員工工會比賽活動方案_第1頁
員工工會比賽活動方案_第2頁
員工工會比賽活動方案_第3頁
員工工會比賽活動方案_第4頁
員工工會比賽活動方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

員工工會比賽活動方案一、活動主題“凝聚力量,共創(chuàng)輝煌——員工工會比賽活動”二、活動目的本次比賽旨在豐富員工的業(yè)余生活,增強員工之間的團隊合作精神和溝通交流,提高員工的綜合素質(zhì)和工作積極性,同時展現(xiàn)公司積極向上的企業(yè)文化,促進公司的和諧發(fā)展。三、活動時間及地點1.時間:[具體活動時間],為期[X]天2.地點:公司內(nèi)部場地及[備用場地(如有)]四、參賽對象全體在職員工五、活動項目及規(guī)則(一)籃球比賽1.比賽規(guī)則比賽分為四節(jié),每節(jié)12分鐘。采用國際籃聯(lián)最新規(guī)則,比賽中允許合理的身體對抗,但嚴禁惡意犯規(guī)。每隊上場隊員5人,替換人數(shù)不限。比賽開始前,雙方隊長通過猜硬幣方式?jīng)Q定發(fā)球權(quán)。得分后,由得分方發(fā)球,在中線處發(fā)球繼續(xù)比賽。比賽過程中,若出現(xiàn)爭球情況,由雙方跳球決定球權(quán)。每隊每節(jié)有1次暫停機會,全場共有4次暫停機會;加時賽每隊有2次暫停機會。罰球規(guī)則按照國際籃聯(lián)規(guī)定執(zhí)行。2.計分方法每投進一個兩分球得2分,投進一個三分球得3分。罰球每罰進一個得1分。比賽結(jié)束后,得分高的隊伍獲勝;若比賽結(jié)束時雙方比分相同,則進行加時賽,加時賽時間為5分鐘,直至決出勝負。3.獎項設(shè)置冠軍隊:獎金[X]元,獎杯一座,榮譽證書。亞軍隊:獎金[X]元,獎牌,榮譽證書。季軍隊:獎金[X]元,獎狀,榮譽證書。最佳球員獎:獎金[X]元,榮譽證書。評選標準為比賽中得分、籃板、助攻、防守等綜合表現(xiàn)最佳的球員。最佳團隊合作獎:獎金[X]元,榮譽證書。由參賽隊伍互評,評選出團隊配合最默契的隊伍。(二)乒乓球比賽1.比賽規(guī)則比賽采用國際乒聯(lián)最新規(guī)則。比賽分為男子單打、女子單打和混合雙打三個項目。單打比賽采用七局四勝制,每局先得11分者為勝。雙打比賽采用五局三勝制,每局先得11分者為勝。發(fā)球規(guī)則按照國際乒聯(lián)規(guī)定執(zhí)行,發(fā)球時球必須放在不執(zhí)拍手的手掌上,手掌張開和伸平,球應(yīng)是靜止的,在發(fā)球方的端線之后和比賽臺面的水平面之上。比賽過程中,若出現(xiàn)擦網(wǎng)情況,該球重發(fā)。每局比賽中,每隊有1次暫停機會,時間為1分鐘。2.計分方法每贏一個球得1分,先達到規(guī)定分數(shù)者獲勝。3.獎項設(shè)置男子單打冠軍:獎金[X]元,獎杯一座,榮譽證書。男子單打亞軍:獎金[X]元,獎牌,榮譽證書。男子單打季軍:獎金[X]元,獎狀,榮譽證書。女子單打冠軍:獎金[X]元,獎杯一座,榮譽證書。女子單打亞軍:獎金[X]元,獎牌,榮譽證書。女子單打季軍:獎金[X]元,獎狀,榮譽證書?;旌想p打冠軍:獎金[X]元,獎杯一座,榮譽證書。混合雙打亞軍:獎金[X]元,獎牌,榮譽證書?;旌想p打季軍:獎金[X]元,獎狀,榮譽證書。體育道德風(fēng)尚獎:獎金[X]元,榮譽證書。由參賽選手互評,評選出在比賽中表現(xiàn)出良好體育道德風(fēng)尚的選手。(三)拔河比賽1.比賽規(guī)則比賽以部門為單位,每隊參賽人數(shù)為[X]人,其中男隊員[X]人,女隊員[X]人。比賽采用淘汰賽制,每場比賽三局兩勝。比賽前,雙方隊員分別站在拔河繩的兩側(cè),繩子中間系有紅色標記。聽到裁判哨聲后,雙方隊員同時發(fā)力,將繩子拉向自己一方,使紅色標記超過規(guī)定的界限即為獲勝。比賽過程中,隊員不得借助外力,不得故意松繩或脫手,否則視為犯規(guī),判對方獲勝。每局比賽結(jié)束后,雙方交換場地繼續(xù)比賽。2.計分方法獲勝一局得1分,先贏得兩局的隊伍獲勝。3.獎項設(shè)置冠軍隊伍:獎金[X]元,獎杯一座,榮譽證書。亞軍隊伍:獎金[X]元,獎牌,榮譽證書。