協(xié)商議政專家?guī)旃芾磙k法

協(xié)商議政專家?guī)旃芾磙k法?一、總則（一）制定目的為了規(guī)范協(xié)商議政專家?guī)斓墓芾?，充分發(fā)揮專家在協(xié)商議政中的專業(yè)優(yōu)勢和智力支持作用，提高協(xié)商議政的科學性、專業(yè)性和實效性，結合本組織實際情況，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本組織協(xié)商議政專家?guī)斓慕M建、使用、管理等相關活動。（三）管理原則1.公開公正：專家?guī)斓慕M建、專家的選拔和使用等過程應堅持公開透明、公平公正的原則，確保選拔出真正具有專業(yè)能力和良好品德的專家。2.專業(yè)權威：注重專家的專業(yè)背景、學術造詣和實踐經驗，確保專家?guī)斐蓡T在各自領域具有較高的權威性和代表性。3.動態(tài)管理：對專家?guī)鞂嵭袆討B(tài)管理，定期對專家進行評估和調整，及時補充優(yōu)秀專家，淘汰不符合要求的專家，保持專家?guī)斓幕盍唾|量。4.保密安全：嚴格保護專家的個人信息和參與協(xié)商議政活動的相關資料，確保信息安全和保密。二、專家?guī)斓慕M建（一）專家?guī)斓囊?guī)模和結構根據本組織協(xié)商議政工作的實際需求，合理確定專家?guī)斓囊?guī)模。專家?guī)斐蓡T應涵蓋政治、經濟、文化、社會、生態(tài)等多個領域，具有廣泛的代表性和專業(yè)性。（二）專家的選拔條件1.政治素質：擁護中國共產黨的領導，堅持中國特色社會主義道路，遵守國家法律法規(guī)和社會公德，具有良好的政治品德和職業(yè)道德。2.專業(yè)能力：在相關領域具有較高的專業(yè)知識和技能，具有副高級及以上專業(yè)技術職稱或具有同等專業(yè)水平和豐富實踐經驗的行業(yè)專家。3.工作經驗：從事相關領域工作滿[X]年以上，熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)和政策法規(guī)，能夠為協(xié)商議政提供有價值的意見和建議。4.溝通能力：具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠積極參與協(xié)商議政活動，與其他專家和相關人員進行有效的溝通和交流。5.時間精力：能夠保證有足夠的時間和精力參與本組織的協(xié)商議政活動。（三）專家的選拔程序1.推薦報名：通過組織推薦、個人自薦等方式，廣泛征集專家人選。推薦單位或個人應填寫《協(xié)商議政專家推薦表》，并提供相關證明材料。2.資格審查：組織對推薦人選進行資格審查，主要審查其是否符合專家選拔條件。3.專家評審：成立專家評審小組，對通過資格審查的人選進行評審，根據評審結果確定擬入選專家名單。4.公示公告：將擬入選專家名單在本組織官方網站或其他指定媒體上進行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，如對擬入選專家有異議，可向本組織反映。5.入庫聘任：經公示無異議的專家，正式納入協(xié)商議政專家?guī)?，并頒發(fā)聘書，聘期為[X]年。三、專家的權利和義務（一）專家的權利1.知情權：有權了解本組織協(xié)商議政工作的相關政策、規(guī)劃和工作安排，獲取參與協(xié)商議政活動所需的資料和信息。2.參與權：有權參與本組織組織的各類協(xié)商議政活動，包括會議、調研、咨詢等，并在活動中充分發(fā)表自己的意見和建議。3.表決權：在協(xié)商議政活動中，有權對相關議題進行表決，表達自己的觀點和態(tài)度。4.獲得報酬權：按照本組織的相關規(guī)定，獲得參與協(xié)商議政活動的合理報酬。5.