煤礦安全教育培訓(xùn)實(shí)施方案

煤礦安全教育培訓(xùn)實(shí)施方案第一章安全教育培訓(xùn)的重要性

1.安全生產(chǎn)是煤礦的生命線(xiàn)

煤礦是一個(gè)高危行業(yè)，隨時(shí)可能發(fā)生事故。因此，安全生產(chǎn)是煤礦的生命線(xiàn)，是所有工作的重中之重。只有確保了安全生產(chǎn)，煤礦才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，員工才能有安全的工作環(huán)境，企業(yè)才能獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

2.教育培訓(xùn)是預(yù)防事故的關(guān)鍵

很多煤礦事故的發(fā)生，都是由于員工缺乏安全意識(shí)和操作技能。因此，安全教育培訓(xùn)是預(yù)防事故的關(guān)鍵。通過(guò)教育培訓(xùn)，可以提高員工的安全意識(shí)，掌握必要的安全知識(shí)和技能，從而有效預(yù)防事故的發(fā)生。

3.安全教育培訓(xùn)的法律法規(guī)依據(jù)

根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定，煤礦企業(yè)必須對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全知識(shí)和技能。這是法律法規(guī)的明確要求，也是煤礦企業(yè)必須履行的責(zé)任。

4.安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容和形式

安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、自救互救技能等。培訓(xùn)形式可以采用課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)演示、實(shí)際操作等多種方式，以確保培訓(xùn)效果。

5.安全教育培訓(xùn)的效果評(píng)估

安全教育培訓(xùn)的效果評(píng)估是培訓(xùn)工作的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)評(píng)估，可以了解培訓(xùn)的效果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn)。評(píng)估方式可以采用考試、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)際操作考核等，以確保培訓(xùn)效果的客觀性和公正性。

6.安全教育培訓(xùn)的持續(xù)改進(jìn)

安全教育培訓(xùn)是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程。隨著煤礦生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展和安全管理的不斷進(jìn)步，安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容和形式也需要不斷更新。煤礦企業(yè)應(yīng)建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，定期對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)，以確保培訓(xùn)效果的不斷提升。

第二章安全教育培訓(xùn)的組織與實(shí)施

1.成立安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

為了更好地組織和管理安全教育培訓(xùn)工作，煤礦企業(yè)應(yīng)成立專(zhuān)門(mén)的安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。這個(gè)小組應(yīng)由礦領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、技術(shù)專(zhuān)家和一線(xiàn)骨干組成，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)活動(dòng)、監(jiān)督培訓(xùn)效果等。

2.制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃

安全教育培訓(xùn)計(jì)劃是培訓(xùn)工作的指導(dǎo)性文件。煤礦企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等，確保培訓(xùn)工作的有序進(jìn)行。

3.明確培訓(xùn)責(zé)任與分工

在安全教育培訓(xùn)過(guò)程中，各相關(guān)部門(mén)和人員應(yīng)明確自己的責(zé)任和分工。礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)總責(zé)，安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)具體的組織實(shí)施，技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持，一線(xiàn)班組負(fù)責(zé)配合培訓(xùn)工作的開(kāi)展。通過(guò)明確責(zé)任與分工，可以確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

4.選擇合適的培訓(xùn)方式

安全教育培訓(xùn)的方式多種多樣，煤礦企業(yè)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和對(duì)象選擇合適的培訓(xùn)方式。例如，對(duì)于理論知識(shí)較強(qiáng)的內(nèi)容，可以采用課堂講授的方式；對(duì)于實(shí)際操作技能，可以采用現(xiàn)場(chǎng)演示和實(shí)際操作的方式。通過(guò)多種培訓(xùn)方式的結(jié)合，可以提高培訓(xùn)效果。

5.建立培訓(xùn)檔案

煤礦企業(yè)應(yīng)建立安全教育培訓(xùn)檔案，記錄每位員工的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、考核結(jié)果等。培訓(xùn)檔案是員工安全培訓(xùn)經(jīng)歷的證明，也是煤礦企業(yè)安全管理的重要依據(jù)。

6.培訓(xùn)后的跟蹤與反饋

安全教育培訓(xùn)結(jié)束后，煤礦企業(yè)應(yīng)進(jìn)行跟蹤與反饋，了解培訓(xùn)效果，收集員工意見(jiàn)和建議。通過(guò)跟蹤與反饋，可以發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，也可以提高員工對(duì)培訓(xùn)工作的參與度和積極性。

