設(shè)備要有專人定期檢查，班內(nèi)保教人員發(fā)現(xiàn)

設(shè)備及生活用品有損壞的要及時(shí)向后勤管理人員報(bào)告，后勤

管理人員應(yīng)及時(shí)采取措施以確保幼兒的人身安全。

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XXX中心幼兒園

2021年月日

2021幼兒園各項(xiàng)行政管理制度大全（精

編版）

（-）園委會(huì)工作制度

（-）幼兒園重大事例議事制度

（三）幼兒園民主管理評(píng)議制度

（四）園務(wù)公開制度

（五）學(xué)習(xí)制度

（六）計(jì)劃總結(jié)制度

（七）教職工工作制度

（八）幼兒園綜合治理制度

（九）幼兒學(xué)籍管理制度

（十）安全制度

（十一）交接班制度

（十二）家園聯(lián)系工作制度

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2021年3月6日

(-)園委會(huì)工作制度

1、保證一月一次行政例會(huì)時(shí)間；

2、嚴(yán)格執(zhí)行“振潁幼兒園重大事例議事制度”，園內(nèi)重大問

題，隨時(shí)交園委會(huì)討論決定；

3、園委會(huì)關(guān)心教職工工作、生活、學(xué)習(xí)，增強(qiáng)凝聚力；

4、園委會(huì)成員分工明確，責(zé)任到人，每次活動(dòng)有前段工作

小結(jié)，后段工作打算；

5、加強(qiáng)園委會(huì)自身理論學(xué)習(xí)，一月一次有記錄。

(-)幼兒園重大事例議事制度

1、議事總則

(1)園委會(huì)會(huì)議要圍繞一切為教育服務(wù)的原則，管大事、

議要事。研究問題要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和幼兒園的規(guī)

章制度。

(2)園委會(huì)會(huì)議要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持民主集中制原則。

2、議事內(nèi)容

(1)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神、文件指導(dǎo)，研究貫徹落實(shí)意

見。

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(2)通報(bào)園重要工作情況，審定全園重大改革和事業(yè)發(fā)展

方案。

(3)審報(bào)幼兒園重大基建項(xiàng)目，及大筆資金運(yùn)作情況。

(4)研究決定教師月考核獎(jiǎng)金發(fā)放情況。

(5)研究和審定幼兒園各部門負(fù)責(zé)人的任免。

3、議事規(guī)程

(1)園委會(huì)會(huì)議原則上每月召開一次，遇特殊情況臨時(shí)召

集。

(2)園委會(huì)會(huì)議由園長召集主持。

(3)園委會(huì)會(huì)議須有成員組成人員三分之二以上到會(huì)方可

召開。

4、園委會(huì)會(huì)議決定的執(zhí)行和反饋

(1)園委會(huì)會(huì)議集中作出的決定，每個(gè)成員必須堅(jiān)決執(zhí)行，

個(gè)人如有不同意見允許保留，但不能在言論和行動(dòng)上有任何

反對(duì)表不。

(2)園委會(huì)成員對(duì)未經(jīng)討論重大原則問題不能隨意下定論,

不能隨意以組織名義表態(tài)，臨時(shí)處理問題要及時(shí)向園委會(huì)匯

報(bào)。

(=)幼兒園民主管理評(píng)議制度

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1、建立園委會(huì)，由董事會(huì)成員、業(yè)務(wù)園長、教職工代表、

學(xué)生家長代表等5人組成。園委會(huì)負(fù)責(zé)審議園務(wù)計(jì)劃，決策

園內(nèi)重大事件。建立月會(huì)制，及時(shí)匯報(bào)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，安

排月工作計(jì)劃。

2、建立年度教職工代表大會(huì)制。園長向大會(huì)匯報(bào)工作，大

會(huì)對(duì)園長及園內(nèi)重大決策進(jìn)行審議和提議，園長負(fù)責(zé)解答。

3、建立周末常務(wù)行政例會(huì)制度，常務(wù)行政委員由園長、副

園長三人組成，及時(shí)反饋信息，調(diào)整計(jì)劃。

(四)園務(wù)公開制度

1、幼兒園定期進(jìn)行園務(wù)公開，推行依法治教。

2、切實(shí)做好園務(wù)公開工作。具體公開內(nèi)容：

(1)單位財(cái)務(wù)收支基本情況包括：

①收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果；

②代管費(fèi)收支明細(xì)帳；

③食堂收支明細(xì)帳(食堂人員工資、資料、水電費(fèi)、食堂設(shè)

備、食品用贊)；

(2)教職工福利;

