組織振興培訓(xùn)課件圖片

組織振興與鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展歡迎參加組織振興與鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)課程。本次培訓(xùn)旨在提升基層干部對(duì)組織振興的全面認(rèn)知，深化對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的理解，增強(qiáng)實(shí)踐能力。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)組織振興的核心內(nèi)涵、政策體系和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們將共同探索如何建設(shè)強(qiáng)有力的基層組織，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)的組織保障，推動(dòng)中國(guó)鄉(xiāng)村的高質(zhì)量發(fā)展。在接下來的課程中，我們將深入分析當(dāng)前農(nóng)村組織建設(shè)的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)，分享創(chuàng)新實(shí)踐與成功經(jīng)驗(yàn)，探討未來發(fā)展趨勢(shì)與應(yīng)對(duì)策略。培訓(xùn)目標(biāo)與意義提升理論認(rèn)知全面理解組織振興的內(nèi)涵與外延，把握鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心要義，明確組織振興在"五大振興"中的關(guān)鍵地位和作用。增強(qiáng)履職能力提升基層干部的政策執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新思維，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高解決實(shí)際問題的能力。促進(jìn)交流互鑒通過案例分享與討論，促進(jìn)不同地區(qū)基層干部之間的經(jīng)驗(yàn)交流，形成集體智慧，推動(dòng)組織振興工作創(chuàng)新發(fā)展。本次培訓(xùn)對(duì)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、提升鄉(xiāng)村治理水平具有重要意義。通過系統(tǒng)培訓(xùn)，將為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。組織振興定義與核心任務(wù)定義與內(nèi)涵組織振興是指加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，完善鄉(xiāng)村治理體系，強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。歷史沿革從新中國(guó)成立后的基層組織建設(shè)，到改革開放時(shí)期的村民自治，再到新時(shí)代的鄉(xiāng)村治理體系創(chuàng)新，組織振興理念不斷發(fā)展完善。戰(zhàn)略定位在產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織"五大振興"中，組織振興居于統(tǒng)領(lǐng)地位，是實(shí)現(xiàn)其他四大振興的關(guān)鍵保障和重要基礎(chǔ)。組織振興的核心是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，為鄉(xiāng)村全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織支撐。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體要求總體要求堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展基本原則保持農(nóng)民主體地位基礎(chǔ)保障加強(qiáng)黨對(duì)"三農(nóng)"工作的全面領(lǐng)導(dǎo)習(xí)近平總書記"三農(nóng)"思想是做好新時(shí)代"三農(nóng)"工作的根本遵循，強(qiáng)調(diào)必須堅(jiān)持黨對(duì)農(nóng)村工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把解決好"三農(nóng)"問題作為全黨工作的重中之重。保持農(nóng)民主體地位是鄉(xiāng)村振興的核心理念之一，要尊重農(nóng)民意愿，保障農(nóng)民權(quán)益，調(diào)動(dòng)農(nóng)民積極性，讓農(nóng)民成為鄉(xiāng)村振興真正的主人。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施必須堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，在干部配備、要素配置、資金投入、公共服務(wù)等方面向農(nóng)村傾斜。當(dāng)前中國(guó)鄉(xiāng)村組織建設(shè)現(xiàn)狀村"兩委"結(jié)構(gòu)村黨組織與村委會(huì)雙軌并行，黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用干部隊(duì)伍規(guī)模全國(guó)近400萬名村干部，年齡結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化素質(zhì)能力提升學(xué)歷層次穩(wěn)步提高，專業(yè)化水平不斷增強(qiáng)治理模式創(chuàng)新自治、法治、德治"三治融合"模式逐步推廣目前，我國(guó)農(nóng)村基層組織建設(shè)已取得顯著成效，村黨組織覆蓋率達(dá)到100%，"兩委"班子配備日趨完善。但仍面臨干部隊(duì)伍專業(yè)能力不足、工作方式方法創(chuàng)新不夠等問題，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。組織振興的重要政策節(jié)點(diǎn)12018年《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018-2022年）》發(fā)布，首次全面部署組織振興工作22020年中央農(nóng)村工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保障32021年《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》實(shí)施，為組織振興提供法律保障42022年《關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見》出臺(tái)，推動(dòng)組織振興工作向縱深發(fā)展這些重要政策節(jié)點(diǎn)形成了組織振興工作的政策框架，明確了組織振興的目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施路徑。尤其是將十八億畝耕地紅線作為國(guó)家糧食安全的重要保障，加強(qiáng)了農(nóng)村基層組織在糧食安全領(lǐng)域的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。組織振興的政策發(fā)展脈絡(luò)政策奠基期（2013-2017）黨的十八大以來農(nóng)村基層組織建設(shè)政策文件全面推進(jìn)期（2018-2020）鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施，組織振興政策體系初步形成深化發(fā)展期（2021至今）鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法頒布實(shí)施，組織振興制度化法治化推進(jìn)近10年來，我國(guó)鄉(xiāng)村組織振興政策體系不斷完善，從中央到地方形成了多層次、全方位的政策支持體系。從最初的農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，到全面的鄉(xiāng)村治理體系構(gòu)建，再到如今的組織振興戰(zhàn)略性推進(jìn)，政策內(nèi)涵不斷豐富，措施更加精準(zhǔn)有力。各級(jí)文件呈現(xiàn)出政策導(dǎo)向一致性與地方特色差異化并存的特點(diǎn)，有力促進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體推進(jìn)和創(chuàng)新發(fā)展。國(guó)家重點(diǎn)工程與支持舉措黨政干部下沉工程選派優(yōu)秀黨政干部到村任職，加強(qiáng)基層組織力量。實(shí)施縣處級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系農(nóng)村黨組織制度，形成上下聯(lián)動(dòng)、共同推進(jìn)的工作格局。駐村第一書記制度向薄弱村、集體經(jīng)濟(jì)空白村選派第一書記，累計(jì)選派超過100萬名第一書記，有效改善了基層黨組織帶頭人隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升了基層組織力。村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障建立健全村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，加大村級(jí)公共服務(wù)和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展投入，為基層組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供物質(zhì)基礎(chǔ)。這些國(guó)家重點(diǎn)工程和支持舉措構(gòu)成了組織振興的強(qiáng)力支撐，特別是駐村第一書記制度的實(shí)施，為農(nóng)村帶去了人才、資源和發(fā)展思路，成為推動(dòng)組織振興的重要力量。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，駐村第一書記任職期間平均為村集體經(jīng)濟(jì)增收30萬元以上，培養(yǎng)村級(jí)后備干部2-3名。