二零二五年制造業(yè)人力資源外包解決方案合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年制造業(yè)人力資源外包解決方案合同甲方（委托方）：_________________________乙方（承接方）：_________________________鑒于甲方在制造業(yè)領(lǐng)域的人力資源需求，乙方愿意提供人力資源外包服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）招聘與配置：乙方負(fù)責(zé)甲方所需崗位的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。（2）薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，并負(fù)責(zé)員工薪酬福利的核算、發(fā)放及調(diào)整。（3）社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納手續(xù)，并確保按時(shí)足額繳納。（4）勞動(dòng)關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工入職、離職、調(diào)崗、休假等勞動(dòng)關(guān)系事宜。（5）員工培訓(xùn)與發(fā)展：乙方根據(jù)甲方需求，提供針對(duì)性的員工培訓(xùn)與發(fā)展方案。二、服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、服務(wù)費(fèi)用（1）招聘費(fèi)用：每成功招聘一名員工，甲方支付乙方____元人民幣。（2）薪酬福利管理費(fèi)用：按甲方員工月均工資總額的____%收取。（3）社會(huì)保險(xiǎn)與公積金費(fèi)用：按甲方員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納總額的____%收取。（4）勞動(dòng)關(guān)系管理費(fèi)用：按甲方員工數(shù)量收取，每名員工____元人民幣/月。（5）員工培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)需求另行協(xié)商。四、保密條款4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。八、簽署頁(yè)甲方（委托方）：_________________________乙方（承接方）：_________________________代表人（簽字）：_________________________代表人（簽字）：_____________________