2025聘請退休人員的合同樣本

2025聘請退休人員的合同樣本聘請退休人員合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及乙方希望繼續(xù)發(fā)揮個人專業(yè)技能，甲方同意為乙方提供工作機會，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）合同，期限自年月日起至年月日止。若本合同到期后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。本合同期滿后，任何一方未提出異議，視為本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)名稱）崗位工作，具體職責(zé)包括但不限于：工作時間：乙方的工作時間為（標(biāo)準(zhǔn)工時/非標(biāo)準(zhǔn)工時）。標(biāo)準(zhǔn)工時為每天不超過8小時，每周不超過40小時。若乙方需要加班，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付相應(yīng)的加班費。工作地點：乙方的工作地點為。若甲方因工作需要要求乙方臨時到其他地點工作，乙方應(yīng)服從安排，但甲方應(yīng)提前通知乙方并提供必要的條件。工作方式：乙方以（全日制/非全日制）形式為甲方提供勞動。非全日制勞動人員的工作時間不超過每日小時，每周小時。第三條勞動報酬基本工資：甲方每月支付乙方基本工資為人民幣元（大寫：元整），按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月日?？冃И劷穑阂曳接袡?quán)根據(jù)其工作績效獲得獎金。獎金的具體標(biāo)準(zhǔn)和計算方式由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度另行制定。福利補貼：甲方為乙方提供（具體福利名稱，如交通補貼、通訊補貼、節(jié)假日補貼等），具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月，與工資一并發(fā)放。其他收入：乙方在完成本職工作外，若為甲方提供其他額外服務(wù)，甲方將按照相關(guān)規(guī)定支付額外報酬。第四條社會保險與福利社會保險：甲方為乙方繳納（具體保險名稱，如基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險等）。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如節(jié)假日休息、帶薪年假、健康體檢等）。具體福利標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度執(zhí)行。醫(yī)療保障：乙方在合同期內(nèi)因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期及醫(yī)療待遇按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。意外傷害保險：甲方為乙方購買（具體保險名稱，如意外傷害保險），以保障乙方在工作期間的安全。第五條勞動紀(jì)律與職業(yè)道德規(guī)范遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方的管理。保護(hù)甲方利益：乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。維護(hù)甲方聲譽：乙方在工作中應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的聲譽和利益，不得從事任何有損甲方形象的行為。勞動安全：乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，正確使用勞動防護(hù)用品，確保自身和他人的安全。第六條合同的變更與解除協(xié)商變更：本合同履行期間，若需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。合同解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按合同約定支付勞動報酬或提供工作條件；未為乙方繳納社會保險費；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。提前通知：若雙方協(xié)商一致解除合同或一方依據(jù)本條第（2）款解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知對方。第七條違約責(zé)任甲方責(zé)任：甲方未按合同約定支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)補足欠付的勞動報酬并依法繳納社會保險費。乙方責(zé)任：乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭議解決協(xié)商解決：雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。調(diào)解與仲裁：若協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。訴訟：對于仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款合同份數(shù)：本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。送達(dá)地址：任何一方通知另一方時，應(yīng)按照本合同載明的地址送達(dá)。若地址變更，應(yīng)提前書面通知對方，否則以原地址為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月