組織振興的核心原則黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位堅(jiān)持黨對(duì)農(nóng)村工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化黨組織在鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。通過建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，把村黨組織書記培養(yǎng)成為帶領(lǐng)群眾致富的帶頭人。群眾參與與民主治理堅(jiān)持以人為本，尊重農(nóng)民主體地位，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，健全村民自治機(jī)制。建立健全民主議事、民主管理、民主監(jiān)督制度，推進(jìn)村務(wù)公開，形成共建共治共享的鄉(xiāng)村治理格局，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在實(shí)施組織振興戰(zhàn)略中，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與群眾自治有機(jī)統(tǒng)一，既充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，又尊重村民的主體地位，通過制度化、規(guī)范化的治理機(jī)制，形成上下聯(lián)動(dòng)、多方參與的組織振興新格局。村黨組織書記抓黨建促振興近年來，全國(guó)各地對(duì)數(shù)百萬基層干部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，重點(diǎn)提升村黨組織書記抓黨建促振興的能力。實(shí)踐證明，村黨組織書記是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的"領(lǐng)頭雁"，其示范帶動(dòng)作用直接關(guān)系到村莊發(fā)展質(zhì)量。優(yōu)秀村黨組織書記普遍具備"五帶"能力：帶領(lǐng)村民制定發(fā)展規(guī)劃，帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)增加收入，帶動(dòng)村民改善生活環(huán)境，帶出一支團(tuán)結(jié)有力的干部隊(duì)伍，帶強(qiáng)村級(jí)黨組織凝聚力。通過"頭雁效應(yīng)"，有效推動(dòng)了農(nóng)村基層組織全面進(jìn)步、全面過硬。干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀分析35歲以下36-45歲46-55歲56歲以上當(dāng)前農(nóng)村基層干部隊(duì)伍呈現(xiàn)出年輕化、知識(shí)化趨勢(shì)，35歲以下干部占比逐年提高，大專以上學(xué)歷干部比例達(dá)到40%以上。但仍存在專業(yè)能力不足、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等短板，特別是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、數(shù)字技術(shù)應(yīng)用、規(guī)劃設(shè)計(jì)等方面的能力有待提升。針對(duì)這些問題，各地正通過分類培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、交流掛職等多種方式，不斷提升基層干部的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，為組織振興提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。優(yōu)秀村級(jí)黨組織案例浙江安吉余村"綠水青山就是金山銀山"理念發(fā)源地，黨組織帶領(lǐng)村民走綠色發(fā)展之路，由傳統(tǒng)石灰廠轉(zhuǎn)型為生態(tài)旅游村，村集體經(jīng)濟(jì)年收入超過千萬元，村民人均收入提高十倍以上。河南蘭考徐莊村黨組織創(chuàng)新"支部+合作社+農(nóng)戶"模式，帶領(lǐng)村民發(fā)展特色種植養(yǎng)殖業(yè)，建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)村集體和村民雙增收，從貧困村變身為小康示范村。江蘇華西村堅(jiān)持黨建引領(lǐng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，形成"一核多元"產(chǎn)業(yè)體系，村黨組織牢牢把握發(fā)展方向，充分發(fā)揮集體經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)共同富裕。這些優(yōu)秀村級(jí)黨組織的共同特點(diǎn)是：堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新治理模式，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，注重人才培養(yǎng)，為組織振興工作提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)和典型樣板。夯實(shí)糧食安全的組織保障耕地保護(hù)責(zé)任制建立村級(jí)組織耕地保護(hù)責(zé)任制，落實(shí)"田長(zhǎng)制"，村黨組織書記擔(dān)任第一責(zé)任人，形成保護(hù)耕地的組織網(wǎng)絡(luò)。糧食生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制村級(jí)組織創(chuàng)新糧食生產(chǎn)激勵(lì)政策，設(shè)立糧食種植獎(jiǎng)勵(lì)基金，鼓勵(lì)農(nóng)民積極參與糧食生產(chǎn)，保障國(guó)家糧食安全。農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)村級(jí)組織牽頭組建農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)隊(duì)，提供耕種收一體化服務(wù)，解決"誰來種地"問題，提高糧食生產(chǎn)效率。在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，基層組織承擔(dān)著保障國(guó)家糧食安全的重要責(zé)任。通過建立健全責(zé)任體系、考核機(jī)制和服務(wù)體系，基層組織有效推動(dòng)了糧食生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，確保"中國(guó)人的飯碗牢牢端在自己手中"。各地基層組織還積極推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，整合土地資源，引進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，提高糧食生產(chǎn)能力和質(zhì)量，為國(guó)家糧食安全筑牢了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨建引領(lǐng)下的村級(jí)治理新模式組織領(lǐng)導(dǎo)升級(jí)"三會(huì)一課"制度規(guī)范化實(shí)施，村黨組織議事決策制度完善，黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到有效發(fā)揮。村黨組織每月定期召開支部會(huì)議，研究村莊發(fā)展重大事項(xiàng)，提高決策科學(xué)化水平。民主協(xié)商深化村民議事會(huì)、村民代表會(huì)議制度化運(yùn)行，民主協(xié)商平臺(tái)多元化，群眾參與村莊治理的渠道更加暢通。村民代表定期參與村級(jí)重大事項(xiàng)討論，確保村民意見得到充分表達(dá)。服務(wù)功能拓展村級(jí)便民服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，一站式服務(wù)平臺(tái)構(gòu)建，村民辦事更加便捷高效。村級(jí)組織服務(wù)職能不斷拓展，從傳統(tǒng)的行政管理向公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等多元功能轉(zhuǎn)變。在黨建引領(lǐng)下，農(nóng)村基層治理模式正從傳統(tǒng)的行政管理向現(xiàn)代治理轉(zhuǎn)變，形成了以黨組織為核心、多元主體共同參與的治理格局。自治、法治、德治"三治融合"的鄉(xiāng)村治理體系逐步完善，為鄉(xiāng)村振興提供了有力的制度保障。黨群服務(wù)中心與基層陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)村級(jí)黨群服務(wù)中心按照"六有"標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)（有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)識(shí)、有制度、有隊(duì)伍、有活動(dòng)），成為展示黨組織形象的重要窗口和服務(wù)群眾的重要平臺(tái)。功能完善整合黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、便民服務(wù)等功能，設(shè)立黨員活動(dòng)室、村民議事廳、綜合服務(wù)大廳等功能區(qū)域，實(shí)現(xiàn)"一站式"服務(wù)，方便群眾辦事。文化引領(lǐng)黨群服務(wù)中心成為村級(jí)文化活動(dòng)的重要陣地，定期組織開展文藝演出、技能培訓(xùn)、道德講堂等活動(dòng)，豐富農(nóng)民精神文化生活，提升鄉(xiāng)村文明程度。黨群服務(wù)中心是基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的重要陣地，是展示黨的形象的重要窗口。近年來，各地大力推進(jìn)黨群服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷完善功能設(shè)置，創(chuàng)新服務(wù)方式，使其成為凝聚人心、服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展的重要平臺(tái)。