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文檔簡(jiǎn)介
商砼站安全生產(chǎn)管理制度第一章安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.安全生產(chǎn)管理目標(biāo)
商砼站的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)是確保生產(chǎn)過(guò)程中不發(fā)生任何安全事故,保障員工的生命安全和身體健康,同時(shí)減少財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染。通過(guò)建立健全的安全管理制度,提高員工的安全意識(shí)和技能,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)期穩(wěn)定。
2.安全生產(chǎn)組織架構(gòu)
商砼站設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由站長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),副站長(zhǎng)和各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度,組織安全檢查,處理安全事故,并對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
3.安全生產(chǎn)責(zé)任制
站長(zhǎng)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)商砼站的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。副站長(zhǎng)和各部門負(fù)責(zé)人在站長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分別對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。各崗位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),確保自身和他人安全。
4.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
商砼站定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析等。新員工上崗前必須接受安全生產(chǎn)培訓(xùn),考核合格后方可上崗。定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力。
5.安全生產(chǎn)檢查制度
商砼站建立定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查制度,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織,各部門負(fù)責(zé)人參與。檢查內(nèi)容包括設(shè)備安全、作業(yè)環(huán)境、消防設(shè)施、安全防護(hù)等。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)整改,并跟蹤落實(shí)情況。
6.安全生產(chǎn)隱患排查治理
商砼站建立安全生產(chǎn)隱患排查治理制度,定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、安全管理等方面進(jìn)行隱患排查。對(duì)排查出的隱患,制定整改措施,明確責(zé)任人、整改期限和整改要求,確保隱患得到及時(shí)治理。
第二章設(shè)備安全管理制度
1.設(shè)備采購(gòu)與驗(yàn)收
商砼站采購(gòu)的生產(chǎn)設(shè)備,必須符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),并具有生產(chǎn)許可證和合格證。設(shè)備到站后,由設(shè)備部門組織相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收,檢查設(shè)備的安全防護(hù)裝置、性能參數(shù)等是否符合要求。驗(yàn)收合格后方可投入使用。
2.設(shè)備定期檢查與維護(hù)
商砼站建立設(shè)備定期檢查與維護(hù)制度,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常、定期和專項(xiàng)檢查。日常檢查由操作人員負(fù)責(zé),定期檢查由設(shè)備部門組織,專項(xiàng)檢查由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行。檢查內(nèi)容包括設(shè)備的運(yùn)行狀況、安全防護(hù)裝置、潤(rùn)滑系統(tǒng)等。發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理,并做好記錄。
3.設(shè)備操作規(guī)程
商砼站制定各生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程,明確操作步驟、注意事項(xiàng)和安全要求。操作人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),熟悉設(shè)備操作規(guī)程,考核合格后方可上崗。操作時(shí)必須嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行,不得違章操作。