(3)職稱評(píng)定情況；

(4)評(píng)先評(píng)優(yōu)情況;

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(5)招生情況；

(6)工作計(jì)劃，干部責(zé)任情況；

(7)向家長公開的項(xiàng)目：

①收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：保育費(fèi)、伙食費(fèi)。

②每月伙食費(fèi)使用情況；

③其它與家長切身利益有關(guān)的項(xiàng)目：如方便家長措施，伙食

改善情況等。

(五)學(xué)習(xí)制度

1、每月一次，組織全園教職工政治學(xué)習(xí)。

2、每周一次組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。負(fù)責(zé)組

織學(xué)習(xí)的教師，必須做好充分準(zhǔn)備，熟悉掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容與要

點(diǎn)。

3、交流做到嚴(yán)肅認(rèn)真，不走題，不閑聊，認(rèn)真記錄和積極

參加討論。

4、外出學(xué)習(xí)時(shí)，事先準(zhǔn)備好筆記本，不遲到，不早退，做

好記錄并主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯

報(bào)。

5、每年為教職工訂閱圖書、報(bào)紙、雜志，教研資料，以保

證教學(xué)使用。

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（六）計(jì)劃總結(jié)制度

1、幼兒園行政應(yīng)根據(jù)上級(jí)指示，制訂學(xué)期工作計(jì)劃，經(jīng)過

討論后，公布執(zhí)行，并定期檢查、總結(jié)，向全體教師匯報(bào)。

2、根據(jù)幼兒園計(jì)劃、教研、事務(wù)、保健分別制訂工作計(jì)劃，

年級(jí)組工作計(jì)劃，班務(wù)計(jì)劃，并隨時(shí)接受檢查。

3、每學(xué)期末，學(xué)校、個(gè)人都要作學(xué)期工作總結(jié)。

（七）教職工工作制度

1、愛崗敬業(yè)，積極履行崗位職責(zé)，做到工作流程規(guī)范化，

每月一次由園考核小組按考核細(xì)則實(shí)施。

2、教職工上班時(shí)精力集中，有良好的職業(yè)道德。

3、教職工要嚴(yán)格遵守園規(guī)定的各項(xiàng)安全、衛(wèi)生、出勤等規(guī)

章制度。

4、團(tuán)結(jié)友愛，具有良好的合作精神。

（八）幼兒園綜合治理制度

1、幼兒園成立以園領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，切

實(shí)做好各項(xiàng)管理和治理工作。

2、加強(qiáng)普法教育和政治思想教育，每學(xué)期必須安排政治學(xué)

習(xí)時(shí)間，對(duì)教職工進(jìn)行學(xué)法、依法、執(zhí)法教育，開展職也道

德達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

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3、開展創(chuàng)建“平安校園”活動(dòng)，以防為主，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)

預(yù)防措施：

(1)落實(shí)防火、防盜、用電、防教育事故發(fā)生的責(zé)任制，

形成創(chuàng)設(shè)“平安校園”，人人有責(zé)的氛圍。

(2)門衛(wèi)要加強(qiáng)24小時(shí)不斷值班，提高警惕，防止幼兒擅

自外出，防止壞人進(jìn)入園內(nèi)破壞。

(3)食堂要高度注意用火、用電、用煤氣安全，下班全面

檢查不安全的因素。(食堂電、煤、火由專人負(fù)責(zé))。

(4)保健醫(yī)生嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)，確保不發(fā)生中毒事故。

(5)帶班人員要嚴(yán)格執(zhí)行幼兒安全制度，嚴(yán)防事故發(fā)生，

4、要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全防護(hù)的投入，及時(shí)采取安全防范措施，

嚴(yán)禁把貴重物品放置在安全防護(hù)不夠的地方過夜。

5、要注意校園內(nèi)外環(huán)境的整潔文明，落實(shí)安全衛(wèi)生“五常

法自覺維護(hù)環(huán)境的清潔衛(wèi)生和整齊。

6、如有因違規(guī)違紀(jì)而造成事故或不良影響，必須追究有關(guān)

人員的責(zé)任，按情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

(九)幼兒學(xué)籍管理制度

1、招生

(1)根據(jù)上級(jí)教委的招生和班額規(guī)定核定本園招生的名額

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確定新入園幼兒的人數(shù)和插班生人數(shù)。

(2)根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門規(guī)定的有關(guān)幼兒入學(xué)要求，各類證