駐村干部工作機(jī)制創(chuàng)新100萬+駐村第一書記總數(shù)累計(jì)選派駐村第一書記超過100萬名3年平均駐村時(shí)間保持工作連續(xù)性與穩(wěn)定性5項(xiàng)核心工作任務(wù)強(qiáng)組織、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定、建隊(duì)伍駐村第一書記制度是組織振興的重要舉措，通過選派優(yōu)秀干部駐村任職，有效加強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。第一書記的主要任務(wù)包括：強(qiáng)化村黨組織建設(shè)，推動(dòng)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，改善農(nóng)村人居環(huán)境，提升公共服務(wù)水平，化解矛盾糾紛，培養(yǎng)村級(jí)后備干部。近年來，各地不斷創(chuàng)新駐村干部工作機(jī)制，建立健全選派管理、工作保障、考核激勵(lì)等制度，形成了完善的駐村工作體系。駐村干部通過"傳幫帶"作用，不僅解決了當(dāng)前問題，還培養(yǎng)了本地人才，為組織振興提供了長(zhǎng)效動(dòng)力。干部能力提升培訓(xùn)體系構(gòu)建干部能力提升是組織振興的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各地積極構(gòu)建理論與實(shí)戰(zhàn)并重的培訓(xùn)體系，采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合、線上學(xué)習(xí)與線下實(shí)踐相結(jié)合的方式，全面提升基層干部綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋理論政策、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、管理方法等多個(gè)方面，特別注重解決基層干部在實(shí)際工作中遇到的具體問題。通過建立省、市、縣三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)培訓(xùn)基地，形成了覆蓋全面、層次分明的培訓(xùn)體系。理論培訓(xùn)政策理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識(shí)和理論水平實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)實(shí)際問題解決能力提升，強(qiáng)化實(shí)踐操作技能交流互鑒典型經(jīng)驗(yàn)分享，促進(jìn)區(qū)域間橫向?qū)W習(xí)線上學(xué)習(xí)依托數(shù)字平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)結(jié)合經(jīng)驗(yàn)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)培訓(xùn)模式西南財(cái)經(jīng)大學(xué)創(chuàng)新農(nóng)村基層干部培訓(xùn)模式，采取"理論+案例+現(xiàn)場(chǎng)"相結(jié)合的方式，通過課堂講授、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、分組討論、模擬演練等多種形式，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。理論學(xué)習(xí)占30%，夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)案例教學(xué)占30%，分析實(shí)際問題現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)占40%，體驗(yàn)實(shí)地成效創(chuàng)新教學(xué)方法突破傳統(tǒng)"填鴨式"教學(xué)模式，采取互動(dòng)式、參與式、體驗(yàn)式教學(xué)方法，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。情景模擬：模擬村級(jí)議事會(huì)、矛盾調(diào)解等場(chǎng)景角色扮演：體驗(yàn)不同角色的思考與決策案例研討：分析解決實(shí)際問題的方法路徑行動(dòng)學(xué)習(xí)：制定并實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃西南財(cái)經(jīng)大學(xué)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)表明，理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合的模式能夠有效提升培訓(xùn)效果。學(xué)員通過親身體驗(yàn)優(yōu)秀村莊的發(fā)展實(shí)踐，深入了解成功經(jīng)驗(yàn)和做法，將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力，更好地指導(dǎo)實(shí)際工作。新型城鎮(zhèn)化與縣域組織策略縣級(jí)黨組織統(tǒng)籌強(qiáng)化縣級(jí)黨委對(duì)城鄉(xiāng)融合發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)城鄉(xiāng)互動(dòng)機(jī)制建立城鄉(xiāng)要素雙向流動(dòng)的制度體系鎮(zhèn)村一體化管理推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村級(jí)組織協(xié)同發(fā)展在新型城鎮(zhèn)化背景下，縣域組織策略是推動(dòng)城鄉(xiāng)融合發(fā)展的重要支撐?？h級(jí)黨組織發(fā)揮"一盤棋"作用，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)資源配置，協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展關(guān)系，形成城鄉(xiāng)融合發(fā)展的組織體系和工作機(jī)制。鎮(zhèn)村一體化管理是新型城鎮(zhèn)化中的重要組織創(chuàng)新，通過建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村級(jí)組織協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源共享、服務(wù)共建、管理共抓，提高基層治理效能。同時(shí)，縣域組織還積極探索城鄉(xiāng)基層組織結(jié)對(duì)共建、人才雙向流動(dòng)等機(jī)制，促進(jìn)城鄉(xiāng)要素合理配置和優(yōu)化組合。多樣化培訓(xùn)模式及成效集中面授培訓(xùn)組織基層干部到縣級(jí)以上培訓(xùn)基地集中學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專家學(xué)者授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)和政策要點(diǎn)，拓寬視野、更新觀念。集中培訓(xùn)通常采取5-7天的短期班形式，每年保證村干部至少參加1次集中培訓(xùn)。線上學(xué)習(xí)平臺(tái)建立農(nóng)村干部線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供豐富的學(xué)習(xí)資源和課程，實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。線上平臺(tái)包含政策解讀、案例分析、技能培訓(xùn)等多種內(nèi)容，基層干部可根據(jù)自身需求選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。"送教上門"服務(wù)組建專家團(tuán)隊(duì)到鄉(xiāng)村一線開展培訓(xùn)，針對(duì)當(dāng)?shù)貙?shí)際問題提供指導(dǎo)。"送教上門"服務(wù)每季度至少開展1次，覆蓋面廣，針對(duì)性強(qiáng)，深受基層干部歡迎。多樣化培訓(xùn)模式取得了顯著成效，據(jù)統(tǒng)計(jì)，參加培訓(xùn)的基層干部政策理解能力提高了40%，問題解決能力提升了35%，創(chuàng)新意識(shí)增強(qiáng)了30%。培訓(xùn)工作有效提升了基層干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力水平，為組織振興提供了有力支撐。組織振興驅(qū)動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展組織引領(lǐng)村黨組織牽頭制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展村域特色產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)利益聯(lián)結(jié)建立村集體與農(nóng)戶利益共享機(jī)制持續(xù)發(fā)展形成產(chǎn)業(yè)良性循環(huán)和長(zhǎng)效機(jī)制組織振興是產(chǎn)業(yè)振興的重要保障。強(qiáng)有力的村級(jí)組織能夠有效整合資源、凝聚人心、協(xié)調(diào)利益，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。各地農(nóng)村基層組織積極探索"黨建+產(chǎn)業(yè)"模式，建立產(chǎn)業(yè)黨支部，發(fā)揮黨員帶頭作用，引領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。文旅融合是近年來農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新亮點(diǎn)。許多村級(jí)組織依托當(dāng)?shù)匚幕妥匀毁Y源，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)等，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益的統(tǒng)一。