女職工答題試題及答案

女職工答題試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.女職工生育享受不少于（）天產(chǎn)假。A.90B.98C.120答案：B2.女職工“四期”保護(hù)不包括（）。A.孕期B.更年期C.哺乳期答案：B3.用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳（）。A.降低其工資B.予以辭退C.以上都是答案：C4.女職工禁忌從事每小時(shí)負(fù)重（）次以上、每次負(fù)重超過(guò)20公斤的作業(yè)。A.6B.8C.10答案：C5.懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入（）。A.病假B.事假C.勞動(dòng)時(shí)間答案：C6.女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立（）等設(shè)施。A.女職工衛(wèi)生室B.孕婦休息室C.以上都是答案：C7.對(duì)哺乳未滿(mǎn)（）周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。A.1B.2C.3答案：A8.女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由（）支付。A.用人單位B.生育保險(xiǎn)基金C.個(gè)人答案：A9.女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由（）支付。A.用人單位B.生育保險(xiǎn)基金C.個(gè)人答案：B10.用人單位違反女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法（）。A.投訴B.舉報(bào)、申訴C.以上都是答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍有（）A.礦山井下作業(yè)B.體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)C.每小時(shí)負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過(guò)20公斤的作業(yè)答案：ABC2.女職工在孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍包括（）A.作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物等有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)B.冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的冷水作業(yè)C.高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的高處作業(yè)答案：AC3.用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排（）哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加（）小時(shí)哺乳時(shí)間。A.1小時(shí)B.0.5小時(shí)C.2小時(shí)答案：AA4.女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)（）A.向所在單位的主管部門(mén)或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出申訴B.向人民法院提起訴訟C.向工會(huì)組織尋求幫助答案：ABC5.生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列哪些（）A.生育的醫(yī)療費(fèi)用B.計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用C.法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用答案：ABC6.以下關(guān)于女職工產(chǎn)假正確的有（）A.順產(chǎn)98天B.難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天C.生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天答案：ABC7.用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，對(duì)女職工進(jìn)行（）A.勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)C.定期進(jìn)行健康檢查答案：AB8.女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng)范圍有（）A.冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)冷水作業(yè)B.低溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)低溫作業(yè)C.體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)答案：ABC9.女職工生育津貼按照（），對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。A.女職工產(chǎn)假天數(shù)B.女職工生育情況C.職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)答案：AC10.用人單位應(yīng)當(dāng)遵守女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位（）告知女職工。A.書(shū)面B.口頭C.公示答案：AC三、判斷題（每題2分，共10題）1.用人單位可以因女職工結(jié)婚而解除勞動(dòng)合同。（）答案：×2.懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得安排夜班勞動(dòng)。（）答案：√3.女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由個(gè)人支付。（）答案：×4.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人也要繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。（）答案：×5.女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。（）答案：×6.對(duì)哺乳未滿(mǎn)1周歲嬰兒的女職工，用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為其安排1小時(shí)哺乳時(shí)間。（）答案：√7.女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以辭退。（）答案：×8.用人單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)女職工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。（）答案：√9.女職工生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假10天。（）答案：×10.女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定，適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工。（）答案：√四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述女職工孕期禁忌從事的勞動(dòng)。答案：作業(yè)場(chǎng)所空氣中有毒物質(zhì)濃度超標(biāo)的作業(yè)；抗癌藥等有毒害物質(zhì)的作業(yè)；高處、冷水、低溫、高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)作業(yè)；體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)等。2.女職工產(chǎn)假天數(shù)是如何規(guī)定的？答案：順產(chǎn)98天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。另外，各地可能還有額外獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假天數(shù)。3.女職工“四期”保護(hù)指哪四期？答案：經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期。這四期女職工身體較為特殊，需給予相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)，保障其健康和權(quán)益。4.女職工哺乳假有什么規(guī)定？答案：對(duì)哺乳未滿(mǎn)1周歲嬰兒的女職工，用人單位應(yīng)在每天勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何在企業(yè)中更好地落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定？答案：企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)宣傳教育，讓員工了解規(guī)定；完善制度，明確保護(hù)措施；提供必要設(shè)施，如休息室等；加強(qiáng)監(jiān)督，確保制度執(zhí)行，保障女職工權(quán)益。2.談?wù)勁毠ぷ陨響?yīng)如何維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益？答案：女職工要主動(dòng)學(xué)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)，了解自身權(quán)益；面對(duì)侵權(quán)行為，要勇敢向單位主管、勞動(dòng)部門(mén)申訴，也可向工會(huì)求助，通過(guò)合法途徑維權(quán)。3.當(dāng)女職工生育和職業(yè)發(fā)展沖突時(shí)，怎么辦？答案：企業(yè)應(yīng)