2024-2025企業(yè)負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)考試試題及參考答案【輕巧奪冠】

20242025企業(yè)負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)考試試題及參考答案【輕巧奪冠】一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生一般事故的，應(yīng)急管理部門可處上一年年收入（）的罰款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某金屬冶煉企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人接到報告后應(yīng)于（）小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上應(yīng)急管理部門報告。A.0.5B.1C.2D.33.依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》，機(jī)械制造企業(yè)以上年度實(shí)際營業(yè)收入為計提依據(jù)，營業(yè)收入超過1000萬元至1億元的部分，安全費(fèi)用提取比例為（）。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%4.企業(yè)對重大危險源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，進(jìn)行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定（），告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。A.安全操作規(guī)程B.應(yīng)急預(yù)案C.安全技術(shù)措施D.風(fēng)險分級清單5.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得（）后，方可上崗作業(yè)。A.企業(yè)培訓(xùn)合格證明B.特種作業(yè)操作證C.職業(yè)資格證書D.安全管理人員證6.企業(yè)制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)當(dāng)每（）年至少進(jìn)行一次綜合演練或?qū)ｍ?xiàng)演練。A.半B.1C.2D.37.新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入（）。A.企業(yè)年度預(yù)算B.建設(shè)項(xiàng)目概算C.安全生產(chǎn)費(fèi)用D.應(yīng)急管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)8.依據(jù)《工傷保險條例》，職工因工致殘被鑒定為一級傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為（）個月的本人工資。A.24B.25C.26D.279.較大生產(chǎn)安全事故由（）人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查。A.縣級B.設(shè)區(qū)的市級C.省級D.國務(wù)院10.高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的任免，應(yīng)當(dāng)書面告知（）。A.行業(yè)協(xié)會B.工會組織C.應(yīng)急管理部門D.勞動保障部門二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分，多選、錯選不得分，少選每個正確選項(xiàng)得1分）1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)包括（）。A.建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制B.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程C.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施D.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案2.某化工企業(yè)發(fā)生火災(zāi)事故，造成3人死亡、5人重傷。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，事故調(diào)查組應(yīng)由（）等部門組成。A.應(yīng)急管理部門B.公安機(jī)關(guān)C.工會D.監(jiān)察機(jī)關(guān)3.企業(yè)安全風(fēng)險分級管控的主要內(nèi)容包括（）。A.風(fēng)險辨識B.風(fēng)險評估C.風(fēng)險管控D.風(fēng)險公示4.企業(yè)開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)包括（）內(nèi)容。A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)B.安全操作規(guī)程和崗位安全操作技能C.事故應(yīng)急處理措施D.安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)5.隱患排查治理“五到位”要求包括（）。A.責(zé)任到位B.措施到位C.資金到位D.時限到位E.預(yù)案到位三、判斷題（每題1分，共10分，正確劃“√”，錯誤劃“×”）1.企業(yè)提取的安全生產(chǎn)費(fèi)用可以用于員工宿舍裝修等非安全生產(chǎn)支出。（）2.重大危險源備案應(yīng)當(dāng)包括危險源的基本情況、安全評估報告、監(jiān)控措施等內(nèi)容。（）3.特種作業(yè)操作證有效期為6年，每3年復(fù)審一次。（）4.企業(yè)制定的應(yīng)急預(yù)案無需向應(yīng)急管理部門備案，只需內(nèi)部留存。（）5.建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計完成后，企業(yè)可自行組織審查，無需報監(jiān)管部門批準(zhǔn)。（）6.工傷保險費(fèi)用由企業(yè)和職工共同繳納，職工繳納部分從工資中扣除。（）7.事故發(fā)生后，企業(yè)負(fù)責(zé)人為避免影響生產(chǎn)，可先組織搶救，再在48小時內(nèi)報告監(jiān)管部門。（）8.非高危行業(yè)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，但必須配備專職安全生產(chǎn)管理人員。（）9.對于排查出的重大事故隱患，企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定治理方案，明確治理措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案。（）10.企業(yè)安全文化建設(shè)屬于安全生產(chǎn)管理的范疇，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)推動安全文化融入企業(yè)日常管理。（）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的七項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)。2.企業(yè)對重大危險源實(shí)施管理的具體要求有哪些？3.生產(chǎn)安全事故報告應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？4.企業(yè)開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)的基本要求是什么？5.什么是安全生產(chǎn)“雙重預(yù)防機(jī)制”？其核心內(nèi)容包括哪些？五、案例分析題（25分）2024年6月，某化工企業(yè)（主要生產(chǎn)危險化學(xué)品）發(fā)生一起爆炸事故，造成4人死亡、7人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失2800萬元。