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管理基礎(chǔ)考試題(附答案)一、單選題(共51題,每題1分,共51分)1.談判有兩種基本方法,即零和談判和()。A、非雙贏談判B、對等談判C、雙贏談判D、非零和談判正確答案:C2.人事考評中,因考評對象的某一特征突出,從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現(xiàn),造成考評結(jié)果不客觀的偏差屬于()。A、暈輪效應偏差B、主觀好惡偏差C、暗示效應偏差D、近因效應偏差正確答案:A3.管理者為實現(xiàn)組織目標而建立和協(xié)調(diào)組織結(jié)構(gòu)的一系列工作過程叫做()。A、結(jié)構(gòu)設計B、組織C、組織變革D、人員配備正確答案:B4.領(lǐng)導者以自身的專業(yè)知識,個性特征等影響或改變被領(lǐng)導者的心理和行為的力量是他的()。A、組織權(quán)利B、自身影響力C、獎懲權(quán)力D、法定權(quán)利正確答案:B5.認為管理就是領(lǐng)導,是強調(diào)()的作用。A、管理者個人B、管理責任C、管理權(quán)限D(zhuǎn)、管理職能正確答案:A6.()是社會組織動力機制中最基本的力量。A、法制驅(qū)動B、精神驅(qū)動C、政令驅(qū)動D、利益驅(qū)動正確答案:D7.近年來,利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段而建立和發(fā)展起來的一種新型組織結(jié)構(gòu)是()。A、直線職能式組織結(jié)構(gòu)B、網(wǎng)絡型組織結(jié)構(gòu)C、矩陣式組織結(jié)構(gòu)D、委員會組織結(jié)構(gòu)正確答案:B8.國家出資企業(yè)增資通過產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)網(wǎng)站對外披露信息公開征集投資方,時間不得少于()個工作日。A、15B、40C、5D、10正確答案:B9.()是當管理人員制定涉及人員的決策時必須咨詢的一些被當選員工。A、董事會代表B、跨職能團隊C、特殊任務組D、工作委員會正確答案:B10.()是負責組織中某一類活動或業(yè)務的管理者。A、基層管理者B、專業(yè)管理人員C、中層管理者D、綜合管理人員正確答案:B11.下列說法錯誤的是()。A、企業(yè)在目標設立過程中,通常目標要略高于當前的生產(chǎn)經(jīng)營能力B、在管理過程中,各級管理人員及其所屬的職能部門是控制的主體C、組織的專項計劃必須以綜合計劃為指導,避免與綜合計劃相脫節(jié)D、扁平式管理需要較多的管理人員,管理人員之間的協(xié)調(diào)比較困難正確答案:D12.不適合事后進行控制的產(chǎn)品是()。A、洗發(fā)精B、相機C、膠卷D、水泥正確答案:C13.產(chǎn)品部門化的缺點之一是()。A、不利于培養(yǎng)高級管理人才B、導致管理費用增加C、不利于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整D、不利于促進企業(yè)內(nèi)部競爭正確答案:B14.非正式溝通中的小道消息具有()功能。A、全面交流信息,防止官僚主義B、建構(gòu)或者緩解焦慮C、與正式溝通保持適當平衡D、發(fā)揚民主.充分調(diào)動組織中人員的積極性正確答案:B15.當前信息技術(shù)支持下,在一定規(guī)模組織中,管理層次與管理幅度的變化趨勢是()。A、管理層次增加,管理幅度變大B、管理層次減少,管理幅度變大C、管理層次增加,管理幅度變小D、管理層次減少,管理幅度變小正確答案:B16.當管理幅度以算術(shù)級數(shù)增加時,管理關(guān)系將以()。A、算術(shù)級數(shù)增加B、算術(shù)級數(shù)減少C、幾何級數(shù)減少D、幾何級數(shù)增加正確答案:A17.創(chuàng)新意味著打破舊的規(guī)則,意味著時間和資源的計劃外占用,因此,創(chuàng)新要求組織的計劃必須具有()。A、長期性B、短期性C、彈性D、非精確性正確答案:C18.就計劃工作而言,()關(guān)心的是組織整體的長期戰(zhàn)略規(guī)劃。A、高層管理者B、頂層管理者C、中層管理者D、基層管理者正確答案:A19.國有資本經(jīng)營預算中,()提出國有資本經(jīng)營預算建議草案。A、履行出資人職責的機構(gòu)B、財政部門C、國家出資企業(yè)D、同級人大正確答案:B20.現(xiàn)代管理者素質(zhì)的核心是()。