本單位公職律師管理辦法

本單位公職律師管理辦法[單位名稱]公職律師管理辦法一、引言在法治社會不斷推進的大背景下，公職律師在單位的法律事務(wù)處理、風(fēng)險防控等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。為了規(guī)范本單位公職律師的管理，充分發(fā)揮公職律師的專業(yè)優(yōu)勢，保障單位依法決策、依法辦事，結(jié)合本單位實際情況，特制定本管理辦法。希望通過本辦法的實施，能夠讓我們的公職律師更好地為單位的發(fā)展保駕護航，同時也為大家提供一個更加規(guī)范、有序的工作環(huán)境。二、適用范圍本辦法適用于本單位在職在編且依法取得司法行政機關(guān)頒發(fā)的公職律師證書，在本單位從事法律事務(wù)工作的公職人員。我們鼓勵符合條件的同事積極申請成為公職律師，為單位的法治建設(shè)貢獻自己的力量。三、公職律師的任職條件（一）基本條件1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守。這是作為一名公職律師最基本的要求，希望大家時刻牢記自己的使命和責(zé)任，維護法律的尊嚴和公正。2.具有中華人民共和國律師資格證書或者法律職業(yè)資格證書。這是專業(yè)能力的體現(xiàn)，也是從事公職律師工作的基礎(chǔ)。3.為本單位在職在編公職人員。4.品行良好，無違法違紀(jì)記錄。我們希望每一位公職律師都能夠以身作則，樹立良好的形象。（二）其他條件具備一定的法律實務(wù)經(jīng)驗，熟悉本單位的業(yè)務(wù)工作和相關(guān)法律法規(guī)政策。這有助于公職律師更好地將法律知識運用到實際工作中，為單位提供更精準(zhǔn)的法律服務(wù)。四、公職律師的申請與審批（一）申請流程1.符合任職條件的人員，由本人提出書面申請，填寫《公職律師申請表》，并提交相關(guān)證明材料，包括律師資格證書或法律職業(yè)資格證書、身份證、所在部門出具的同意擔(dān)任公職律師的證明等。希望大家在申請時認真準(zhǔn)備材料，確保信息的真實性和完整性。2.將申請材料報送本單位法制工作部門進行初步審核。法制工作部門會對申請材料進行認真審查，提出審核意見。3.經(jīng)本單位審核同意后，將申請材料報送司法行政機關(guān)進行審批。我們會積極配合司法行政機關(guān)的工作，為大家的申請?zhí)峁┍匾闹С?。（二）審批結(jié)果司法行政機關(guān)對申請材料進行審核，符合條件的，頒發(fā)公職律師證書。獲得公職律師證書的同事，將正式成為本單位公職律師隊伍的一員，希望大家珍惜這個機會，努力履行好自己的職責(zé)。五、公職律師的職責(zé)與權(quán)利（一）職責(zé)1.為單位重大決策、重大行政行為提供法律意見和建議。在單位進行重要決策時，公職律師要充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，從法律角度進行分析和評估，確保決策的合法性和可行性。2.參與單位規(guī)范性文件的起草、論證和合法性審查工作。規(guī)范性文件是單位開展工作的重要依據(jù)，公職律師要嚴格把關(guān)，確保文件內(nèi)容符合法律法規(guī)的要求。3.代理單位參與訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法律事務(wù)。在處理法律糾紛時，公職律師要全力以赴，維護單位的合法權(quán)益。4.開展法治宣傳教育活動，提高單位工作人員的法律意識和法治觀念。我們鼓勵公職律師積極參與法治宣傳工作，通過舉辦講座、培訓(xùn)等形式，為大家普及法律知識。5.辦理單位委托的其他法律事務(wù)。（二）權(quán)利1.在執(zhí)業(yè)活動中享有律師法規(guī)定的會見、閱卷、調(diào)查取證和發(fā)問、質(zhì)證、辯論等方面的律師執(zhí)業(yè)權(quán)利。這是保障公職律師能夠有效開展工作的重要權(quán)利，大家要合理運用。2.加入律師協(xié)會，享有會員權(quán)利。通過參加律師協(xié)會的活動，公職律師可以不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。3.獲得與履行職責(zé)相關(guān)的工作信息、文件資料等。單位各部門要積極配合公職律師的工作，為他們提供必要的支持和幫助。4.按照規(guī)定獲得相應(yīng)的工作報酬和待遇。我們會根據(jù)公職律師的工作表現(xiàn)和貢獻，給予合理的報酬和待遇，激勵大家更好地工作。六、公職律師的管理與監(jiān)督（一）日常管理1.本單位法制工作部門負責(zé)公職律師的日常管理工作，包括組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作考核等。希望法制工作部門能夠認真履行職責(zé)，為公職律師提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.公職律師應(yīng)當(dāng)定期向本單位法制工作部門匯報工作情況，包括承辦法律事務(wù)的進展、遇到的問題及處理建議等。及時匯報工作情況有助于單位掌握公職律師的工作動態(tài)，更好地指導(dǎo)和支持他們的工作。（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)1.本單位將定期組織公職律師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、政策解讀、實務(wù)操作等方面。通過培訓(xùn)，不斷提高公職律師的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.鼓勵公職律師參加司法行政機關(guān)、律師協(xié)會等組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。這有助于公職律師拓寬視野，了解行業(yè)最新動態(tài)。（三）工作考核1.本單位將建立健全公職律師工作考核機制，對公職律師的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面進行全面考核?？己私Y(jié)果將作為公職律師評先評優(yōu)、晉升職務(wù)等的重要依據(jù)。2.考核方式包括日常考核、年度考核等。日?？己酥饕ㄟ^檢查工作記錄、聽取匯報等方式進行；年度考核則在每年年底進行，由公職律師進行工作總結(jié)，單位組織考核小組進行綜合評價。（四）監(jiān)督與懲戒1.公職律師應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，依法履行職責(zé)。本單位將加強對公職律師的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。2.對于違反法律法規(guī)、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的公職律師，將按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理；情節(jié)嚴重的，將建議司法行政機關(guān)吊銷其公職律師證書。希望每一位公職律師都能夠嚴格要求自己，遵守相關(guān)規(guī)定。七、公職律師的檔案管理（一）檔案內(nèi)容建立公職律師個人檔案，檔案內(nèi)容包括公職律師申請表、公職律師證書復(fù)印件、工作業(yè)績、業(yè)務(wù)培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、獎懲情況等。這些檔案將記錄公職律師的成長歷程和工作表現(xiàn)。（二）檔案管理1.本單位法制工作部門負責(zé)公職律師檔案的管理工作，確保檔案的完整和安全。2.檔案將作為公職律師考核、晉升等的重要參考依據(jù)。希望大家重視自己的檔案管理，積極配合做好相關(guān)工作。八、公職律師的退出機制（一）退出情形1.不再符合公職律師任職條件的，如調(diào)離本單位、受到刑事處罰等。2.主動提出不再擔(dān)任公職律師的。3.因其他原因不宜繼續(xù)擔(dān)任公職律師的。（二）退出程序1.出現(xiàn)上述退出情形的，公職律師應(yīng)當(dāng)及時向本單位法制工作部門提出書面報告，并交回公職律師證書。2.本單位法制工作部門審核后，將相關(guān)情況報送司法行政機關(guān)辦理注銷手