4.設(shè)備安全防護(hù)裝置
商砼站的生產(chǎn)設(shè)備必須配備完善的安全防護(hù)裝置,如防護(hù)罩、限位器、急停按鈕等。安全防護(hù)裝置必須定期檢查,確保其功能完好。操作人員不得隨意拆卸或移動(dòng)安全防護(hù)裝置。
5.設(shè)備報(bào)廢制度
商砼站建立設(shè)備報(bào)廢制度,對(duì)達(dá)到報(bào)廢年限或無(wú)法修復(fù)的設(shè)備,及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢設(shè)備必須進(jìn)行登記,并按規(guī)定進(jìn)行處置,防止產(chǎn)生安全隱患。
第三章作業(yè)環(huán)境安全管理
1.作業(yè)場(chǎng)所整理
商砼站的作業(yè)場(chǎng)所要保持整潔,原材料、成品、半成品要分類堆放,保持通道暢通。定期清理作業(yè)場(chǎng)所的垃圾和雜物,防止絆倒和滑倒事故的發(fā)生。對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行定期的灑水降塵,保持環(huán)境清潔。
2.安全防護(hù)設(shè)施
商砼站作業(yè)場(chǎng)所的安全防護(hù)設(shè)施要齊全有效,如安全警示標(biāo)志、防護(hù)欄桿、安全通道等。安全警示標(biāo)志要明顯,能夠清楚地指示危險(xiǎn)區(qū)域和注意事項(xiàng)。防護(hù)欄桿要牢固可靠,防止人員墜落。安全通道要保持暢通,不得堆放雜物。
3.作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)
商砼站對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行定期監(jiān)測(cè),包括粉塵、噪音、溫度等。對(duì)粉塵濃度高的作業(yè)場(chǎng)所,要采取降塵措施,如安裝除塵設(shè)備、灑水降塵等。對(duì)噪音大的作業(yè)場(chǎng)所,要采取隔音措施,如安裝隔音屏障、佩戴耳塞等。對(duì)溫度高的作業(yè)場(chǎng)所,要采取降溫措施,如安裝通風(fēng)設(shè)備、提供降溫飲料等。
4.作業(yè)環(huán)境照明
商砼站作業(yè)場(chǎng)所的照明要充足,保證員工能夠清晰地看到作業(yè)區(qū)域。對(duì)光線不足的作業(yè)場(chǎng)所,要增加照明設(shè)備,防止因視線不清而發(fā)生事故。夜間作業(yè)要保證足夠的照明,并設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
5.作業(yè)環(huán)境通風(fēng)
商砼站作業(yè)場(chǎng)所要保證良好的通風(fēng),特別是對(duì)粉塵、有害氣體濃度較高的作業(yè)場(chǎng)所,要安裝通風(fēng)設(shè)備,定期進(jìn)行通風(fēng)換氣,防止員工因吸入有害氣體而發(fā)生中毒事故。
第四章人員安全管理制度
1.員工安全行為規(guī)范
所有員工在商砼站工作期間,都必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)。工作時(shí)間要集中精力,不準(zhǔn)嬉戲打鬧或做與工作無(wú)關(guān)的事情。必須正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,比如安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡等。進(jìn)入作業(yè)區(qū)域必須按規(guī)定路線行走,不隨意跨越設(shè)備或進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域。發(fā)現(xiàn)設(shè)備異?;虬踩[患,要立即停止操作并報(bào)告。不準(zhǔn)酒后上崗或疲勞作業(yè)。
2.勞動(dòng)防護(hù)用品管理
商砼站為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等勞動(dòng)防護(hù)用品。員工必須按規(guī)定佩戴和使用,不得將防護(hù)用品用于非安全目的或隨意丟棄。安全管理部門要定期檢查防護(hù)用品的狀況,發(fā)現(xiàn)損壞或失效的,及時(shí)進(jìn)行更換。防護(hù)用品的使用要進(jìn)行登記,并定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)正確佩戴和使用的重要性。
3.特種作業(yè)人員管理
商砼站從事電工、焊工、起重工等特種作業(yè)的人員,必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),取得相應(yīng)的特種作業(yè)操作證后,方可上崗。特種作業(yè)人員要定期參加復(fù)審,確保持證上崗。在操作特種作業(yè)設(shè)備時(shí),必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,并有人監(jiān)護(hù)。要建立特種作業(yè)人員臺(tái)賬,記錄其培訓(xùn)、考核、復(fù)審等情況。
4.新員工安全須知
新員工入職時(shí),必須接受三級(jí)安全教育,即公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)的安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括商砼站的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)、事故應(yīng)急處理等。培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行考核,考核合格后方可上崗。新員工在上崗初期,要指定專人進(jìn)行指導(dǎo),幫助其熟悉工作環(huán)境和操作技能。