A、協(xié)調(diào)B、計劃能力C、指揮D、創(chuàng)新正確答案:D21.正式組織與非正式組織的運作基礎(chǔ)不同,正式組織的運作基礎(chǔ)是()。A、興趣B、法律C、制度、規(guī)范D、愛好正確答案:C22.對備選方案的要求,不包括()。A、具有代表性B、具有典型性C、相互排斥D、相互包容正確答案:D23.西周初年,召公與周公分陜而治,就是在這里“問政于阡陌之間,決訟于甘棠樹下”,留下了“寧勞一身,不勞百姓”的勤政愛民的千古名言,這就要求為官必須()。A、政治路線堅定,樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、政績觀B、注重實踐,在工作中把握機會。創(chuàng)新思維,提升執(zhí)政水平C、勤政愛民,避免工作散漫、管理懈怠、治理方式簡單粗暴D、密切聯(lián)系群眾,聽取群眾的呼聲、了解群眾的情緒,代表群眾利益正確答案:D24.人們最常用的信息傳遞方式是()。A、書面溝通B、媒介溝通C、非言語溝通D、口頭溝通正確答案:D25.一般來講,涉及組織的重大決策問題,如目標、戰(zhàn)略、政策、綜合計劃、財政預算等,應傾向()。A、傳達B、協(xié)調(diào)C、分權(quán)D、集權(quán)正確答案:D26.預算也被稱為()。A、數(shù)字化計劃B、規(guī)則C、規(guī)劃D、控制開支收手段正確答案:A27.國家出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移時,轉(zhuǎn)讓項目自首次正式披露信息之日起超過()個月未征集到合格受讓方的,應當重新履行工作程序。A、9B、6C、12D、3正確答案:C28.外部環(huán)境主要由一般環(huán)境與()構(gòu)成。A、特殊環(huán)境B、組織文化C、組織結(jié)構(gòu)D、宏觀環(huán)境正確答案:A29.預算的編制和執(zhí)行始終是與()過程聯(lián)系在一起的。A、控制B、組織C、計劃D、領(lǐng)導正確答案:A30.()是衡量與判斷完成工作的數(shù)量、質(zhì)量與效率、效益的過程。A、過程評價B、績效評價C、績效改進D、全面評價正確答案:B31.管理方格理論中,領(lǐng)導者既不過于偏重關(guān)心人,也不過分關(guān)心生產(chǎn),能夠維持足夠的生產(chǎn)效率和士氣的領(lǐng)導方式被稱為()。A、集體協(xié)作型管理B、貧乏型管理C、中庸之道型管理D、任務型管理正確答案:C32.以下機構(gòu)中,更多行使參謀職能的是()。A、國務院發(fā)展研究中心B、全國人大委員會C、中共河北省委D、證監(jiān)會正確答案:A33.由于組織結(jié)構(gòu)中各崗位被授予的()不同,從而構(gòu)成了組織中各崗位之間的上下級組織關(guān)系。A、權(quán)利B、權(quán)力C、決策D、指揮正確答案:B34.對企業(yè)現(xiàn)在和未來的整體效率活動實行全局性管理的是()。A、經(jīng)營管理B、戰(zhàn)略管理C、企業(yè)管理D、人力管理正確答案:B35.員工生日聚會、工會組織的文娛活動、走訪等活動,屬于()。A、環(huán)式溝通B、橫向溝通C、正式溝通D、非正式溝通正確答案:D36.“公共政策應該通過法定程序獲得,這種法定程序可以經(jīng)立法機關(guān)通過,或者經(jīng)過得到立法機關(guān)明確授權(quán)的有關(guān)部門的認可”體現(xiàn)的是公共政策的()。A、權(quán)威性B、特殊性C、價值相關(guān)性D、合法性正確答案:D37.目標管理適合于管理()。A、工作B、管理者C、工人D、組織正確答案:B38.決策“硬技術(shù)”的決策方法是()。A、科學決策法B、主觀決策法C、邊際分析法D、計量決策法正確答案:D39.下列哪項不是組織中層人員的必備技能()。A、操作實施能力B、計劃實施能力C、目標管理能力D、人際交往能力正確答案:A40.用數(shù)字表示預期結(jié)果的報表,被稱為“數(shù)字化”的規(guī)劃,這種計劃就是()。A、專題計劃B、數(shù)量計劃C、專項計劃D、預算正確答案:D41.在領(lǐng)導雙因素模式中,領(lǐng)導者不注意關(guān)心愛護下屬,不與下屬交換思想,與下屬關(guān)系不夠融洽,不注意執(zhí)行規(guī)章制度,工作無序,效率低下的領(lǐng)導類型被稱為()。A、低組織低體諒的領(lǐng)導行為B、高組織高體諒的領(lǐng)導行為C、低組織高體諒的領(lǐng)導行為D、高組織低體諒的領(lǐng)導行為正確答案:A42.行政管理運作程序中的首要職能是()。A、組織職能B、計劃職能C、控制職能D、協(xié)調(diào)職能正確答案:B43.