第三章安全教育培訓(xùn)的具體內(nèi)容

1.新員工入職安全教育培訓(xùn)

每個(gè)新來(lái)的員工，不管是在哪個(gè)崗位，都必須先過(guò)安全這一關(guān)。要讓他們知道煤礦是個(gè)什么樣的環(huán)境，有哪些危險(xiǎn)，必須遵守哪些規(guī)矩。這包括煤礦的基本安全知識(shí)、規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、自救互救方法等等。這個(gè)培訓(xùn)是新員工安全生產(chǎn)的第一課，必須認(rèn)真上好。

2.日常安全知識(shí)培訓(xùn)

安全培訓(xùn)不是一次性的，要經(jīng)常搞。比如每月一次的安全會(huì)議，可以講講最近發(fā)生的安全事故，或者介紹一些新的安全知識(shí)和技術(shù)。還可以利用班前會(huì)、班后會(huì)，穿插一些小安全知識(shí)，提醒大家注意操作安全。目的是讓安全意識(shí)時(shí)刻掛在網(wǎng)上。

3.崗位操作技能培訓(xùn)

不同崗位的工作不一樣，要求也不一樣。要針對(duì)具體崗位，培訓(xùn)員工掌握正確的操作方法。比如，采煤工要怎么安全挖煤，運(yùn)輸工要怎么安全駕駛礦車(chē)，維修工要怎么安全檢修設(shè)備等等。培訓(xùn)時(shí)要手把手教，確保每個(gè)員工都能熟練掌握本崗位的安全操作技能。

4.應(yīng)急救援和自救互救培訓(xùn)

煤礦事故有時(shí)候來(lái)得很快，如果員工不知道怎么應(yīng)對(duì)，后果不堪設(shè)想。所以，必須培訓(xùn)員工掌握基本的應(yīng)急救援知識(shí)和自救互救技能。比如，發(fā)生瓦斯爆炸、火災(zāi)、透水、頂板事故時(shí)，應(yīng)該怎么撤離，怎么使用滅火器、自救器，怎么互相救助等等。這可是保命的技能。

5.特種作業(yè)人員培訓(xùn)

煤礦里有些崗位，比如電工、焊工、爆破工等，是特種作業(yè)。這些崗位對(duì)安全要求特別高，操作人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)，考核合格后才能上崗。培訓(xùn)內(nèi)容要更專(zhuān)業(yè)、更深入，要確保他們能熟練處理本崗位的復(fù)雜情況，防止發(fā)生事故。

6.安全法律法規(guī)培訓(xùn)

國(guó)家和地方都有很多關(guān)于煤礦安全的法律法規(guī)，比如《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等等。這些法規(guī)是必須遵守的，要定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們知道哪些是紅線(xiàn)，不能碰，違法了會(huì)怎么樣。提高他們的法律意識(shí)，自覺(jué)遵守安全規(guī)定。

第四章安全教育培訓(xùn)的師資與場(chǎng)地

1.培訓(xùn)師資的選擇與培養(yǎng)

安全教育培訓(xùn)的質(zhì)量，很大程度上取決于老師講得好不好。所以，選老師、培養(yǎng)老師很重要。煤礦內(nèi)部可以培養(yǎng)一些有經(jīng)驗(yàn)、有理論水平、會(huì)講課的師傅當(dāng)老師。也可以請(qǐng)外面的專(zhuān)家、老師來(lái)授課。不管誰(shuí)當(dāng)老師，都要定期對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的教學(xué)水平。老師要能講清楚，讓學(xué)生聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)。

2.培訓(xùn)場(chǎng)地的基本要求

培訓(xùn)得有個(gè)像樣的地方。不能在干活的地方隨便拉個(gè)條幅就講。教室要寬敞、明亮、通風(fēng)好，座位要安排得合理。如果搞實(shí)操培訓(xùn)，還得有專(zhuān)門(mén)的實(shí)操場(chǎng)地，比如模擬的礦井操作平臺(tái)、設(shè)備模型等等。場(chǎng)地要安全、整潔，能容納要培訓(xùn)的所有人員。

3.培訓(xùn)教材和資料的準(zhǔn)備

有了老師、場(chǎng)地，還得有講義、書(shū)本、視頻、圖片這些教材資料。教材要跟上時(shí)代，內(nèi)容要實(shí)用，語(yǔ)言要通俗易懂，不能照本宣科。要結(jié)合煤礦的實(shí)際情況，編一些案例，搞一些圖文并茂的材料，讓培訓(xùn)更生動(dòng)、更有吸引力。資料要齊全，方便學(xué)員學(xué)習(xí)和老師教學(xué)。

