就業(yè)幫扶車(chē)間管理辦法

就業(yè)幫扶車(chē)間管理辦法總則目的與依據(jù)為進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)幫扶車(chē)間的建設(shè)與管理，充分發(fā)揮其在促進(jìn)就業(yè)、助力鄉(xiāng)村振興等方面的積極作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《就業(yè)促進(jìn)法》以及國(guó)家和地方有關(guān)就業(yè)幫扶的政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定本管理辦法。定義本辦法所稱(chēng)就業(yè)幫扶車(chē)間（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“幫扶車(chē)間”），是指經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、鄉(xiāng)村振興部門(mén)認(rèn)定，在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、易地扶貧搬遷安置點(diǎn)等設(shè)立，吸納脫貧人口、農(nóng)村低收入人口、殘疾人等就業(yè)困難群體就業(yè)，并按規(guī)定給予政策扶持的各類(lèi)生產(chǎn)加工車(chē)間、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖基地、服務(wù)型單位等。適用范圍本辦法適用于本地區(qū)內(nèi)各類(lèi)就業(yè)幫扶車(chē)間的認(rèn)定、運(yùn)營(yíng)、管理和監(jiān)督等工作。管理職責(zé)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)幫扶車(chē)間的認(rèn)定、政策落實(shí)和就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)等工作；鄉(xiāng)村振興部門(mén)負(fù)責(zé)提供脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等就業(yè)困難群體信息，配合做好幫扶車(chē)間的監(jiān)督管理；財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)幫扶車(chē)間相關(guān)補(bǔ)貼資金，并對(duì)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；其他相關(guān)部門(mén)按照各自職責(zé)，協(xié)同做好幫扶車(chē)間的相關(guān)工作。幫扶車(chē)間的認(rèn)定認(rèn)定條件1.具有獨(dú)立法人資格，有合法有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或相關(guān)經(jīng)營(yíng)許可。2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求，具有一定的市場(chǎng)前景和發(fā)展?jié)摿Α?.吸納脫貧人口、農(nóng)村低收入人口、殘疾人等就業(yè)困難群體就業(yè)，且就業(yè)困難群體人數(shù)占車(chē)間職工總數(shù)的比例不低于[X]%，或吸納就業(yè)困難群體人數(shù)不少于[X]人。4.與招用的就業(yè)困難群體簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議，依法支付勞動(dòng)報(bào)酬，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（符合規(guī)定可不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的除外）。5.具備必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)條件，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。認(rèn)定程序1.申請(qǐng)：符合認(rèn)定條件的單位或個(gè)人向所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)，并提交以下材料：《就業(yè)幫扶車(chē)間認(rèn)定申請(qǐng)表》；營(yíng)業(yè)執(zhí)照或相關(guān)經(jīng)營(yíng)許可副本復(fù)印件；招用就業(yè)困難群體人員名單及身份證明、勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議、工資發(fā)放憑證等相關(guān)證明材料；其他需要提供的材料。2.初審：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)材料后，對(duì)申請(qǐng)單位的基本情況、吸納就業(yè)困難群體情況等進(jìn)行實(shí)地核查，并在[X]個(gè)工作日內(nèi)提出初審意見(jiàn)。初審合格的，報(bào)縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和鄉(xiāng)村振興部門(mén)。3.審核認(rèn)定：縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同鄉(xiāng)村振興部門(mén)對(duì)上報(bào)的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，并組織實(shí)地復(fù)核。經(jīng)審核符合認(rèn)定條件的，予以認(rèn)定，并頒發(fā)《就業(yè)幫扶車(chē)間認(rèn)定證書(shū)》；不符合認(rèn)定條件的，書(shū)面通知申請(qǐng)單位并說(shuō)明理由。認(rèn)定有效期幫扶車(chē)間認(rèn)定有效期為[X]年，有效期滿后需重新申請(qǐng)認(rèn)定。幫扶車(chē)間的運(yùn)營(yíng)管理人員管理1.幫扶車(chē)間應(yīng)建立健全人員招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等管理制度，加強(qiáng)對(duì)職工的日常管理。2.定期組織職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和職工需求確定，培訓(xùn)方式可采取集中授課、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、線上學(xué)習(xí)等多種形式。3.