如浙江安吉余村，村黨組織帶領(lǐng)村民轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，走出了一條"綠水青山就是金山銀山"的發(fā)展新路。農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革下的組織建設(shè)農(nóng)民合作社建設(shè)規(guī)范發(fā)展農(nóng)民合作社，提升組織化程度新型經(jīng)營(yíng)主體培育發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)企業(yè)等多元主體利益聯(lián)結(jié)機(jī)制創(chuàng)新建立新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體與小農(nóng)戶的聯(lián)結(jié)機(jī)制產(chǎn)業(yè)鏈延伸拓展發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工、營(yíng)銷等產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革要求創(chuàng)新農(nóng)村組織形式，提高農(nóng)業(yè)組織化程度。各地基層組織積極引導(dǎo)發(fā)展農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，構(gòu)建多元化、多層次的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系。目前，全國(guó)農(nóng)民合作社達(dá)到220萬家，家庭農(nóng)場(chǎng)超過370萬家，成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要力量。在組織建設(shè)中，特別注重發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，通過在合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型經(jīng)營(yíng)主體中建立黨組織，保證其發(fā)展方向正確，運(yùn)行機(jī)制規(guī)范，真正惠及農(nóng)民群眾。同時(shí)，注重培育新型職業(yè)農(nóng)民，提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者素質(zhì)，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供人才支撐。數(shù)字化工具賦能組織振興農(nóng)村電商平臺(tái)村級(jí)組織牽頭建設(shè)農(nóng)村電商服務(wù)站，幫助農(nóng)民拓寬銷售渠道，實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品"進(jìn)城"與工業(yè)品"下鄉(xiāng)"雙向流通。目前全國(guó)農(nóng)村電商服務(wù)站點(diǎn)超過13萬個(gè)，覆蓋80%以上的行政村。遠(yuǎn)程會(huì)議系統(tǒng)建立縣鄉(xiāng)村三級(jí)遠(yuǎn)程會(huì)議系統(tǒng)，提高工作效率，降低溝通成本。通過視頻會(huì)議系統(tǒng)，上級(jí)政策能夠快速傳達(dá)到基層，基層問題也能夠及時(shí)反饋到上級(jí)，形成高效暢通的工作機(jī)制。智能管理系統(tǒng)開發(fā)村級(jí)智能管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)村務(wù)、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等信息的數(shù)字化管理。智能管理系統(tǒng)提高了村級(jí)組織的工作效率和透明度，增強(qiáng)了群眾的參與感和滿意度。數(shù)字化工具正成為組織振興的重要支撐。通過信息技術(shù)應(yīng)用，基層組織管理更加高效，服務(wù)更加便捷，治理更加精準(zhǔn)。在實(shí)踐中，各地注重提升基層干部的數(shù)字技能，開展專項(xiàng)培訓(xùn)，確保數(shù)字工具能夠真正發(fā)揮作用。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織壯大路徑村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)是組織振興的物質(zhì)基礎(chǔ)。當(dāng)前，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入結(jié)構(gòu)以資產(chǎn)租賃、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、資源開發(fā)和服務(wù)創(chuàng)收為主，各地根據(jù)資源稟賦和發(fā)展條件，探索出多種壯大路徑。典型經(jīng)驗(yàn)包括：盤活集體資產(chǎn)，通過資產(chǎn)租賃、入股合作等方式增加收益；發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，建立村集體與農(nóng)戶利益聯(lián)結(jié)機(jī)制；整合土地資源，發(fā)展規(guī)?；?jīng)營(yíng)；開發(fā)旅游資源，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游；提供專業(yè)服務(wù)，拓展服務(wù)性收入。據(jù)統(tǒng)計(jì)，通過這些措施，全國(guó)超過70%的村集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)到10萬元以上，為村級(jí)組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)和提供公共服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。村級(jí)組織帶動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)村級(jí)組織注重培育和引進(jìn)產(chǎn)業(yè)帶頭人，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。通過政策扶持、培訓(xùn)指導(dǎo)、搭建平臺(tái)等方式，培養(yǎng)了一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的產(chǎn)業(yè)帶頭人，帶動(dòng)農(nóng)民增收致富。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每個(gè)產(chǎn)業(yè)帶頭人平均帶動(dòng)10-15戶農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)。"一村一品"模式推廣村級(jí)組織結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源和市場(chǎng)需求，確定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，推行"一村一品"發(fā)展模式。通過產(chǎn)業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)支持、品牌打造推廣等舉措，形成了特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。目前全國(guó)"一村一品"示范村鎮(zhèn)超過3000個(gè)。產(chǎn)業(yè)鏈延伸與價(jià)值提升村級(jí)組織引導(dǎo)農(nóng)民延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。通過發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工、電商銷售、休閑觀光等，將傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)增值和農(nóng)民增收。產(chǎn)業(yè)鏈延伸平均提高農(nóng)產(chǎn)品價(jià)值30%-50%。在村級(jí)組織帶動(dòng)下，農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢(shì)。各地因地制宜，發(fā)展了各具特色的產(chǎn)業(yè)，如云南的花卉苗木、四川的獼猴桃、江蘇的水產(chǎn)養(yǎng)殖等，形成了一批產(chǎn)業(yè)特色鮮明的示范村。這些特色產(chǎn)業(yè)不僅提高了農(nóng)民收入，也促進(jìn)了鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。融合型產(chǎn)業(yè)振興組織案例浙江數(shù)字鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)園模式浙江省創(chuàng)新發(fā)展數(shù)字鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)園，通過黨建引領(lǐng)，整合政府、企業(yè)、農(nóng)民等多方資源，構(gòu)建"黨組織+公司+農(nóng)戶"的發(fā)展模式。產(chǎn)業(yè)園以數(shù)字技術(shù)為支撐，發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)、數(shù)字加工、電商物流等新業(yè)態(tài)，形成一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的新格局。黨組織發(fā)揮核心引領(lǐng)作用，協(xié)調(diào)各方利益，解決發(fā)展中的問題，保障產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。文創(chuàng)融合發(fā)展實(shí)踐許多村級(jí)組織積極探索文化與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的新路徑，通過挖掘傳統(tǒng)文化資源，發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、傳統(tǒng)工藝傳承、文化體驗(yàn)等業(yè)態(tài)，實(shí)現(xiàn)文化價(jià)值與經(jīng)濟(jì)價(jià)值的雙重提升。