季軍隊伍:獎金[X]元,獎狀,榮譽證書。最佳組織獎:獎金[X]元,榮譽證書。評選標準為參賽隊伍組織有序,隊員參與積極性高。(四)象棋比賽1.比賽規(guī)則比賽采用中國象棋協(xié)會審定的《象棋競賽規(guī)則》。比賽分為初賽、復(fù)賽和決賽三個階段。初賽采用分組循環(huán)賽制,每組前兩名晉級復(fù)賽。復(fù)賽采用淘汰賽制,直至決出決賽選手。決賽采用單敗淘汰制,決出冠、亞、季軍。比賽中,每步棋的思考時間不得超過[X]分鐘,否則視為超時判負。若出現(xiàn)和棋情況,則加賽一局,直至分出勝負。2.計分方法獲勝一局得2分,和棋各得1分,輸棋得0分。比賽結(jié)束后,根據(jù)積分高低確定名次。3.獎項設(shè)置冠軍:獎金[X]元,獎杯一座,榮譽證書。亞軍:獎金[X]元,獎牌,榮譽證書。季軍:獎金[X]元,獎狀,榮譽證書。最佳棋手獎:獎金[X]元,榮譽證書。評選標準為比賽中表現(xiàn)出高超棋藝和良好競技狀態(tài)的選手。六、活動流程(一)籌備階段(提前[X]周)1.成立活動籌備小組,負責活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)等工作。2.確定活動項目、時間、地點及參賽對象。3.制定活動規(guī)則和評分標準。4.準備活動所需的物資,如比賽器材、獎品、證書等。5.發(fā)布活動通知,組織員工報名參賽。(二)報名階段([報名開始時間][報名截止時間])1.員工根據(jù)自己的興趣和特長,選擇相應(yīng)的比賽項目進行報名。2.各部門負責人負責收集本部門員工的報名信息,并統(tǒng)一匯總至活動籌備小組。(三)分組階段(報名截止后[X]天內(nèi))1.根據(jù)參賽人數(shù)和比賽項目,對報名選手進行分組。2.公布分組情況,確保參賽選手提前了解比賽對手和時間安排。(四)比賽階段([比賽開始時間][比賽結(jié)束時間])1.按照預(yù)定的比賽時間和場地安排,有序進行各項比賽。2.每場比賽安排專人負責裁判工作,確保比賽公平、公正、公開。3.記錄比賽成績,及時更新比賽信息。(五)頒獎階段(比賽結(jié)束后[X]天內(nèi))1.舉行隆重的頒獎儀式,邀請公司領(lǐng)導(dǎo)出席。2.按照獎項設(shè)置,依次為獲獎選手和團隊頒發(fā)獎金、獎杯、獎牌和榮譽證書。3.公司領(lǐng)導(dǎo)對活動進行總結(jié)發(fā)言,對獲獎選手和團隊表示祝賀,對活動的組織和參與情況給予肯定。七、活動預(yù)算1.比賽器材費用:籃球、乒乓球、球拍、拔河繩、象棋等,預(yù)計[X]元。2.獎品費用:獎金、獎杯、獎牌、榮譽證書等,預(yù)計[X]元。3.宣傳費用:制作活動海報、橫幅、宣傳單頁等,預(yù)計[X]元。4.其他費用:場地布置、飲用水、醫(yī)療用品等,預(yù)計[X]元。總預(yù)算:[X]元八、活動宣傳1.制作活動海報,張貼在公司宣傳欄、食堂、宿舍等顯著位置。2.利用公司內(nèi)部微信群、QQ群等平臺發(fā)布活動通知和信息,鼓勵員工積極參與。3.在公司內(nèi)部顯示屏滾動播放活動宣傳視頻和圖片,營造濃厚的活動氛圍。九、人員安排1.活動籌備小組組長:[組長姓名],負責活動的整體策劃和指導(dǎo)。副組長:[副組長姓名],協(xié)助組長開展工作,負責活動的具體組織和協(xié)調(diào)。成員:[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]……,分別負責活動的各個環(huán)節(jié),如報名組織、比賽裁判、物資采購、宣傳推廣等。2.裁判人員:邀請公司內(nèi)部具有相關(guān)體育項目專業(yè)知識和經(jīng)驗的員工擔任比賽裁判,確保比賽公平、公正進行。3.后勤保障人員:負責活動現(xiàn)場的物資供應(yīng)、場地布置、設(shè)備維護、醫(yī)療急救等工作,保障活動的順利進行。十、注意事項1.參賽選手應(yīng)遵守比賽規(guī)則,尊重裁判判罰,不得出現(xiàn)違規(guī)行為和不文明行為。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論