2025年評先評優(yōu)工作方案

-4-老年病醫(yī)院2025年度評先評優(yōu)工作方案為營造弘揚先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，進一步激勵廣大干部職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上，開展老年病醫(yī)院2025年度評先評優(yōu)工作，具體方案內(nèi)容如下：一、指導(dǎo)思想按照“三好一滿意”的工作要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展好2025年度評優(yōu)評先工作，調(diào)動職工工作積極性和主動性，表彰先進，創(chuàng)先爭優(yōu)，以點帶面促進全院整體素質(zhì)的提高，樹立醫(yī)院形象，為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二、優(yōu)秀管理干部、先進工作者的評選（一）評選范圍在我院工作滿一年在崗員工（含院內(nèi)合同工及聘用制人員）；在管理崗位滿一年的管理者。（二）評選條件１.堅持黨的四項基本原則，擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上與黨中央保持一致。2.遵紀守法、作風正派，堅持原則，團結(jié)同志、樂于助人，不以權(quán)謀私，廉潔行醫(yī)、廉潔從政，并能自覺抵制不正之風，在三個文明建設(shè)中起表率作用。3.愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、廉潔自律、不謀私利、合理用藥、合理檢查，處處維護醫(yī)院的利益和病員的利益。4.敢于管理、敢講實話、敢與損害醫(yī)院利益和聲譽的人和事作斗爭。5.在履行崗位職責和工作中，成績顯著，無差錯、事故發(fā)生，為本科室絕大部分同志所公認。（三）有下列情況之一者，不得參評1.年度綜合考核、醫(yī)德醫(yī)風考核不合格；2.受到待崗、停職、降級處理；3.受到患者及家屬重大投訴或在上級部門檢查中被通報批評；4.因工作責任心問題，發(fā)生醫(yī)療差錯、事故，導(dǎo)致醫(yī)院兩個效益受損的直接責任人；5.不服從組織（科室）調(diào)配，不能完成本職工作任務(wù)；6.同志之間發(fā)生無原則糾紛，影響團結(jié)、影響工作，造成不良影響；7.無故不參加年度三基考核或業(yè)務(wù)考核（考試）以及考試不合格者；本年度未取得學分驗證達標者。8.外出學習、進修超過6個月的，或在院實際上班不足半年的；全年事假累計10天或病假累計1個月。（四）名額分配:具體見附表一三、先進集體、安全文明窗口的評選1.評選條件（1）積極貫徹落實上級和支部、院部制定綜合目標考核方案。（2）較好地履行和完成院部與各科室簽訂的綜合目標管理責任書的內(nèi)容和要求。（3）醫(yī)療質(zhì)量達到醫(yī)院標準。（4）效益、效率指標與上年比較有所提高。（5）各項服務(wù)質(zhì)量指標達標。（6）醫(yī)療行政安全管理嚴格，未發(fā)生人為因素引起的事故。（7）行風形象好，無違規(guī)違紀事件，綜合滿意度高。2.本年度中出現(xiàn)下列情況之一，實行一票否決：（1）發(fā)生差錯、事故，造成醫(yī)院兩個效益受損；（2）工作效率、效益比上年出現(xiàn)明顯下降；（3）有嚴重違犯醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)德醫(yī)風的，科室職工有受到警告以上紀律處分；（4）對在上級主管部門檢查考核中發(fā)現(xiàn)問題并被通報批評，嚴重影響醫(yī)院聲譽或有病人及家屬嚴重設(shè)訴的。3.名額分配：先進科室：3個（參評科室為：內(nèi)科矽肺病科、康復(fù)科、老年病科、橋北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、田壩社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、上大院醫(yī)務(wù)室、藥械科、財務(wù)科、醫(yī)技科、總務(wù)科、醫(yī)護部、黨政辦）安全文明窗口：2個（參評窗口為：財務(wù)收費室、藥房、信息辦、醫(yī)保辦、食堂、橋北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、田壩社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、上大院醫(yī)務(wù)室）四、評選方法1.各科室遵循“公正、公平、公開”，且同一個人不同時獲得一個以上榮譽的評原則，嚴格對照先進工作者評選條件等條件開展評選工作，由科室組織采取自下而上方法進行在民主推薦本科室先進工作者、推薦全院范圍內(nèi)優(yōu)秀管理干部、先進集體、安全文明窗口。并填寫評優(yōu)評先推薦表，于2月4日報院黨政辦公室。2.院黨政辦公室將全院優(yōu)秀管理者、先進工作者、及先進集體、安全文明窗口名單進行公示。公示無異議后報黨政聯(lián)席會議研究決定進行表彰，發(fā)榮譽證書，宣傳表彰，并給予一定獎勵。3.為保證年終總結(jié)評比工作按時保質(zhì)完成，科室負責人要切實重視和加強對年終總結(jié)評比工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴格掌握評選和推薦先進的標準和比例，注重實績，做好評優(yōu)評先工作。附件：1.《老年病醫(yī)院2025年度評先評優(yōu)名額分配表》2.《老年病醫(yī)院2025年度評先評優(yōu)推薦表》

附件一：老年病醫(yī)院2025年度評先評優(yōu)名額分配表先進工作者優(yōu)秀管理干部優(yōu)秀保潔員先進科室安全文明窗口科室名額全院范圍內(nèi)評選優(yōu)秀科室負責人、院領(lǐng)導(dǎo)共7人全院范圍內(nèi)2人全院范圍內(nèi)4個全院范圍內(nèi)2個內(nèi)科矽肺病科2老年病科3康復(fù)科1橋北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2田壩社區(qū)衛(wèi)