基層組織發(fā)展主題班會課件

基層組織發(fā)展主題班會本主題班會旨在提升基層組織活力，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作，增強(qiáng)組織凝聚力，為實現(xiàn)共同目標(biāo)而努力。AZbyAliceZou基層組織發(fā)展的重要性社會穩(wěn)定基礎(chǔ)基層組織是社會治理的重要基礎(chǔ)，是維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧的堅強(qiáng)堡壘。經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力基層組織在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會進(jìn)步中發(fā)揮著重要作用，是基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎。民生服務(wù)保障基層組織是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是服務(wù)群眾、保障民生的重要力量。國家治理體系基層組織是國家治理體系的重要組成部分，是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ)?；鶎咏M織發(fā)展的現(xiàn)狀分析當(dāng)前值目標(biāo)值基層組織發(fā)展現(xiàn)狀存在一些問題。例如，黨員參與率和群眾滿意度還有待提升，服務(wù)效率和工作效率也有待提高。需要加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升基層組織活力，更好地服務(wù)群眾?；鶎咏M織發(fā)展的面臨挑戰(zhàn)資源匱乏基層組織往往面臨著資金、人力和技術(shù)等方面的資源短缺，難以滿足日益增長的工作需求。能力不足部分基層干部缺乏現(xiàn)代化管理理念和技能，難以適應(yīng)新時代基層組織建設(shè)的要求。機(jī)制不完善基層組織的體制機(jī)制還不夠健全，存在一些制度缺失和執(zhí)行力不足的問題。社會環(huán)境復(fù)雜基層組織面臨著社會轉(zhuǎn)型期帶來的各種矛盾和挑戰(zhàn)，需要不斷創(chuàng)新工作方法，提高解決問題的能力?；鶎咏M織發(fā)展的目標(biāo)定位增強(qiáng)基層組織活力充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)基層黨員的先鋒模范作用，推動基層組織建設(shè)更加充滿生機(jī)。提升基層治理效能健全基層治理體系，完善基層治理機(jī)制，有效解決基層群眾關(guān)心的熱點難點問題。促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定加強(qiáng)基層社會治理，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)基層社會和諧發(fā)展，讓人民群眾安居樂業(yè)。推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，帶領(lǐng)農(nóng)民致富，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。基層組織發(fā)展的策略措施1加強(qiáng)組織建設(shè)夯實基層基礎(chǔ)，提升組織力，增強(qiáng)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的基層干部，激發(fā)基層干部的積極性和創(chuàng)造性。3創(chuàng)新工作方法探索基層工作的新方法、新模式，以更加貼近群眾、服務(wù)群眾的方式開展工作。4提升服務(wù)水平積極回應(yīng)群眾需求，改進(jìn)基層服務(wù)質(zhì)量，不斷提升群眾滿意度。5強(qiáng)化監(jiān)督管理建立健全基層組織建設(shè)的監(jiān)督機(jī)制，確?；鶎咏M織建設(shè)規(guī)范化、制度化。組織建設(shè)的重點工作加強(qiáng)隊伍建設(shè)建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制，注重提升黨員干部素質(zhì)能力，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。完善制度機(jī)制健全組織建設(shè)制度體系，規(guī)范組織活動，提高工作效率，提升基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)樹立擔(dān)當(dāng)意識，履職盡責(zé)，主動作為，將基層組織建設(shè)任務(wù)落到實處。提升服務(wù)水平以人民為中心，做好服務(wù)群眾工作，及時解決群眾困難，贏得群眾信賴。干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵舉措加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。提升能力素質(zhì)開展多形式的培訓(xùn)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)技能、創(chuàng)新意識，增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng)。優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)年輕干部，完善干部選拔任用機(jī)制，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。