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試用期內(nèi)簽試用合同范本甲方(用人單位):名稱:[用人單位全稱]法定代表人(主要負責(zé)人):[姓名]地址:[詳細地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼:[代碼]乙方(勞動者):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[詳細住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘用乙方,乙方愿意在甲方試用期內(nèi)提供勞動服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,達成如下試用合同條款:一、試用期限1.本試用期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。2.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)符合甲方的錄用條件,甲方將在試用期屆滿前與乙方簽訂正式的勞動合同;若乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除本試用合同,且無需支付經(jīng)濟補償。二、工作內(nèi)容和工作地點(一)工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任[崗位名稱]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作任務(wù)和職責(zé)由甲方根據(jù)工作需要另行制定和安排,乙方應(yīng)嚴格遵守。(二)工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要,甲方需變更乙方的工作地點,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并以書面形式變更本合同。三、工作時間和休息休假(一)工作時間1.甲方實行[工時制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。2.若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方每日工作時間不超過八小時,每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。3.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報勞動行政部門審批,并按照審批的內(nèi)容執(zhí)行。(二)休息休假1.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。2.乙方在試用期內(nèi)的休息休假按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬(一)試用期工資1.乙方試用期工資為每月人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。2.甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。(二)工資調(diào)整若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,符合甲方的相關(guān)規(guī)定,甲方可根據(jù)實際情況對乙方的工資進行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇1.在試用期內(nèi),甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在試用期內(nèi)享受甲方提供的其他福利待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)等情況,決定是否與乙方簽訂正式的勞動合同。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行調(diào)整,但應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并以書面形式變更本合同。3.甲方有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核,若乙方違反規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理。(二)義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定,按時足額支付乙方工資,為乙方繳納社會保險費,提供必要的勞動保護和勞動條件。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。3.甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益,不得歧視、虐待乙方。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動報酬、享受社會保險和福利待遇。2.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。3.乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議。(二)義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),不得泄露給任何第三方。3.乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。八、保密條款1.乙方在試用期內(nèi)及離職后[保密期限]內(nèi),應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、市場營銷策略、財務(wù)信息等;技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、軟件代碼等;客戶信息包括但不限于客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等。3.若乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方的全部損失。九、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同的約定,未按時足額支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險費等,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方在試用期內(nèi)擅自離職,未提前[規(guī)定天數(shù)]以書面形式通知甲方,應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。2.若乙方違反本合同的約定,泄露甲方的商業(yè)秘密、違反保密條款等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方的全部損失。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)

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