如浙江桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)、江西婺源篁嶺等地，村級(jí)組織帶領(lǐng)村民發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，通過文化IP打造、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、藝術(shù)展演等方式，將傳統(tǒng)文化轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益，成為鄉(xiāng)村振興的新引擎。融合型產(chǎn)業(yè)振興是組織振興的重要成果，體現(xiàn)了基層組織創(chuàng)新發(fā)展的活力。通過黨建引領(lǐng)，整合各類資源，創(chuàng)新發(fā)展模式，探索出一條產(chǎn)業(yè)融合、多元發(fā)展的新路徑。這些經(jīng)驗(yàn)表明，強(qiáng)有力的基層組織是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興的重要支撐。生態(tài)文明與綠色發(fā)展生態(tài)文明建設(shè)是鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容，基層組織在推動(dòng)綠色發(fā)展中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。村級(jí)黨組織積極貫徹"綠水青山就是金山銀山"理念，帶領(lǐng)村民轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動(dòng)生態(tài)保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一。綠色鄉(xiāng)村建設(shè)理念強(qiáng)調(diào)尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然，通過實(shí)施農(nóng)村人居環(huán)境整治、生態(tài)修復(fù)、污染防治等工程，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。典型案例如浙江安吉余村、貴州赤水河流域村莊等，這些地方的基層組織創(chuàng)新工作機(jī)制，建立生態(tài)保護(hù)與發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，走出了一條生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的新路。黨建引領(lǐng)與生態(tài)環(huán)保聯(lián)動(dòng)理念引領(lǐng)黨組織宣傳普及"兩山理論"組織保障建立生態(tài)環(huán)保黨員責(zé)任區(qū)機(jī)制創(chuàng)新探索生態(tài)補(bǔ)償與保護(hù)激勵(lì)機(jī)制"兩山理論"實(shí)踐路徑是基層組織推動(dòng)生態(tài)環(huán)保的重要指導(dǎo)。各地基層黨組織圍繞"綠水青山就是金山銀山"理念，創(chuàng)新工作機(jī)制，推動(dòng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一。具體做法包括：建立黨員生態(tài)責(zé)任區(qū)，明確黨員在生態(tài)環(huán)保中的責(zé)任和義務(wù)；組建生態(tài)環(huán)保志愿服務(wù)隊(duì)，開展環(huán)境整治、生態(tài)監(jiān)測(cè)等活動(dòng)；創(chuàng)新生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制，調(diào)動(dòng)農(nóng)民參與生態(tài)保護(hù)的積極性。綠色產(chǎn)業(yè)黨支部是一種新型組織形式，以黨建引領(lǐng)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)生態(tài)價(jià)值轉(zhuǎn)化。如浙江安吉的竹產(chǎn)業(yè)黨支部、貴州赤水的竹筍產(chǎn)業(yè)黨支部等，通過組織引領(lǐng)，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、生態(tài)加工等產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。組織振興與區(qū)域可持續(xù)發(fā)展清潔能源利用村級(jí)組織推廣太陽能、沼氣等清潔能源應(yīng)用，減少傳統(tǒng)能源消耗和污染排放。全國(guó)農(nóng)村地區(qū)太陽能利用率提高了35%，沼氣利用農(nóng)戶超過4000萬戶。垃圾分類處理創(chuàng)新農(nóng)村垃圾分類收集、處理體系，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。農(nóng)村生活垃圾無害化處理率達(dá)到70%以上，部分地區(qū)實(shí)現(xiàn)資源化利用。循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展引導(dǎo)發(fā)展農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推廣秸稈還田、畜禽糞便資源化利用等技術(shù)。農(nóng)作物秸稈綜合利用率超過85%，畜禽糞便資源化利用率達(dá)到75%。低碳村落建設(shè)是組織振興推動(dòng)區(qū)域可持續(xù)發(fā)展的重要實(shí)踐?；鶎咏M織通過制定低碳發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施低碳項(xiàng)目，引導(dǎo)村民踐行低碳生活方式，促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)節(jié)能減排和綠色發(fā)展。典型案例如江蘇海門三廠村、浙江湖州善璉村等，這些村莊通過發(fā)展清潔能源、推廣節(jié)能技術(shù)、建設(shè)生態(tài)景觀等措施，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)的良性互動(dòng)。環(huán)保項(xiàng)目和循環(huán)經(jīng)濟(jì)是組織振興的重要抓手。村級(jí)組織積極引導(dǎo)發(fā)展農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用，構(gòu)建種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)循環(huán)鏈接的產(chǎn)業(yè)體系，提高資源利用效率，減少環(huán)境污染，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展。文化賦能：農(nóng)村文化振興村史館建設(shè)村級(jí)組織牽頭建設(shè)村史館，挖掘整理村莊歷史文化資源，展示村莊發(fā)展變遷，增強(qiáng)村民的認(rèn)同感和歸屬感。目前全國(guó)已建成村史館超過5萬個(gè)，成為傳承鄉(xiāng)村文化的重要陣地。鄉(xiāng)村文藝隊(duì)組建村級(jí)文藝隊(duì)伍，開展豐富多彩的文化活動(dòng)，豐富農(nóng)民精神文化生活。全國(guó)農(nóng)村文藝隊(duì)伍超過30萬支，參與人員超過500萬人，成為繁榮農(nóng)村文化的重要力量。非遺傳承村級(jí)組織積極保護(hù)和傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，培養(yǎng)傳承人，建設(shè)傳習(xí)所，推動(dòng)非遺與現(xiàn)代生活融合發(fā)展。全國(guó)農(nóng)村非遺傳習(xí)所達(dá)到2萬多個(gè)，有效促進(jìn)了傳統(tǒng)文化的保護(hù)和創(chuàng)新。文化振興是鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容，基層組織在推動(dòng)農(nóng)村文化發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。通過建設(shè)文化設(shè)施、組織文化活動(dòng)、培育文化人才、保護(hù)文化遺產(chǎn)等舉措，不斷滿足農(nóng)民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求，增強(qiáng)農(nóng)村文化活力，提升鄉(xiāng)村文明程度。推動(dòng)農(nóng)村公共服務(wù)均等化教育服務(wù)保障村級(jí)組織參與農(nóng)村教育管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)教育資源配置，組織開展校園周邊環(huán)境整治，保障適齡兒童入學(xué)和留守兒童關(guān)愛。農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化率達(dá)到95%以上，有效保障了農(nóng)村孩子接受良好教育的權(quán)利。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè)，完善村醫(yī)隊(duì)伍，推進(jìn)基本醫(yī)療服務(wù)下沉。全國(guó)行政村衛(wèi)生室覆蓋率達(dá)到90%以上，基本實(shí)現(xiàn)了小病不出村、常見病不出鄉(xiāng)、大病有保障的目標(biāo)，農(nóng)民健康水平明顯提高。社會(huì)保障體系村級(jí)組織協(xié)助做好社會(huì)保險(xiǎn)參保登記、待遇發(fā)放等工作，提高農(nóng)民社會(huì)保障水平。農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率超過95%，醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到98%以上，社會(huì)保障體系不斷完善。推動(dòng)農(nóng)村公共服務(wù)均等化是組織振興的重要任務(wù)?；鶎咏M織通過完善服務(wù)體系、創(chuàng)新服務(wù)方式、整合服務(wù)資源，不斷提高農(nóng)村公共服務(wù)水平和質(zhì)量。