正式離職解除勞動合同證明(5篇)_第1頁
正式離職解除勞動合同證明(5篇)_第2頁
正式離職解除勞動合同證明(5篇)_第3頁
正式離職解除勞動合同證明(5篇)_第4頁
正式離職解除勞動合同證明(5篇)_第5頁
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第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE正式離職解除勞動合同證明(5篇)正式離職解除勞動合同證明第1篇[公司名稱]

勞動合同解除證明

[被證明人/單位基本信息]

姓名:________

性別:________

出生年月:________

證件號碼號碼:________

聯(lián)系方式:________

[證明具體事項]

被證明人/單位因________原因,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意解除于________年________月________日簽訂勞動合同。

[證明依據(jù)]

1.《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī);

2.雙方簽訂勞動合同;

3.雙方協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議。

[出具單位信息]

單位名稱:[公司名稱]

單位地址:________

聯(lián)系方式:________

[日期]

年月日

[公章]

[公司名稱]公章正式離職解除勞動合同證明第2篇【正式離職解除勞動合同證明】

被證明人基本信息:

姓名:________

性別:________

證件號碼號碼:________

證明具體事項:

被證明人姓名為________,因________(具體離職原因)原因,自________年________月________日起與________(公司名稱)解除勞動合同。

證明依據(jù):

1.《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)條款;

2.雙方簽訂勞動合同;

3.________(具體證明依據(jù),如離職交接單、辭職報告等)。

出具單位信息:

單位名稱:________

單位地址:________

聯(lián)系方式:________

地址:________

日期:________年________月________日

________(公司名稱)

(公章)

聯(lián)系方式:________

付款方式:________正式離職解除勞動合同證明第3篇【解除勞動合同證明】

被證明人(單位)基本信息:

姓名(單位名稱):________

性別:____________

證件號碼號(營業(yè)執(zhí)照號):____________

出生年月(成立日期):____________

民族(類型):____________

政治面貌:____________

籍貫(注冊地址):____________

聯(lián)系方式(聯(lián)系方式):________

證明事項:

被證明人(單位)因__________原因,與__________公司(單位)簽訂勞動合同于____年__月__日到期,經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定自____年__月__日起解除勞動合同。

證明依據(jù):

1.《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

2.《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。

3.《中華人民共和國勞動合同法》第四十條:有下列情形之一,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作;

(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議。

出具單位信息:

單位名稱:________

單位地址:________

單位聯(lián)系方式:________

日期:____年__月__日

一、本證明為一次性使用,一經(jīng)填寫無效。

二、如有偽造、變造、買賣、盜竊、搶奪或者非法使用本證明,將依法追究法律責(zé)任。

三、本證明僅作為解除勞動合同憑證,不具有其他法律效力。

(公章)正式離職解除勞動合同證明第4篇[公司名稱]勞動合同解除證明

[出具單位公信力背書]

茲證明:

[被證明人/單位基本信息]

姓名/名稱:_________

證件號碼號/統(tǒng)一社會信用代碼:_________

電話:_________

[證明具體事項]

1.[被證明人/單位]自____年__月__日起與我公司([公司名稱])簽訂勞動合同,因______原因,雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定解除勞動合同。

2.[被證明人/單位]在公司期間工作表現(xiàn)及離職手續(xù)辦理情況_______

3.[被證明人/單位]在公司期間工資、獎金、補貼等應(yīng)得款項已結(jié)清。

[證明依據(jù)]

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),以及雙方簽訂勞動合同約定。

[出具單位信息]

單位名稱:[公司名稱]

單位地址:_________

聯(lián)系方式:_________

[日期]

證明日期:____年__月__日

[公章]

[公司名稱]公章

[經(jīng)辦人信息]

經(jīng)辦人:_________

職務(wù):_________

聯(lián)系方式:_________正式離職解除勞動合同證明第5篇[公司名稱]

離職解除勞動合同證明

茲證明:

被證明人/單位基本信息:

姓名(空白處)________

電話(空白處)________

聯(lián)系方式(空白處)________

證明具體事項:

公司名稱(空白處)________

地址(空白處)________

聯(lián)系方式(空白處)________

聯(lián)系地址(空白處)________

付款方式(空白處)______

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