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法院整肅活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景法院作為維護(hù)社會(huì)公平正義的最后一道防線,其工作人員的素質(zhì)和作風(fēng)直接關(guān)系到司法公信力和法治社會(huì)建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè),提升司法服務(wù)水平,確保公正司法、廉潔司法,特開(kāi)展此次法院整肅活動(dòng)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.全面提升法院工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平,打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ宏?duì)伍。2.切實(shí)解決法院工作中存在的突出問(wèn)題,規(guī)范司法行為,提高審判質(zhì)效,增強(qiáng)司法公信力。3.加強(qiáng)法院內(nèi)部管理,完善各項(xiàng)制度機(jī)制,營(yíng)造風(fēng)清氣正的司法環(huán)境。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]四、參與人員全院法官、法官助理、書記員、司法警察及其他工作人員五、活動(dòng)內(nèi)容與實(shí)施步驟動(dòng)員部署階段(第1周)1.成立整肅活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):[組長(zhǎng)姓名]副組長(zhǎng):[副組長(zhǎng)姓名]成員:各部門負(fù)責(zé)人2.制定活動(dòng)方案,明確活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、步驟和要求。3.召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),由院長(zhǎng)作動(dòng)員講話,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確活動(dòng)的重要性和必要性,激發(fā)全體人員參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。學(xué)習(xí)教育階段(第23周)1.組織政治理論學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,特別是習(xí)近平法治思想,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律處分條例、廉潔自律準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī),強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。2.開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)組織法官業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)新法律法規(guī)、司法解釋和審判業(yè)務(wù)知識(shí),提高審判能力和水平。對(duì)書記員、司法警察等工作人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。3.進(jìn)行職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則、法官行為規(guī)范等,引導(dǎo)法院工作人員樹(shù)立正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德觀。通過(guò)觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式,開(kāi)展廉政警示教育,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),筑牢拒腐防變的思想防線。自查自糾階段(第45周)1.個(gè)人自查全體工作人員對(duì)照活動(dòng)要求,認(rèn)真查找自身在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,撰寫個(gè)人自查報(bào)告。重點(diǎn)查找是否存在違反政治紀(jì)律、審判紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等問(wèn)題,是否存在工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、效率低下等現(xiàn)象。2.部門排查各部門對(duì)本部門工作進(jìn)行全面排查,查找部門在隊(duì)伍建設(shè)、審判管理、司法服務(wù)等方面存在的問(wèn)題,分析原因,提出整改措施。重點(diǎn)排查是否存在案件辦理超審限、裁判不公、執(zhí)行不力等問(wèn)題,是否存在內(nèi)部管理混亂、工作流程不規(guī)范等情況。3.梳理問(wèn)題清單個(gè)人和部門將自查排查出的問(wèn)題進(jìn)行梳理,形成問(wèn)題清單,明確問(wèn)題表現(xiàn)、整改措施和整改期限。整改落實(shí)階段(第68周)1.制定整改方案根據(jù)問(wèn)題清單,針對(duì)每個(gè)問(wèn)題制定具體的整改方案,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改時(shí)間節(jié)點(diǎn)。整改方案要具有針對(duì)性和可操作性,確保問(wèn)題得到有效解決。2.扎實(shí)推進(jìn)整改整改責(zé)任人按照整改方案認(rèn)真組織實(shí)施整改,確保整改工作按時(shí)完成。各部門要加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促檢查,及時(shí)掌握整改進(jìn)展情況,對(duì)整改不力的要進(jìn)行問(wèn)責(zé)。3.建立長(zhǎng)效機(jī)制針對(duì)整肅活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問(wèn)題,建立健全相關(guān)制度機(jī)制,堵塞漏洞,防止問(wèn)題再次發(fā)生。完善審判管理制度、隊(duì)伍建設(shè)制度、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制等,形成用制度管人、管事、管案的長(zhǎng)效機(jī)制??偨Y(jié)驗(yàn)收階段(第910周)1.個(gè)人總結(jié)全體工作人員對(duì)整肅活動(dòng)進(jìn)行個(gè)人總結(jié),匯報(bào)個(gè)人在活動(dòng)中的收獲和體會(huì),以及整改問(wèn)題的情況。2.部門總結(jié)各部門對(duì)本部門整肅活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),匯報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況、取得的成效、存在的問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃。3.驗(yàn)收評(píng)估整肅活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門和全體工作人員的整改情況進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)估,通過(guò)查閱資料、聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地檢查等方式,全面了解活動(dòng)開(kāi)展情況和整改成效。對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)整改不到位的進(jìn)行督促整改,直至達(dá)到要求。六、活動(dòng)要求1.提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)全體工作人員要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展整肅活動(dòng)的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)參與活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé),加強(qiáng)對(duì)本部門活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒?dòng)順利開(kāi)展。2.嚴(yán)格要求,確保實(shí)效全體工作人員要嚴(yán)格按照活動(dòng)要求,認(rèn)真參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),深入查找問(wèn)題,扎實(shí)進(jìn)行整改。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,注重實(shí)效,不走過(guò)場(chǎng),確?;顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。3.統(tǒng)籌兼顧,合理安
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