()條款應當明確其定戰(zhàn)略、作決策、防風險的職責定位和其組織結(jié)構(gòu)、議事規(guī)則。A、董事會B、股東大會C、黨委D、黨支部正確答案:A44.現(xiàn)代意義上的企業(yè)出現(xiàn)于()。A、共產(chǎn)主義社會B、社會主義社會C、資本主義社會D、封建社會正確答案:B45.對于外部有眾多機會,內(nèi)部有強大優(yōu)勢的組織,易采用()。A、采取措施扭轉(zhuǎn)內(nèi)部劣勢B、發(fā)展型戰(zhàn)略C、設法避開威脅,消除內(nèi)部劣勢D、采用多角化戰(zhàn)略尋找新的機會正確答案:B46.轉(zhuǎn)讓上市交易的股份依照()的規(guī)定進行。A、《中華人民共和國國有資產(chǎn)法》B、《中華人民共和國公司法》C、《中華人民共和國反壟斷法》D、《中華人民共和國證券法》正確答案:D47.對于領(lǐng)導者的素質(zhì)要求,是根據(jù)領(lǐng)導者不同的()而要求不同。A、層次B、文化C、需求D、性格正確答案:A48.領(lǐng)導者信任和關(guān)懷下屬的觀點和情感的程度稱為()。A、低關(guān)懷維度B、結(jié)構(gòu)維度C、高關(guān)懷維度D、關(guān)懷程度正確答案:D49.對管理系統(tǒng)行為進行限定與修正的功能與機理稱為()A、運行機制B、約束機制C、監(jiān)督機制D、保證機制正確答案:B50."關(guān)鍵的少數(shù),次要的多數(shù)"的分布規(guī)律,反映的是控制應突出()。A、靈活B、適度C、準確D、重點正確答案:D51.管理人員考評的內(nèi)容主要包括()。A、創(chuàng)新精神B、決策能力C、用人能力D、貢獻考評和能力考評正確答案:D二、多選題(共28題,每題1分,共28分)1.管理的首要屬性首先是指管理的()。A、科學性B、生產(chǎn)力屬性C、藝術(shù)性D、生產(chǎn)關(guān)系屬性正確答案:BD2.在管理控制中,通常根據(jù)控制活動的重點把控制分成()。A、反饋控制B、預先控制RC、同步控制D、直接控制正確答案:ABC3.常用的經(jīng)營比率有以下幾種()。A、庫存周轉(zhuǎn)率B、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率C、速動比率D、銷售收入與銷售費用的比率E、負債比率正確答案:ABD4.確定目標,收集和分析有關(guān)資料。()是預測流程的一般程序。A、評估報告B、評價結(jié)果C、編寫報告D、選擇方法正確答案:BCD5.屬于管理組織“三定”內(nèi)容的()。A、定機構(gòu)B、定崗位C、定編制D、定職能正確答案:ACD6.管理環(huán)境按照作用的程度,可分為()。A、硬環(huán)境B、一般環(huán)境C、軟環(huán)境D、具體環(huán)境正確答案:AC7.下列屬于非正式組織基本存在形式的是()。A、水平集團B、混合集團C、利益集團D、垂直集團正確答案:ABD8.公共行政機關(guān)的工作人員承擔著一定的工作職責,行政道德作為一種隱性的工作職責,雖然沒有量化的評判標準,但是對于行政人員和行政組織來說是必不可少的,下列關(guān)于行政道德的說法,正確的是()。A、行政人員的行政道德應該限定在行政管理活動期間B、行政道德的履行是強制性的C、道德責任就是具有道德內(nèi)涵的行政責任D、行政道德客觀上可以進行善惡評價正確答案:BCD9.管理的()簡稱管理的二重性,是馬克思關(guān)于管理問題的基本觀點。A、物質(zhì)屬性B、社會屬性C、自然屬性D、人文屬性正確答案:BC10.虛擬網(wǎng)絡組織結(jié)構(gòu)的缺點是()。A、結(jié)構(gòu)松散B、保密性較差C、預見性較差D、穩(wěn)定性較差正確答案:ABCD11.柔性管理方法人性假設的基礎(chǔ)是()。A、經(jīng)濟人B、復雜人C、自我實現(xiàn)人D、社會人正確答案:BCD12.以下()組織結(jié)構(gòu)遵循了"統(tǒng)一指揮"的組織原則。A、直線職能制B、直線職能輔以參謀職能制C、矩陣制D、事業(yè)部制正確答案:ABD13.從系統(tǒng)觀點看,管理決策是由決策主體、決策客體、()等要素構(gòu)成。A、決策方法B、決策理論C、決策信息D、決策結(jié)果正確答案:ABCD14.反映各國文化環(huán)境的指標主要包括()。A、男性化或女性化B、個人主義或集體主義C、語言差異D、不確定性的避免E、權(quán)力距離正確答案:CDE15.行政事業(yè)部門及其所屬單位應當優(yōu)先通過調(diào)劑方式配置資產(chǎn)。不能調(diào)劑的,可以采用()等方式。