建立職工檔案，記錄職工的基本信息、勞動(dòng)合同簽訂情況、工資發(fā)放情況、培訓(xùn)情況等，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。生產(chǎn)管理1.幫扶車(chē)間應(yīng)制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。2.加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程管理，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。3.建立健全生產(chǎn)設(shè)備管理制度，定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和更新改造，確保設(shè)備正常運(yùn)行。財(cái)務(wù)管理1.幫扶車(chē)間應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行獨(dú)立核算。2.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，規(guī)范資金使用，確保資金安全。3.按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地向人力資源社會(huì)保障部門(mén)、鄉(xiāng)村振興部門(mén)和財(cái)政部門(mén)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。安全生產(chǎn)管理1.幫扶車(chē)間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。2.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，提高職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。定期組織職工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急演練。3.配備必要的安全生產(chǎn)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和隱患排查治理，及時(shí)消除安全隱患。政策扶持就業(yè)補(bǔ)貼對(duì)認(rèn)定的幫扶車(chē)間，按規(guī)定給予吸納就業(yè)困難群體就業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月[X]元，補(bǔ)貼期限不超過(guò)[X]年。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)幫扶車(chē)間招用就業(yè)困難群體并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的[X]%，補(bǔ)貼期限不超過(guò)[X]年。場(chǎng)地租金補(bǔ)貼對(duì)在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、易地扶貧搬遷安置點(diǎn)等租用場(chǎng)地設(shè)立的幫扶車(chē)間，按規(guī)定給予場(chǎng)地租金補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月每平方米[X]元，補(bǔ)貼期限不超過(guò)[X]年。培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)幫扶車(chē)間組織職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)的，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)時(shí)間確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他扶持政策對(duì)符合條件的幫扶車(chē)間，可在信貸融資、稅收優(yōu)惠、項(xiàng)目申報(bào)等方面給予支持。監(jiān)督檢查日常監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)的幫扶車(chē)間進(jìn)行日常巡查，了解幫扶車(chē)間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、吸納就業(yè)情況、政策落實(shí)情況等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。年度檢查縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同鄉(xiāng)村振興部門(mén)和財(cái)政部門(mén)每年對(duì)幫扶車(chē)間進(jìn)行年度檢查。檢查內(nèi)容包括幫扶車(chē)間的運(yùn)營(yíng)管理情況、吸納就業(yè)困難群體情況、政策扶持資金使用情況等。對(duì)年度檢查合格的幫扶車(chē)間，繼續(xù)享受相關(guān)政策扶持；對(duì)年度檢查不合格的幫扶車(chē)間，責(zé)令限期整改，整改仍不合格的，取消其幫扶車(chē)間資格，收回《就業(yè)幫扶車(chē)間認(rèn)定證書(shū)》，并追回已發(fā)放的政策扶持資金。社會(huì)監(jiān)督建立健全社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，鼓勵(lì)社會(huì)各界對(duì)幫扶車(chē)間的運(yùn)營(yíng)管理情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)群眾舉報(bào)的問(wèn)題，相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果向社會(huì)公開(kāi)。法律責(zé)任幫扶車(chē)間責(zé)任幫扶車(chē)間有下列情形之一的，取消其幫扶車(chē)間資格，收回《就業(yè)幫扶車(chē)間認(rèn)定證書(shū)》，追回已發(fā)放的政策扶持資金，并依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任：1.采取虛報(bào)、瞞報(bào)等手段騙取政策扶持資金的；2.違反國(guó)家法律法規(guī)和本辦法規(guī)定，侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的；3.發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故或環(huán)境污染事故的；4.其他違反本辦法規(guī)定的行為。工作人員責(zé)任人力資源社會(huì)保障部門(mén)、鄉(xiāng)村振興部門(mén)、財(cái)政部門(mén)等相關(guān)部門(mén)工