




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
城陽區(qū)員工拓展活動方案一、活動主題“凝聚團隊力量,共創(chuàng)卓越未來”二、活動目的1.增強員工之間的溝通與協(xié)作,提升團隊凝聚力和向心力。2.釋放工作壓力,激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。3.培養(yǎng)員工的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,提升員工綜合素質(zhì)。4.加強企業(yè)文化建設(shè),營造積極向上的工作氛圍。三、活動時間及地點1.時間:[具體活動日期],上午9:00下午5:002.地點:城陽區(qū)[具體拓展基地名稱]四、參與人員城陽區(qū)全體員工五、活動流程上午1.9:009:30:集合簽到全體員工在公司樓下集合,簽到并領(lǐng)取活動T恤、任務(wù)卡等物品。工作人員進(jìn)行活動開場致辭,介紹活動流程和注意事項。2.9:3010:30:團隊組建通過隨機分組的方式,將員工分成若干個小組,每組人數(shù)大致相等。各小組在規(guī)定時間內(nèi)完成隊名、隊歌、隊徽的設(shè)計,并進(jìn)行團隊展示。3.10:3012:00:拓展項目一:“齊眉棍”項目介紹:全體隊員排成一列,每個人的雙手都放在一根輕棍上,在保證輕棍水平的情況下,逐步將輕棍下降至膝蓋高度。項目目的:培養(yǎng)團隊成員的團隊協(xié)作能力和溝通能力,增強團隊凝聚力。項目規(guī)則:所有隊員必須同時將雙手放在輕棍上。在輕棍下降過程中,任何人的手都不能離開輕棍。輕棍下降至膝蓋高度視為成功。4.12:0013:30:午餐及休息全體員工在拓展基地餐廳享用午餐,休息片刻,為下午的活動養(yǎng)精蓄銳。下午1.13:3015:00:拓展項目二:“盲人方陣”項目介紹:所有隊員蒙上眼睛,在規(guī)定時間內(nèi)將一根繩子圍成一個最大的正方形,并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。項目目的:提升團隊成員的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團隊協(xié)作能力,培養(yǎng)團隊成員的全局意識。項目規(guī)則:所有隊員蒙上眼睛,不得偷看。在項目進(jìn)行過程中,任何人不得說話。只能通過肢體語言進(jìn)行溝通。2.15:0015:30:茶歇為員工提供茶歇,補充能量,緩解疲勞。3.15:3017:00:拓展項目三:“挑戰(zhàn)150”項目介紹:每個小組在150秒內(nèi)完成指定的三個項目,分別是跳繩30個、踢毽子30個、仰臥起坐30個。項目目的:鍛煉團隊成員的身體素質(zhì)和團隊協(xié)作能力,培養(yǎng)團隊成員的競爭意識和拼搏精神。項目規(guī)則:每個項目必須由小組內(nèi)不同的成員完成。每個項目完成后,需由工作人員進(jìn)行計數(shù)和確認(rèn)。150秒內(nèi)完成所有項目視為成功。4.17:0017:30:團隊分享與總結(jié)各小組圍繞本次拓展活動進(jìn)行分享,交流活動中的收獲和體會。公司領(lǐng)導(dǎo)對本次活動進(jìn)行總結(jié),對表現(xiàn)優(yōu)秀的小組和個人進(jìn)行表彰和獎勵。5.17:3018:00:活動結(jié)束,合影留念全體員工合影留念,記錄這一難忘的時刻。員工自由返程。六、活動預(yù)算本次活動預(yù)算總計[X]元,具體預(yù)算明細(xì)如下:1.場地租賃費用:[X]元2.拓展器材及道具費用:[X]元3.餐飲費用(午餐、茶歇):[X]元4.活動T恤、任務(wù)卡等物料費用:[X]元5.獎品及證書費用:[X]元6.其他費用(如保險費、工作人員費用等):[X]元七、活動評估1.問卷調(diào)查在活動結(jié)束后,通過在線問卷的方式收集員工對本次活動的滿意度和意見建議。問卷內(nèi)容包括活動組織、拓展項目、餐飲安排、教練指導(dǎo)等方面。2.小組匯報要求各小組在活動結(jié)束后提交一份小組總結(jié)報告,分享小組在活動中的表現(xiàn)和收獲。通過小組匯報,了解各小組對活動目標(biāo)的達(dá)成情況和團隊成員的成長情況。3.領(lǐng)導(dǎo)評價邀請公司領(lǐng)導(dǎo)對本次活動進(jìn)行評價,聽取領(lǐng)導(dǎo)對活動效果的反饋和對未來活動的期望。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)評價,對活動方案進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。八、注意事項1.活動前提前與拓展基地溝通協(xié)調(diào),確?;顒訄龅亍⑵鞑牡葴?zhǔn)備就緒。向員工發(fā)送活動通知,告知活動時間、地點、內(nèi)容及注意事項。提醒員工穿著舒適的運動服裝和運動鞋。為員工購買足額的意外保險。2.活動中工作人員全程陪同,確保活動安全有序進(jìn)行。關(guān)注員工身體狀況,如有不適及時提供幫助。嚴(yán)格遵
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年短視頻平臺內(nèi)容監(jiān)管與平臺經(jīng)濟報告
- 2025年文化遺產(chǎn)數(shù)字化保護與文化遺產(chǎn)旅游市場的營銷策略報告
- 教育大數(shù)據(jù)在教育資源優(yōu)化配置中的應(yīng)用實踐報告
- 2025年云計算服務(wù)模式演進(jìn)與行業(yè)應(yīng)用市場前景研究報告
- 2025年元宇宙社交平臺游戲化設(shè)計:用戶體驗與互動體驗報告
- 2025年元宇宙社交平臺用戶互動性與社交價值研究報告
- 2025年元宇宙社交平臺虛擬社交活動策劃與用戶體驗優(yōu)化報告
- 2025年醫(yī)院信息化建設(shè)醫(yī)院圖書館管理系統(tǒng)初步設(shè)計評估報告
- 零售行業(yè)私域流量運營數(shù)據(jù)分析與效果評估報告
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢感知技術(shù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建策略與實施研究報告001
- 青馬工程培訓(xùn)班培訓(xùn)課件
- 雙碳知識培訓(xùn)
- 新交際英語(2024新版)一年級上冊Unit 1~6全冊教案
- 三家比價合同范例
- 2025年慢性阻塞性肺疾病全球創(chuàng)議GOLD指南修訂解讀課件
- GB/T 19077-2024粒度分析激光衍射法
- GB/T 44481-2024建筑消防設(shè)施檢測技術(shù)規(guī)范
- 代牧牛羊合同模板
- 感術(shù)行動專項考核試題及答案
- DB34∕T 3468-2019 民用建筑樓面保溫隔聲工程技術(shù)規(guī)程
- 《西蘭花先生的理發(fā)店》幼兒園小學(xué)少兒美術(shù)教育繪畫課件創(chuàng)意教程教案
評論
0/150
提交評論