A、借用B、租用C、建設D、購置正確答案:BCD16.組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢是組織結(jié)構(gòu)扁平化、()。A、組織結(jié)構(gòu)柔性化B、組織結(jié)構(gòu)虛擬化C、組織結(jié)構(gòu)多元化D、組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡化正確答案:ABCD17.以下情形()經(jīng)國家出資企業(yè)審議決策,可以采取非公開協(xié)議方式進行增資。A、企業(yè)債權(quán)轉(zhuǎn)為股權(quán)B、國家出資企業(yè)直接或指定其控股、實際控制的其他子企業(yè)參與增資C、特定的國有及國有控股企業(yè)或國有實際控制企業(yè)參與增資D、企業(yè)原股東增資正確答案:ABD18.一般來說,預算內(nèi)容要涉及以下幾個方面()。A、支出預算B、資金支出預算C、現(xiàn)金預算D、資產(chǎn)負債預算E、收入預算正確答案:ABCDE19.多數(shù)正式組織中都會存在非正式組織或者“小團隊”,從管理的角度看,關(guān)于非正式組織表達正確的有()。A、非正式組織阻礙著組織目標的實現(xiàn)B、非正式組織的發(fā)展方向是被改造成正式組織C、非正式組織對組織文化建設可能有積極影響D、非正式組織可能有助于改善員工間的關(guān)系正確答案:CD20.改革和完善國有資產(chǎn)管理體制的基本原則有()。A、堅持穩(wěn)妥有序B、堅持突出重點C、堅持權(quán)責明晰D、堅持放管結(jié)合正確答案:ABCD21.就系統(tǒng)的外部說,有可能成為創(chuàng)新契機的變化主要有:()。A、宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化B、文化與價值觀念的轉(zhuǎn)變C、人口的變化D、技術(shù)的變化E、企業(yè)意外的成功和失敗正確答案:ABCD22.經(jīng)理層條款應當明確經(jīng)理層()的職責定位。A、強管理B、謀經(jīng)營C、抓落實D、謀大局正確答案:ABC23.集體決策的缺點包括()。A、產(chǎn)生群體思維B、責任不明C、產(chǎn)生的備選方案較少D、花費較多的時間正確答案:ABD24.國家出資企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級管理人員,應當遵守法律、行政法規(guī)以及企業(yè)章程,對企業(yè)負有()義務。A、勤勉B、完善C、賠償D、忠實正確答案:AD25.創(chuàng)新思維的特征主要有()。A、靈活性B、藝術(shù)性C、新穎性D、探索性正確答案:ABCD26.對于人民群眾的信訪和舉報,下列說法正確的有()。A、是公民行使監(jiān)督權(quán)的重要途徑B、是我國公民的基本政治性權(quán)利C、是保證國家民主法治的重要舉措D、是保證國家決策科學化的舉措正確答案:ABCD27.有效溝通的原則有()。A、明確B、完整C、及時D、使用非正式組織正確答案:BC28.職能型組織結(jié)構(gòu)的缺點是()。A、適應性差B、責權(quán)不明C、缺乏相互配合D、多頭領(lǐng)導正確答案:ABCD三、判斷題(共24題,每題1分,共24分)1.產(chǎn)品開發(fā)是企業(yè)義不容辭的社會職責。A、正確B、錯誤正確答案:A2.參與決策是削弱和制衡集權(quán)式領(lǐng)導的手段。A、正確B、錯誤正確答案:A3.建立專門履行控制職能的組織機構(gòu)是控制的功能。A、正確B、錯誤正確答案:B4.沒有組織創(chuàng)新的概念創(chuàng)新是紙上談兵。A、正確B、錯誤正確答案:A5.建設樞紐型企業(yè),就是面向開放發(fā)展和共享發(fā)展的大趨勢,樹立開放、合作、共贏的理念,推動投資開放、市場開放、價值共享。A、正確B、錯誤正確答案:A6.只有國務院和地方人民政府才可以對國家出資企業(yè)履行出資人職責。A、正確B、錯誤正確答案:B7.在現(xiàn)代管理活動中,控制工作的主要目標在于限制偏差的擴大和適應經(jīng)濟環(huán)境的變化。A、正確B、錯誤正確答案:A8.創(chuàng)新和決策都是管理的基本方式。A、正確B、錯誤正確答案:B9.古羅馬建立了層次分明的中央集權(quán)帝國,實行了一種把集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合的連續(xù)授權(quán)制度。A、正確B、
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