強(qiáng)化監(jiān)督管理加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，維護(hù)干部隊伍良好形象。基層黨組織建設(shè)的重點任務(wù)11.思想政治建設(shè)加強(qiáng)黨員教育，提高政治素養(yǎng)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。22.組織建設(shè)健全黨支部組織體系，加強(qiáng)支部書記隊伍建設(shè)，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。33.作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高基層黨組織的服務(wù)能力和水平。44.制度建設(shè)健全完善基層黨組織建設(shè)制度，規(guī)范工作流程，提升基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)水平?；鶎尤罕姽ぷ鞯膭?chuàng)新實踐基層群眾工作是黨的路線方針政策的執(zhí)行者，是密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶?；鶎尤罕姽ぷ饕⒅貏?chuàng)新，積極探索新形勢下群眾工作的新方法、新思路，不斷提升群眾工作水平?；鶎尤罕姽ぷ饕⒅匦畔⒒侄螒?yīng)用，搭建線上線下融合的群眾服務(wù)平臺，提高群眾參與度和滿意度。要加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，推進(jìn)基層治理重心下移，激發(fā)群眾的積極性和創(chuàng)造性，共同參與基層治理?；鶎臃?wù)型黨組織的建設(shè)服務(wù)群眾以群眾需求為導(dǎo)向，提供貼心服務(wù)，解決實際問題。服務(wù)發(fā)展積極參與基層治理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，提升群眾生活水平。服務(wù)基層加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。服務(wù)群眾廣泛開展志愿服務(wù)，營造良好的社會氛圍，促進(jìn)社會和諧發(fā)展?；鶎咏M織活力的提升之道凝聚人心加強(qiáng)黨支部建設(shè)，凝聚黨員群眾力量，激發(fā)基層組織活力。創(chuàng)新機(jī)制探索靈活的基層黨建工作機(jī)制，增強(qiáng)基層組織的適應(yīng)性和活力。賦能基層賦予基層黨組織更多自主權(quán)，激發(fā)基層黨員干部的工作熱情。注重發(fā)展加強(qiáng)基層黨員干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)基層組織發(fā)展人才?；鶎咏M織發(fā)展的保障機(jī)制制度保障建立健全基層組織建設(shè)制度，為基層組織發(fā)展提供制度保障，明確職責(zé)、規(guī)范流程，提高工作效率。黨章黨規(guī)組織條例工作細(xì)則經(jīng)費保障確?；鶎咏M織經(jīng)費投入，為基層組織開展工作提供必要的物質(zhì)條件，保障基層組織正常運轉(zhuǎn)。人員經(jīng)費辦公經(jīng)費活動經(jīng)費人才保障加強(qiáng)基層組織人才隊伍建設(shè)，為基層組織發(fā)展提供人才支撐，提高基層組織工作能力。選拔培養(yǎng)培訓(xùn)交流梯隊建設(shè)監(jiān)督保障加強(qiáng)對基層組織建設(shè)的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)工作，推動基層組織健康發(fā)展。定期評估群眾監(jiān)督責(zé)任追究基層組織建設(shè)的監(jiān)督評估基層組織建設(shè)的監(jiān)督評估是確?；鶎咏M織健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。通過科學(xué)合理的評估體系，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)不足，推動基層組織建設(shè)不斷完善。監(jiān)督評估要注重實效，堅持問題導(dǎo)向，聚焦重點領(lǐng)域，運用多種方法，確保評估結(jié)果真實客觀。評估結(jié)果要及時反饋，并制定改進(jìn)措施，促進(jìn)基層組織建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展?；鶎咏M織發(fā)展的典型案例分享基層組織發(fā)展中取得成功的經(jīng)驗教訓(xùn)。展示基層黨建、社會治理、公共服務(wù)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域中具有典型性、示范性的案例。例如，介紹基層黨組織如何創(chuàng)新工作方式、提升組織力，群眾如何參與基層治理，以及如何利用科技手段賦能基層組織建設(shè)等。基層組織建設(shè)的經(jīng)驗總結(jié)經(jīng)驗總結(jié)總結(jié)基層組織建設(shè)的成功經(jīng)驗，提煉出可復(fù)制可推廣的典型模式，形成可操作的經(jīng)驗成果。問題分析認(rèn)真分析基層組織建設(shè)中存在的問題和不足，查找原因，提出改進(jìn)措施，不斷提高基層組織建設(shè)的質(zhì)量和水平。經(jīng)驗推廣將基層組織建設(shè)的成功經(jīng)驗推廣到其他地區(qū)和部門，促進(jìn)基層組織建設(shè)的整體水平提升。總結(jié)評估定期對基層組織建設(shè)進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)不足，不斷推動基層組織建設(shè)取得新的進(jìn)展?