東陽(yáng)院士工作站管理辦法

東陽(yáng)院士工作站管理辦法一、總則（一）目的為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮院士及其團(tuán)隊(duì)的高端智力資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)東陽(yáng)市與國(guó)內(nèi)外頂尖科技人才的合作，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，規(guī)范院士工作站的建設(shè)與管理，特制定本辦法。（二）定義本辦法所稱(chēng)的東陽(yáng)院士工作站（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作站”）是指在東陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)，由企業(yè)、科研院所、高等院校等單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“建站單位”）與院士及其團(tuán)隊(duì)合作設(shè)立，以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合，開(kāi)展科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和成果轉(zhuǎn)化等活動(dòng)的科技創(chuàng)新平臺(tái)。（三）適用范圍本辦法適用于在東陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立的院士工作站的申報(bào)、認(rèn)定、運(yùn)行、考核和撤銷(xiāo)等管理工作。（四）管理原則工作站的建設(shè)與管理遵循“政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、市場(chǎng)運(yùn)作、合作共贏”的原則，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理、高質(zhì)量發(fā)展。二、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）東陽(yáng)市科技局1.負(fù)責(zé)制定和完善工作站的相關(guān)政策和管理辦法。2.組織開(kāi)展工作站的申報(bào)、認(rèn)定、考核和撤銷(xiāo)等工作。3.指導(dǎo)和監(jiān)督工作站的建設(shè)與運(yùn)行，協(xié)調(diào)解決工作站建設(shè)與運(yùn)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。4.負(fù)責(zé)對(duì)工作站的財(cái)政資助資金進(jìn)行管理和監(jiān)督。5.總結(jié)推廣工作站建設(shè)與運(yùn)行的成功經(jīng)驗(yàn)和典型案例。（二）建站單位1.負(fù)責(zé)工作站的具體建設(shè)和日常管理工作。2.制定工作站的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和管理制度。3.提供工作站建設(shè)與運(yùn)行所需的人員、資金、場(chǎng)地等條件。4.組織開(kāi)展與院士及其團(tuán)隊(duì)的合作項(xiàng)目，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。5.定期向市科技局報(bào)送工作站的建設(shè)與運(yùn)行情況。（三）院士及其團(tuán)隊(duì)1.為工作站的發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo)和技術(shù)支持。2.組織開(kāi)展科研項(xiàng)目研究，解決企業(yè)技術(shù)難題。3.培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。4.積極推動(dòng)科技成果在東陽(yáng)市的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。三、申報(bào)與認(rèn)定（一）申報(bào)條件1.建站單位應(yīng)是在東陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、科研院所、高等院校等單位，具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和科研開(kāi)發(fā)能力。2.建站單位應(yīng)與院士及其團(tuán)隊(duì)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合作期限不少于3年。3.建站單位應(yīng)具備開(kāi)展科研工作的基本條件，有一定數(shù)量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和科研設(shè)備，能夠?yàn)樵菏考捌鋱F(tuán)隊(duì)提供必要的工作和生活條件。4.院士應(yīng)是中國(guó)科學(xué)院或中國(guó)工程院院士，具有較高的學(xué)術(shù)造詣和科研水平，在相關(guān)領(lǐng)域具有重要影響力。（二）申報(bào)材料1.《東陽(yáng)院士工作站申報(bào)表》。2.建站單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或法人證書(shū)復(fù)印件。3.建站單位與院士及其團(tuán)隊(duì)簽訂的合作協(xié)議。4.院士的身份證、院士證書(shū)復(fù)印件。5.院士及其團(tuán)隊(duì)主要成員的簡(jiǎn)歷、科研成果等相關(guān)材料。6.建站單位開(kāi)展科研工作的基本條件和相關(guān)證明材料。7.其他相關(guān)證明材料。（三）申報(bào)程序1.建站單位根據(jù)本辦法的要求，準(zhǔn)備申報(bào)材料，并向所在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）科技管理部門(mén)提出申請(qǐng)。2.鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）科技管理部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，提出初審意見(jiàn)后報(bào)市科技局。3.市科技局組織專(zhuān)家對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，并進(jìn)行實(shí)地考察。4.市科技局根據(jù)專(zhuān)家評(píng)審意見(jiàn)和實(shí)地考察情況，提出認(rèn)定意見(jiàn)，經(jīng)公示無(wú)異議后，正式認(rèn)定為東陽(yáng)院士工作站，并頒發(fā)證書(shū)和牌匾。四、運(yùn)行管理（一）組織架構(gòu)工作站應(yīng)設(shè)立管理委員會(huì)，由建站單位負(fù)責(zé)人、院士及其團(tuán)隊(duì)代表等組成，負(fù)責(zé)工作站的重大決策和管理工作。管理委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)工作站的日常管理和協(xié)調(diào)工作。（二）制度建設(shè)工作站應(yīng)建立健全各項(xiàng)管理制度，包括科研項(xiàng)目管理制度、經(jīng)費(fèi)管理制度、人才培養(yǎng)制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度等，確保工作站的規(guī)范運(yùn)行。（三）科研項(xiàng)目管理1.工作站應(yīng)圍繞建站單位的發(fā)展需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，制定科研項(xiàng)目計(jì)劃，并報(bào)市科技局備案。