5.員工安全健康監(jiān)護(hù)
商砼站要建立員工健康檔案,對(duì)新員工進(jìn)行上崗前體檢,對(duì)從事接觸粉塵、噪音等有害作業(yè)的員工進(jìn)行定期體檢。發(fā)現(xiàn)員工有不適合從事特定崗位的疾病,要及時(shí)調(diào)整崗位。要為員工提供必要的職業(yè)病防護(hù)用品和措施,定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障員工的身體健康。
第五章安全教育培訓(xùn)制度
1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容
商砼站的安全教育培訓(xùn)要覆蓋所有員工,內(nèi)容包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、事故案例分析、勞動(dòng)防護(hù)用品使用、應(yīng)急處置方法等。要根據(jù)不同崗位的特點(diǎn),制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗員工、特種作業(yè)人員要重點(diǎn)加強(qiáng)培訓(xùn)。定期組織員工進(jìn)行安全知識(shí)更新培訓(xùn),確保員工的安全意識(shí)和技能與生產(chǎn)實(shí)際相符。
2.安全教育培訓(xùn)形式
安全教育培訓(xùn)要采取多種形式,包括集中授課、現(xiàn)場(chǎng)講解、案例分析、模擬演練、觀看安全教育視頻等。要注重培訓(xùn)的互動(dòng)性和實(shí)用性,鼓勵(lì)員工積極參與??梢岳冒嗲皶?huì)、安全活動(dòng)日等時(shí)機(jī),進(jìn)行短小精悍的安全提示和教育。對(duì)于重要的安全培訓(xùn),要確保所有相關(guān)人員參加,并做好記錄。
3.安全教育培訓(xùn)考核
安全教育培訓(xùn)結(jié)束后,要進(jìn)行考核,檢驗(yàn)培訓(xùn)效果??己丝梢圆捎霉P試、口試、實(shí)際操作等方式??己顺煽?jī)要記入員工檔案。對(duì)于考核不合格的員工,要進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)和補(bǔ)考,直至合格為止。將安全培訓(xùn)考核結(jié)果與員工的績(jī)效、晉升等掛鉤,提高員工參與培訓(xùn)的積極性。
4.安全教育培訓(xùn)記錄
商砼站要建立安全教育培訓(xùn)檔案,詳細(xì)記錄每次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、講師、考核結(jié)果等信息。培訓(xùn)記錄要存檔備查,作為評(píng)價(jià)安全培訓(xùn)工作的重要依據(jù)。要定期整理和更新培訓(xùn)檔案,確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。
5.應(yīng)急演練
商砼站要定期組織應(yīng)急演練,包括火災(zāi)撲救、人員觸電、設(shè)備故障、人員中暑、車輛傷害等常見(jiàn)事故的應(yīng)急處置演練。演練要模擬真實(shí)場(chǎng)景,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和員工的應(yīng)急處置能力。演練結(jié)束后要進(jìn)行分析總結(jié),找出不足之處,并改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案和演練方案。要確保所有員工都了解本崗位的應(yīng)急處置程序。
第六章安全檢查與隱患排查治理
1.安全檢查制度
商砼站要建立常態(tài)化的安全檢查制度,包括日常檢查、定期檢查和專項(xiàng)檢查。日常檢查由各班組負(fù)責(zé)人或安全員進(jìn)行,主要查看現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境、設(shè)備運(yùn)行狀況、人員防護(hù)等是否符合要求。定期檢查由站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織,每月或每季度進(jìn)行一次,全面檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、規(guī)章制度執(zhí)行、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等情況。專項(xiàng)檢查針對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)設(shè)備或特定安全問(wèn)題進(jìn)行,如消防檢查、用電安全檢查、高處作業(yè)安全檢查等。所有檢查都要有記錄,明確檢查人員、檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等。
2.隱患排查范圍
隱患排查的范圍要全覆蓋,包括生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施(如攪拌樓、輸送泵、裝載機(jī)、電線電纜、管道閥門等)、作業(yè)環(huán)境(如廠區(qū)道路、消防通道、安全防護(hù)設(shè)施、粉塵濃度、噪音水平等)、作業(yè)行為(如違章操作、不佩戴防護(hù)用品、精神狀態(tài)不佳等)、安全管理(如制度不完善、培訓(xùn)不到位、記錄不齊全等)。要特別關(guān)注容易發(fā)生事故的區(qū)域和環(huán)節(jié),如卸料區(qū)域、維修作業(yè)、電氣設(shè)備間等。
