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文檔簡介
律師人才資金管理辦法總則目的與依據(jù)為了加強(qiáng)律師人才資金的管理,規(guī)范資金使用流程,提高資金使用效益,促進(jìn)律師行業(yè)人才的培養(yǎng)和發(fā)展,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)相關(guān)政策以及本組織的實際情況,特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本組織設(shè)立的律師人才資金的籌集、使用、監(jiān)督和管理等活動。該資金主要用于支持律師人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、激勵以及相關(guān)研究和交流活動。管理原則1.專款專用原則:律師人才資金必須??顚S茫魏螁挝缓蛡€人不得截留、擠占和挪用。2.公開透明原則:資金的籌集、使用和管理情況應(yīng)定期公開,接受社會監(jiān)督。3.效益優(yōu)先原則:資金的使用應(yīng)注重效益,確保資金投入能夠取得良好的人才培養(yǎng)和行業(yè)發(fā)展效果。4.科學(xué)管理原則:建立健全資金管理制度,加強(qiáng)資金的預(yù)算、核算和監(jiān)督,提高資金管理的科學(xué)化水平。資金籌集資金來源1.財政撥款:爭取政府相關(guān)部門的財政支持,獲得用于律師人才培養(yǎng)和發(fā)展的專項資金。2.社會捐贈:接受社會組織、企業(yè)和個人的捐贈,鼓勵社會力量支持律師人才事業(yè)的發(fā)展。3.行業(yè)會費:從律師協(xié)會會員繳納的會費中提取一定比例的資金,作為律師人才資金的補(bǔ)充。4.其他合法收入:通過開展相關(guān)活動、合作項目等方式獲得的合法收入。捐贈管理1.接受捐贈時,應(yīng)與捐贈方簽訂捐贈協(xié)議,明確捐贈的金額、用途、使用方式等內(nèi)容。2.對捐贈資金應(yīng)單獨核算,??顚S?,并按照捐贈協(xié)議的要求使用資金。3.及時向捐贈方反饋資金使用情況,接受捐贈方的監(jiān)督和檢查。資金使用使用范圍1.人才培養(yǎng)資助律師參加國內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修課程,提升業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。支持律師開展學(xué)術(shù)研究和業(yè)務(wù)創(chuàng)新,對優(yōu)秀的研究成果給予獎勵。設(shè)立獎學(xué)金,鼓勵優(yōu)秀的法律專業(yè)學(xué)生投身律師行業(yè)。2.人才引進(jìn)為引進(jìn)高層次律師人才提供安家費、科研啟動資金等支持。對引進(jìn)的優(yōu)秀律師人才給予一定的生活補(bǔ)貼和工作津貼。3.人才激勵對在律師行業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的律師給予表彰和獎勵。設(shè)立優(yōu)秀律師評選獎項,對獲得獎項的律師給予獎金和榮譽(yù)證書。4.交流合作組織律師參加國內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流活動、研討會等,促進(jìn)律師之間的業(yè)務(wù)交流和合作。支持律師行業(yè)與其他相關(guān)行業(yè)的交流與合作,拓展律師的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和發(fā)展空間。5.其他相關(guān)支出用于律師人才資金管理的必要費用,如辦公費用、人員薪酬等。經(jīng)本組織批準(zhǔn)的其他與律師人才培養(yǎng)和發(fā)展相關(guān)的支出。使用程序1.項目申請:需要使用律師人才資金的單位或個人應(yīng)向本組織提出項目申請,填寫項目申請表,并提交相關(guān)的項目計劃書、預(yù)算報告等材料。2.項目評審:本組織組織相關(guān)專家對項目申請進(jìn)行評審,根據(jù)項目的可行性、必要性、效益性等因素進(jìn)行綜合評估,確定是否批準(zhǔn)項目申請。3.資金撥付:經(jīng)批準(zhǔn)的項目,本組織按照項目預(yù)算和實施進(jìn)度撥付資金。資金撥付應(yīng)按照相關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定進(jìn)行,確保資金安全。4.項目實施與監(jiān)督:項目實施單位或個人應(yīng)按照項目計劃書的要求組織實施項目,定期向本組織報告項目進(jìn)展情況和資金使用情況。本組織對項目實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保項目順利實施。5.項目驗收:項目完成后,項目實施單位或個人應(yīng)向本組織提交項目驗收報告,本組織組織相關(guān)專家對項目進(jìn)行驗收。驗收合格的項目,予以結(jié)項;驗收不合格的項目,責(zé)令項目實施單位或個人限期整改。財務(wù)管理預(yù)算管理1.本組織應(yīng)根據(jù)律師人才資金的籌集情況和使用需求,編制年度預(yù)算。預(yù)算編制應(yīng)遵循統(tǒng)籌兼顧、保障重點、勤儉節(jié)約的原則。2.年度預(yù)算經(jīng)本組織批準(zhǔn)后執(zhí)行,嚴(yán)格按照預(yù)算安排資金使用。如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批。會計核算1.律師人才資金應(yīng)單獨設(shè)置會計賬簿,進(jìn)行獨立核算。會計核算應(yīng)按照國家有關(guān)財務(wù)會計制度的規(guī)定進(jìn)行,確保會計信息真實、準(zhǔn)確、完整。2.定期編制財務(wù)報表,反映律師人才資金的收支情況和使用效益。財務(wù)報表應(yīng)及時報送本組織和相關(guān)部門。資產(chǎn)管理1.對用律師人才資金購置的固定資產(chǎn),應(yīng)按照國家有關(guān)固定資產(chǎn)管理的規(guī)定進(jìn)行管理,建立固定資產(chǎn)臺賬,定期進(jìn)行清查盤點,確保資產(chǎn)安全完整。2.對無形資產(chǎn)的管理,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行,保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)和其他無形資產(chǎn)。財務(wù)監(jiān)督1.本組織應(yīng)建立健全內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督制度,加強(qiáng)對律師人才資金使用情況的監(jiān)督檢查。定期對資金使用情況進(jìn)行審計,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.接受財政、審計等部門的監(jiān)督檢查,如實提供有關(guān)資料和情況,積極配合監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督與檢查內(nèi)部監(jiān)督1.本組織設(shè)立監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對律師人才資金的籌集、使用和管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組定期對資金使用情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。2.加強(qiáng)對項目實施單位和個人的監(jiān)督管理,建立健全項目績效評價機(jī)制,對項目實施效果進(jìn)行評估。外部監(jiān)督1.接受社會公眾的監(jiān)督,定期公開律師人才資金的籌集、使用和管理情況,接受社會輿論的監(jiān)督和評價。2.配合財政、審計等部門的監(jiān)督檢查工作,如實提供有關(guān)資料和情況,積極整改存在的問題。責(zé)任追究1.對違反本辦法規(guī)定,截留、擠占、挪用律師人才資金的單位和個人,依
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