股權(quán)激勵與員工股權(quán)激勵退出合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)激勵與員工股權(quán)激勵退出合同甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵描述1.激勵股權(quán)類型與比例股權(quán)激勵類型為______，激勵股權(quán)比例為______（具體說明）。乙方應(yīng)滿足甲方設(shè)定的激勵條件，包括但不限于工作年限、業(yè)績考核等。2.激勵股權(quán)權(quán)益乙方獲得的激勵股權(quán)享有分紅權(quán)、表決權(quán)等權(quán)益，具體權(quán)益詳見附件。乙方承諾在獲得激勵股權(quán)后，繼續(xù)為公司服務(wù)______年（具體時長）。二、員工股權(quán)激勵退出合同1.退出條件a.乙方因退休、離職、死亡等原因離開公司；b.公司因并購、重組等原因需要乙方退出股權(quán)激勵；c.乙方自愿申請退出股權(quán)激勵。2.退出流程乙方申請退出股權(quán)激勵時，應(yīng)向甲方提交書面申請，并按照甲方規(guī)定的流程辦理。甲方應(yīng)在收到乙方申請后______個工作日內(nèi)（具體時長）予以答復(fù)。三、股權(quán)激勵與退出合同1.合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年（具體時長）。合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)期。2.違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)終止乙方股權(quán)激勵，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。四、其他條款1.保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.解除合同a.合同約定的解除條件成就；b.出現(xiàn)不可抗力事件；c.雙方協(xié)商一致。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方股權(quán)激勵計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保激勵效果符合預(yù)期。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整股權(quán)激勵方案，但應(yīng)提前通知乙方并確保乙方權(quán)益不受損害。義務(wù)：向乙方提供股權(quán)激勵計(jì)劃的相關(guān)信息，包括激勵條件、退出機(jī)制等。對乙方股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤管理，確保激勵方案的順利執(zhí)行。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵計(jì)劃獲得相應(yīng)的股權(quán)權(quán)益。有權(quán)在滿足退出條件時，按照合同約定退出股權(quán)激勵計(jì)劃。義務(wù)：遵守股權(quán)激勵計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，不得擅自轉(zhuǎn)讓或處置所獲得的股權(quán)。積極參與公司發(fā)展，為公司創(chuàng)造價(jià)值。六、股權(quán)激勵計(jì)劃的管理與監(jiān)督1.管理機(jī)構(gòu)設(shè)立股權(quán)激勵管理委員會，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵計(jì)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)督。管理委員會由甲方代表、乙方代表以及其他相關(guān)人員組成。2.監(jiān)督機(jī)制股權(quán)激勵管理委員會定期對股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督，確保計(jì)劃的有效性和公平性。任何一方對股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施有異議，可向管理委員會提出，由管理委員會進(jìn)行調(diào)查和處理。七、股權(quán)激勵計(jì)劃的退出機(jī)制1.退出條件a.乙方因退休、離職、死亡等原因離開公司；b.公司因并購、重組等原因需要乙方退出股權(quán)激勵計(jì)劃；c.乙方自愿申請退出股權(quán)激勵計(jì)劃。2.退出流程乙方申請退出股權(quán)激勵計(jì)劃時，應(yīng)向股權(quán)激勵管理委員會提交書面申請，并按照委員會規(guī)定的流程辦理。股權(quán)激勵管理委員會應(yīng)在收到乙方申請后______個工作日內(nèi)（具體時長）予以答復(fù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照股權(quán)激勵計(jì)劃支付股權(quán)權(quán)益，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止股權(quán)激勵計(jì)劃，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照股權(quán)激勵計(jì)劃履行義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反股權(quán)激勵計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、股權(quán)激勵計(jì)劃變更與解除1.變更本股權(quán)激勵計(jì)劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本股權(quán)激勵計(jì)劃的組成部分，具有與本股權(quán)激勵計(jì)劃同等的法律效力。2.解除除本股權(quán)激勵計(jì)劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本股權(quán)激勵計(jì)劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本股權(quán)激勵計(jì)劃，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行股權(quán)激勵計(jì)劃義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決股權(quán)激勵計(jì)劃的履行問題，如變更計(jì)劃內(nèi)容或解除計(jì)劃等。十一、爭議解決1.協(xié)商本股權(quán)激勵計(jì)劃履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在股權(quán)激勵計(jì)劃履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于激勵方案、股權(quán)分配等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至股權(quán)激勵計(jì)劃履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代