基層全年工會活動方案

基層全年工會活動方案一、活動宗旨為豐富基層員工的業(yè)余文化生活，增強工會組織的凝聚力和向心力，促進員工之間的交流與合作，營造積極向上、團結(jié)和諧的工作氛圍，特制定本全年工會活動方案。二、活動主題“多彩工會，活力基層”三、活動時間[具體年份]全年四、參與人員基層全體員工五、活動內(nèi)容及安排第一季度：“迎新聚心，共啟新程”1.新春茶話會時間：春節(jié)前一周地點：基層會議室內(nèi)容：工會領(lǐng)導(dǎo)致辭，回顧過去一年的工作，展望新的一年；員工代表發(fā)言，分享工作感悟和新年期望；設(shè)置互動游戲環(huán)節(jié)，如猜燈謎、成語接龍等，發(fā)放小禮品；準備茶點水果，營造輕松愉快的氛圍。2.元宵節(jié)趣味活動時間：元宵節(jié)當天地點：基層活動場地內(nèi)容：組織猜燈謎活動，懸掛各種燈謎供員工猜解；開展制作元宵比賽，分組制作元宵，評選出最佳作品和最具創(chuàng)意作品；品嘗自己制作的元宵，感受節(jié)日氛圍。第二季度：“運動綻放，健康同行”1.春季運動會時間：四月上旬地點：基層室外運動場項目設(shè)置：田徑項目（100米、200米、400米、800米、1500米、4x100米接力等）、趣味項目（如跳繩比賽、踢毽子比賽、拔河比賽等）。獎項設(shè)置：各項目分別設(shè)置一、二、三等獎，頒發(fā)榮譽證書和獎品?；顒幽康模杭ぐl(fā)員工的運動熱情，增強員工的體質(zhì)，培養(yǎng)團隊合作精神。2.戶外拓展訓(xùn)練時間：五月下旬地點：周邊拓展訓(xùn)練基地內(nèi)容：開展團隊建設(shè)活動，如信任背摔、齊眉棍、盲人方陣等項目，通過這些項目提升員工之間的信任和協(xié)作能力；設(shè)置戶外徒步環(huán)節(jié)，讓員工親近自然，放松身心?；顒右饬x：幫助員工挑戰(zhàn)自我，突破心理極限，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。第三季度：“文化盛宴，知識共享”1.讀書分享會時間：七月中旬地點：基層閱覽室內(nèi)容：員工分享自己近期閱讀的書籍，介紹書籍的主要內(nèi)容、心得體會；組織交流討論，分享閱讀的樂趣，拓寬員工的知識面和視野；工會為員工推薦優(yōu)秀書籍，建立圖書漂流機制。2.文化講座時間：八月下旬地點：基層會議室主題：根據(jù)員工需求確定，如傳統(tǒng)文化講座（詩詞賞析、書法繪畫等）、職業(yè)技能培訓(xùn)講座、心理健康講座等。邀請專業(yè)講師進行授課，提升員工的綜合素質(zhì)和文化素養(yǎng)。第四季度：“感恩有你，溫暖相伴”1.員工生日會時間：每月定期舉辦地點：基層會議室或活動場地內(nèi)容：為當月過生日的員工舉辦生日會，準備生日蛋糕、水果和點心；播放生日祝福視頻，讓員工感受到工會的關(guān)懷；員工之間相互送上生日祝福，分享生日的喜悅。2.年終總結(jié)表彰大會時間：十二月下旬地點：基層會議室內(nèi)容：對一年來表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰，頒發(fā)榮譽證書和獎品；工會領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)全年工會工作，對下一年工作進行展望；員工代表發(fā)言，分享工作收獲和體會；設(shè)置文藝表演環(huán)節(jié)，如歌曲、舞蹈、小品等，展示員工的才藝。六、活動預(yù)算活動預(yù)算主要包括場地租賃費用、設(shè)備器材采購費用、獎品獎金費用、餐飲茶點費用、培訓(xùn)講座費用、宣傳費用等，總計[X]元，具體預(yù)算如下：|項目|預(yù)算金額（元）|備注||||||新春茶話會|[X]|場地布置、茶點水果、互動禮品等||元宵節(jié)趣味活動|[X]|燈謎道具、元宵制作材料、獎品等||春季運動會|[X]|場地租賃、運動器材、獎品等||戶外拓展訓(xùn)練|[X]|拓展基地費用、教練費用、器材租賃等||讀書分享會|[X]|圖書采購、場地布置等||文化講座|[X]|講師費用、場地布置等||員工生日會|[X]|每月生日會費用，包括蛋糕、水果、點心等||年終總結(jié)表彰大會|[X]|榮譽證書、獎品、文藝表演道具等||宣傳費用|[X]|活動海報制作、通知發(fā)布等||其他費用|[X]|不可預(yù)見費用|七、活動組織與實施1.成立活動籌備小組由工會主席擔(dān)任組長，副主席及各部門負責(zé)人為成員。職責(zé)：負責(zé)活動方案的策劃、組織、協(xié)調(diào)和實施；制定活動預(yù)算，合理安排經(jīng)費；組織宣傳活動，提高員工的參與度；確?；顒拥陌踩晚樌M行。2.活動宣傳通過基層內(nèi)部公告欄、微信群、電子郵件等方式發(fā)布活動通知，提前告知員工活動的時間、地點、內(nèi)容和要求。制作活動海報，張貼在基層顯眼位置，營造活動氛圍。3.活動報名對于需要報名參加的活動，如運動會、戶外拓展訓(xùn)練等，設(shè)置專門的報名渠道，員工可通過線上或線下方式進行報名。統(tǒng)計報名人數(shù)，確定活動分組或安排。4.活動實施根據(jù)活動方案，提前做好活動場地布置、設(shè)備器材準備、人員安排等工作。在活動過程中，嚴格按照活動流程進行組織和管理，確?；顒拥挠行蜷_展。安排專人負責(zé)活動的安全保障工作，制定安全預(yù)案，確保員工的人身安全。5.活動總結(jié)活動結(jié)束后，及時收集員工的反饋意見，對活動的效果進行評估和總結(jié)。撰寫活動總結(jié)報告，分析活動中存在的問題和不足之處，提出改進建議，為今后的活動提供經(jīng)驗參考。八、注意事項1.活動安排要充分考慮員工的工作時間和實際需求，避免與工作沖突。2.確?；顒訄龅睾驮O(shè)備器材的安全性，提前進行檢查和維護。3.活動過