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團隊店長團建活動方案一、活動主題“凝聚團隊力量,共筑卓越未來”二、活動目的1.增強團隊店長之間的溝通與協(xié)作,提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.緩解工作壓力,放松身心,營造積極向上的工作氛圍。3.分享經(jīng)驗,交流心得,促進團隊店長之間的相互學(xué)習(xí)與成長,提升業(yè)務(wù)能力和管理水平。三、活動時間[具體活動時間,建議選擇在周末或節(jié)假日,時長為兩天一夜]四、活動地點[詳細(xì)的活動地點,如郊外的度假村、風(fēng)景優(yōu)美的山莊等,需具備完善的餐飲、住宿和娛樂設(shè)施]五、參與人員團隊全體店長六、活動流程第一天1.上午集合出發(fā):全體店長于[集合時間]在公司樓下集合,乘坐大巴前往活動地點。開場致辭:到達活動地點后,舉行簡短的開場儀式,由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表熱情洋溢的致辭,對本次團建活動的目的和意義進行闡述,并對活動的流程和注意事項進行說明。團隊組建:通過分組游戲等方式,將全體店長分成若干個小組,每組推選一名組長。各小組在規(guī)定時間內(nèi)完成隊名、隊歌、口號和團隊造型的設(shè)計,并進行展示。2.中午午餐:在活動地點餐廳享用豐盛的午餐,期間穿插輕松愉快的互動環(huán)節(jié),增進店長之間的了解和交流。3.下午拓展訓(xùn)練:信任背摔:通過這個項目,讓店長們體會信任與被信任的感覺,增強團隊成員之間的信任和責(zé)任感。齊眉棍:培養(yǎng)團隊成員的團隊協(xié)作能力和溝通能力,讓大家明白團隊目標(biāo)一致、行動一致的重要性。盲人方陣:提升團隊成員的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,讓大家在困境中學(xué)會相互支持和配合。分享與總結(jié):拓展訓(xùn)練結(jié)束后,組織各小組進行分享和總結(jié),讓店長們分享自己在拓展訓(xùn)練中的感受和體會,以及對團隊協(xié)作的新認(rèn)識。教練對各小組的表現(xiàn)進行點評和總結(jié),強調(diào)團隊協(xié)作的重要性和方法技巧。4.晚上晚餐:在餐廳享用晚餐,品嘗當(dāng)?shù)靥厣朗?。主題晚會:舉辦主題為“團隊風(fēng)采展示”的晚會,各小組依次上臺展示團隊風(fēng)采,如表演節(jié)目、分享團隊故事、展示團隊成果等。通過晚會,進一步增強團隊凝聚力和團隊文化建設(shè)。第二天1.上午經(jīng)驗分享與交流:邀請公司內(nèi)部優(yōu)秀店長分享成功經(jīng)驗和管理心得,其他店長可以現(xiàn)場提問和交流,共同探討團隊管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題與解決方案。頭腦風(fēng)暴:針對當(dāng)前團隊面臨的問題或未來發(fā)展方向,組織店長們進行頭腦風(fēng)暴,激發(fā)大家的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力,共同提出建設(shè)性的意見和建議。2.中午午餐:在活動地點餐廳享用午餐。3.下午自由活動:店長們可以根據(jù)自己的興趣愛好,自由選擇參加活動地點提供的娛樂項目,如釣魚、臺球、乒乓球、棋牌等,放松身心,享受休閑時光?;顒涌偨Y(jié)與返程:集合全體店長,對本次團建活動進行總結(jié),表彰在活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的小組和個人。公司領(lǐng)導(dǎo)對活動進行全面回顧和總結(jié),對團隊未來的發(fā)展提出期望和要求。最后,全體店長乘坐大巴返回公司。七、活動預(yù)算1.交通費用:[X]元(包括大巴租賃費用、過路費、停車費等)2.餐飲費用:[X]元(包括第一天午餐、晚餐,第二天午餐,以及活動期間的茶歇等費用)3.住宿費用:[X]元(根據(jù)活動地點的住宿標(biāo)準(zhǔn),計算全體店長的住宿費用)4.拓展訓(xùn)練費用:[X]元(包括拓展訓(xùn)練教練費用、道具費用等)5.主題晚會費用:[X]元(包括場地布置費用、音響設(shè)備租賃費用、獎品費用等)6.其他費用:[X]元(包括活動期間的水電費、雜費等)總預(yù)算:[X]元八、活動評估1.問卷調(diào)查:在活動結(jié)束后,通過問卷調(diào)查的方式收集店長們對本次團建活動的滿意度和意見建議。問卷內(nèi)容包括活動內(nèi)容、組織安排、餐飲住宿、拓展訓(xùn)練、主題晚會等方面的評價,以及對活動改進的期望。2.小組討論:組織各小組進行討論,讓店長們分享在活動中的收獲和體會,以及對團隊協(xié)作和團隊文化建設(shè)的新認(rèn)識。通過小組討論,了解店長們對活動的反饋和建議,為今后的團建活動提供參考。3.領(lǐng)導(dǎo)評價:邀請公司領(lǐng)導(dǎo)對本次團建活動進行評價,了解領(lǐng)導(dǎo)對活動效果的看法和意見。領(lǐng)導(dǎo)可以從活動目標(biāo)達成情況、團隊凝聚力提升、業(yè)務(wù)能力促進等方面進行評價,為活動的持續(xù)改進提供指導(dǎo)。根據(jù)活動

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