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是公共服務(wù)的重要基礎(chǔ)，各地村級(jí)組織積極參與農(nóng)村道路、供水、電網(wǎng)、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，縮小城鄉(xiāng)公共服務(wù)差距。民主自治與村務(wù)公開制度建設(shè)完善村民議事會(huì)、村民代表會(huì)議等民主議事制度，建立民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制。各地普遍建立了村民議事制度，定期召開村民議事會(huì)，討論決定村莊重大事項(xiàng)。流程規(guī)范明確村民參與的范圍、程序和方式，確保村民依法有序參與村莊治理。村民議事一般采取"提議—協(xié)商—表決—反饋"的流程，保障村民充分表達(dá)意見和建議。信息透明推行村務(wù)公開制度，及時(shí)公開村級(jí)重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)收支、惠民政策等信息。村務(wù)公開內(nèi)容一般包括村級(jí)重大決策、財(cái)務(wù)收支、惠民政策落實(shí)、集體資產(chǎn)管理等方面，公開方式包括公開欄、村民會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等。民主自治與村務(wù)公開是組織振興的重要內(nèi)容，體現(xiàn)了基層民主的生動(dòng)實(shí)踐。村民議事廳是開展民主議事的重要場(chǎng)所，投票流程是村民行使民主權(quán)利的重要方式。通過規(guī)范化、制度化的民主議事和決策程序，村民參與村莊治理的熱情不斷提高，參與質(zhì)量和效果不斷提升。村務(wù)公開欄是信息公開的重要載體，集中展示村級(jí)重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)收支、惠民政策等信息，接受村民監(jiān)督。通過村務(wù)公開，增強(qiáng)了村級(jí)組織工作的透明度和公信力，促進(jìn)了村級(jí)事務(wù)的規(guī)范運(yùn)行，維護(hù)了村民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。風(fēng)險(xiǎn)防控與應(yīng)急管理組織風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估定期開展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，建立風(fēng)險(xiǎn)防控臺(tái)賬應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)組建村級(jí)應(yīng)急隊(duì)伍，明確職責(zé)分工物資儲(chǔ)備管理建立應(yīng)急物資儲(chǔ)備點(diǎn)，確保物資充足可用演練培訓(xùn)定期開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力鄉(xiāng)村應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)是風(fēng)險(xiǎn)防控的重要組織保障。村級(jí)組織牽頭組建應(yīng)急隊(duì)伍，一般包括黨員先鋒隊(duì)、志愿服務(wù)隊(duì)、專業(yè)技術(shù)隊(duì)等，明確職責(zé)分工，定期開展培訓(xùn)演練，提高應(yīng)急處置能力。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)農(nóng)村地區(qū)共組建各類應(yīng)急隊(duì)伍超過50萬支，隊(duì)員總數(shù)超過500萬人。應(yīng)急演練是提高防災(zāi)減災(zāi)能力的重要手段。各地村級(jí)組織定期組織開展防汛、防火、防震等應(yīng)急演練活動(dòng)，增強(qiáng)村民的安全意識(shí)和自救互救能力。同時(shí)，建立健全村級(jí)應(yīng)急預(yù)案體系，完善預(yù)警信息傳遞機(jī)制，形成應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的長(zhǎng)效機(jī)制，為農(nóng)村地區(qū)安全穩(wěn)定發(fā)展提供保障。落實(shí)法治鄉(xiāng)村與治安聯(lián)防法治宣傳教育村級(jí)組織積極開展法治宣傳教育活動(dòng)，提高農(nóng)民法律意識(shí)和法治觀念。常見形式包括法治講座、法律咨詢、模擬法庭等，內(nèi)容涵蓋農(nóng)村常見法律問題和農(nóng)民關(guān)心的法律知識(shí)。許多村莊建立了法治文化廣場(chǎng)、法治宣傳欄等陣地，創(chuàng)新宣傳方式，如法治文藝演出、法治微電影等，使法治宣傳更加生動(dòng)有效。統(tǒng)計(jì)顯示，全國(guó)農(nóng)村法治宣傳覆蓋率達(dá)到95%以上。矛盾調(diào)解組織架構(gòu)完善村級(jí)矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制，建立多元化調(diào)解組織。典型模式是"一中心三隊(duì)伍"，即村級(jí)調(diào)解中心和黨員調(diào)解隊(duì)、鄉(xiāng)賢調(diào)解隊(duì)、專業(yè)調(diào)解隊(duì)，形成多層次調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。調(diào)解組織注重發(fā)揮"和事佬"作用，堅(jiān)持"和為貴"理念，通過說理、協(xié)商、教育等方式化解矛盾糾紛。數(shù)據(jù)顯示，農(nóng)村矛盾糾紛調(diào)解成功率超過95%，有效維護(hù)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。公共安全是農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。村級(jí)組織牽頭組建治安聯(lián)防隊(duì)伍，開展治安巡邏、安全檢查、防范宣傳等活動(dòng)，構(gòu)建群防群治的安全防線。同時(shí)，加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的協(xié)作配合，建立信息共享、聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，形成維護(hù)農(nóng)村公共安全的合力，有效遏制了農(nóng)村違法犯罪行為，提高了農(nóng)村安全感和滿意度。青年力量與人才振興大學(xué)生村官計(jì)劃選聘高校畢業(yè)生到村任職，為農(nóng)村基層組織注入新鮮血液。自2008年實(shí)施以來，全國(guó)累計(jì)選聘大學(xué)生村官超過60萬人，其中約30%留在農(nóng)村發(fā)展，成為鄉(xiāng)村振興的生力軍。大學(xué)生村官帶來了新理念、新技術(shù)、新方法，推動(dòng)了農(nóng)村工作創(chuàng)新發(fā)展。青年回流趨勢(shì)隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，越來越多的青年人選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，近五年來，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年超過1000萬人，帶動(dòng)就業(yè)500萬人以上。這些返鄉(xiāng)青年主要集中在農(nóng)產(chǎn)品加工、鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)等領(lǐng)域，成為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量。新農(nóng)人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目新一代農(nóng)民積極探索現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新模式。"新農(nóng)人"普遍具有較高學(xué)歷、開闊視野和創(chuàng)新精神，他們引入新技術(shù)、新品種、新模式，發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)等新業(yè)態(tài)，帶動(dòng)了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和農(nóng)民增收致富。青年力量是鄉(xiāng)村振興的重要支撐，人才振興是組織振興的重要內(nèi)容。基層組織通過完善政策支持、搭建發(fā)展平臺(tái)、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境等措施，吸引和培養(yǎng)各類人才投身鄉(xiāng)村振興。同時(shí)，注重發(fā)揮本土人才作用，培育新型職業(yè)農(nóng)民，構(gòu)建多層次、多類型的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村全面振興提供智力支持和人才保障。組織吸引人才返鄉(xiāng)機(jī)制政策引才制定優(yōu)惠政策，提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、稅收減免、貸款支持等激勵(lì)措施，吸引各類人才返鄉(xiāng)。許多地區(qū)設(shè)立了人才專項(xiàng)基金，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才提供資金支持，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。環(huán)境留才改善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)，提供良好的生活和工作環(huán)境。村級(jí)組織積極協(xié)調(diào)解決返鄉(xiāng)人才的住房、子女教育、醫(yī)療等問題，增強(qiáng)人才歸屬感和幸福感。平臺(tái)育才搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，提供技術(shù)支持、市場(chǎng)信息、培訓(xùn)指導(dǎo)等服務(wù)。