4.培訓(xùn)設(shè)備的配置

培訓(xùn)不是光靠口講手教?，F(xiàn)在講究多媒體教學(xué)，教室里得有投影儀、電腦、音響這些設(shè)備。實(shí)操培訓(xùn)還得有各種模擬器、訓(xùn)練設(shè)備、安全防護(hù)用品等等。這些設(shè)備要保證能正常使用，定期檢查維護(hù)，確保培訓(xùn)效果。設(shè)備要先進(jìn)、實(shí)用，能更好地輔助教學(xué)。

第五章安全教育培訓(xùn)的考核與評(píng)估

1.培訓(xùn)考核的方式方法

培訓(xùn)完了，得知道學(xué)得怎么樣?？己朔绞揭鄻樱荒芄饪恳粡?jiān)嚲??？梢愿愎P試，考考安全知識(shí)記住了多少；可以搞口試，問(wèn)問(wèn)安全規(guī)程理解了沒(méi)；還可以搞實(shí)操考核，看看實(shí)際操作技能掌握得如何?？己艘健⒐?，讓員工真正學(xué)到東西，而不是應(yīng)付了事。

2.考核標(biāo)準(zhǔn)的制定

考核不能隨心所欲，得有標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容，制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)。比如，理論知識(shí)要達(dá)到多少分算合格，實(shí)際操作要達(dá)到什么熟練程度算合格。標(biāo)準(zhǔn)要合理，既要保證安全水平，又要讓員工通過(guò)努力能夠達(dá)到。標(biāo)準(zhǔn)定得好，才能看出培訓(xùn)效果。

3.考核結(jié)果的應(yīng)用

考核結(jié)果不能光放在紙上，要好好利用。對(duì)于考核合格的人員，才能允許上崗操作。對(duì)于考核不合格的，要安排補(bǔ)考，補(bǔ)考還不合格的，可能就得調(diào)整崗位，或者暫時(shí)不能上崗。通過(guò)考核，可以淘汰不達(dá)標(biāo)的人員，保證上崗人員的基本安全素質(zhì)。

4.培訓(xùn)效果的評(píng)估

考核是評(píng)估的一種方式，但不是全部。還要看整體培訓(xùn)效果怎么樣。可以通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，聽(tīng)聽(tīng)員工對(duì)培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議?？梢杂^察員工在實(shí)際工作中的表現(xiàn)，是不是更注意安全了，操作是不是更規(guī)范了。還可以分析事故發(fā)生率，如果事故少了，說(shuō)明培訓(xùn)可能起了作用。全方位評(píng)估，才能全面了解培訓(xùn)效果。

5.評(píng)估結(jié)果的分析與改進(jìn)

評(píng)估出來(lái)的結(jié)果，要認(rèn)真分析。哪些地方做得好，哪些地方需要改進(jìn)。比如，是老師講得不好，還是教材太難，或者是培訓(xùn)方式太枯燥。找出問(wèn)題后，就要想辦法改進(jìn)。比如，換一個(gè)更合適的老師，修改一下教材，或者增加一些互動(dòng)環(huán)節(jié)。通過(guò)不斷評(píng)估和改進(jìn)，讓培訓(xùn)工作越做越好，效果越來(lái)越明顯。

第六章安全教育培訓(xùn)的持續(xù)改進(jìn)

1.建立培訓(xùn)反饋機(jī)制

安全教育培訓(xùn)不是一次搞完就完事了，得隨時(shí)聽(tīng)一聽(tīng)大家的意見(jiàn)。要建立一個(gè)反饋機(jī)制，讓員工、班組長(zhǎng)、甚至管理人員都能方便地提出對(duì)培訓(xùn)的想法。比如，在培訓(xùn)后發(fā)個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)卷，或者在安全會(huì)議上專(zhuān)門(mén)留點(diǎn)時(shí)間討論培訓(xùn)問(wèn)題。收集到的意見(jiàn)要認(rèn)真對(duì)待，不能聽(tīng)了就忘了。

2.定期修訂培訓(xùn)內(nèi)容

煤礦的情況是不斷變化的，新的技術(shù)、新的設(shè)備、新的法規(guī)都在不斷出現(xiàn)。安全培訓(xùn)的內(nèi)容也不能一成不變。要定期檢查和修訂培訓(xùn)計(jì)劃、教材。比如，國(guó)家出臺(tái)了新的安全規(guī)定，或者引進(jìn)了新的采煤技術(shù)，就要及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容，把新的知識(shí)教給員工。確保培訓(xùn)內(nèi)容跟上時(shí)代步伐。