件齊全，條件具備，方可入園。

2、學(xué)籍管理

(1)將家長填寫的入園登記單妥善保存，作為班級(jí)教師了

解幼兒的資料。

(2)按班級(jí)，每學(xué)期由教師填寫幼兒點(diǎn)名冊(cè)，每年存入幼

兒園檔案。

(3)每學(xué)期由本班教師填寫幼兒的全面發(fā)展報(bào)告單，交給

幼兒家長保存。

(4)畢業(yè)班教師填寫幼兒有關(guān)入學(xué)資料，以備跟蹤了解°

3、收費(fèi)與學(xué)額

(1)凡入園的幼兒必須按阜陽市有關(guān)公辦幼兒園收費(fèi)文件

標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定的日期內(nèi)交納費(fèi)用，收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由幼兒

園在學(xué)期初向家長公示。

(2)幼兒如有事請(qǐng)假一個(gè)月，須向班級(jí)教師說明原因，事

先辦好請(qǐng)假手續(xù)c平時(shí)連續(xù)請(qǐng)假在5天以上，月末將退伙食

費(fèi)，退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：天伙食費(fèi)x實(shí)際連續(xù)請(qǐng)假天數(shù)。保育費(fèi)的退

賠，不足半月以半月計(jì)算，不足一月以一月計(jì)算。

(3)幼兒如有家庭經(jīng)濟(jì)困難，可向幼兒園提出申請(qǐng)并說明

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實(shí)際困難原因，幼兒園經(jīng)研究后確定減免數(shù)額。

（4）家長如對(duì)收費(fèi)有異議，應(yīng)首先向本班教師或后勤園長

提出，可在本園內(nèi)協(xié)商解決。

（十）安全制度

1、全體教職工都要把幼兒的安全放在首位，樹立高度的安

全意識(shí)，每項(xiàng)工作，每個(gè)活動(dòng)都要考慮到安全因素，發(fā)現(xiàn)事

故隱患應(yīng)立即設(shè)法排除及解決。

2、保教人員教育幼兒不要攜帶尖利物品來園.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要

說服家長和幼兒，及時(shí)收取。

3、教師帶班期間不）隹隨便離開幼兒，要認(rèn)真帶好每一班，

戶外活動(dòng)時(shí)，教師和幼兒共同參與，幼兒的活動(dòng)不能離開教

師的視線，嚴(yán)禁帶班期間教師聊天。

4、幼兒按時(shí)來園，不遲到。早上幼兒進(jìn)班后教師要負(fù)責(zé)任

照顧好幼兒，對(duì)個(gè)別情緒異常的幼兒要耐心的引導(dǎo)，穩(wěn)定其情

緒，以免走失。

5、門衛(wèi)要嚴(yán)格把好早晨幼兒來園和下午幼兒離園關(guān)。上午8:

30關(guān)門，下午4:10（冬令時(shí)）或4:40（夏令時(shí)）開門。嚴(yán)

防幼兒走失。

6、日常幼兒接送由其父田負(fù)責(zé)，不得任意更換接送者。如

父母以外的人接送，定要問明原因，并出示接送卡方可接。

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7、食堂人員在采購食物時(shí)，要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁購買

過期、變質(zhì)食品c防止幼兒食物中毒。

8、園內(nèi)的設(shè)備要有專人定期檢查，班內(nèi)保教人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備

及生活用品有損壞的要及時(shí)向后勤管理人員報(bào)告，后勤管理

人員應(yīng)及時(shí)采取措施以確保幼兒的人身安全。

（十一）交接班制度

1?每日交接時(shí)要從口頭上向接班的老師認(rèn)真交待本班幼兒的

情況。

2?每日認(rèn)真填寫交接班記錄，記錄幼兒出勤人數(shù)、健康狀況、

情緒狀況、帶藥品名稱及服用方法等。因傳染病缺勤的必須

交待清楚，如有發(fā)燒患兒必須記錄體溫、精神狀況，如患腹

瀉的幼兒應(yīng)記錄大便的次數(shù)，提醒幼兒多飲水，供接班人注

3.早班教師下班之前必須與晚班老師交接清人數(shù)后方可離園。

4,交接之前或之后要對(duì)幼兒進(jìn)行檢查，做到有病情早發(fā)現(xiàn)、

早治療。

5.在傳染病期間的交接要注意交接清新發(fā)病幼兒的情況。

6.要交接幼兒的意外事故及誤傷，如摔傷、幼兒間抓傷、咬

傷等，雖不嚴(yán)重也要交班，一是為了責(zé)任分明，二是便于向

家長交待清楚，可解除家長的誤會(huì)，提醒接班人注意照顧。

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（十二）家園聯(lián)系工作制度

一、建立健全家長委員會(huì)。