各地建立創(chuàng)業(yè)園區(qū)、孵化基地等平臺(tái)，為返鄉(xiāng)人才提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所和服務(wù)支持，降低創(chuàng)業(yè)門檻，提高創(chuàng)業(yè)成功率。機(jī)制用才創(chuàng)新人才使用機(jī)制，為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。村級(jí)組織積極探索"柔性引才"模式，通過項(xiàng)目合作、技術(shù)服務(wù)、短期工作等方式，吸引各類人才參與鄉(xiāng)村振興。人才政策創(chuàng)新是組織吸引人才返鄉(xiāng)的重要手段。近年來，各地不斷創(chuàng)新人才政策，如"人才特區(qū)"、"人才飛地"、"人才超市"等，為人才返鄉(xiāng)創(chuàng)造良好條件。政策宣傳活動(dòng)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)交流會(huì)等形式，有效提高了政策知曉度和吸引力，促進(jìn)了人才回流和鄉(xiāng)村振興。鄉(xiāng)賢參與鄉(xiāng)村治理村級(jí)顧問團(tuán)和鄉(xiāng)賢理事會(huì)是鄉(xiāng)賢參與鄉(xiāng)村治理的重要組織形式。村級(jí)組織積極聘請(qǐng)?jiān)谕獬晒θ耸俊⑼诵莞刹?、知識(shí)分子等擔(dān)任村莊發(fā)展顧問，成立鄉(xiāng)賢理事會(huì)，參與村莊重大事項(xiàng)決策和發(fā)展規(guī)劃制定。鄉(xiāng)賢理事會(huì)一般由10-15人組成，定期召開會(huì)議，研究村莊發(fā)展事項(xiàng)，提出意見建議。鄉(xiāng)賢回歸帶動(dòng)發(fā)展是組織振興的重要力量。許多鄉(xiāng)賢不僅提供智力支持，還帶回資金、技術(shù)、項(xiàng)目等資源，投資興業(yè)，帶動(dòng)村莊發(fā)展。如浙江安吉的"鄉(xiāng)賢回歸工程"、江西婺源的"鄉(xiāng)賢經(jīng)濟(jì)"等，都是鄉(xiāng)賢參與鄉(xiāng)村振興的成功案例，形成了黨組織領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)賢參與、村民受益的良好局面。鄉(xiāng)賢定義在鄉(xiāng)村有威望和影響力的各類人士智力支持為鄉(xiāng)村發(fā)展出謀劃策，提供專業(yè)知識(shí)支持情感聯(lián)結(jié)聯(lián)系村內(nèi)外資源，促進(jìn)村民團(tuán)結(jié)和諧道德引領(lǐng)傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，倡導(dǎo)文明新風(fēng)黨組織引領(lǐng)社會(huì)力量參與社會(huì)組織發(fā)展村級(jí)黨組織引導(dǎo)發(fā)展農(nóng)村社會(huì)組織，如農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)村婦女協(xié)會(huì)、老年人協(xié)會(huì)等，充分發(fā)揮其在服務(wù)農(nóng)民、繁榮農(nóng)村社會(huì)生活中的積極作用。全國(guó)農(nóng)村社會(huì)組織超過100萬個(gè)，覆蓋經(jīng)濟(jì)、文化、服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。志愿服務(wù)隊(duì)組建各類志愿服務(wù)隊(duì)伍，開展扶貧濟(jì)困、環(huán)境保護(hù)、文化教育等志愿服務(wù)活動(dòng)。志愿服務(wù)隊(duì)一般由黨員、青年、鄉(xiāng)賢等組成，采取定期服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)相結(jié)合的方式，滿足村民多樣化需求。結(jié)對(duì)共建活動(dòng)推動(dòng)城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建，引導(dǎo)城市單位、企業(yè)、學(xué)校等與農(nóng)村結(jié)對(duì)幫扶。通過人才交流、資源共享、項(xiàng)目合作等方式，促進(jìn)城鄉(xiāng)要素雙向流動(dòng)和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力。黨組織引領(lǐng)社會(huì)力量參與是組織振興的重要途徑。通過發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，整合各類社會(huì)資源，形成多元主體共同參與的鄉(xiāng)村振興格局。社會(huì)力量參與不僅帶來了資金、技術(shù)、人才等資源，也帶來了新理念、新思路、新方法，為鄉(xiāng)村振興注入了強(qiáng)大活力。女干部與婦聯(lián)組織作用女干部隊(duì)伍建設(shè)注重培養(yǎng)選拔女干部，提高村"兩委"班子中女性比例。目前，全國(guó)村委會(huì)成員中女性比例超過20%，女性村委會(huì)主任約占10%。女干部在基層組織中發(fā)揮著獨(dú)特作用，特別是在家庭服務(wù)、文化建設(shè)、環(huán)境整治等方面表現(xiàn)突出。婦聯(lián)組織建設(shè)健全村級(jí)婦聯(lián)組織，完善工作制度，提高組織活力。全國(guó)農(nóng)村婦聯(lián)組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋，婦聯(lián)執(zhí)委隊(duì)伍超過300萬人，成為聯(lián)系和服務(wù)農(nóng)村婦女的重要力量。婦聯(lián)組織積極推進(jìn)家庭文明建設(shè)，開展"最美家庭"評(píng)選等活動(dòng)，引領(lǐng)良好家風(fēng)形成。巾幗志愿服務(wù)組建巾幗志愿服務(wù)隊(duì)，開展關(guān)愛留守兒童、助老幫困、環(huán)境美化等志愿服務(wù)。全國(guó)農(nóng)村巾幗志愿服務(wù)隊(duì)超過10萬支，志愿者超過500萬人，成為農(nóng)村公共服務(wù)的重要補(bǔ)充力量。女性在農(nóng)村組織中的貢獻(xiàn)日益凸顯。女干部和婦聯(lián)組織發(fā)揮著聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、引領(lǐng)婦女的重要作用，積極推動(dòng)?jì)D女參與鄉(xiāng)村振興。女性特有的細(xì)膩、耐心和親和力，使她們?cè)诨鶎又卫?、民生服?wù)、文化建設(shè)等方面具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。婦女團(tuán)隊(duì)活動(dòng)是展示女性力量的重要平臺(tái)。各地婦聯(lián)組織積極開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、文化活動(dòng)等，提高婦女素質(zhì)和能力，促進(jìn)婦女全面發(fā)展。同時(shí)，組織婦女參與鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作，如人居環(huán)境整治、文明創(chuàng)建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等，充分發(fā)揮"半邊天"作用。組織激勵(lì)與激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力物質(zhì)激勵(lì)提高村干部待遇，建立正常增長(zhǎng)機(jī)制榮譽(yù)激勵(lì)開展評(píng)先評(píng)優(yōu)，表彰優(yōu)秀組織和個(gè)人3發(fā)展激勵(lì)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，拓寬發(fā)展空間干部激勵(lì)機(jī)制是組織振興的重要保障。各地不斷完善農(nóng)村基層干部激勵(lì)機(jī)制，采取多種方式調(diào)動(dòng)干部工作積極性。物質(zhì)激勵(lì)方面，建立村干部工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，提高社會(huì)保障水平，部分地區(qū)還設(shè)立了村干部崗位補(bǔ)貼、工作績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。榮譽(yù)激勵(lì)方面，定期開展"優(yōu)秀村黨組織"、"優(yōu)秀村干部"評(píng)選表彰活動(dòng)，增強(qiáng)榮譽(yù)感和成就感。發(fā)展激勵(lì)方面，為優(yōu)秀村干部提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流任職、晉升提拔等機(jī)會(huì)，拓寬發(fā)展空間。表彰大會(huì)和榮譽(yù)展示是激勵(lì)先進(jìn)、樹立典型的重要形式。通過組織隆重的表彰大會(huì)，宣傳先進(jìn)事跡，展示工作成果，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍。各地還通過建立榮譽(yù)墻、編印先進(jìn)事跡集、制作宣傳片等方式，擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響力，激發(fā)廣大基層干部的工作熱情和創(chuàng)新活力。村"兩委"換屆與組織優(yōu)化換屆動(dòng)員宣傳政策，營(yíng)造良好氛圍，明確選舉標(biāo)準(zhǔn)和程序人選產(chǎn)生廣泛征求意見，嚴(yán)格資格審查，確定候選人名單選舉投票依法組織選舉，確保程序規(guī)范，結(jié)果公平公正任職交接辦理交接手續(xù)，組織培訓(xùn)，幫助新班子盡快進(jìn)入角色村"兩委"換屆是優(yōu)化基層組織的重要契機(jī)。換屆流程一般包括換屆動(dòng)員、人選產(chǎn)生、選舉投票、任職交接等環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的程序和要求。在換屆中，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。