工會(huì)三八節(jié)送花活動(dòng)方案

工會(huì)三八節(jié)送花活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景在三八國(guó)際婦女節(jié)來臨之際，為表達(dá)對(duì)廣大女職工的關(guān)懷與祝福，增強(qiáng)女職工的歸屬感和幸福感，特組織本次工會(huì)三八節(jié)送花活動(dòng)。二、活動(dòng)目的1.向女職工傳遞工會(huì)的關(guān)懷與溫暖，提升女職工對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)同感和歸屬感。2.營(yíng)造尊重女性、關(guān)愛女性的良好氛圍，激勵(lì)女職工在工作中發(fā)揮更大的作用。3.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)員工之間的交流與溝通，共同度過一個(gè)溫馨愉快的節(jié)日。三、活動(dòng)主題“芬芳三八節(jié)，情暖女職工”四、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)日期]，上午[X]點(diǎn)至下午[X]點(diǎn)五、活動(dòng)地點(diǎn)公司各部門辦公室、車間、食堂等女職工集中的區(qū)域六、參與人員公司全體女職工七、活動(dòng)內(nèi)容與流程前期準(zhǔn)備1.鮮花采購(gòu)根據(jù)參與活動(dòng)的女職工人數(shù)，確定所需鮮花的數(shù)量和種類。選擇品質(zhì)優(yōu)良、寓意美好的鮮花，如康乃馨、郁金香等。與信譽(yù)良好的花店簽訂采購(gòu)合同，確保鮮花按時(shí)、按質(zhì)送達(dá)。2.人員安排成立活動(dòng)籌備小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。小組成員包括工會(huì)主席、副主席、各部門工會(huì)委員等。明確各成員的職責(zé)分工，如采購(gòu)負(fù)責(zé)人、送花人員、攝影攝像人員等。3.宣傳通知通過公司內(nèi)部公告欄、微信群、電子郵件等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，告知女職工活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和意義。強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的自愿參與原則，鼓勵(lì)女職工積極響應(yīng)?；顒?dòng)實(shí)施1.送花儀式在公司主要辦公區(qū)域設(shè)置送花點(diǎn)，擺放好鮮花和簽名冊(cè)。上午[X]點(diǎn)，活動(dòng)正式開始。由工會(huì)主席發(fā)表熱情洋溢的致辭，向全體女職工致以節(jié)日的問候和祝福。邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)為女職工代表送上鮮花，并合影留念。隨后，送花人員按照預(yù)定的路線，將鮮花逐一送到各部門女職工手中。每到一處，送花人員都向女職工送上節(jié)日的祝福，并邀請(qǐng)她們?cè)诤灻麅?cè)上留下自己的名字和祝福語(yǔ)。2.互動(dòng)環(huán)節(jié)在各部門辦公室或車間設(shè)置簡(jiǎn)單的互動(dòng)區(qū)域，準(zhǔn)備一些與三八節(jié)相關(guān)的小游戲或小問答，如“說出三種花語(yǔ)代表女性的鮮花”“列舉三位著名的女性科學(xué)家”等。女職工們可以在送花過程中或工作間隙參與互動(dòng)，答對(duì)問題的女職工可獲得一份小禮品，如精美書簽、護(hù)手霜等。通過互動(dòng)環(huán)節(jié)，增加活動(dòng)的趣味性和參與度，進(jìn)一步營(yíng)造節(jié)日氛圍。3.攝影留念安排專業(yè)的攝影攝像人員，記錄活動(dòng)的全過程。捕捉女職工們收到鮮花時(shí)的喜悅表情、與送花人員的溫馨互動(dòng)以及在互動(dòng)環(huán)節(jié)中的精彩瞬間?；顒?dòng)結(jié)束后，將拍攝的照片和視頻進(jìn)行整理和編輯，制作成電子相冊(cè)或視頻短片，分享給全體女職工，讓她們能夠留存這份美好的回憶。后期總結(jié)1.反饋收集活動(dòng)結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式，收集女職工對(duì)活動(dòng)的反饋意見和建議。了解她們對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、鮮花品質(zhì)等方面的滿意度，以及對(duì)未來類似活動(dòng)的期望。對(duì)收集到的反饋信息進(jìn)行認(rèn)真梳理和分析，總結(jié)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，為今后舉辦類似活動(dòng)提供參考。2.資料整理將活動(dòng)過程中產(chǎn)生的各類資料，如活動(dòng)通知、簽到表、照片、視頻、調(diào)查問卷等進(jìn)行分類整理，建立活動(dòng)檔案。對(duì)活動(dòng)檔案進(jìn)行妥善保管，以便日后查閱和參考。3.成果展示在公司內(nèi)部宣傳欄展示活動(dòng)照片和視頻短片，展示活動(dòng)的精彩瞬間和女職工的風(fēng)采。將活動(dòng)總結(jié)報(bào)告發(fā)布在公司內(nèi)部網(wǎng)站或微信群中，讓全體員工了解活動(dòng)的情況和成效。八、活動(dòng)預(yù)算1.鮮花采購(gòu)費(fèi)用：[X]元2.小禮品費(fèi)用：[X]元3.攝影攝像費(fèi)用：[X]元4.其他費(fèi)用（如簽名冊(cè)、裝飾材料等）：[X]元總預(yù)算：[X]元九、活動(dòng)效果評(píng)估1.參與度評(píng)估通過簽到表統(tǒng)計(jì)參與活動(dòng)的女職工人數(shù)，計(jì)算參與率。參與率=實(shí)際參與人數(shù)/應(yīng)參與人數(shù)×100%。評(píng)估參與率是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，若參與率較低，分析原因并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后改進(jìn)活動(dòng)宣傳和組織方式提供參考。2.滿意度評(píng)估根據(jù)女職工對(duì)活動(dòng)的反饋意見和建議，設(shè)計(jì)滿意度調(diào)查問卷。問卷內(nèi)容包括對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、鮮花品質(zhì)、互動(dòng)環(huán)節(jié)等方面的滿意度評(píng)價(jià)，以及對(duì)活動(dòng)的總體感受和改進(jìn)建議。對(duì)回收的調(diào)查問卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，計(jì)算滿意度得分。滿意度得分=（非常滿意人數(shù)×5+滿意人數(shù)×4+一般滿意人數(shù)×3+不滿意人數(shù)×2+非常不滿意人數(shù)×1）/總參與人數(shù)。根據(jù)滿意度得分評(píng)估活動(dòng)效果，若滿意度得分較低，針對(duì)存在的問題提出改進(jìn)措施，以提高今后活動(dòng)的質(zhì)量和效果。3.影響力評(píng)估通過觀察活動(dòng)在公司內(nèi)部引起的反響，如員工之間的交流討論、對(duì)活動(dòng)的關(guān)注度等，評(píng)估活動(dòng)的影響力。分析活動(dòng)對(duì)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升等方面的積極作用，總結(jié)活動(dòng)在營(yíng)造尊重女性、關(guān)愛女性氛圍方面所取得的成效。十、注意事項(xiàng)1.送花過程中要注意保持鮮花的完好和整潔，避免損壞或弄臟。2.送花人員要注意禮貌和形象，提前了解各部門的工作安排，盡量避免打擾女職工的正常工作。3.互動(dòng)環(huán)節(jié)的游戲和問答