3.隱患排查方法
隱患排查可以采用多種方法,如現(xiàn)場(chǎng)巡查、儀器檢測(cè)、查閱記錄、員工訪談、事故樹(shù)分析等。通過(guò)直觀觀察發(fā)現(xiàn)安全隱患,利用檢測(cè)儀器測(cè)量環(huán)境因素(如噪音、粉塵),檢查設(shè)備運(yùn)行參數(shù)和記錄,與員工交流了解現(xiàn)場(chǎng)情況和存在的問(wèn)題,分析事故原因找出系統(tǒng)性隱患。鼓勵(lì)員工積極報(bào)告隱患,建立便捷的報(bào)告渠道。
4.隱患治理流程
發(fā)現(xiàn)隱患后,要按照“定措施、定責(zé)任人、定資金、定時(shí)間、定預(yù)案”的原則進(jìn)行治理。首先判斷隱患的嚴(yán)重程度,確定治理的優(yōu)先級(jí)。對(duì)于一般隱患,由相關(guān)部門或班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整改,并限期完成。對(duì)于重大隱患,要制定專項(xiàng)治理方案,報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施,必要時(shí)尋求外部專業(yè)支持。整改完成后,要組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,確認(rèn)隱患消除。對(duì)治理過(guò)程和結(jié)果要做好記錄。
5.隱患排查治理驗(yàn)收
隱患治理完成后,必須經(jīng)過(guò)驗(yàn)收才能確認(rèn)消除。驗(yàn)收由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或指定部門組織,相關(guān)人員參加。驗(yàn)收時(shí)要檢查整改措施是否落實(shí)到位,隱患是否真正消除,相關(guān)記錄是否完整。驗(yàn)收合格后,方可簽字確認(rèn)。對(duì)于未按期完成治理或治理效果不佳的隱患,要分析原因,采取補(bǔ)救措施,必要時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。建立隱患排查治理的閉環(huán)管理,防止隱患反彈。
第七章應(yīng)急管理制度
1.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)
商砼站設(shè)立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,由站長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),副站長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)應(yīng)急處置工作。根據(jù)不同的事故類型,設(shè)立相應(yīng)的應(yīng)急小組,如火災(zāi)應(yīng)急組、人員傷害應(yīng)急組、設(shè)備事故應(yīng)急組等,明確各小組的職責(zé)和任務(wù)。各部門負(fù)責(zé)人是本部門應(yīng)急工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織本部門的應(yīng)急準(zhǔn)備和處置。
2.應(yīng)急預(yù)案編制與評(píng)審
商砼站要針對(duì)可能發(fā)生的事故,如火災(zāi)、爆炸、觸電、物體打擊、中毒窒息、人員中暑、車輛傷害等,編制相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案要結(jié)合商砼站的實(shí)際情況,明確事故發(fā)生后的應(yīng)急響應(yīng)程序、處置措施、人員疏散路線、救援力量組織、信息報(bào)告流程等。預(yù)案編制完成后,要組織相關(guān)專家和人員進(jìn)行評(píng)審,確保預(yù)案的可行性和有效性。預(yù)案要定期進(jìn)行修訂和完善。
3.應(yīng)急資源保障
商砼站要配備必要的應(yīng)急物資和裝備,如消防器材(滅火器、消防栓、消防水帶等)、急救藥箱、擔(dān)架、通訊設(shè)備、照明設(shè)備、個(gè)人防護(hù)用品等,并定點(diǎn)存放,定期檢查,確保完好有效。要建立應(yīng)急隊(duì)伍,對(duì)應(yīng)急人員進(jìn)行培訓(xùn)和演練,提高其應(yīng)急處置能力。確保應(yīng)急聯(lián)系電話暢通,并告知所有員工。
4.應(yīng)急演練
商砼站要定期組織應(yīng)急演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和員工的應(yīng)急處置能力。演練可以采用桌面推演或?qū)嶋H操作的方式。演練前要制定演練方案,明確演練目的、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、演練內(nèi)容和流程等。演練結(jié)束后要進(jìn)行評(píng)估總結(jié),找出存在的問(wèn)題和不足,并改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案和演練方案。要確保所有員工都了解基本的應(yīng)急程序。
5.事故報(bào)告與調(diào)查
