辦公設(shè)備公司賞罰制度

辦公設(shè)備公司賞罰制度第1條表彰對(duì)員工的表彰分為以下3種。（1）年度優(yōu)秀員工、模范員工；（2）連續(xù)工作表彰；（3）立功表彰。第2條優(yōu)秀員工、模范員工根據(jù)《辦公設(shè)備有限公司評(píng)選先進(jìn)實(shí)施辦法》及公司人事課的通知進(jìn)行實(shí)施。第3條連續(xù)工作表彰（1）員工入社后、連續(xù)工作滿10年以上根據(jù)公司有關(guān)規(guī)程進(jìn)行連續(xù)工作表彰；（2）連續(xù)工作的年數(shù)計(jì)算以公司成立紀(jì)念日（9月9日）為起算日。具體實(shí)施辦法依照公司人事課的通知和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第4條立功表彰員工有下列情形之一的有益的行動(dòng)、成果、貢獻(xiàn)時(shí)進(jìn)行立功表彰。工作改善，生產(chǎn)革新成績(jī)顯著者。（1）進(jìn)行技術(shù)革新、發(fā)明為公司創(chuàng)造顯著效益者；（2）阻止了重大品質(zhì)事故的發(fā)生或阻止了重大災(zāi)害事故的發(fā)生；（3）在節(jié)約能源、降低消耗等環(huán)境活動(dòng)中做出重大貢獻(xiàn)，成績(jī)顯著者；（4）在公司內(nèi)各種活動(dòng)中做出重大貢獻(xiàn)者；（5）在社會(huì)各種活動(dòng)中做出重大貢獻(xiàn)者；（6）有其他立功表現(xiàn)并被公司承認(rèn)者。具體實(shí)施辦法依照《員工獎(jiǎng)罰規(guī)定》執(zhí)行。第5條批評(píng)教育與懲罰如員工做出了不當(dāng)行為，公司會(huì)根據(jù)不當(dāng)行為造成的后果對(duì)員工進(jìn)行批評(píng)教育直至懲罰，懲罰分為口頭警告并寫出反省書；處分卡、經(jīng)濟(jì)處罰、停止工作、寫出反省書；解除勞動(dòng)合同。具體實(shí)施辦法依照《員工獎(jiǎng)罰規(guī)定》執(zhí)行。第6條損失賠償因故意或重大過失給公司帶來(lái)?yè)p失、泄露公司機(jī)密情報(bào)、直接或間接的給公司帶來(lái)重大損失時(shí)除適用第58條外，公司會(huì)根據(jù)其行為造成的損害程度讓其賠償損失的一部分或全部。第7條紀(jì)律·獎(jiǎng)罰委員會(huì)公司設(shè)立紀(jì)律·獎(jiǎng)罰委員會(huì)并由其制訂、修改《員工獎(jiǎng)罰規(guī)定》，征求員工代表和工會(huì)意見后，由董事長(zhǎng)主持的經(jīng)營(yíng)會(huì)最終承認(rèn)后公布實(shí)施。對(duì)《員工獎(jiǎng)罰規(guī)定》中沒有明確的員工違紀(jì)行為的處罰，由紀(jì)律獎(jiǎng)罰委員會(huì)討論作出決定后，征求員工代表和工會(huì)意見后，由董事長(zhǎng)主持的經(jīng)營(yíng)會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。第8條勞動(dòng)合同的履行公司于員工都應(yīng)誠(chéng)實(shí)的履行所簽訂的勞動(dòng)合同。承擔(dān)各自的責(zé)任盡各自的義務(wù)。發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能達(dá)成一致意見時(shí)可提請(qǐng)勞動(dòng)部門仲裁，不同意勞動(dòng)部門仲裁意見的，向公司所在地的人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟。第9條工作內(nèi)容變更、場(chǎng)所變更、職務(wù)調(diào)整公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)員工的工作場(chǎng)所、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整或職務(wù)變更。原則上應(yīng)與員工協(xié)商一致。但有以下情形之一的，員工應(yīng)該同意調(diào)整其工作內(nèi)容、工作場(chǎng)所或職務(wù)。（1）根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)；（2）員工非因工負(fù)傷休假、產(chǎn)假等原因?qū)е缕鋯T工作崗位被替代；（3）其他原因確實(shí)需要調(diào)整工作崗位的。如：為保護(hù)員工身體健康，而要進(jìn)行工作調(diào)整。第10條任免公司在上一條情形發(fā)生的情況下，公司認(rèn)為必要時(shí)會(huì)同時(shí)進(jìn)行工資關(guān)聯(lián)的職務(wù)等級(jí)的變更。第11條其他變更公司變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)