；鶎咏M織發(fā)展的政策導(dǎo)向11.加強(qiáng)組織建設(shè)加強(qiáng)基層組織建設(shè)是提升基層治理能力的關(guān)鍵所在，政策導(dǎo)向應(yīng)重視組織建設(shè)的質(zhì)量和效率。22.優(yōu)化服務(wù)體系以群眾需求為導(dǎo)向，優(yōu)化服務(wù)體系，為群眾提供更加便捷高效的服務(wù)，提升群眾滿意度。33.促進(jìn)基層發(fā)展通過政策引導(dǎo)，加大對基層組織的投入力度，促進(jìn)基層經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，提升基層群眾生活水平。44.鼓勵創(chuàng)新實踐鼓勵基層組織開展創(chuàng)新實踐，探索有效工作模式，為基層組織建設(shè)注入活力?；鶎咏M織建設(shè)的制度保障制度體系完善健全基層組織建設(shè)的制度體系，規(guī)范基層黨組織活動，提升組織建設(shè)的科學(xué)性、規(guī)范性和實效性。法律法規(guī)保障依法加強(qiáng)基層組織建設(shè)，為基層組織發(fā)展提供法律依據(jù)和保障。政策支持到位制定和實施有利于基層組織發(fā)展的政策措施，為基層組織建設(shè)提供必要的資金、人才和技術(shù)支持。監(jiān)督機(jī)制健全建立健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對基層組織建設(shè)的監(jiān)督和評估，促進(jìn)基層組織規(guī)范發(fā)展。基層組織發(fā)展的資金投入資金投入是基層組織發(fā)展的關(guān)鍵保障。需要制定合理的資金投入機(jī)制，確保資金使用效益，滿足基層組織建設(shè)的實際需求。資金來源資金用途政府財政撥款基層組織建設(shè)、人員經(jīng)費、活動經(jīng)費社會捐助公益項目、扶貧救助、志愿服務(wù)項目資金基層治理、鄉(xiāng)村振興、社會服務(wù)基層組織建設(shè)的人才支撐人才隊伍建設(shè)基層組織建設(shè)需要一支高素質(zhì)、高能力的人才隊伍。要加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)，選拔政治素質(zhì)過硬、能力素質(zhì)突出、作風(fēng)過硬的干部擔(dān)任重要崗位。人才培養(yǎng)體系建立健全基層人才培養(yǎng)體系，加強(qiáng)基層干部培訓(xùn)，提高基層干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強(qiáng)基層干部履職能力。人才激勵機(jī)制完善基層人才激勵機(jī)制，對基層優(yōu)秀人才進(jìn)行表彰獎勵，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，吸引更多優(yōu)秀人才投身基層建設(shè)。人才流動機(jī)制建立健全基層人才流動機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才在基層之間流動，優(yōu)化人才資源配置，提升基層整體人才素質(zhì)?；鶎咏M織發(fā)展的科技賦能信息化建設(shè)利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，提升基層組織的信息化水平，促進(jìn)信息公開透明和基層治理。智能化應(yīng)用引入智能設(shè)備和系統(tǒng)，提升基層工作效率，例如智能客服、智慧社區(qū)等。線上服務(wù)利用微信公眾號、小程序等平臺，提供便捷的線上服務(wù)，滿足群眾多樣化需求。智慧社區(qū)建設(shè)推動智慧社區(qū)建設(shè)，利用科技手段提升社區(qū)治理能力，服務(wù)群眾生活?；鶎咏M織建設(shè)的文化引領(lǐng)共建共享的文化氛圍基層組織建設(shè)要營造共建共享的文化氛圍，激發(fā)基層黨員群眾的積極性，增強(qiáng)主人翁意識。積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)基層組織建設(shè)要弘揚積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的文化，激勵基層黨員群眾奮發(fā)有為，推動基層工作高質(zhì)量發(fā)展。服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會基層組織建設(shè)要倡導(dǎo)服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的文化，引導(dǎo)基層黨員群眾積極參與社會公益事業(yè)，服務(wù)群眾、造福人民。文明和諧的社會風(fēng)尚基層組織建設(shè)要培育文明和諧的社會風(fēng)尚，推動基層社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化?；鶎咏M織發(fā)展的社會參與多元主體協(xié)同基層組織要積極引導(dǎo)社會各界力量參與基層治理，形成共建共治共享的格局。鼓勵和支持社會組織、志愿者、熱心人士等參與基層公共事務(wù)，發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，推動社會力量參與基層治理。群眾廣泛參與基層組織要充分發(fā)揮群眾的主體作用，鼓勵群眾積極參與基層治理，為基層發(fā)展建言獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。通過各種方式，增強(qiáng)群眾的主人翁意識，提升他們的參與度，使基層治理真正成為人民群眾自己的事業(yè)?