近年來，村"兩委"換屆呈現(xiàn)出年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化、學(xué)歷水平提高、致富能力增強(qiáng)等特點(diǎn)，為組織振興提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。新一屆"兩委"班子是推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的重要力量。換屆后，各地注重加強(qiáng)新班子的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其盡快適應(yīng)工作角色，提高履職能力。同時(shí)，建立健全村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制，完善議事決策、民主監(jiān)督、服務(wù)群眾等制度，促進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范高效運(yùn)行，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。創(chuàng)新黨群服務(wù)：數(shù)字鄉(xiāng)村治理智慧黨建平臺(tái)是數(shù)字鄉(xiāng)村治理的重要支撐。各地積極推廣應(yīng)用智慧黨建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨建工作數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化。平臺(tái)功能一般包括組織管理、黨員教育、黨務(wù)公開、在線學(xué)習(xí)等模塊，使黨建工作更加規(guī)范高效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)80%以上的村級(jí)黨組織已應(yīng)用智慧黨建平臺(tái)，黨員參與度和滿意度顯著提高。電子地圖與大數(shù)據(jù)分析是數(shù)字鄉(xiāng)村治理的創(chuàng)新工具。村級(jí)組織利用GIS技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析，建立村莊電子地圖和數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)人口、土地、房屋、設(shè)施等信息的精準(zhǔn)管理。通過數(shù)據(jù)分析，村級(jí)組織能夠更科學(xué)地制定決策，更精準(zhǔn)地服務(wù)群眾，更高效地解決問題，提高了鄉(xiāng)村治理的現(xiàn)代化水平。這些數(shù)字化工具不僅提高了基層組織的工作效率，也增強(qiáng)了村民參與村莊治理的便捷性和積極性。典型示范鄉(xiāng)村組織風(fēng)采典型村黨組織結(jié)構(gòu)圖展示了先進(jìn)村級(jí)組織的組織架構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。一般由村黨組織、村委會(huì)、集體經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等組成，形成以黨組織為核心、多元主體共同參與的組織體系。這些典型村黨組織普遍具有領(lǐng)導(dǎo)核心強(qiáng)、班子團(tuán)結(jié)實(shí)、制度執(zhí)行嚴(yán)、服務(wù)群眾好、發(fā)展成效顯等特點(diǎn)，成為組織振興的標(biāo)桿和樣板。示范村組織建設(shè)圖片展示了先進(jìn)村級(jí)組織的活動(dòng)場(chǎng)所、工作場(chǎng)景和發(fā)展成果。這些示范村通過加強(qiáng)組織建設(shè)，創(chuàng)新工作方式，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，改善人居環(huán)境，提高村民生活水平，走出了一條符合自身特點(diǎn)的發(fā)展道路。這些典型經(jīng)驗(yàn)為全國(guó)農(nóng)村基層組織建設(shè)提供了有益借鑒，對(duì)推動(dòng)組織振興具有重要示范引領(lǐng)作用。組織振興助力共同富裕10.8%農(nóng)村居民收入增速2022年農(nóng)村居民人均可支配收入年增長(zhǎng)率3.26萬人均收入水平2022年農(nóng)村居民人均可支配收入2.4:1城鄉(xiāng)收入比較改革開放初期的6:1大幅縮小收入分配結(jié)構(gòu)變化是組織振興助力共同富裕的重要體現(xiàn)。近年來，在村級(jí)組織帶動(dòng)下，農(nóng)村居民收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，工資性收入和經(jīng)營(yíng)性收入比重上升，財(cái)產(chǎn)性收入快速增長(zhǎng)，轉(zhuǎn)移性收入穩(wěn)步提高。特別是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)了村民收入增長(zhǎng)，部分村莊通過發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)了集體分紅，增加了村民財(cái)產(chǎn)性收入。生活改善前后對(duì)比顯示，組織振興帶來了農(nóng)村面貌的顯著變化。住房條件從土坯房到磚混結(jié)構(gòu)再到現(xiàn)代化住宅；出行方式從自行車到摩托車再到小汽車；家電設(shè)備從收音機(jī)到彩電再到智能家電；醫(yī)療條件從村醫(yī)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院再到現(xiàn)代化醫(yī)院。這些變化不僅提高了農(nóng)民生活水平，也增強(qiáng)了農(nóng)民的獲得感、幸福感和安全感，為實(shí)現(xiàn)共同富裕奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)壯大路徑資產(chǎn)盤活對(duì)集體資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，通過租賃、入股、合作等方式盤活利用，提高資產(chǎn)收益。很多村通過整合閑置宅基地、集體建設(shè)用地等資源，建設(shè)廠房、商鋪等經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，增加租金收入。產(chǎn)業(yè)培育依托資源優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)需求，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。各地因地制宜發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工、鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)等產(chǎn)業(yè)，形成多元化、可持續(xù)的收入來源。合作經(jīng)營(yíng)與企業(yè)、合作社等經(jīng)營(yíng)主體合作，通過土地入股、資金參股等方式，分享發(fā)展收益。這種模式降低了風(fēng)險(xiǎn)，提高了收益穩(wěn)定性，成為集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑。經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目是壯大集體經(jīng)濟(jì)的重要載體。各地村級(jí)組織積極實(shí)施"一村一項(xiàng)目"工程，因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，增加集體收入。項(xiàng)目類型多樣，包括種養(yǎng)基地、加工廠、物流中心、旅游景點(diǎn)等，形成了多元化的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。這些項(xiàng)目不僅增加了集體收入，也創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會(huì)，帶動(dòng)了村民增收。資產(chǎn)盤活與收益增收是集體經(jīng)濟(jì)壯大的重要途徑。村級(jí)組織通過清產(chǎn)核資、管理創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化等措施，提高集體資產(chǎn)的利用效率和收益水平。同時(shí)，創(chuàng)新分配機(jī)制，建立集體收益與村民利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)集體增收和村民受益的良性循環(huán)，為鄉(xiāng)村振興提供持續(xù)動(dòng)力。推動(dòng)組織振興工作中的難點(diǎn)與破解主要難點(diǎn)人才短缺：農(nóng)村基層干部隊(duì)伍人才不足，專業(yè)能力有限，難以適應(yīng)新時(shí)代鄉(xiāng)村振興的要求。資金不足：村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展資金短缺，難以支撐組織振興工作開展。動(dòng)力不足：部分地區(qū)村民參與意識(shí)不強(qiáng)，內(nèi)生動(dòng)力不足，組織動(dòng)員難度大。體制機(jī)制：條塊分割、多頭管理等體制機(jī)制問題，影響組織振興工作效率和成效。破解之道人才振興：加強(qiáng)基層干部培訓(xùn)，選派優(yōu)秀干部下沉，引導(dǎo)各類人才返鄉(xiāng)，構(gòu)建多層次人才隊(duì)伍。資源整合：整合各類涉農(nóng)資金，創(chuàng)新投融資機(jī)制，吸引社會(huì)資本參與，拓寬發(fā)展資金來源。激發(fā)活力：完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，創(chuàng)新參與方式，提高村民的獲得感和參與度。體制創(chuàng)新：推進(jìn)"多規(guī)合一"，構(gòu)建上下貫通、協(xié)同高效的工作機(jī)制，提高組織運(yùn)行效率。典型攻關(guān)場(chǎng)景展示了基層干部在推動(dòng)組織振興過程中攻堅(jiān)克難的工作實(shí)踐。如駐村干部與村民共同研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，村黨組織帶領(lǐng)村民參與環(huán)境整治，基層干部下村入戶了解民情民意等。這