幼兒園校園保安管理辦法

幼兒園校園保安管理辦法?一、總則（一）目的為加強(qiáng)幼兒園校園保安隊(duì)伍的管理，維護(hù)幼兒園正常的教學(xué)和生活秩序，保障師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本幼兒園實(shí)際情況，制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本幼兒園聘用的所有校園保安人員，以及與校園保安管理工作相關(guān)的部門和人員。（三）管理原則校園保安管理工作遵循"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的原則，堅(jiān)持依法管理、科學(xué)管理、規(guī)范管理，確保校園安全穩(wěn)定。二、保安人員招聘與錄用（一）招聘條件1.政治素質(zhì)高，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。2.身體健康，年齡在[具體年齡區(qū)間]之間，具有良好的體能和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)保安工作的需要。3.具有初中以上文化程度，具備一定的法律知識(shí)和安全防范常識(shí)。4.經(jīng)過(guò)專業(yè)的保安培訓(xùn)，取得相應(yīng)的保安資格證書(shū)。（二）招聘程序1.發(fā)布招聘信息：通過(guò)幼兒園官網(wǎng)、公告欄等渠道發(fā)布招聘信息，明確招聘條件、崗位要求和報(bào)名方式。2.報(bào)名與資格審查：應(yīng)聘者報(bào)名后，對(duì)其提交的個(gè)人資料進(jìn)行審查，篩選出符合條件的人員參加面試和體檢。3.面試與體檢：組織符合條件的人員進(jìn)行面試，了解其工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時(shí)，安排應(yīng)聘者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，確保其身體健康。4.背景調(diào)查：對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，了解其有無(wú)違法犯罪記錄和不良行為。5.錄用與簽訂合同：經(jīng)面試、體檢和背景調(diào)查合格后，確定錄用人員，并與其簽訂勞動(dòng)合同。三、保安人員職責(zé)與任務(wù)（一）安全保衛(wèi)職責(zé)1.負(fù)責(zé)幼兒園大門的守衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，對(duì)進(jìn)出幼兒園的人員、車輛進(jìn)行檢查和登記，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園。2.巡邏檢查校園各個(gè)區(qū)域，包括教學(xué)樓、辦公樓、操場(chǎng)、食堂等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.加強(qiáng)對(duì)幼兒園重點(diǎn)部位的守護(hù)，如財(cái)務(wù)室、檔案室、實(shí)驗(yàn)室等，確保重要物品和資料的安全。4.協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好校園周邊治安秩序的維護(hù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告各類違法犯罪行為。（二）應(yīng)急處置任務(wù)1.制定和完善各類應(yīng)急預(yù)案，定期組織保安人員進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。2.當(dāng)發(fā)生火災(zāi)、地震、暴力襲擊等突發(fā)事件時(shí)，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織師生疏散，保護(hù)師生生命安全。3.協(xié)助相關(guān)部門做好突發(fā)事件的調(diào)查和處理工作，配合公安機(jī)關(guān)開(kāi)展偵查工作。（三）服務(wù)師生任務(wù)1.熱情為師生提供服務(wù)，幫助師生解決遇到的困難和問(wèn)題，樹(shù)立良好的保安形象。2.積極參與幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的秩序。四、保安人員工作規(guī)范（一）著裝與儀表1.保安人員必須按規(guī)定著裝，保持制服整潔、干凈，佩戴好工作證件。2.儀表端莊，舉止文明，不得留長(zhǎng)發(fā)、胡須，不得紋身。（二）工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離崗、串崗，不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。3.嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)飲酒、吸煙、玩手機(jī)等。（三）文明執(zhí)勤1.對(duì)待師生和來(lái)訪人員要熱情、禮貌，使用文明用語(yǔ)，不得態(tài)度粗暴、語(yǔ)言不文明。2.處理問(wèn)題要公正、公平，不得偏袒任何一方。（四）保密工作1.嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露幼兒園的機(jī)密信息和師生的個(gè)人隱私。2.妥善保管工作中涉及的各類文件和資料，不得隨意丟棄或泄露。五、保安人員培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)內(nèi)容與方式1.法律法規(guī)培訓(xùn)：組織保安人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，提高法律意識(shí)和執(zhí)法水平。2.安全防范知識(shí)培訓(xùn)：開(kāi)展安全防范知識(shí)講座，傳授防火、防盜、防暴等安全防范技能。3.應(yīng)急處置培訓(xùn)：進(jìn)行應(yīng)急處置演練，包括火災(zāi)逃生、地震避險(xiǎn)、暴力襲擊應(yīng)對(duì)等，提高應(yīng)急處置能力。4.職業(yè)道德培訓(xùn)：加強(qiáng)保安人員的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)其敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)。培訓(xùn)方式采用集中授課、實(shí)地演練、案例分析等相結(jié)合的方式，確保培訓(xùn)效果。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)與方法1.考核標(biāo)準(zhǔn)：制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作業(yè)績(jī)、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度等方面。2.考核方法：采用日?？己伺c定期考核相結(jié)合的方法。日?？己擞杀０碴?duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)保安人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄。定期考核由幼兒園安全管理部門組織，每季度或每半年進(jìn)行一次全面考核。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果作為保安人員績(jī)效工資發(fā)放、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位調(diào)整的重要依據(jù)。2.對(duì)考核不合格的保安人員，進(jìn)行批評(píng)教育和培訓(xùn)；經(jīng)培訓(xùn)仍不合格的，予以辭退。六、保安人員裝備與設(shè)施管理（一）裝備配備1.為保安人員配備必要的保安裝備，如警棍、對(duì)講機(jī)、強(qiáng)光手電筒、防刺服等，確保其在工作中能夠有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件。2.定期對(duì)保安裝備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保裝備完好無(wú)損，隨時(shí)可以使用。（二）設(shè)施管理1.加強(qiáng)對(duì)幼兒園安全設(shè)施的管理，如監(jiān)控?cái)z像頭、門禁系統(tǒng)、消防設(shè)備等，確保設(shè)施正常運(yùn)行。2.定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除故障，保證設(shè)施的可靠性。七、保安人員獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)條件與方式1.在維護(hù)校園安全、預(yù)防和處置突發(fā)事件中表現(xiàn)突出，為幼兒園做出重大貢獻(xiàn)的保安人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升工資等。（二）懲罰條件與方式1.對(duì)違反工作紀(jì)律、失職瀆職、造成安全事故的保安人員，給予相應(yīng)的懲罰。2.懲罰方式包括警告、罰款、辭退等。八、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.幼兒園安全管理部門定期對(duì)保安人員的工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。2.設(shè)立投訴舉報(bào)電話和郵箱，接