團(tuán)委機(jī)構(gòu)人員設(shè)置方案(3篇)

第1篇一、背景及目的隨著我國社會主義事業(yè)的不斷發(fā)展，青年工作在和政府工作中的地位日益凸顯。為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)建設(shè)，提高團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮團(tuán)在青年工作中的重要作用，特制定本團(tuán)委機(jī)構(gòu)人員設(shè)置方案。本方案旨在明確團(tuán)委機(jī)構(gòu)的人員構(gòu)成、崗位職責(zé)、選拔任用等，為團(tuán)委工作的順利開展提供有力保障。二、機(jī)構(gòu)設(shè)置1.團(tuán)委機(jī)構(gòu)設(shè)置團(tuán)委機(jī)構(gòu)分為以下幾個部門：（1）辦公室：負(fù)責(zé)團(tuán)委日常事務(wù)處理、文件起草、檔案管理、會議等工作。（2）宣傳部：負(fù)責(zé)團(tuán)宣傳工作，包括宣傳欄、微信公眾號、微博等平臺的管理，以及團(tuán)內(nèi)活動的策劃和執(zhí)行。（3）思想教育部：負(fù)責(zé)團(tuán)員的思想教育工作，團(tuán)員參加團(tuán)課、主題團(tuán)日活動等。（4）社會實踐部：負(fù)責(zé)團(tuán)員參加社會實踐活動，加強(qiáng)與企事業(yè)單位、社會的聯(lián)系與合作。（5）權(quán)益服務(wù)部：負(fù)責(zé)維護(hù)團(tuán)員合法權(quán)益，提供咨詢服務(wù)，開展心理健康教育等工作。（6）文體活動部：負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)文體活動，豐富團(tuán)員文化生活。（7）志愿服務(wù)部：負(fù)責(zé)團(tuán)員參與志愿服務(wù)活動，弘揚志愿服務(wù)精神。2.部門職責(zé)（1）辦公室：負(fù)責(zé)團(tuán)委日常事務(wù)處理，確保各項工作高效有序開展。（2）宣傳部：負(fù)責(zé)團(tuán)宣傳工作，提升團(tuán)影響力。（3）思想教育部：加強(qiáng)團(tuán)員思想教育，提高團(tuán)員覺悟。（4）社會實踐部：團(tuán)員參與社會實踐活動，增強(qiáng)團(tuán)員社會責(zé)任感。（5）權(quán)益服務(wù)部：維護(hù)團(tuán)員合法權(quán)益，為團(tuán)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（6）文體活動部：豐富團(tuán)員文化生活，增強(qiáng)團(tuán)員體質(zhì)。（7）志愿服務(wù)部：弘揚志愿服務(wù)精神，提升團(tuán)員社會責(zé)任感。三、人員設(shè)置1.團(tuán)委書記團(tuán)委書記是團(tuán)委的最高領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)團(tuán)委全面工作。團(tuán)委書記應(yīng)具備以下條件：（1）具有堅定的立場，熱愛團(tuán)工作。（2）具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。（3）熟悉團(tuán)的工作，具有一定的團(tuán)工作經(jīng)驗。（4）具有本科及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下。2.團(tuán)委副書記團(tuán)委副書記協(xié)助團(tuán)委書記開展工作，負(fù)責(zé)分管部門的工作。團(tuán)委副書記應(yīng)具備以下條件：（1）具有堅定的立場，熱愛團(tuán)工作。（2）具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。（3）熟悉團(tuán)的工作，具有一定的團(tuán)工作經(jīng)驗。（4）具有本科及以上學(xué)歷，年齡在30歲以下。3.各部門負(fù)責(zé)人各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門工作的全面開展，應(yīng)具備以下條件：（1）具有堅定的立場，熱愛團(tuán)工作。（2）具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。（3）熟悉本部門工作，具有一定的團(tuán)工作經(jīng)驗。（4）具有本科及以上學(xué)歷，年齡在28歲以下。4.部門工作人員部門工作人員負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展日常工作，應(yīng)具備以下條件：（1）具有堅定的立場，熱愛團(tuán)工作。（2）具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。（3）熟悉本部門工作，具有一定的團(tuán)工作經(jīng)驗。（4）具有大專及以上學(xué)歷，年齡在25歲以下。四、選拔任用1.選拔原則（1）公平公正：選拔過程公開透明，確保選拔結(jié)果公平公正。（2）德才兼?zhèn)洌哼x拔對象應(yīng)具備良好的素質(zhì)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（3）注重實績：選拔對象應(yīng)具有較強(qiáng)的實際工作能力和取得顯著工作成績。2.選拔程序（1）報名：符合條件的人員自愿報名，填寫報名表。（2）資格審查：團(tuán)委辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查。（3）筆試：報名人員進(jìn)行筆試，考察其綜合素質(zhì)。（4）面試：通過筆試的人員進(jìn)行面試，考察其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（5）考察：對面試合格人員進(jìn)行考察，了解其素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力。（6）公示：對考察合格人員進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。（7）任用：根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)團(tuán)委書記批準(zhǔn)，予以任用。五、管理與考核1.管理團(tuán)委機(jī)構(gòu)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和團(tuán)的規(guī)章制度，加強(qiáng)自我管理，樹立良好的形象。