；鶎咏M織建設(shè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)服務(wù)人民基層組織肩負(fù)著服務(wù)人民的重任，積極回應(yīng)人民群眾的期盼和需求，解決實際問題，提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。促進(jìn)發(fā)展基層組織是推動地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善民生，維護(hù)社會穩(wěn)定。維護(hù)穩(wěn)定基層組織是維護(hù)社會穩(wěn)定和國家安全的基石，及時發(fā)現(xiàn)和化解社會矛盾，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，保障人民安居樂業(yè)。凝聚力量基層組織是凝聚人心、匯聚力量的重要平臺，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，凝聚人心，匯聚力量，形成強(qiáng)大合力，推動各項事業(yè)發(fā)展?；鶎咏M織發(fā)展的時代要求服務(wù)型基層組織要加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升服務(wù)能力，滿足人民群眾日益增長的美好生活需要?？萍蓟e極運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代科技手段，提升基層組織工作效率和水平。精細(xì)化要堅持精準(zhǔn)服務(wù)，以更細(xì)致的管理方式，為群眾提供更便捷、更貼心的服務(wù)。融合化要加強(qiáng)與社會各界合作，整合資源，形成工作合力，共同推進(jìn)基層組織發(fā)展?；鶎咏M織建設(shè)的未來展望隨著社會發(fā)展和時代進(jìn)步，基層組織建設(shè)將面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。未來，基層組織建設(shè)將更加注重科技賦能，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，提升基層治理效能，增強(qiáng)基層組織活力，更好服務(wù)人民群眾。1智能化運用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，提升基層服務(wù)效能。2多元化探索新的組織形式，滿足多樣化需求。3專業(yè)化提升基層干部專業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)能力。4網(wǎng)絡(luò)化構(gòu)建線上線下融合的組織體系，擴(kuò)大服務(wù)范圍。未來，基層組織建設(shè)將更加注重科技賦能，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，提升基層治理效能，增強(qiáng)基層組織活力，更好服務(wù)人民群眾?；鶎咏M織發(fā)展的總體思路戰(zhàn)略引領(lǐng)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求。問題導(dǎo)向堅持問題導(dǎo)向，聚焦基層組織建設(shè)面臨的突出問題，找準(zhǔn)癥結(jié)，精準(zhǔn)施策。目標(biāo)驅(qū)動以提升基層組織政治功能和組織力為目標(biāo)，推動基層組織全面進(jìn)步、全面過硬。多元融合統(tǒng)籌推進(jìn)政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的建設(shè)，著力打造充滿活力、富有效能的基層組織體系?；鶎咏M織建設(shè)的關(guān)鍵任務(wù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)堅持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化政治功能，提升組織力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。強(qiáng)化基層組織制度建設(shè)健全完善基層組織制度體系，規(guī)范基層組織運行機(jī)制，提高基層組織的規(guī)范化水平。深化基層治理體系建設(shè)加強(qiáng)基層治理制度創(chuàng)新，完善基層治理機(jī)制，不斷提升基層社會治理能力和水平。提升基層服務(wù)能力以人民為中心，不斷提升基層服務(wù)水平，滿足人民群眾日益增長的美好生活需要?；鶎咏M織發(fā)展的實施路徑1明確目標(biāo)制定清晰可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)的目標(biāo)2科學(xué)規(guī)劃制定切實可行的行動方案3資源整合整合各方力量，協(xié)同推進(jìn)4過程管理定期評估，及時調(diào)整5績效考核評估工作成效，總結(jié)經(jīng)驗基層組織發(fā)展的實施路徑需遵循目標(biāo)導(dǎo)向，科學(xué)規(guī)劃，資源整合，過程管理，績效考核等原則。通過明確目標(biāo)、科學(xué)規(guī)劃、資源整合、過程管理、績效考核等步驟，不斷提升基層組織的活力和效能，為實現(xiàn)基層組織發(fā)展目標(biāo)提供有力保障。基層組織建設(shè)的保障措施1制度保障建立健全基層組織建設(shè)制度體系，明確組織發(fā)展目標(biāo)、工作機(jī)制和責(zé)任主體，為基層組織建設(shè)提供制度支撐。2資金投入加大對基層組織建設(shè)的資金投入，確保組織活動經(jīng)費充足，支持基層組織開展各項工作，提升組織活力和戰(zhàn)斗力。3人才保障加