發(fā)生事故后,要立即采取措施控制事態(tài),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并按照規(guī)定程序及時(shí)上報(bào)。事故報(bào)告要客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映事故情況。事故發(fā)生后,要迅速成立事故調(diào)查組,對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析,查明事故責(zé)任。調(diào)查結(jié)果要公布,并從中吸取教訓(xùn),采取措施防止類似事故再次發(fā)生。
第八章職業(yè)健康管理
1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)
商砼站要關(guān)心員工的身體健康,特別是那些長(zhǎng)期接觸粉塵、噪音、高溫等有害因素的員工。我們要定期帶他們?nèi)メt(yī)院做檢查,比如查查呼吸系統(tǒng)、聽(tīng)力、血壓什么的,看看有沒(méi)有因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境造成身體損傷。新來(lái)的員工和調(diào)到這些特殊崗位的員工,上崗前必須先檢查身體,確認(rèn)適合才能干。每年都要檢查一次,把大家的健康情況都記在檔案里。
2.職業(yè)病危害因素識(shí)別與檢測(cè)
我們要搞清楚站里哪些地方、哪些工作會(huì)有危害身體健康的因素,比如攪拌樓和料場(chǎng)粉塵大,輸送帶噪音可能有點(diǎn)高,夏季戶外作業(yè)溫度高。要定期用專業(yè)的儀器測(cè)量這些地方的粉塵濃度、噪音大小、溫度濕度等,確保不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)。如果檢測(cè)出來(lái)有問(wèn)題,要及時(shí)采取措施改善環(huán)境。
3.職業(yè)病防護(hù)措施
針對(duì)識(shí)別出來(lái)的職業(yè)病危害因素,要采取有效的防護(hù)措施。比如粉塵大的地方,要安裝吸塵設(shè)備,工人作業(yè)時(shí)必須戴口罩;噪音大的地方,要設(shè)置隔音屏障,工人可以戴耳塞;溫度高時(shí),要提供陰涼休息處和降溫飲品,做好防暑降溫工作。要確保這些防護(hù)設(shè)施和用品能真正用好,保護(hù)員工健康。
4.員工健康教育培訓(xùn)
要經(jīng)常教育員工,讓他們知道工作中可能存在的健康風(fēng)險(xiǎn),以及如何保護(hù)自己。比如教他們正確佩戴和使用防護(hù)用品,告訴他們?cè)谑裁辞闆r下應(yīng)該停下來(lái)休息,如何識(shí)別身體不適的早期癥狀等。提高大家的自我保護(hù)意識(shí)很重要。
5.職業(yè)病診療與保障
如果有員工不幸得了職業(yè)病,要按照國(guó)家的規(guī)定,帶他們?nèi)ビ匈Y質(zhì)的醫(yī)院診治,并做好工傷認(rèn)定和賠償處理。公司要按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,保障患病員工的合法權(quán)益。同時(shí),也要盡量避免職業(yè)病的發(fā)生,這是對(duì)員工負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
第九章安全投入與保障
1.安全生產(chǎn)費(fèi)用提取
商砼站要按照國(guó)家規(guī)定,每年從營(yíng)業(yè)收入中提取一定比例的錢,專門用于安全生產(chǎn)。這筆錢要專項(xiàng)用于改善安全條件、購(gòu)買安全設(shè)備、更新防護(hù)設(shè)施、進(jìn)行安全培訓(xùn)、配備勞動(dòng)防護(hù)用品、處理隱患整改、應(yīng)急救援準(zhǔn)備等方面。提取的費(fèi)用要單獨(dú)記賬管理,確保用到安全生產(chǎn)上,不能挪作他用。
2.安全設(shè)施設(shè)備投入
要根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,不斷投入資金,購(gòu)買和維護(hù)安全設(shè)備設(shè)施。比如,要定期更換老化的消防器材,確保能正常使用;要保證監(jiān)控?cái)z像頭、報(bào)警裝置等運(yùn)行正常;要添置必要的個(gè)人防護(hù)用品,并確保員工會(huì)用;對(duì)于安全防護(hù)設(shè)施不完善的,要及時(shí)進(jìn)行改造。不能因?yàn)槭″X就忽視安全投入。
3.安全培訓(xùn)教育投入
要保證安全培訓(xùn)教育的經(jīng)費(fèi),用于組織員工參加各類安全培訓(xùn)、購(gòu)買培訓(xùn)資料、聘請(qǐng)講師、開(kāi)展應(yīng)急演練等。新員工、特種作業(yè)人員、管理人員的安全培訓(xùn)費(fèi)用要重點(diǎn)保障。要確保培訓(xùn)有實(shí)效,讓員工真正掌握安全知識(shí)和技能。
4.安全隱患治理投入
發(fā)現(xiàn)安全隱患后,要立即安排資金進(jìn)行整改。對(duì)于重大隱患,要優(yōu)先安排資金,確保能按時(shí)消除。整改資金要??顚S?,不得拖延或推諉。要建立隱患治理的預(yù)算機(jī)制,提前做好資金準(zhǔn)備。
5.勞動(dòng)防護(hù)用品投入
要為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、滿足崗位需求的安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡、手套、耳塞、呼吸器等勞動(dòng)防護(hù)用品,并保證數(shù)量充足。要定期檢查防護(hù)用品的質(zhì)量和狀態(tài),及時(shí)更換損壞或失效的用品。確保每個(gè)需要防護(hù)的員
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