3.創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法

總是老一套的講課方式，時(shí)間長(zhǎng)了員工也容易聽(tīng)膩。要不斷嘗試新的培訓(xùn)方式，讓培訓(xùn)更有趣、更有效。比如，可以搞一些安全知識(shí)競(jìng)賽、模擬演練、事故情景再現(xiàn)，或者用一些動(dòng)畫(huà)、視頻來(lái)講解。還可以利用現(xiàn)在智能手機(jī)、電腦網(wǎng)絡(luò)，搞一些在線(xiàn)學(xué)習(xí)、微課堂。方式越多樣，大家參與的積極性就越高。

4.加強(qiáng)培訓(xùn)效果跟蹤

培訓(xùn)不是搞完就不管了，要關(guān)注培訓(xùn)后員工在實(shí)際工作中的表現(xiàn)。可以通過(guò)安全檢查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、事故分析等方式，看看培訓(xùn)的內(nèi)容是不是真的被員工接受和應(yīng)用了。是不是員工的安全意識(shí)和操作技能真的提高了。通過(guò)跟蹤，可以了解培訓(xùn)的長(zhǎng)期效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

5.將培訓(xùn)與安全生產(chǎn)結(jié)合

安全培訓(xùn)的最終目的是為了減少事故，保障安全生產(chǎn)。要把培訓(xùn)工作和日常的安全管理工作緊密結(jié)合起來(lái)。比如，發(fā)現(xiàn)某個(gè)崗位的安全隱患，除了處理隱患，還要想想是不是需要在培訓(xùn)中加強(qiáng)這方面的內(nèi)容。把培訓(xùn)當(dāng)作預(yù)防事故的重要手段，而不是獨(dú)立于安全生產(chǎn)之外的事情。通過(guò)培訓(xùn)，真正提升煤礦的安全管理水平。

第七章安全教育培訓(xùn)的保障措施

1.落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障

安全教育培訓(xùn)需要錢(qián)，不能嘴上重要，實(shí)際上沒(méi)錢(qián)搞。礦上要專(zhuān)門(mén)撥出錢(qián)來(lái)，保證培訓(xùn)工作能正常開(kāi)展。這筆錢(qián)要專(zhuān)款專(zhuān)用，不能挪作他用。要確保有足夠的資金購(gòu)買(mǎi)教材、設(shè)備，支付老師講課費(fèi)，組織各種培訓(xùn)活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)要充足，才能把培訓(xùn)工作做好。

2.建立健全培訓(xùn)制度

光有想法不行，得有規(guī)矩。要制定明確的培訓(xùn)制度，把培訓(xùn)的職責(zé)、內(nèi)容、方式、考核、獎(jiǎng)懲等都規(guī)定清楚。比如，規(guī)定新員工必須培訓(xùn)多久，每年至少培訓(xùn)多少天，考核不合格怎么辦等等。制度要完善，要上墻，要讓每個(gè)人都清楚自己的培訓(xùn)要求和責(zé)任。

3.加強(qiáng)培訓(xùn)檔案管理

員工的培訓(xùn)情況，都要有記錄，不能丟三落四。要建立規(guī)范的培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄每個(gè)員工參加了哪些培訓(xùn)，培訓(xùn)的時(shí)間，學(xué)了什么，考核結(jié)果怎么樣。這些檔案要保管好，方便查閱。檔案是證明員工培訓(xùn)經(jīng)歷的重要依據(jù)，也是煤礦安全管理水平的體現(xiàn)。

4.營(yíng)造重視安全的氛圍

安全教育培訓(xùn)不只是培訓(xùn)部門(mén)的事，是整個(gè)礦上的事。礦上的領(lǐng)導(dǎo)、管理人員都要重視安全，帶頭參加培訓(xùn)，支持培訓(xùn)工作。要在礦上上下形成一種人人關(guān)心安全、人人重視培訓(xùn)的氛圍。通過(guò)宣傳、表彰等方式，讓員工知道安全培訓(xùn)的重要性，愿意學(xué)安全知識(shí)，提高安全技能。大家齊心協(xié)力，安全培訓(xùn)才能做得更好。

第八章安全教育培訓(xùn)的效果與影響

1.提升員工安全意識(shí)和安全素養(yǎng)

