廉政風險防范管理工作實施方案（醫(yī)院版）

醫(yī)院廉政風險防范管理工作實施方案

為了進一步加強黨風廉政建設(shè)，健全醫(yī)院權(quán)力運行監(jiān)控機

制，推進醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)科學化、制度化、規(guī)范化，落實懲治

和預防腐敗體系的各項任務(wù)，促使反腐倡廉工作再上新臺階，結(jié)

合我院實際，修訂《XX醫(yī)院廉政風險防范管理工作實施方案》。

一、指導思想

堅持以……重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，堅持“標

本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針,

積極拓展從源頭上預防腐敗的工作領(lǐng)域，不斷創(chuàng)新制度，完善工

作機制和工作方法。有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，進一步推

動我院黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為醫(yī)院實現(xiàn)跨越式

發(fā)展提供有力保障。

二、組織機構(gòu)

（一）廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組

1.領(lǐng)導小組人員構(gòu)成

組長：XX

副組長：XXX

成員：XXX

2.領(lǐng)導小組職責

（1）在院黨委領(lǐng)導下，統(tǒng)籌部署醫(yī)院廉政風險防范管理工

作；

（2）負責審定工作方案、工作報告等指導性文件；

（3）安排、指導廉政風險防范管理工作的開展；

（4）研究解決醫(yī)院廉政風險防范管理重點、難點工作。

3.領(lǐng)導小組人員分工

（1）組長全面負責醫(yī)院廉政風險防范管理工作；

（2）副組長紐織開展醫(yī)院廉政風險防范管理工作，負責落

實監(jiān)督；

（3）領(lǐng)導小紐所有成員為分管部門廉政風險防范管理工作

第一責任人，負責審核所分管部門廉政風險防范風險點的排查、

審定各分管部門制定的部門廉政風險防范管理工作制度、監(jiān)督各

分管部門落實廉政風險防范管理工作。

（-）廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組辦公室

L領(lǐng)導小組下設(shè)廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組辦公室（設(shè)

在紀檢監(jiān)察室）。人員構(gòu)成如下：

主任：XX

副主任：XX

成員：XXX

2.辦公室職責

（1）負責組織落實領(lǐng)導小組部署的工作，擬制工作方案、

情況匯報、總結(jié)報告等文字材料；

（2）做好廉政風險防范管理工作的溝通與協(xié)調(diào)；

（3）負責全院“風險點”分類整理、收集匯總及其它資料

的歸檔、管理工作；

（4）根據(jù)領(lǐng)導小組要求，做好相關(guān)會議籌備和會議精神落

實工作；

（5）承辦領(lǐng)導小組交辦的其他工作事項。

3.辦公室人員分工

（1）主任全面負責辦公室工作開展；

（2）副主任具體負責辦公室材料整理及其他相關(guān)工作；

（3）工作人員按照分工定向核實工作進度，收集各項工作

材料。

三、工作目標

針對醫(yī)院權(quán)力運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，分析

查找在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制和外部環(huán)境等

方面可能存在的廉政風險點，通過梳理職責、完善工作流程、健

全措施、調(diào)整修正等環(huán)節(jié)，對廉政風險進行有效控制，對預防腐

敗工作進行規(guī)范化、系統(tǒng)化管理，有效促進醫(yī)院各部門的管理和

業(yè)務(wù)工作形成權(quán)責清晰、制度完善、程序規(guī)范、監(jiān)督有力的科學

管理體系，逐步建立起層層管理、重點防控、責任到位的廉政風

險防控機制。

四、工作內(nèi)容

結(jié)合我院自身情況和建立健全懲治和預防腐敗體系的各項

要求，全院各部門要切實做好廉政風險防范管理工作，結(jié)合本部

門主要職責，查找部門本身的風險點，針對這些風險點制定防控

措施，完善防控制度C

五、工作步驟

（-）準備階段（XX年6月21日至6月30日）

1.再次啟動廉政風險防范管理工作。修訂《XX醫(yī)院廉政風

險防范管理工作實施方案》，公布辦公室電話、郵箱等聯(lián)系方式,

保證工作中隨時與各部門溝通和各項信息的及時反饋。在院周會

上，明確推行廉政風險防范管理工作的工作內(nèi)容和方法步驟。

（-）具體實施階段（XX年7月1日一XX年8月H）

1.查找風險點

醫(yī)院各部門，要在緊密結(jié)合本部匚實際的情況下，針對權(quán)力

運行和重要工作環(huán)節(jié)，對每個崗位和每個人員的職責權(quán)力進行梳

理，采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，通過自己查、同事

幫、群眾提、領(lǐng)導點的方式，逐人逐崗梳理查找各個權(quán)力節(jié)點上

可能存在的廉政風險點和監(jiān)管風險點。

2.風險分級管理

根據(jù)不同情況，將查找出的風險點等級按照從高到低順序分

為A、B、C三級。

A級風險點：發(fā)生風險的可能性最高且后果嚴重，可能對醫(yī)

院的形象、名譽、經(jīng)濟等方面造成重大損失；

B級風險點：相對容易發(fā)生風險，可能危害到醫(yī)院、部門利

益或影響到醫(yī)院員工利益，不利于干部的培養(yǎng)和保護；

C級風險點：具備發(fā)生風險的可能性，在一定范圍內(nèi)有危害,

但影響相對較小，消除后不會造成嚴重后果。

對以上三級風險點，醫(yī)院按照最后審定的內(nèi)容進行分類監(jiān)

控：

A級由醫(yī)院黨委主管，紀委和本部門共同監(jiān)控：B、C級由本

部門監(jiān)控。

3.制定防范措施

按照查找出的風險點情況，各部門制定有針對性和可操作性

強的防范措施，圍繞崗位職責風險、制度機制風險、外部環(huán)境風

險等幾個方面，針對每一個風險點提出控制和管理的措施，形成

以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控機制。

4.填寫上報表格

各部門按照查找出的風險點情況和評定的風險等級，填寫

《XX學院第一附屬醫(yī)院廉政風險防范管理工作部門廉政風險識

別、防控表》（附件1）中的各項內(nèi)容，并于XX年7月14日前

交醫(yī)院廉政風險防范管理領(lǐng)導小組辦公室。

5.審定和公示

表格上交完畢后，按照上下一致的原則，由領(lǐng)導小組辦公室

對各部門所填內(nèi)容進行初步審核，對符合要求的上報領(lǐng)導小組審

核通過，然后向全院員工公示，接受各方面監(jiān)督；對不符合要求

的要返回部門，對查找不準確或制定防控措施不得力的按要求重

新進行，并將相關(guān)信息反饋給分管院領(lǐng)導，該項工作在8月11

日前完成。

（三）制度執(zhí)行階段（xx年8月14日至8月31日）

各部門根據(jù)審核確定的廉政風險防范措施，參照附件中樣本

的要求，制定符合本部門實際情況的《廉政風險防范管理工作制

度》（附件2）,并于8月31日前交紀檢監(jiān)察室。

六、工作要求

（-）加強領(lǐng)導，全面落實

醫(yī)院成立廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組并設(shè)立了辦公室。

全院各部門負責人為本部門廉政風險防范領(lǐng)導監(jiān)督責任人，負責

本部門廉政風險防范管理工作的具體落實。

各部門要把推進廉政風險防范管理工作作為近期的一項重

要任務(wù)，要嚴格按照規(guī)定的工作時間段.認真學習有關(guān)推進廉政

風險防范管理工作文件，明確具