2.考核（1）年度考核：對團(tuán)委機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面。（2）評議：定期評議，廣泛聽取團(tuán)員和群眾意見，對團(tuán)委機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行評議。（3）獎懲：根據(jù)考核和評議結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予表彰和獎勵，對表現(xiàn)較差的人員進(jìn)行批評和處罰。六、結(jié)語本團(tuán)委機(jī)構(gòu)人員設(shè)置方案旨在為團(tuán)委工作的順利開展提供有力保障，通過明確機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員構(gòu)成、選拔任用等，確保團(tuán)委機(jī)構(gòu)高效運轉(zhuǎn)，為青年工作貢獻(xiàn)更大力量。在實施過程中，團(tuán)委應(yīng)根據(jù)實際情況對方案進(jìn)行不斷完善和調(diào)整，以適應(yīng)新形勢下的工作需求。第2篇一、前言團(tuán)委作為高校學(xué)生的重要組成部分，承擔(dān)著引導(dǎo)青年學(xué)生思想、服務(wù)青年學(xué)生成長、青年學(xué)生活動的重要職責(zé)。為了更好地發(fā)揮團(tuán)委的作用，提高工作效率，本方案對團(tuán)委機(jī)構(gòu)人員設(shè)置進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃。二、機(jī)構(gòu)設(shè)置原則1.原則：堅持對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保團(tuán)委工作始終圍繞的中心工作，服務(wù)于青年學(xué)生的全面發(fā)展。2.功能原則：根據(jù)團(tuán)委的職能，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)，確保各項工作的順利開展。3.優(yōu)化原則：精簡機(jī)構(gòu)，提高工作效率，避免職能交叉和重復(fù)。4.發(fā)展原則：適應(yīng)時代發(fā)展需求，不斷調(diào)整和優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置。三、機(jī)構(gòu)設(shè)置1.主席團(tuán)（1）職責(zé)：主持團(tuán)委全面工作，負(fù)責(zé)團(tuán)委工作的決策、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。（2）成員：團(tuán)委書記、團(tuán)委副書記、各部門負(fù)責(zé)人。2.辦公室（1）職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)委日常行政事務(wù)、文件起草、會議、檔案管理等工作。（2）成員：辦公室主任、辦公室副主任、秘書、文員。3.部（1）職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)員的發(fā)展、教育培訓(xùn)、團(tuán)建設(shè)等工作。（2）成員：部長、副部長、干事。4.宣傳部（1）職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)委的宣傳工作，包括新聞發(fā)布、媒體合作、活動策劃等。（2）成員：部長、副部長、干事。5.文化藝術(shù)部（1）職責(zé)：負(fù)責(zé)各類文化藝術(shù)活動，豐富校園文化生活。（2）成員：部長、副部長、干事。6.社會實踐部（1）職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)生參加社會實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和實踐能力。（2）成員：部長、副部長、干事。7.學(xué)生權(quán)益部（1）職責(zé)：維護(hù)學(xué)生權(quán)益，解決學(xué)生實際問題，促進(jìn)校園和諧。（2）成員：部長、副部長、干事。8.體育部（1）職責(zé)：各類體育活動，提高學(xué)生身體素質(zhì)。（2）成員：部長、副部長、干事。9.科技創(chuàng)新部（1）職責(zé)：推動學(xué)生科技創(chuàng)新，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。（2）成員：部長、副部長、干事。10.國際交流部（1）職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)生參加國際交流活動，拓寬學(xué)生視野。（2）成員：部長、副部長、干事。四、人員設(shè)置1.主席團(tuán)成員：由團(tuán)委書記、團(tuán)委副書記、各部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)團(tuán)委全面工作。2.辦公室成員：由辦公室主任、辦公室副主任、秘書、文員組成，負(fù)責(zé)團(tuán)委日常行政事務(wù)。3.各部門成員：由部長、副部長、干事組成，負(fù)責(zé)各部門具體工作。五、人員選拔與培訓(xùn)1.選拔原則：公平、公正、公開，選拔具有較高素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神的學(xué)生擔(dān)任團(tuán)委干部。2.培訓(xùn)內(nèi)容：思想理論、團(tuán)務(wù)知識、協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力等。3.培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、實踐鍛煉、導(dǎo)師指導(dǎo)等。六、工作制度1.重大事項決策制度：團(tuán)委重大事項由主席團(tuán)討論決定，涉及全體團(tuán)員利益的重大事項需提交團(tuán)員大會審議。2.日常工作制度：各部門按照職責(zé)分工，制定具體工作計劃，定期匯報工作進(jìn)展。3.考核評價制度：對團(tuán)委干部進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括思想素質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面。4.