2025年度人力資源外包服務(wù)與支持體系合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源外包服務(wù)與支持體系合同甲方（服務(wù)需求方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（服務(wù)提供方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________鑒于甲方需要乙方提供人力資源外包服務(wù)與支持體系，以優(yōu)化其人力資源管理工作，提高工作效率，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容（1）招聘服務(wù)：包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等；（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬計算、福利發(fā)放、社保公積金繳納等；（3）員工關(guān)系管理：包括但不限于勞動合同管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等；（4）績效考核：包括但不限于績效考核方案制定、考核實施、結(jié)果反饋等；（5）其他人力資源相關(guān)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二條服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。第三條服務(wù)費用（1）招聘服務(wù)費用：____元/人；（2）薪酬福利管理費用：____元/月/人；（3）員工關(guān)系管理費用：____元/月/人；（4）績效考核費用：____元/月/人；（5）其他人力資源相關(guān)服務(wù)費用：____元。3.2甲方應(yīng)在服務(wù)開始前支付乙方首期費用____元，后續(xù)費用按月支付。第四條服務(wù)質(zhì)量保證4.1乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。4.2甲方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量有異議的，應(yīng)在收到服務(wù)后的____個工作日內(nèi)向乙方提出，乙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)予以答復(fù)。第五條保密條款5.1雙方對本合同內(nèi)容以及執(zhí)行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。6.3乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的解除8.1在本合同履行期間，任何一方有下列情況之一的，可以解除本合同：（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定；（2）一方發(fā)生破產(chǎn)、解散、撤銷等情況；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（服務(wù)需求方）：________________