2025年建筑行業(yè)農民工勞動合同模板

2025年建筑行業(yè)農民工勞動合同模板甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同為年月日起至年月日止，合同期限為年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。第二條工作內容和工作地點甲方根據工作需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。工作地點為。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。第三條工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行（標準工時/綜合計算工時）工作制。標準工時每天工作不超過8小時，每周不超過40小時。綜合計算工時工作制的平均日工作時間和平均周工作時間不得超過法定標準。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日工作的，應依法支付加班加點工資。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，甲方應安排乙方休息。第四條勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，甲方對乙方進行必要的安全教育。甲方應定期安排乙方進行健康檢查，費用由甲方承擔。第五條勞動報酬乙方的工資標準為元/（日/月）。工資按（月/日）結算，甲方應于次月日支付乙方上月工資。乙方在試用期的工資為本合同約定工資的%。甲方不得克扣或無故拖欠乙方的工資，乙方有權要求甲方支付拖欠的工資。第六條社會保險甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險費用。乙方應提供相關證明材料，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期間的待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除合同。第八條合同的變更、解除、終止經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的；(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；(4)乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響的；(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更合同的。除上述情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，合同即行終止。第九條違約責任任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應依法賠償損失。甲方克扣或無故拖欠乙方工資的，除支付乙方工資外，還需支付相當于工資25%的經濟補償金。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。第十一條合同的審查和鑒證本合同經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方應依法進行勞動合同的審查和鑒證，確保合同的合法性和有效性。（以下無正文）甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年