激勵制度：對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的團(tuán)委干部給予表彰和獎勵。七、結(jié)語本方案旨在優(yōu)化團(tuán)委機(jī)構(gòu)設(shè)置，提高團(tuán)委工作效率，更好地服務(wù)青年學(xué)生。在實施過程中，要根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和完善，確保團(tuán)委工作取得實效。第3篇一、前言團(tuán)委作為團(tuán)的重要組成部分，是連接團(tuán)員青年與團(tuán)、團(tuán)省委的重要橋梁和紐帶。為更好地發(fā)揮團(tuán)委的職能作用，提高工作效率，現(xiàn)制定本團(tuán)委機(jī)構(gòu)人員設(shè)置方案。二、機(jī)構(gòu)設(shè)置原則1.遵循的基本路線，堅持中國特色社會主義制度，全面貫徹的教育方針。2.符合團(tuán)的工作規(guī)律，有利于加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想教育，促進(jìn)團(tuán)員青年的全面發(fā)展。3.優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，提高工作效率，確保團(tuán)委各項工作有序開展。4.人員配置合理，充分發(fā)揮每位成員的專業(yè)特長，實現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)作。5.注重選拔優(yōu)秀人才，加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，提高團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、機(jī)構(gòu)設(shè)置1.主席團(tuán)主席團(tuán)是團(tuán)委的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)團(tuán)委的全面工作。主席團(tuán)由團(tuán)委書記、副書記、部長、宣傳部長、文體部長、權(quán)益部長、辦公室部長等組成。（1）團(tuán)委書記：主持團(tuán)委全面工作，負(fù)責(zé)制定團(tuán)委工作計劃，實施團(tuán)委各項活動，協(xié)調(diào)各部門工作。（2）團(tuán)委副書記：協(xié)助團(tuán)委書記開展工作，負(fù)責(zé)團(tuán)委日常事務(wù)，負(fù)責(zé)團(tuán)委內(nèi)部管理。（3）部長：負(fù)責(zé)團(tuán)員青年的思想教育，團(tuán)員青年參加各類培訓(xùn)、講座、社會實踐等活動。（4）宣傳部長：負(fù)責(zé)團(tuán)委的宣傳工作，包括新聞稿撰寫、活動策劃、媒體合作等。（5）文體部長：負(fù)責(zé)團(tuán)員青年參加文體活動，豐富團(tuán)員青年的課余生活。（6）權(quán)益部長：負(fù)責(zé)維護(hù)團(tuán)員青年的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決團(tuán)員青年在學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)等方面的問題。（7）辦公室部長：負(fù)責(zé)團(tuán)委的日常辦公事務(wù)，包括文件起草、會議、資料整理等。2.常務(wù)委員會常務(wù)委員會是團(tuán)委的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)落實團(tuán)委工作計劃，實施團(tuán)委各項活動。常務(wù)委員會由主席團(tuán)成員、各部門負(fù)責(zé)人、各團(tuán)支部書記等組成。3.各部門（1）部：負(fù)責(zé)團(tuán)員青年的思想教育，團(tuán)員青年參加各類培訓(xùn)、講座、社會實踐等活動。（2）宣傳部：負(fù)責(zé)團(tuán)委的宣傳工作，包括新聞稿撰寫、活動策劃、媒體合作等。（3）文體部：負(fù)責(zé)團(tuán)員青年參加文體活動，豐富團(tuán)員青年的課余生活。（4）權(quán)益部：負(fù)責(zé)維護(hù)團(tuán)員青年的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決團(tuán)員青年在學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)等方面的問題。（5）辦公室：負(fù)責(zé)團(tuán)委的日常辦公事務(wù)，包括文件起草、會議、資料整理等。四、人員配置1.團(tuán)委書記：由具有豐富工作經(jīng)驗、熟悉團(tuán)工作、熱愛團(tuán)工作的同志擔(dān)任。2.團(tuán)委副書記：由素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任。3.各部門負(fù)責(zé)人：由各部部長擔(dān)任，負(fù)責(zé)本部門的日常工作。4.各團(tuán)支部書記：由各團(tuán)支部推選產(chǎn)生，負(fù)責(zé)本團(tuán)支部的日常工作。5.各部門成員：由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要，選拔優(yōu)秀團(tuán)員青年擔(dān)任。五、工作職責(zé)1.團(tuán)委書記：主持團(tuán)委全面工作，負(fù)責(zé)制定團(tuán)委工作計劃，實施團(tuán)委各項活動，協(xié)調(diào)各部門工作。2.團(tuán)委副書記：協(xié)助團(tuán)委書記開展工作，負(fù)責(zé)團(tuán)委日常事務(wù)，負(fù)責(zé)團(tuán)委內(nèi)部管理。3.部長：負(fù)責(zé)團(tuán)員青年的思想教育，團(tuán)員青年參加各類培訓(xùn)、講座、社會實踐等活動。4.宣傳部長：負(fù)責(zé)團(tuán)委的宣傳工作，包括新聞稿撰寫、活動策劃、媒體合作等。5.文體部長：負(fù)責(zé)團(tuán)員青年參加文體活動，豐富團(tuán)員青年的課余生活。6.權(quán)益部長：負(fù)責(zé)維護(hù)團(tuán)員青年的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決團(tuán)員青年在學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)等方面的問題。7.辦公室部長：負(fù)責(zé)團(tuán)委的日常辦公事務(wù)，包括文件起草、會議、