消防監(jiān)控考核方案模板

一、方案背景為確保消防安全，提高消防安全管理水平，根據(jù)《中華人民共和國消防法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，特制定本消防監(jiān)控考核方案。二、考核目的1.檢驗(yàn)消防監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行效果，確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。2.提高消防監(jiān)控人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。3.強(qiáng)化消防安全責(zé)任意識，確保消防安全無事故。三、考核原則1.公平、公正、公開的原則。2.實(shí)事求是、客觀評價(jià)的原則。3.嚴(yán)謹(jǐn)、高效的原則。四、考核對象1.消防監(jiān)控系統(tǒng)。2.消防監(jiān)控人員。3.消防安全管理人員。五、考核內(nèi)容（一）消防監(jiān)控系統(tǒng)考核1.系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定性：系統(tǒng)運(yùn)行是否穩(wěn)定，是否存在故障或異常情況。2.系統(tǒng)功能完整性：系統(tǒng)功能是否齊全，是否符合消防監(jiān)控要求。3.系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性：系統(tǒng)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，能否滿足消防監(jiān)控需求。4.系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)：系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)是否及時(shí)，設(shè)備是否處于良好狀態(tài)。（二）消防監(jiān)控人員考核1.業(yè)務(wù)知識掌握程度：對消防監(jiān)控相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、操作流程等知識的掌握程度。2.操作技能水平：對消防監(jiān)控系統(tǒng)的操作技能，包括設(shè)備操作、數(shù)據(jù)分析、應(yīng)急處置等。3.應(yīng)急處置能力：對突發(fā)事件的處理能力，包括報(bào)警響應(yīng)、現(xiàn)場處置、信息報(bào)送等。4.職業(yè)道德：遵守職業(yè)道德，熱愛本職工作，具有良好的服務(wù)意識。（三）消防安全管理人員考核1.管理制度落實(shí)情況：消防安全管理制度是否健全，是否得到有效執(zhí)行。2.消防安全責(zé)任制落實(shí)情況：消防安全責(zé)任制是否明確，責(zé)任是否落實(shí)到人。3.消防安全教育培訓(xùn)情況：消防安全教育培訓(xùn)是否及時(shí)、有效，員工消防安全意識是否提高。4.消防安全隱患排查治理情況：消防安全隱患排查治理是否及時(shí)、到位，隱患整改是否徹底。六、考核方法1.文件審查：查閱相關(guān)文件、記錄、報(bào)告等，了解消防監(jiān)控系統(tǒng)、人員和管理制度的落實(shí)情況。2.觀察檢查：現(xiàn)場檢查消防監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況、人員操作技能和應(yīng)急處置能力。3.考試評估：對消防監(jiān)控人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、操作技能和應(yīng)急處置能力的考試評估。4.案例分析：分析典型火災(zāi)案例，評估消防安全管理人員的管理水平。七、考核時(shí)間考核時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定，原則上每年進(jìn)行一次全面考核。八、考核評分標(biāo)準(zhǔn)1.消防監(jiān)控系統(tǒng)考核：總分100分，各項(xiàng)目占比分別為：系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定性20分，功能完整性30分，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性30分，維護(hù)保養(yǎng)20分。2.消防監(jiān)控人員考核：總分100分，各項(xiàng)目占比分別為：業(yè)務(wù)知識掌握程度30分，操作技能水平30分，應(yīng)急處置能力20分，職業(yè)道德20分。3.消防安全管理考核：總分100分，各項(xiàng)目占比分別為：管理制度落實(shí)情況20分，責(zé)任制落實(shí)情況20分，教育培訓(xùn)情況20分，隱患排查治理情況40分。九、考核結(jié)果處理1.對考核結(jié)果進(jìn)行匯總分析，找出存在的問題和不足。2.對考核不合格的消防監(jiān)控系統(tǒng)、人員和單位進(jìn)行整改，并跟蹤整改效果。3.對考核優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。十、附則1.