2.科研項(xiàng)目應(yīng)實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制，明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)利。3.工作站應(yīng)加強(qiáng)對(duì)科研項(xiàng)目的過(guò)程管理，定期檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。4.科研項(xiàng)目完成后，應(yīng)及時(shí)組織驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)果報(bào)市科技局備案。（四）經(jīng)費(fèi)管理1.工作站的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括建站單位的自籌資金、政府資助資金和社會(huì)捐贈(zèng)資金等。2.政府資助資金主要用于科研項(xiàng)目研究、設(shè)備購(gòu)置、人才培養(yǎng)等方面。3.建站單位應(yīng)建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，嚴(yán)格按照規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和透明度。4.市科技局應(yīng)加強(qiáng)對(duì)政府資助資金的管理和監(jiān)督，定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查和審計(jì)。（五）人才培養(yǎng)1.工作站應(yīng)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，積極引進(jìn)和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才。2.院士及其團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)通過(guò)學(xué)術(shù)講座、技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目合作等方式，培養(yǎng)建站單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。3.建站單位應(yīng)鼓勵(lì)和支持專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升自身的創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)水平。（六）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理1.工作站應(yīng)建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，加強(qiáng)對(duì)科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。2.科研項(xiàng)目產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸建站單位和院士及其團(tuán)隊(duì)共有，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定進(jìn)行分享和使用。3.建站單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和運(yùn)營(yíng)，積極推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。五、考核與評(píng)估（一）考核周期工作站實(shí)行年度考核和期滿(mǎn)評(píng)估制度。年度考核每年進(jìn)行一次，期滿(mǎn)評(píng)估在合作期滿(mǎn)后進(jìn)行。（二）考核內(nèi)容1.科研項(xiàng)目開(kāi)展情況，包括項(xiàng)目數(shù)量、項(xiàng)目進(jìn)展、項(xiàng)目成果等。2.科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化情況，包括成果轉(zhuǎn)化數(shù)量、產(chǎn)業(yè)化效益等。3.人才培養(yǎng)情況，包括引進(jìn)和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才數(shù)量、人才培養(yǎng)效果等。4.經(jīng)費(fèi)使用情況，包括經(jīng)費(fèi)使用的合理性、透明度等。5.管理制度建設(shè)情況，包括各項(xiàng)管理制度的建立和執(zhí)行情況。（三）考核方式1.年度考核：建站單位應(yīng)在每年12月底前向市科技局報(bào)送年度工作總結(jié)和下一年度工作計(jì)劃。市科技局組織專(zhuān)家對(duì)建站單位報(bào)送的材料進(jìn)行評(píng)審，并結(jié)合實(shí)地考察情況，對(duì)工作站進(jìn)行年度考核。2.期滿(mǎn)評(píng)估：合作期滿(mǎn)后，建站單位應(yīng)向市科技局報(bào)送工作總結(jié)和自評(píng)報(bào)告。市科技局組織專(zhuān)家對(duì)建站單位報(bào)送的材料進(jìn)行評(píng)審，并進(jìn)行實(shí)地考察，對(duì)工作站進(jìn)行期滿(mǎn)評(píng)估。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)年度考核優(yōu)秀的工作站，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)年度考核不合格的工作站，責(zé)令限期整改，整改仍不合格的，取消其東陽(yáng)院士工作站資格。2.期滿(mǎn)評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)期滿(mǎn)評(píng)估優(yōu)秀的工作站，優(yōu)先推薦申報(bào)上級(jí)院士工作站；對(duì)期滿(mǎn)評(píng)估不合格的工作站，取消其東陽(yáng)院士工作站資格。六、撤銷(xiāo)與終止（一）撤銷(xiāo)情形1.建站單位發(fā)生重大違法違規(guī)行為，嚴(yán)重影響院士工作站聲譽(yù)的。2.建站單位未按照合作協(xié)議的約定履行義務(wù)，導(dǎo)致院士工作站無(wú)法正常運(yùn)行的。3.院士及其團(tuán)隊(duì)違反合作協(xié)議的約定，給建站單位造成重大損失的。4.工作站連續(xù)兩年年度考核不合格的。5.其他應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)的情形。（二）撤銷(xiāo)程序1.市科技局根據(jù)掌握的情況，提出撤銷(xiāo)工作站的建議。2.市科技局組織專(zhuān)家對(duì)撤銷(xiāo)建議進(jìn)行論證，并征求建站單位和院士及其團(tuán)隊(duì)的意見(jiàn)。3.市科技局根據(jù)專(zhuān)家論證意見(jiàn)和各方意見(jiàn)，作出撤銷(xiāo)工作站的決定，并向社會(huì)公布。4.被撤銷(xiāo)工作站資格的建站單位，自撤銷(xiāo)之日起3年內(nèi)不得再次申報(bào)東陽(yáng)院士工作站。（三）終止情形1.合作期滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽合作協(xié)議的。2.院士去世或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合作協(xié)議的。3.建站單位因破產(chǎn)、倒閉等原因無(wú)法繼續(xù)開(kāi)展工作的。4.其他應(yīng)當(dāng)終止的情形。（四）終止程序