建議權：有權對本組織協(xié)商議政工作的開展提出意見和建議，促進協(xié)商議政工作的改進和完善。（二）專家的義務1.遵守法律法規(guī)和本辦法：嚴格遵守國家法律法規(guī)和本辦法的相關規(guī)定，保守國家機密和本組織的工作秘密。2.積極參與協(xié)商議政活動：按照本組織的安排，按時參加協(xié)商議政活動，認真履行職責，積極提供專業(yè)意見和建議。3.客觀公正發(fā)表意見：在協(xié)商議政活動中，應保持客觀公正的態(tài)度，基于專業(yè)知識和實際情況發(fā)表意見和建議，不得偏袒任何一方。4.配合本組織工作：積極配合本組織做好協(xié)商議政活動的相關工作，如提供相關資料、參與調研等。5.接受監(jiān)督和管理：接受本組織的監(jiān)督和管理，定期向本組織匯報參與協(xié)商議政活動的情況。四、專家?guī)斓氖褂茫ㄒ唬﹨f(xié)商議政活動的組織1.確定議題：根據本組織的工作重點和實際需求，確定協(xié)商議政的議題。2.選擇專家：根據議題的需要，從專家?guī)熘羞x擇相關領域的專家參與協(xié)商議政活動。選擇專家時，應遵循專業(yè)匹配、公平公正的原則。3.通知專家：提前[X]個工作日向選定的專家發(fā)出參與協(xié)商議政活動的通知，告知活動的時間、地點、議題等相關信息。4.組織活動：按照活動方案組織開展協(xié)商議政活動，確?；顒拥捻樌M行。（二）專家意見的收集和整理1.記錄意見：在協(xié)商議政活動中，安排專人對專家的意見和建議進行記錄，確保記錄準確、完整。2.整理分析：活動結束后，對專家的意見和建議進行整理和分析，形成書面報告。3.反饋應用：將專家的意見和建議及時反饋給相關部門和單位，并作為決策的重要參考依據。（三）專家的回避制度在協(xié)商議政活動中，如專家與議題存在利害關系或其他可能影響公正判斷的情形，應主動提出回避。本組織在選擇專家時，也應充分考慮專家的回避情況，確保協(xié)商議政活動的公正性和客觀性。五、專家?guī)斓墓芾恚ㄒ唬┤粘９芾?.建立專家檔案：為每位專家建立個人檔案，記錄專家的基本信息、專業(yè)背景、參與協(xié)商議政活動的情況等。2.信息更新：定期對專家檔案進行更新，確保專家信息的準確性和時效性。3.聯(lián)絡溝通：建立與專家的聯(lián)絡溝通機制，及時向專家傳達本組織的工作動態(tài)和協(xié)商議政活動的相關信息，了解專家的需求和意見。（二）專家的考核評價1.考核內容：對專家的考核評價主要包括參與協(xié)商議政活動的積極性、專業(yè)能力、意見質量、遵守紀律等方面。2.考核方式：采取定期考核和不定期考核相結合的方式，定期考核每年進行一次，不定期考核根據實際情況進行。3.考核結果應用：考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。對考核優(yōu)秀的專家，給予表彰和獎勵；對考核不合格的專家，視情況進行提醒談話、暫停參與活動或取消專家資格等處理。（三）專家?guī)斓恼{整1.補充專家：根據協(xié)商議政工作的實際需求和專家?guī)斓那闆r，定期補充優(yōu)秀專家，保持專家?guī)斓囊?guī)模和結構合理。2.淘汰專家：對因身體原因、工作變動等原因無法繼續(xù)參與協(xié)商議政活動的專家，或經考核不合格、違反本辦法相關規(guī)定的專家，及時予以淘汰。六、保密與安全（一）保密要求1.專家應嚴格遵守保密規(guī)定，對參與協(xié)商議政活動中知悉的國家機密、商業(yè)秘密和個人隱私等信息予以保密，不得泄露給任何單位和個人。2.本組織工作人員在管理專家?guī)旌徒M織協(xié)商議政活動過程中，也應嚴格遵守保密規(guī)定，確保專家信息和活動資料的安全。（二）安全措施1.建立健全專家?guī)煨畔⒐芾硐到y(tǒng)，采取必