經(jīng)調(diào)查，事故直接原因是反應(yīng)釜超溫超壓未及時處置，導(dǎo)致物料爆燃；間接原因包括：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人張某未組織開展年度安全生產(chǎn)檢查，未保證安全生產(chǎn)資金投入（安全設(shè)施維護(hù)費(fèi)用被挪用），近3年未組織應(yīng)急演練；安全管理人員李某長期空缺，由生產(chǎn)經(jīng)理兼任，未履行隱患排查職責(zé)；員工未接受正規(guī)安全培訓(xùn)，應(yīng)急處置能力不足。問題：（1）分析企業(yè)主要負(fù)責(zé)人張某在事故中存在的違法行為。（8分）（2）依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，應(yīng)急管理部門可對張某實(shí)施哪些行政處罰？（9分）（3）結(jié)合事故教訓(xùn)，提出企業(yè)預(yù)防同類事故的改進(jìn)措施。（8分）參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.C（《安全生產(chǎn)法》第九十五條：一般事故處上一年年收入40%罰款）2.B（《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第九條：1小時內(nèi)報告）3.B（機(jī)械制造企業(yè)1000萬1億元部分提取1.5%）4.B（《安全生產(chǎn)法》第四十條：重大危險源需制定應(yīng)急預(yù)案）5.B（《安全生產(chǎn)法》第三十條：特種作業(yè)需取得操作證）6.B（《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》第三十三條：每年至少一次綜合或?qū)ｍ?xiàng)演練）7.B（《安全生產(chǎn)法》第三十一條：安全設(shè)施投資納入建設(shè)項(xiàng)目概算）8.D（《工傷保險條例》第三十五條：一級傷殘27個月本人工資）9.B（《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第十九條：較大事故由設(shè)區(qū)的市級政府調(diào)查）10.C（《安全生產(chǎn)法》第二十七條：高危行業(yè)安全管理人員任免需告知應(yīng)急管理部門）二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD（《安全生產(chǎn)法》第二十一條）2.ABCD（《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第二十二條：應(yīng)急、公安、工會、監(jiān)察等）3.ABCD（風(fēng)險分級管控四步驟：辨識、評估、管控、公示）4.ABCD（《安全生產(chǎn)法》第二十八條：法規(guī)、規(guī)程、技能、權(quán)利義務(wù)）5.ABCDE（隱患治理“五到位”：責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案）三、判斷題1.×（安全生產(chǎn)費(fèi)用需專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)）2.√（《安全生產(chǎn)法》第四十條：重大危險源需備案相關(guān)材料）3.√（《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第十九條：6年有效期，3年復(fù)審）4.×（《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》第二十六條：需向監(jiān)管部門備案）5.×（《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》第十二條：高危行業(yè)安全設(shè)施設(shè)計需報監(jiān)管部門審查）6.×（工傷保險由企業(yè)全額繳納，職工不繳納）7.×（《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第九條：必須立即報告，不得遲報）8.×（非高危行業(yè)可根據(jù)規(guī)模配備專職或兼職人員，微型企業(yè)可委托服務(wù)）9.√（《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》第十五條：重大隱患需制定治理方案）10.√（安全文化是安全生產(chǎn)管理的重要組成部分）四、簡答題1.主要職責(zé)：①建立健全并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；②組織制定規(guī)章制度和操作規(guī)程；③保證安全生產(chǎn)投入；④組織安全檢查，及時消除隱患；⑤組織制定并實(shí)施應(yīng)急預(yù)案；⑥及時、如實(shí)報告事故；⑦組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃（《安全生產(chǎn)法》第二十一條）。2.具體要求：①登記建檔，明確名稱、位置、類型、數(shù)量等基本信息；②定期檢測、評估、監(jiān)控，記錄保存；③制定應(yīng)急預(yù)案并演練；④告知從業(yè)人員和相關(guān)人員應(yīng)急措施；⑤將重大危險源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報應(yīng)急管理部門和有關(guān)部門備案（《安全生產(chǎn)法》第四十條）。3.①事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單位；②事故的簡要經(jīng)過；③傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失；④已經(jīng)采取的措施；⑤其他應(yīng)當(dāng)報告的情況（《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第十二條）。4.基本要求：①主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員需經(jīng)考核合格；②從業(yè)人員需經(jīng)培訓(xùn)合格方可上崗；③特種作業(yè)人員需取得操作證；④培訓(xùn)內(nèi)容包括法規(guī)、規(guī)程、技能、應(yīng)急等；⑤如實(shí)記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果，檔案保存至少3年（《安全生產(chǎn)法》第二十八、二十九條）。5.雙重預(yù)防機(jī)制：指風(fēng)險分級管控和隱患排查治理機(jī)制。核心內(nèi)容：①風(fēng)險分級管控：通過辨識、評估、分級，采取相應(yīng)管控措施；②隱患排查治理：對風(fēng)險管控措施失效或弱化形成的隱患，進(jìn)行排查、登記、治理，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理（國辦發(fā)〔2016〕30號文）。五、案例分析題（1）張某的違法行為：①未履行安全生產(chǎn)檢查職責(zé)（未組織年度安全檢查）；②未保證安全生產(chǎn)投入（挪用安全費(fèi)用）；③未組織應(yīng)急演練（近3年未開展）；④未依法設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備專職人員（安全管理人員長期空缺）；⑤未履行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)職責(zé)（員工未接受正規(guī)培訓(xùn)）（《安全生產(chǎn)法》第二十一、二十五、四十四條）。（2）行政處罰：①處上一年年收入60%的罰款（較大事故，《安全生產(chǎn)法》第九十五條）；②因未履行職責(zé)導(dǎo)致事故，可依法暫?；虺蜂N其與安全生產(chǎn)有關(guān)的任職資格；③構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任（《刑法》第一百三十四條）；④自刑罰執(zhí)行完畢或受處分之日起，5年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主