安全教育培訓(xùn)最直接的效果，就是讓員工知道安全的重要性，明白違章操作的危害。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，員工的安全意識(shí)會(huì)大大提高，會(huì)主動(dòng)遵守安全規(guī)章制度，操作時(shí)會(huì)更謹(jǐn)慎，會(huì)自覺(jué)保護(hù)自己和同事的安全。安全素養(yǎng)是慢慢養(yǎng)成的，培訓(xùn)是關(guān)鍵一步。

2.提高員工安全操作技能

培訓(xùn)不僅講道理，更重要的是教技能。通過(guò)實(shí)際操作訓(xùn)練，員工能掌握正確的操作方法，熟練使用安全設(shè)備，能在遇到緊急情況時(shí)知道該怎么辦。操作技能提高了，就能從源頭上減少因操作失誤導(dǎo)致的事故。

3.降低煤礦事故發(fā)生率

員工的安全意識(shí)和操作技能提高了，事故發(fā)生的可能性自然就降低了。這是安全培訓(xùn)最核心的目標(biāo)，也是最明顯的效果。事故少了，不僅員工生命安全更有保障，煤礦的生產(chǎn)也能更穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)損失也會(huì)減少。

4.改善煤礦安全生產(chǎn)環(huán)境

當(dāng)大家都重視安全，安全技能普遍提高后，整個(gè)煤礦的安全生產(chǎn)環(huán)境就會(huì)得到改善。違章現(xiàn)象會(huì)減少，安全隱患能被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理，安全管理會(huì)更加規(guī)范。一個(gè)安全的環(huán)境，大家工作起來(lái)也更有信心、更安心。

5.增強(qiáng)煤礦企業(yè)社會(huì)形象

一個(gè)很注重安全生產(chǎn)、認(rèn)真搞安全培訓(xùn)的煤礦，會(huì)讓外界覺(jué)得這個(gè)企業(yè)很負(fù)責(zé)。這不僅能吸引更多的好員工，也能贏得社會(huì)的信任和好評(píng)。良好的社會(huì)形象，對(duì)煤礦企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展非常有益。安全出效益，安全也能樹(shù)立形象。

第九章安全教育培訓(xùn)的未來(lái)發(fā)展

1.推進(jìn)安全教育培訓(xùn)的科技化

以后搞安全培訓(xùn)，要更多地利用科技手段。比如，可以用虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)（AR）技術(shù)，模擬礦井里的各種危險(xiǎn)場(chǎng)景，讓員工在虛擬環(huán)境中體驗(yàn)和練習(xí)應(yīng)對(duì)事故。這樣既安全，又逼真，培訓(xùn)效果可能更好。還可以開(kāi)發(fā)一些手機(jī)APP，讓員工隨時(shí)隨地都能學(xué)習(xí)安全知識(shí)，做題練習(xí)。

2.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)的個(gè)性化

煤礦里不同的工種、不同的崗位，面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)也不一樣。未來(lái)的安全培訓(xùn)要更精準(zhǔn)，針對(duì)不同的人講不同的話(huà)，教不同的技能。比如，對(duì)剛上井的年輕工人，要重點(diǎn)講基本的安全規(guī)矩；對(duì)在井下一線(xiàn)干了好多年的老工人，要提醒他注意一些新設(shè)備、新情況下的風(fēng)險(xiǎn)。培訓(xùn)要因人而異，才能事半功倍。

3.注重安全教育培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)化

培訓(xùn)不能光在教室里講，要多搞一些實(shí)際操作和應(yīng)急演練。比如，定期組織員工進(jìn)行滅火、自救器使用、緊急撤離等演練，讓大家真正動(dòng)起來(lái)，掌握實(shí)戰(zhàn)技能。實(shí)戰(zhàn)化的培訓(xùn)，能更好地檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，也能讓員工在緊張的情況下不那么慌亂。

4.推動(dòng)安全教育培訓(xùn)的常態(tài)化與長(zhǎng)效化

安全培訓(xùn)不能一陣風(fēng)，搞幾次就停了。要把它變成一種常態(tài)，像上班一樣，定期進(jìn)行。同時(shí)，要建立長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)不斷地進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。只有堅(jiān)持下去，安全培訓(xùn)才能真正發(fā)揮作用，成為煤礦安全生產(chǎn)的堅(jiān)固防線(xiàn)。

5.培育積極的安全文化

最終的目標(biāo)是，讓安全成為一種習(xí)慣，一種文化。通過(guò)持續(xù)