




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
股東持股分紅權(quán)與利潤分配協(xié)議甲方(股東):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(股東):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、股東持股分紅權(quán)與利潤分配1.持股比例與分紅權(quán)甲方持有公司______%的股份,乙方持有公司______%的股份。雙方同意,根據(jù)各自的持股比例,享有相應(yīng)的分紅權(quán)。2.利潤分配方式公司實現(xiàn)利潤后,按照《公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,進行利潤分配。甲方應(yīng)得的分紅為:公司凈利潤的______%。乙方應(yīng)得的分紅為:公司凈利潤的______%。二、分紅時間與金額1.分紅時間公司每年度結(jié)束后,甲方和乙方應(yīng)在______個月內(nèi)完成利潤分配。甲方和乙方應(yīng)按照各自應(yīng)得的分紅比例,在規(guī)定的時間內(nèi)收到分紅款項。2.分紅金額甲方應(yīng)得的分紅金額為:預(yù)計凈利潤的______%乘以甲方持股比例。乙方應(yīng)得的分紅金額為:預(yù)計凈利潤的______%乘以乙方持股比例。三、分紅調(diào)整與特殊情況1.分紅調(diào)整如公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整分紅比例。任何分紅調(diào)整均應(yīng)以書面形式確定,并經(jīng)雙方簽字確認。2.特殊情況(1)公司發(fā)生重大虧損;(2)公司資金周轉(zhuǎn)困難;(3)公司面臨重大投資決策;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。四、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止(1)公司解散或清算;(2)雙方協(xié)商一致終止;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、股東權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)參與公司重大決策,包括分紅決策。有權(quán)查閱公司財務(wù)報表和年度報告,了解公司經(jīng)營狀況。義務(wù):按照公司章程和法律規(guī)定,履行股東義務(wù)。按時參加股東大會,行使投票權(quán)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)參與公司重大決策,包括分紅決策。有權(quán)查閱公司財務(wù)報表和年度報告,了解公司經(jīng)營狀況。義務(wù):按照公司章程和法律規(guī)定,履行股東義務(wù)。按時參加股東大會,行使投票權(quán)。六、分紅分配與支付1.分紅分配公司實現(xiàn)利潤后,按照公司章程和股東會決議進行分紅分配。甲方應(yīng)得的分紅為:公司凈利潤的______%。乙方應(yīng)得的分紅為:公司凈利潤的______%。2.分紅支付分紅款項應(yīng)在每個會計年度結(jié)束后______個月內(nèi)支付給股東。甲方和乙方應(yīng)按照各自應(yīng)得的分紅比例,在規(guī)定的時間內(nèi)收到分紅款項。七、財務(wù)報告與審計1.財務(wù)報告公司應(yīng)定期編制財務(wù)報告,并向股東披露。甲方和乙方有權(quán)要求查閱公司的財務(wù)報告。2.審計公司財務(wù)報告應(yīng)由獨立的會計師事務(wù)所進行審計。審計報告應(yīng)提交給股東會審議。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決所有爭議。如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、分紅權(quán)與利潤分配的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行分紅權(quán)與利潤分配義務(wù)的一方不承擔違約責任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更分紅比例或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于分紅比例、財務(wù)數(shù)據(jù)等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 心理資本與學(xué)習(xí)動力企業(yè)培訓(xùn)的新視角
- 教育技術(shù)在遠程辦公中的實踐與思考
- 教育品牌在數(shù)字時代的品牌塑造與傳播
- 培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)興趣從心理學(xué)角度出發(fā)的教育方法探討
- 教育行業(yè)未來趨勢與學(xué)習(xí)路勁規(guī)劃
- 智慧教育與學(xué)生學(xué)習(xí)動力的關(guān)系研究
- 從數(shù)據(jù)泄露看教育技術(shù)的倫理困境
- 教育心理學(xué)與教師決策實踐與探索
- 中職思政課課件
- 2025屆安徽省池州一中物理高一下期末教學(xué)質(zhì)量檢測試題含解析
- 礦山救護規(guī)程課件
- 腦出血的術(shù)后護理課件
- 橡膠制品在電力電氣行業(yè)中的應(yīng)用研究
- 《動態(tài)流量平衡閥》課件
- 跨境電商的法規(guī)和政策解讀與分析
- 電子科技大學(xué)《移動通信原理》第七章IS95及其增強移
- 國家中小學(xué)智慧教育平臺培訓(xùn)專題講座
- 7個生活中溝通成功案例 3篇
- 《得道多助-失道寡助》對比閱讀6篇(含答案)
- -2024屆高考英語二輪復(fù)習(xí):讀后續(xù)寫適用句型-定語從句課件
- 糧油、調(diào)料配送投標方案(技術(shù)標)
評論
0/150
提交評論